#看穿雇用潛規則立刻找到好工作

這是全台第一本結合中西方求職觀點的求職工具書，書中揭露只有外商人資才知道的薪資談判技巧 ㊙️

本書集結人資主管、獵人頭總經理觀點，能幫助妳解決所有在職場面臨的困境，找到你想要的答案 ‼

我曾是一名負責橫跨歐亞非三十國薪資和資遣費的外商人資，
許多朋友在不同階段，都曾經問過或在網路上查過許多以下這些問題：

1⃣求職：怎麼找職缺？怎麼挑公司？如何寫中英文履歷？面試怎麼談薪水？

2⃣在職：如何表現自己？怎麼爭取調薪、升遷？

3⃣轉職：怎麼知道新職是否適合自己？怎樣才能越轉越超值？

4⃣離職：怎麼能走得體面、不落人話柄？被問離職原因怎麼辦？

我完全明白勞方在求職路上受困於年紀和人脈，會遇到多少困難

透過我的第一本書《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》，我將為你解答這些你不便詢問、或根本也不知找誰開口的問題。

幫助大家提升職場競爭力，找到自己喜歡的，也適合自己的工作！

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#看穿雇用潛規則，立刻找到好工作
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圓神書活網 https://bit.ly/S0100198
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貼心提醒：
快幫我分享貼文給需要轉職、求職的親朋好友，年後一起找個好工作吧:)

🤓每年一到除權息旺季，除了股利和殖利率，存股族最關心的應該就是 #盈餘分配率 了，這常常被用來評估一間公司小氣或大方。📊
但用二分法對很多公司似乎有些不公平，因為小氣總會有原因，老闆不發獎金可能是為了 #調薪😲，這一集回答王同學的問題，我們就來好好研究 #15家金控 的盈餘分配率⭐️

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#調薪好還是獎金好？🥺
#真的想定下來了嗎😆
#官股四金🏛

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