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[爆卦]mbti測試香港是什麼？優點缺點精華區懶人包

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在 mbti測試香港產品中有8篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅為媽媽－食．玩習作，也在其Facebook貼文中提到， #考試大作戰 #今年考試大不同 剛剛過去的三月底 迎來為B第一次小學考試 為再家zoom 了四個月的課程 來一次期考總結 在和小朋友溫習的路上 發現很多崎嶇的地方 每科有強弱差別 應該如何安排時間調整和孩子的溫習步伐？ 我覺得家長們的心態更為要緊！ 👇🏻為媽推介家長們👇🏻 🎈課程：孩...

　同時也有8部Youtube影片，追蹤數超過11萬的網紅Mario 孝仔 & Momo，也在其Youtube影片中提到，►Instagram Mario ☞ @mariohau_ Momo☞ @momokwok ►Email [email protected] ------------------------------------------------------- #Lingoda #移民 #Pol...

「mbti測試香港」的推薦目錄

mbti測試香港 在 Beginneros｜每日分享冷知識? Instagram 的最佳解答

2021-09-03 13:41:54

【#TBT #冷知識重溫系列︱#邁爾斯布里格斯性格分類指標】 世界上最難了解的人，未必是你的朋友或者另一半，其實可能是你自己。你對自己的認識又有多少呢？ 現今社會很多人會做16型人格測試去認識自己，其實這個測試又叫邁爾斯布里格斯性格分類指標 (Myers-Briggs Type Indicator...

mbti測試香港 在 Teddy / 為媽媽-食·玩習作 Instagram 的最佳貼文

2021-04-09 08:47:23

#考試大作戰 #今年考試大不同 剛剛過去的三月底 迎來為B第一次小學考試 為再家zoom 了四個月的課程 來一次期考總結 在和小朋友溫習的路上 發現很多崎嶇的地方 每科有強弱差別 應該如何安排時間調整和孩子的溫習步伐？ 我覺得家長們的心態更為要緊！ 👇🏻為媽推介家長們👇🏻 🎈課程：孩...

mbti測試香港 在 CW｜意識消費 Instagram 的最佳貼文

2020-05-02 07:39:18

MBTI係一個我喺大學時期做過嘅性格分類測試，上網都搵到完整測試嚟做當玩嚟做下參考。MBTI有四個範疇，分別係能量來源 (E/I)、感知偏好 (S/N)、判斷偏好 (T/F) 同埋認知態度 (J/P)。好記得個時我得出嘅結果係ESFJ，當時仲覺得非常非常非常準，但琴日我再做MBTI個結果竟然係相反變...

  • 為媽媽－食．玩習作

    mbti測試香港 在 為媽媽－食．玩習作 Facebook 的精選貼文

    2021-04-05 13:20:31
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    #考試大作戰
    #今年考試大不同

    剛剛過去的三月底
    迎來為B第一次小學考試
    為再家zoom 了四個月的課程
    來一次期考總結

    在和小朋友溫習的路上
    發現很多崎嶇的地方
    每科有強弱差別
    應該如何安排時間調整和孩子的溫習步伐？
    我覺得家長們的心態更為要緊！

    👇🏻為媽推介家長們👇🏻
    🎈課程：孩子必修的高效學習法🎈

    📝針對初小學生的學習技巧*

    單元一：前言
    1-1 ｜學習效能小測試
    1-2 ｜後設學習(Meta Learning) 的重要性

    *單元二：學霸小公式
    - 學習的「四腳理論」🌟獨創

    單元三：打壓孩子學習意願之五大忌

    單元四：學習技巧

    4-1 ｜多感官記憶法🔍
    4-2 ｜自主溫習養成術✏️
    4-3 ｜高效時間管理術🗓
    4-4 ｜讀書計劃表📝
    4-5 ｜專心溫習角❤️
    4-6 ｜設計學習宣言
    4-7 ｜高材生📔筆記整理術
    4-8｜創意思維提問法💡
    4-9 ｜閱讀理解破解法📃
    4-10 ｜考試前之準備策略🎯
    4-11 ｜考試時之應考方法🧠

    單元五：學習狀態⭐⭐⭐

    5-1 ｜收到不理想的成績表，父母怎麼辦？
    5-2 ｜學習目的 - 與孩子一起尋找學習之道
    5-3 ｜為孩子減壓 1 - 呼吸法
    5-4 ｜為孩子減壓 2 - 思維演練
    5-5 ｜為孩子減壓 3 - 大腦運動

    單元六：總結

    (導師會因應參加者之學習情況及課程時間，增加或刪減課程內容，敬請留意)

    🧸【報名方法】💯
    日期:8/4,15/4,22/4
    學費:$680
    🎈參加簡介會家長優惠$650👏🏻

    ✅實踐機會(5份親子練習)
    ✅課後錄影重溫
    ✅Facebook 支援群組

    優先報名連結:
    https://chat.whatsapp.com/HDysFLiMMU9LKPq9lnXGGA

    ——————————————————-

    導師簡介
    親職教練:文正康先生 (Chris Man)

    －擔當3年全職爸爸
    －超過17年親職教育經驗
    －曾為超過200所幼、小、中學及大專舉辦親職講座及培訓課程，參與人數超過20000人，當中包括幼小及中學教師、社工及不同專業人士。
    －註冊社工、教育碩士、親職教練(ACMC)及MBTI顧問
    －著有親子書/教材《親子學習程式學》《因型施教、管教有法》及《培養孩子好品格:48句給孩子的讚賞支票》
    －曾受多間傳媒訪問，包括《TVB》、《香港電台》、《明報》、《Baby親子雜誌》、《兒童尖子教育》 、《晴報》、《經濟日報》、《都市日報》及《TVB週刊》
    －曾為SCMP教育網及PCM撰寫文章，現為經濟日報，分享親子管教心得。

  • 全職獵人FullTime Headhunter

    mbti測試香港 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最讚貼文

    2020-11-29 19:15:01
    有 100 人按讚

    好多求職者話做Career Coaching「好貴」、「要考慮吓」、「等出年」、「暫時唔需要住」（但係如果主動查詢表示有興趣又點會冇需要呢？）

    我開始審視係咪我哋收得太貴。

    用咗幾日調查，原來我哋响市場上收得算平。

    📍我哋貴，但係我哋而家有175個成功個案，競爭對手（最近坊間多咗好多競爭及模仿嘅對手）暫時未有人放自己嘅成功個案出嚟；就算做假都做唔到170幾個截圖。
    📍我哋貴，但係市場上我哋排中等嘅價錢，為咗追貼市場，明年會加價50%
    📍我哋貴，但係透過60到100分鐘嘅教學，我哋會幫你認清自己嘅職涯方向、教你點樣寫一份吸引眼球的履歷表、教你點樣喺面試入邊突圍而出。呢啲服務，連你最親嘅人、朋友、老闆都幫唔到，除非你另一半係HR或者獵頭，好肯定，好少人會咁有心機去教你，並持續去跟進直至你搵到工為止。
    📍我哋貴，但係其實香港好多服務都係貴過我哋：健身課程、美容療程、就算真係同另一半食餐好嘅Fine Dining都差唔多呢個價錢；但係，我哋100%肯定可以令到你進步，你將來搵嘅錢，遠遠唔止咁嘅價錢，當你搵到工，好似之前所講175個成功個案，就會明白Career Coachinng係點樣物超所值。

    其實大家都知道一個公開嘅秘密：明年就業市場會更加差。企業開始裁員，開始凍薪，你會擔心自己的履歷表、面試技巧夠競爭力嗎？當你喺度考慮緊嘅時候，已經有無數有心嘅人默默耕耘，透過自己努力甚至專業人士幫忙去令到自己更加進步、更加多賣點，透過強化自己的履歷表及面試技巧去令自己更加多安全感。

    📍我哋貴，但係其實我哋都係致力回饋社會，透過愚公計劃提供免費的Career Coaching，甚至待業人士半價優惠，一路上幫到好多有需要嘅人

    而家Career Coaching團隊除咗我本人之外，有超過20位現任或者前任獵頭、30位現任HR，每日默默耕耘協助有需要的求職者。

    我深信，Career Coaching係未來甚至明年會更加忙，因為其實每個人都係有履歷表，都係要面試，都係希望有一份更好嘅工作，但係欠缺專業人士幫忙。疫情過後，我哋會開班教學，將Career Coaching普及化。

    趁着加價之前，比次機會自己，送自己/另一半一份聖誕禮物！

    Career Coaching🎄聖誕新年黃金檔期🎄

    反應熱烈！ 12月頭、12月中的檔期已經全滿！現加開聖誕新年黃金檔期！

    一對一度身訂造課程內容
    （久保、現任HR、現任獵頭、Line Manager)

    一年職涯回顧
    來年求職策略

    由零開始(寫CV)總結多年職涯
    到最後2021年搵工傾新一年Offer

    2021 搶先一步！

    時段：
    12月18日：🈵
    12月19日：🈵
    12月20日：🈵
    12月21日：3位
    12月22日：🈵
    12月23日：2位
    12月24日：🈵
    12月25日：3位
    12月26日：3位
    12月27日：🈵
    12月28日：5位
    12月29日：3位
    12月30日：🈵
    12月31日：2位

    2021年
    1月1日：🈵
    1月2日：5位
    1月3日：3位

    ✅服務模式參考
    本服務分為咗60分鐘與100分鐘兩種模式，內容略有不同。

    *課程內容只供參考，會因應求職者情況而度身訂造教學內容及涵蓋範圍。

    60分鐘課程：
    - 了解自己或職涯規劃
    - 履歷表Engraving或面試技巧提升

    100分鐘課程：
    - 了解自己
    - MBTI性格測試
    - 履歷表Engraving
    - 面試技巧提升
    - 模擬面試（電話、面對面）
    - 職涯規劃
    - Q&A

    沒有任何藉口比你自己！係你考慮嘅同時，其他人已經俾你更快作出決定，揀咗好嘅時段，你只會越排越後！

    淨返最後29位名額，真係唔好再考慮。明年1月4日會調整售價50%，趁着加價之前，增值自己，敬請PM預約，我哋會有專人聯絡，同你免費分析下你的履歷表同職業生涯。

    同我哋傾吓啦☺️

  • 全職獵人FullTime Headhunter

    mbti測試香港 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答

    2020-03-12 13:43:18
    有 141 人按讚

    《得㗎啦》

    開始做Career Coaching之後，每日都會遇見唔同性格唔同價值觀嘅人，為咗增值自己，所以之前去報讀咗一個MBTI職業性格測試課程，希望對唔同嘅人唔同嘅性格有更加深入嘅了解，可以更加立體全面咁樣去提供Career Coaching服務。有位好朋友叫Tony，由細識到大，有一日佢搵我傾偈，覺得自己事業上好似去到一個樽頸位同埋覺得自己老婆有外遇。我睇一睇佢份履歷表，當堂嚇咗一跳。

    以下係佢其中兩份工作嘅簡介：
    - Assist marketing team to manage all-round daily operation
    - Assist in implementing marketing activities
    - Assist in building up new brand image
    - Manage office supplies stock and place orders
    - Perform marketing projects, event supports and coordination
    - Manage all-round daily operation
    - Manage online sales platform
    - Manage office supplies stock and place orders

    覺唔覺得有咩問題？我睇到有四樣問題。係我講呢四個問題之前我想同你簡單啲介紹吓我呢位朋友：中學時期認識，差唔多15年兄弟，睇住佢同青梅竹馬嘅女朋友結婚生小朋友，為人非常之穩定怕轉變，每間公司都做五年或以上，依家依間公司做咗10年，職銜係Assistant Marketing Manager，人工兩萬。佢嘅口頭禪係「得㗎啦！」老婆叫佢好好執份履歷表，人望高處，依家係一家之主，有兩個小朋友唔應該做而家呢份明顯Underpaid嘅工作，因為要養家，小朋友開始返學洗費會好大，Tony會講：「得㗎啦！我有分數，我哋而家生活都唔錯吖！」Tony依份工晚晚九點幾先收工，有時星期六都要返工，老婆同佢講：「老公，你可唔可以多啲時間陪屋企人同埋陪下我？我哋兩個好耐冇出街拍拖食餐飯。」Tony會講：「得㗎啦！呢份工係咁忙㗎啦！我都想多啲時間陪你，但係而家份工又穩定，老闆又唔錯，同事都唔差。同埋我哋住鰂魚涌，依份工係返北角真係好近。」

    人最怕就係明明自己有能力但係鍾意打穩守突擊，冇時刻裝備自己、冇危機感，冇好好準備，冇咗團火，不思進取，溫水煮蛙。最後，Tony發覺老婆最近晚晚好夜返屋企，有時會行開行埋偷偷地講電話；又收到風老闆諗住短期內裁員，自己好大機會有份。Tony突然之間好徬徨。「得㗎啦！唔緊要，捱多一陣就冇問題，遲早會升職。」Tony咁樣同我講。大家估下佢係咩MBTI性格？去到呢個位都冇一團火去改變自己。得！等我幫你改！我執好你份履歷表先。

    好的，典型香港人履歷表嘅四大問題。

    1. 太「行」太公式化
    2. 冇個性
    3. 唔立體，冇生命力
    4. 防守性太重

    Tony份履歷表明顯係防守性太重。用詞太保守、謙卑。仲有詞窮、被動、完全睇唔出佢係一個管理層。邊有理由兩份工作都係用同一隻字（Assist,Manage)仲要不停Loop住使用，俾人感覺唔到佢兩份工作有Career Development，仲有唔識表達自己，英文能力差。建議參考我本書用多少少Action Words，譬如Initiate，Implement，Drive，Accelerate這些字聽落去都比較似返個管理層，唔係一個啱啱入職會做嘅事。同埋將自己一份工作分為三個主題，用%分佈俾人感覺你做嘅嘢比較立體，當然履歷表仲要提及份工作入邊嘅Achievements啦！記住唔好淨係寫結果，HR想睇到嘅係你如何、點樣去做到/達到呢個Achievements。用STAR去表示。做一個Storyteller，唔係單純話俾人知你係做咩，履歷表唔係「介紹自己」，履歷表係幫你攞到一份新嘅工作甚至最少都要係一個面試機會。寫得咁保守，咁被動，明明自己有做過都唔識得突出自己，唔識得將優點放大，缺點收細，呢份履歷表好難會成功！如果加埋個人不思進取，唔肯去跳出自己嘅舒適圈，咁你嘅人生同埋事業都好難去突破。呢啲就係防守性太重，心態唔改變，成日覺得「得㗎啦！」，寫嘅嘢都會隨着心態去寫，咁你會覺得份履歷表會寫成點？

    千祈唔好成日覺得「得㗎啦！」計劃趕不上變化。性格決定命運，但係心態決定成敗。

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