【那些創業教我的事】 🤔 常常聽到許多人說想創業當老闆，以餐飲來說，最常聽到就是「我想看見大家吃到我的料理充滿幸福的樣子」「我（或媽媽）有很好的手藝跟理念，一定可以闖出一片天」 💁🏻‍♀️當老闆輕鬆自由，荷包賺滿滿，都是員工在賣肝捐腎，當老闆聽起來真的是好夢幻的職業，頭銜講起來都覺得大頭症要發作😂 ➡️事實是這樣嗎？經濟部中小企業處提供了一個數據，創業一年內就倒閉的機率高達90%，而存活下來的10%中，又有90%會在五年內倒閉。 在我面試將近一百位，來來去去的員工已經不記得名字的淺薄小老闆經驗與大家分享以下十點： 1、當老闆頭銜一點也不重要 當老闆的都知道，當員工喊累要準時下班、擺爛不上班，唯一風雨無阻守護公司的只有老闆，小到掃地、清掃廚餘⋯等，大到公司決策營運方向都要執行，對老闆來說頭銜真的一點也不重要，重要的是能夠讓公司未來成長獲利才能走得長久。 2、當老闆沒有固定薪資 無論公司是否有虧損，都必須按照員工勞務報酬每月給予酬勞，至於老闆呢？就算虧損，還是要自掏腰包挖老本按時發薪水給員工，並想辦法讓公司繼續營運。 3、當老闆沒有自己的時間 員工總覺得老闆上下班好自由，但其實員工通常只需要在上班時間專注於工作，下班時間若沒有特別的事項，通常都能清楚把工作與私生活分開，擁有高品質的生活。 但是老闆除了在公司上班外，還要想辦法外出應酬、簽署合約、開拓生意版圖，自己的私人時間基本上少之又少，若有小孩的老闆，忙碌程度就更不用多說。 4、當老闆扛著業績壓力 員工業績不好的時候，可能會遭受白眼，但對老闆來說，公司業績沒有起色的話，就要準備借貸週轉，更嚴重的話就是停損出場，小至虧損，大至身家財產全損失。 5、當老闆很孤獨 若是以開車來比喻，老闆就像掌握方向盤的駕駛，既使再靠近的副駕駛都看不見駕駛所見的風景與危險，更無法體會駕駛需要聚精會神同時處理超過數十個以上的動態訊息，若是少注意到某個重要訊息，也許就會讓整車的人都翻車，坐在副駕駛與後座的人累了隨時可以休息打瞌睡，但駕駛是沒有辦法一絲鬆懈。 6、當老闆必需承擔非常人的考驗 員工總是喊著要加薪、要福利、要培訓、要 ，老闆付出一切心力與金錢栽培，員工不會感謝老闆只會覺得「老闆很有錢，一切都是應該的」。 花了好幾萬栽培員工讓員工有證照在身上，員工背後造謠拍拍屁股的走人，身為老闆也只能自己拔除背後的刀，流著血繼續帶領公司前進。 7、當老闆必需在該領域有一定的經驗 看別人創業好簡單容易，錢感覺好好賺⋯請記住不懂的行業千萬別碰！既使是經營ㄧ家路邊攤都沒有這麼簡單！如果自己都不懂市場狀況，如何獲利都只能靠運氣了！ 8、當老闆要有被討厭的勇氣 人人都想當好人，不想被討厭，但當老闆就是必須明確指出錯誤的地方，而不是為了和諧忽視對錯隱忍，當員工把私人情緒帶入工作，也必須明確直接了當告知請對方改善。 9、當老闆必須有情有義的狠下心 再怎麼重感情的老闆，都必須有情有義的狠，遇到資深員工搞小團體、造謠生事、擺爛⋯等，身為老闆若是做事不明確果斷，公司就無法向前邁進，並且會讓公司整體運作下降導致虧損，果斷明確的快節奏才能保持公司營運正常。 10、當老闆要有同理心但不要期待員工有同理心 創業的是你，員工只是選擇你的公司作為養家餬口的工作，要同理員工但不要期待員工同理你。 ㊙️ 你適合當老闆嗎？看看自己是否有以下5項人格特質？ 1. 擁有非常人的毅力 開創公司過程篳路藍縷，沒有資金、沒有人力、沒有適合的地點⋯等，每一個細節都是在反覆考驗創業心態是否足夠堅定。 2.擁有強烈企圖心與耐力 沒有強烈的企圖心，很容易在這場名為創業的賽事中放棄，這是創業中最常見也最基本的人格特質之一。 3.擁有豐富的人脈網絡 無論是同業、供應商還是通路，說穿了都是人際關係，如果人脈關係良好豐富，就能縮短草創的艱辛，想創業請先開始學習如何交朋友吧！ 4.具有敏感的商業敏銳度 時時吸收新知與他人交流，在市場脈動中找出自己最強差異化並洞悉市場脈動，隨著市場變化再調整營運策略。 5.樂於助人，喜歡分享 擁有這樣特質的人，對員工、盟友都會不吝分享，自然也會建構起良好的循環🔄 看完以上，無論是當老闆或是當員工，技能都能夠磨練，但唯一無法改變的就是心態！只要保持正向學習的心態，都能走出屬於自己的一片天！ 如果你有一個十八般武藝都精通的老闆又重用員工，請好好珍惜那一位為公司與員工奮鬥的老闆！ 🔜 我是一個愛吃愛寫文章的護理師，投入餐飲產業至今約14年的時間，著迷於美食、鍾情於料理，對於食材有異常執著的熱情與理念🤗 💁🏻‍♀️我是料理女王，一個在餐飲路上築夢的女子 #料理女王 #料理女王陸巧因mana #料理 #食材故事 #食材 #料理知識 #美食部落客 #護理師 #主廚 #創業 #創業家 #女性起業家 #女性経営者 #醫師娘 #創業 #創業之路 #創業日記 #創業者 #餐飲業 #老闆

#需要我的時候給個電話​ #通話記錄 ರ_ರ 𝟙-𝟙 ​ ​ 🅐：妳為什麼會開車去一〇一？有事嗎？​ ​ ರ_ರ：我去看一下台北市還健在嗎？​ ​ 🅐：空城嗎？​ ​ ರ_ರ：哪有，還是有車在跑，但店幾乎都沒開，我就開車去開車回來，零接觸。​ ​ 🅐：妳為什麼一直喊無聊？​ ​ ರ_ರ：我就在等面試啊，剛剛有一個人突然打來，問我是不是誰誰？我說是啊，他說要問我幾個問題，然後就開始面試，超莫名其妙。​ ​ 🅐：為什麼那麼早開始找工作啦！​ ​ ರ_ರ：疫情真的太無聊了，我本來安排好要去墾丁學浮潛，再過一週就會去環島，疫情打亂全部的事情，我太無聊了！！就想說啊不然來賺錢好了。​ ​ 🅐：也不想想，當時鼓勵我離職的是妳，是誰說，想不想知道每天早上八點為自己而醒來的感覺是什麼？​ ​ ರ_ರ：那妳有感受到了嗎？​ ​ 🅐：滿爽的⋯⋯我認真聊一下好了，我有跟妳說想跟妳談失敗，因為我們之前也聊過滿多。就一個外觀來看，不認識妳的人會覺得妳是人生勝利組，比如你們家境很不錯，求學的路看起來也很成功，但妳在職場上倒是反常出現一些質疑自己的聲音，或是不想走典型的路。​ ​ ರ_ರ：可能因為知道自己算是聰明的，會很明確知道所有的路該怎麼走，我也很幸運剛好走在這條路，但我會覺得我本質不是這樣的人。我大學讀法律系，但我在高中都是倒數的，真的會考上大家都跌破眼鏡，我有點像是去到一個不是我本來 level 的地方，雖然不會活得太難，但會覺得不是那麼適合自己。接著同學都開始去當律師檢察官嘛，我就覺得那邊好像很無聊，也不想去。因為不小心拿了這個門票，大家就會期待妳該往那邊走，但因為沒有，我就要一直面對這個聲音⋯⋯到底要多久，我都工作多久了！爸媽親戚，面試的人也會問，要不要再去考律師？好像我要很努力到達那個程度才能讓他們閉嘴，但我後來就覺得他們永遠都不會閉嘴，所以就算了。​ ​ 🅐：妳離職以後妳爸媽有說什麼嗎？​ ​ ರ_ರ：之前我一直以為我有賺錢就 ok。但前陣子我跟他們說那個躺平主義，我有跟妳講。我就說我有些朋友在接案，雖然沒賺很多錢，但他們很快樂。我爸就說，這些人都是藉口，根本沒過很好，只是說服自己，他說什麼 losers make excuses 那類的。​ ​ 🅐：他不知道妳定義自己是 loser？​ ​ ರ_ರ：不知道。我就跟他說，我覺得成功是主觀的，他就拿一個杯子，問我：「這杯子什麼顏色？」我就說：「白色。」他就說：「成功就跟這個杯子顏色一樣，都是客觀的。」超靠杯，我超不爽。​ ​ 🅐：你爸軍人背景嗎？​ ​ ರ_ರ：沒有啦，他就上班族，反正他的觀念就是，人要一直覺得飢餓，變強。我會覺得很受傷，因為永遠達不到那裡，我就是一直亂走的人。他覺得對的版本就是賺很多錢、進好公司、結婚生小孩，這三個我好像都無法達到⋯⋯​ ​ 🅐：畢竟妳也是單身三年​ ​ ರ_ರ：四年⋯⋯​ ​ 🅐：單身界的前輩。妳媽對躺平主義的想法是啥？​ ​ ರ_ರ：她沒差，覺得我們開心就好。​ ​ 🅐：在妳家時，我們聊到，妳跟妳姐成績都很好，但小時候妳體育很差，然後妳會因此自卑什麼的，妳那時候還大哭。​ ​ ರ_ರ：哇我真是不記得⋯⋯我媽雖然不會要求我的成就，但因為我媽那邊的人體育都很強，她也會在乎我的身高，小時候一直被逼去跳繩投籃，排球打不好她就會帶我去打，我就覺得壓力很大，他們覺得簡單的事我都做不好。妳看，大家不是很常嗆我說「妳到底哪裡魯」，但是在最常跟我相處的人面前，我就是一個失敗的人啊，我就很像卡在一個模糊的地方。我不是想要討拍，而是他們就是這樣看我。​ ​ 🅐：妳有在寫一些部落格，記錄自己離職的事，裡面也會提到 loser 這個概念，是自嘲還是抵抗？​ ​ ರ_ರ：我好像只是覺得，如果有人跟我一樣，看到這個覺得他不孤單就好了，魯魯的我們，也是很認真在生活。我大學同學 90% 都是走法律，但總是有不擅長的人，有個同學看我部落格後來密我，跟我說他現在還在做法律，但他壓力大到去看醫生跟吃藥，他看我的部落格或 medium，就覺得我是一個活著的象徵，不走那條路也可以活著。我雖然不能幫他做什麼，但這變成一種，我覺得有義務要好好活著，讓其他人知道不走那條路不會死。​ ​ 🅐：妳滿妙的，像我跟Ｏ都不是什麼追求普世成功價值的人，但妳也有那種菁英類的朋友，妳都可以處得很好。​ ​ ರ_ರ：有嗎！那妳覺得這樣好嗎？但我倒是沒有跟律師們相處很好啦。​ ​ 🅐：懂，我的朋友大概都跟我一樣滿享受混亂的。​ ​ ರ_ರ：之前人家說什麼妳身邊五個人加總起來就是妳，我就覺得幹真的不妙，我身邊一堆單身的離職的。​ ​ 🅐：還有在帶小孩的。​ ​ ರ_ರ：是不是應該換個朋友（笑）就都是遊走在邊緣的人。​ ​ 🅐：但妳不覺得這樣滿舒服的嗎？我看妳在蘭嶼那幾天很快樂。​ ​ ರ_ರ：對啊，我是真的很快樂。之前諮商師說我是一個不乾脆的人，會瞻前顧後，明明想走某條路，但又會看別人走的。​ ​ ​ ​ ▍#雲端發行｜熊一蘋 ✕ 蕭詒徽 ✕ 李姿穎・July -《需要我的時候給個電話》​ ​ 打電話給那些我想起的人。​ ​ 計劃初始查閱 bio.

#社畜職場學 「熱情」真的無敵嗎？那為什麼還是無法找到工作呢？ 前幾天的直播提到「熱情」勝過於「天賦」 原因是熱情是一切行動的燃料 他可以驅使你去行動！ 去彌補所有你天賦不足的部分！ BUT… 每個人剛開始來面試的時候都很有熱情 每個人剛開始到職的時候都很有熱情 但說實在的 身為主管、老闆的我們 只在乎你「因為這份熱情」做了什麼？ 必須老實說，我從來沒有看過任何員工 是從一到職到最後都還是熱情滿滿的 最終終究是會被工作填補，而看起來熱情消逝 所以一開始越高喊「我很有熱情」的人 越到後期越容易被主管質疑能力 也會質疑「那當初的熱情去哪了？」 別把熱情當作是一種「口號」 用你的行動去證明你有多想要這份工作 入職後也是一樣 用你的行動去證明，這份工作你真的可以勝任！ 加油！ 👇🏻正在求職中的下方簽到👇🏻 #職場 #語錄 #職涯 #熱情 #思葒 #s編 #生涯 #公司 #求職 #上班 #面試 #履歷 #大學生 #新鮮人 #實習生