[MIS職場進修的最佳選擇]
資策會7/19開辦ITIL資訊服務管理師認證班

IT人員隨著職位的提昇，證明其具備IT管理能力是勢在必行的事，若只固守技術層面而不懂IT管理，對未來之升遷發展將造成相當程度的阻礙。ITIL是一套用於規範IT服務管理的架構，而取得ITIL國際證照，則是證明IT管理者具備IT服務管理知識的最佳證明。資策會將於2014年3月7日開辦ITIL資訊服務管理師國際認證課程，邀請具備ITIL高階認證的資深顧問親臨授課，讓所有學員不但能順利取得國際認證，更能將IT服務管理方法實際應用於工作中。相關資訊請參閱課程網頁，或電(02)6631-6538，課程經理 王先生。

課程網址： http://www.iiiedu.org.tw/ites/ITV3F.htm

【企業2014年IT人才需求】

前五大人才需求依序是軟體開發、專案管理、App開發、資安、虛擬化。在各產業中，又以醫療業的資訊人才需求最強

●MIS網管：業界起薪每月3萬元起，至少要有3年經驗
●資訊部門主管：平均年薪破百萬元，至少要有5.8年經驗
●MIS主管：最高年薪可達百萬元，過半職缺要求資訊科系畢業
●系統管理員：平均每周工作46.1小時，10年老手年薪近70萬元
●系統工程師：20年老手年薪超過百萬元，1～3年新手有機會爭取較佳待遇
●技術支援工程師：平均年薪約70萬元，26%的上班時間要處理非IT工作

不少IT部門常見職務的起薪，從每個月3萬元起跳，工作年資要求至少2年以上，多數職位仍有3、4成職缺要求資訊科系畢業，IT人若站上職涯高點，成為企業營運階層的資訊長，年薪可望超過2百萬元

完整報導請看
http://www.ithome.com.tw/itadm/article.php?c=83835