為什麼這篇loading負擔鄉民發文收入到精華區：因為在loading負擔這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者puyumasan (不要逼窩)看板Salary標題[閒聊] Loading太重？時間Thu N...
loading負擔 在 江哲均 營養師 飲食規劃｜運動營養｜增肌減脂 Instagram 的精選貼文
2021-08-02 20:23:16
今天來說說各位常吃的補充品，以下是我對優缺點以外的個人建議： 1️⃣高蛋白乳清：建議佔一天蛋白質的20-30%就好，沒有很神只是很方便，原型食物還是要吃！ . 2️⃣肌酸：觀察腸胃反應，可分為loading + 維持期或直接進入維持期，效果不會差太多只是時間的問題。吃了會比較腫屬正常反應，肌酸會增加...
大家好，先簡單介紹自己。
我現職於台中某光學公司的品保助理工程師，做了大概半年多。以前的工作是工作很雜、
南部被動元件廠的業務助理（ㄧ年半）及迷你保健食品公司採購國貿（一年半）。應用英
語系畢業。
之所以選擇目前這份工作的原因在於：1.公司較有規模，待久可以洗履歷 2.薪資比過往
都高些 3.體驗工程師生活 4.較有規模的公司，接觸的客戶都比較大咖 5.可以真正學習
到專業，且更了解產品開發流程
我現在只負責一家客戶，但這家客戶有錢到啥環測都想做，我看到他們家開出的環測條件
，覺得心累，因為好難的感覺...而且好幾串，很多。
我常加班，加班通常都到6、7點，最晚9點、10點，其實這種加班模式在面試時主管已經
提到過了。我這個人不太抱怨，需要加班我就加班，做到一個進度再走，其實我也不太會
該該叫，反正有加班費。
事情總是一件沒完另一件又來，都是不擅長的事，就算加班也做不完，會覺得力不從心，
覺得自己是能力不足。但就因為是能力不足，才要透過這樣的工作去提升自己、練功。
同事會覺得我每天都搞得這麼累，可能我的速度也有點影響到專案？（這個就是我不太確
定的地方了...）常常被關心是否loading太重？被問說「還好嗎？」「還可以嗎？」「有
什麼需要幫忙嗎？」
當被問這樣的問題，我通常想不出什麼可以讓人家幫忙的...能想到的都是很簡單跑跑腿、
整理很簡單的表格資訊這種，但就因為太簡單了又不好意思說要人家幫忙。
昨天還被pm問說會不會loading太重？下週要和大老闆討論專案人力，要不要幫忙提？怕
我太多做不完。（我們這專案來來去去很多人，公司現況又不太補人）
被問到這個問題我又不知道怎麼回答了囧 且對大老闆來說，會不會他會覺得：這個人特
別提出說負擔太重，那肯定是能力不好，換一個人搞不好比較好。然後我就調去別的工作
了。
我覺得我只是不擅長，如果擅長的話，就算東西再多，也可以有條有理的完成。但要擅長
是需要時間的，現階段是不是沒有時間讓我慢慢摸索慢慢學？還是說我真的太慢？
我現在工作讓主管都不太敢再丟案子給我，稽核時我也可以不用去，但是這樣就違反我當
初的目標了，我不就是希望多學專業嗎？我也想了解系統面的東西...但我好像抽不出時間
再多做那些...
說了這些，想聽聽大家的想法，我這些想法是否正確？應不應該真的提出負擔太重？還是
有沒有其他comments XD? 還是...要塊陶？
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→ onamae: 自己能力能處理到哪裡要自己知道 你不講搞得每件任務都拖 11/14 03:47
→ onamae: 到爆炸只會讓人更火大 11/14 03:47
→ onamae: 自己時間規劃哪些做不完就老實承認 你需要時間也要看人家 11/14 03:49
→ onamae: 有沒有餘裕等你啊 11/14 03:49
推 imbattle: 通常問需不需要幫忙，是在詢問妳進度到哪裡了，怕拖到專 11/14 05:19
→ imbattle: 案，如果妳有辦法明確的提出妳規劃期程，目前是落後多 11/14 05:19
→ imbattle: 少還缺什麼，PM才會安心；有報加班費=該專案的人力成本 11/14 05:19
→ imbattle: 增加，安插了人專門做這間公司的專案(妳有提到已經為妳 11/14 05:19
→ imbattle: 不排其他事)+人力成本增加(妳一直在加班)，進度還是比預 11/14 05:19
→ imbattle: 期的落後，妳覺得PM一直問妳的真正用意是什麼? 11/14 05:19
推 imbattle: 東西是妳在做的，進度跟難度照理說妳應該要最清楚，看起 11/14 05:22
→ imbattle: 來妳沒有給PM要的回饋，這部分建議要改善，不然後面很容 11/14 05:22
→ imbattle: 易大爆發 11/14 05:22
推 s870196: 問你的時候，除了關心之外，也是想追蹤目前進度。 11/14 08:21
→ s870196: 若需幫忙或有瓶頸最好開個口。很多時候問人比自己摸快。 11/14 08:21
推 Sutter: 練功歸練功，不要搞砸或delay 11/14 08:39
推 jtmh: 說實話不擅長也是能力不足的一種，與其都不講到最後大爆發， 11/14 08:41
→ jtmh: 最好還是如實反應目前的狀況 11/14 08:41
推 abc0922001: 不然就是被人看不起，覺得你沒辦法 11/14 09:02
推 cityhunter04: 你自己的做事情方式要檢討，不要一個人埋頭瞎做， 11/14 09:02
→ cityhunter04: 有時候要尋求幫忙。 11/14 09:02
推 idok: 覺得你應該跟你主管討論一下 11/14 09:04
→ hasina91: 為什麼給你機會講又不講... 11/14 09:22
→ hasina91: 能力不足說實話是自己的事，團隊要的通常是結果 11/14 09:22
→ hasina91: 一直拖著不尋求幫助，什麼都自己設限最後爆掉也是別人 11/14 09:23
→ hasina91: 倒楣收尾欸 11/14 09:23
推 cheng1989: 有沒有辦理應付、負擔是否過重..人家有眼睛會看,你矜在 11/14 09:36
→ cheng1989: 那裡對你跟團隊一點好處也沒有.都說有些事別人不會找你 11/14 09:37
→ cheng1989: 去了,你以為自己說沒問題,主管就會相信你說的嗎? 11/14 09:38
推 wasnin1022: 測試 11/14 09:50
推 calvincock: 我老實跟你說吧 你自己要預設這麼多立場根本是搞死自 11/14 10:33
→ calvincock: 己而已 而且只會讓自己越來越矛盾 你覺得loading重是 11/14 10:33
→ calvincock: 不是事實？是吧？一個proj最重要的就是讓它順跑 你是p 11/14 10:33
→ calvincock: roj owner 當前任務就是如此 你卻還在考慮提出需求老 11/14 10:33
→ calvincock: 闆會不會認為你能力不足 啊就算是又如何？等到這個專 11/14 10:33
→ calvincock: 案因為你混亂的認知爆掉就知道問題根本就是你的心態而 11/14 10:33
→ calvincock: 已 喔對了 不會利用現有的資源、統合其他協助或者提出 11/14 10:33
→ calvincock: 問題點在我看來也是能力不足沒錯 11/14 10:33
推 gamania00828: 找人幫忙做雜事 正解 11/14 10:35
推 adslin: 既然人家都詢問了當然可以換個方式表達阿XD到時候真的拖累 11/14 11:00
→ adslin: 不是更慘嗎?而且你也可以婉轉表達雜事過多的問題，方便調 11/14 11:01
→ adslin: 整一些不必要的工作項目 11/14 11:01
推 em1234: 不要這麼奴 勇敢講 公司爽賺壓榨你還在顧慮 11/14 12:14
→ maye: 太羨慕了~有人主動想幫忙解決，我怎都加班了還被塞工作QQ 11/14 12:29
推 hello3750: 被問進度就是給你台階反應了 不然你要說不需要幫忙 自 11/14 12:31
→ hello3750: 己吞下做完嗎 11/14 12:31
噓 sa87a16: 會問那麼多次就是他們也知道超負荷，不然一般公司早就檢 11/14 13:02
→ sa87a16: 討你效率了，真的不行就提出來 11/14 13:02
→ sa87a16: 在那邊小劇場，你公司是好公司，你也是好人才，不用擔心 11/14 13:03
→ sa87a16: 一堆 11/14 13:03
→ wzmildf: 該call help就要提出來，不要自己感覺良好然後放火燒整 11/14 13:05
→ wzmildf: 個專案 11/14 13:05
推 KEYork: 我的解讀是，你已經慢到讓人家以為出問題了，就不要再堅 11/14 14:21
→ KEYork: 持什麼學一點，再努力一點就能快起來之類的。做不完就主 11/14 14:21
→ KEYork: 動反應給主管，問看看你有沒有用錯方法，或者工作量真的 11/14 14:21
→ KEYork: 太大之類的。你一直不反應自己難受別人也難受。 11/14 14:21
噓 book2381: 像是沒天份的菜鳥 11/14 16:57
噓 grandma: 別在那邊雷 11/14 17:34
噓 mizukin: 放過你同事跟老闆吧...delay之後客戶才不管你有什麼理由 11/14 18:29
推 holameng: 你的職涯好跳痛，感覺都不同性質 11/14 20:00
→ AXN: 聽起來真的很雷... 11/14 20:20
→ AXN: 當同事或主管問你是否負擔太重，是否有困難，是否需要幫忙 11/14 20:20
→ AXN: 你必須要能清楚回答且回報 不然團隊怎麼走下去 11/14 20:22
→ AXN: 除非你有什麼難言之隱 11/14 20:22
推 yudofu: 作到什麼都作的大公司是新人的福氣，等會了才知道以後怎麼 11/14 22:17
→ yudofu: 挑著作 11/14 22:17
噓 michaelsun: 感覺就是劇場一堆的雷包 11/14 22:26
噓 Josewenta: 感覺真得是雷包 11/15 01:54
推 s23325522: 公司省錢請文組.... 11/15 02:06
→ s23325522: 在讀個大學本科學位差不多 11/15 02:07
噓 roder: 小劇場真多.... 11/15 02:18
→ saram: 你在職場上的競爭力如何,要讓職場上同事上司認定. 11/15 21:08
→ saram: 只能客觀接受. 11/15 21:08
推 lovefisk: 那你就快點上手 做快點阿 11/16 00:05
推 emily516212: 真的沒辦法還說要跟公司講要加派人力 11/16 12:27