［其實我係一個作家］Radio, what's new? Radio, someone still loves you！

筆請字來！朋友嘅新節目！我係第一炮！

同朋友敘舊，兼且宣傳我嘅新書。之前耐唔耐有去新城財經台 - 財經直播講投資，講自己就第一次。有講埋我嘅心路歷程同背後嘅making of

再下個星期日（8月22日）夜晚10點播出，節目為《104投資總部》。到時播咗再提大家。

又，之前話自己「作家」，都有唔少人批評。都係。如果你話「網絡作家係咪作家」，咁「鍵盤運動員係咪運動員」？（呢度就偷換咗概念了）

到後來報紙有專欄，都仲係有人（善意地）講，咁columnist 同writer 都係有啲分別嘅

不過而家書都出埋，都真係「作家」啦啩？固然你可以話「出得一本書又話係作家」，但應該冇人會質疑「踢得一屆世界盃又話球員」啩？（呢度又偷換咗概念了）

不過講真，我舊文都有寫過。How I become a writer．Write 嘢嘅咪writer，但中文乜都家，感覺怪怪地。大陸就仲怪，分析員就分析員，又要變分析師。咁但，叫作者又好似好怪。

所以我同人介紹，都係講「我係寫嘢嘅」，總好過同人講「我係KOL」（雖然sort of，但自己叫自己KOL好怪，況且亦唔鍾意呢個詞）。

「我係寫嘢嘅」「寫乜嘢？」「乜都寫啲」「例如呢？」「財經股票嗰啲」「哦即係畀貼士教人投資理財嗰啲」「又唔係喎」「咁即係乜？」「樣樣都有啲」「唔好意思，我去拎杯嘢飲先……」

（以上對白，之前幾年啲「networking」出現過好多次）

所以而家，我會轉一轉。「我係寫嘢嘅」「寫乜嘢？」「全職寫，收入高過我以前返工」「嘩！講多啲嚟廳」

See？你見我根本完全冇答佢嘅問題。但對方即時好興趣。香港地都係現實嘅，但我覺得都係好事，開Patreon，當然為錢。正如流行文化，就當然係講銷量講吸金能力。

都係叫Content Creator，成件事就型好多。實情賣鹹相嘅又係Content Creator，寫文嘅都係Content Creator，十分好。

牛年比別人知得多。subscribe now.
Patreon.com/ivanliresearch

#ivanliresearch

【人脈】英文怎麼說？

英文和人脈相關，最常用上的兩個字就是：

1.connection
2. networking

這兩個字又分別代表什麼意思呢？

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#認識他你就認識全台北市一半的人 #幾百個字寫完三年​
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很冷的晚上，適合講一個溫暖的故事。​
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故事就從我2017年離職開始，那時我剛結束一段為期24小時不停歇工作的時候。說「24小時不停歇的工作」真的是字面上的意思，我任何時候都曾經出現在公司工作過。​
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休息的那時候，我是 #計畫性裸辭，就是「我知道我將要離職，也知道我沒有要找工作」，我存了一筆錢，我算過，半年內我逍遙過日子也不會餓死。​
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我 #報復性逍遙，最逍遙的事情，除了出國旅行之外，就是我開始上很多課，很多很多課，簡直就是一段我現在想起來還是會嘴角忍不住上揚的日子。​
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那時候，2017年9月我上了一系列新創課程，我沒有要創業，我只是覺得反正一堂只要300元，幹嘛不去呢。​
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我就是在那裡，認識了Lu，正確來說，我連續兩堂他都跟我同一組，所以 #我主動搭訕了他（本文最大的重點xddd）後來，我才知道我那天晚上的主動搭訕多有價值XDDDD​
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#先說他贊助了非常限量的非誠勿擾 speed dating 以及speed networking的票卷，讓你找情人、找合作夥伴都可以。​
➜報名連結：https://goldfishblog.tw/2020-creator-party/
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▌#結緣日更團創團團員​
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日更團的創團三人包含了諾諾以及詩姐，我們是怎麼認識的？​
我們就是都去Lu的speed dating當工作人員。​
（喔對，你們如果來參加，可能就會遇到我幫忙帶位XDDD）​
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但我們三個人都沒有一起面對面見過面，我們每次都是兩兩去不同場，是詩姊發現我們都不約而同在日更，然後我們就組了一個「#日更互抱團」，接著，諾諾說 #三個人太孤單不如多揪幾個人。​
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#這就是整個日更團的起源。​
哈哈哈哈哈，想想也是蠻搞笑的。​
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一直到現在，我們三個還是很不容易一起出現在同同一個空間，哈哈哈，每次都是線下聚會，12/26是我們第三次線下聚會，也就是我們第三次合體，超級難得，而且我們還會一起穿設計師 Mori設計的T恤，我簡直是太迫不及待了。​
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你也是嗎？那就報名吧：​
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▌#意外開啟了職涯諮詢的服務​
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你們認識我的時候，我已經開啟了職涯諮詢服務有至少兩年了，但是2017年的時候，是Lu給我這個建議。我們認識的時候，他問我說我平常都在做什麼？因為那時候我剛開始連續365天日更，我就說我有在寫blog。​
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他建議我可以去平台上提供服務，我想了一下，我過去帶了20人團隊、面試、招募、訓練、考核的經驗，就開始了職涯諮詢的服務。​
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我沒有想到，這會持續三年，今年也諮詢了快100人，一起都超出自己的想像範圍。​
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▌#連結目標導向溫暖算命老師​
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但我跟Lu的緣分很深，後來2019.5.25是他第一堂個人品牌的課程（OMG，為什麼我記這麼清楚，因為我日更啊XDDD），在課堂上，我對隔壁組別的一個老師特別有印象，她就是 #劉詠昕老師，老師是個溫柔的算命老師，真的很溫柔。​
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但這麼溫柔的老師，談其設定目標、個人品牌，完全不馬虎，我在場真的非常佩服，也因此跟老師結緣，然後就也默默到現在。​
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結果，老師竟然這次也贊助了我們三個可以流年 / 感情的40分鐘算命名額。天啊！！！你們知道老師算命多貴嗎？！！！我都想要自己放進去自己的名字了（而且放一張可能還不夠！）​
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我偷偷說，老師曾經在今年看過我的命盤，預言了一件事情，結果他真的要發生了，好消息到時候，會再來和大家宣布。​
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但得要先報名活動，下一個讓老師看命盤的人可能就是你啊～～～​
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▌#人生重擊教練寶哥​
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如果我跟你說，連另外一個1-1心理諮詢的 #寶哥 （ 禾禾商學院 ）都是在Lu所辦的好女人情場攻略podcast 尾牙認識的呢？​
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而且寶哥二話不說提供了三張1-1的心理諮詢。​
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能完全值得報名～～～​
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如果你覺得，Lu只是我的好朋友而已，你那我就錯了，Lu的podcast基本上 #週一到週五每天更新，沒錯，#誰說podcast不能日更！​
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我很佩服Lu的策略，基本上他是一次錄好五集，而且這五集是一個系列，通常是同一個來賓，討論一個主題，一集10分鐘，因此，確保每一天都可以上一集。​
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我自己也是前期的來賓之一，那時候Lu邀請我去，跟我說，你那麼喜歡看書，不如我們來讀一本書，那本書就是《get the guy》，從來沒有人這樣跟我一起討論一本書，是一個很特別的體驗。​
podcast搜尋🔍「好女人的情場攻略」​
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▌#幾百個字就三年​
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很多事，寫來就幾百個字，一瞬間就三年了。拍這張照片的時候，我跟Lu說，你知道嗎？#這是我們第一次四個人都在的場合。​
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Lu跟我說，他是 #樂於分享朋友 的人，因為，#朋友不是任何一個人的財產，越分享越豐盛。​
我是貨真價實三年來受惠於Lu的人，他很常說他是我的星探，挖掘了我，我完全不否認。當年若不是他，我不會開始職涯諮詢。
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這也是他影響我的地方，我分享我知道的知情、認識的人，teach everything I know!​
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也因為他的個性是這樣，因此，他舉辦 #單身聯誼活動 speed dating或是 #商務弱連結活動 speed networking，我都覺得彷彿就是他的天命般，我每次去，他都很快樂！​
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所以我就也很快樂參加活動！我一直覺得，出社會的友誼就是，#結交他快樂你也會快樂，#你快樂他也會快樂 的人。​
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謝謝Lu挖掘我☺️​
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ps當天Lu會帶他女兒來，因為他說 #女兒每天都有寫作業是一種日更。​
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本篇文最後一次宣傳：​
➜ https://goldfishblog.tw/2020-creator-party/
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#活動倒數12天

本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
　　
訪問作者：Sandy Su（蘇盈如）
　　
內容簡介：
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
　　
　　職場上的你是否──
　　✓低薪瞎忙　✓找不到天職　✓老是換工作　✓面臨中年危機　✓想到海外發展
　　
　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
　　
　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
　　
　　【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
　　￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
　　①關注業界競爭對手的人事動向。
　　②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
　　③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
　　
　　￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
　　①經常更新個人檔案。
　　②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
　　③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
　　
　　￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
　　①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
　　②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
　　③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
　　
　　￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
　　①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
　　②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
　　③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
　　
　　【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
　　❶持續學習（Continuous Learning）
　　❷創造力（Creativity）
　　❸自發性（Initiative）
　　❹領導力（Leadership）
　　❺批判思考（Critical Thinking）
　　❻問題解決能力（Problem Solving）
　　➐人脈網（Networking）
　　➑狼性（Aggressive）
　　
　　【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
　　￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
　　￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
　　￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
　　￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
　　￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
　　￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
　　￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
　　￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
　　
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
　　國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
　　
　　國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
　　
　　從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
　　
　　海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
　　
　　
作者粉絲頁： Sandy's Recruitment note
　　　
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疲れやすいために優先席に座っていたら白い目で見られたり、元気そうに見えるのに突然倒れてしまって驚かれたりするようなことがありえます。

このような方々は、援助や配慮を必要としていることが外見からは分からないため、周囲の人の理解が得られずに苦しい思いをしていたり、体調の急変時や災害時に、適切な対応を受けられるかどうかを不安に思っていたりします。

そこで、周囲の方に配慮を必要としていることを知らせることで、援助を得やすくなるような意思表示のかたちとして、ヘルプマークが導入されたのです。
「ヘルプマーク」は、赤地に白色で十字マークのハートが描かれているデザインそれ自体を意味しますが、地方自治体が配布する手のひらサイズの長方形のストラップも、同じ名称で呼ばれています。

ストラップの裏面には、任意で必要な支援を記載したシールを貼ることができます。


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フローレス ルミエール ラディアンス パーフェクティング ファンデーション #07

▶︎Concealer:
フローレス フュージョン ウルトラ ロングウエア コンシーラー #2N

▶︎Powder:
シークレット ブラーリング パウダー フォー アンダー アイズ
トランスルーセント プレスト セッティング パウダー

▶︎Blush:
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マットラディアンス ベイクドパウダー

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