為什麼這篇linkedin找工作鄉民發文收入到精華區：因為在linkedin找工作這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者k5745250129 (蕊內)看板Oversea_Job標題[經驗] LinkedIn帳號建立...
linkedin找工作 在 不務正業的超能力 | 職業訪談 | 斜槓經營 Instagram 的精選貼文
2021-09-03 21:09:16
⠀ 「公司會願意花錢請獵頭，一定是相對困難的職缺，但還有其他原因，比如說有些職缺是比較機密性、不能在網路上公開的，像是有政治鬥爭要換人呀...這種就只能請我們幫忙找。」⠀ ⠀ 獵頭是一個我一直覺得很神祕的工作，哪有工作這麼邪惡、凶狠，還要獵人家的頭? (哈哈北七XD) 但的確在獵頭的眼中，...
之前看到有版友在詢問如何運用LinkedIn跟人Network，聊聊天詢問工作機會等，回覆完
後想說也打成一篇詳細文章，算是這幾個月的經驗分享，希望可以幫助到更多需要使用Li
nkedIn找工作的夥伴。
文章連結：https://reurl.cc/AqNxyE
以下是我覺得最重要的幾個tips：
1. 加認識的朋友/同學/同事/主管/合作夥伴，不認識的人也盡量是在自己想要的產業/公
司/領域（並非隨便亂Connect人），想辦法到500+ Connection
2. Title寫出自己的職涯方向與專長，以及詳細記錄過往的工作經驗/學歷/專案計畫/技
能來打造完整的Profile
3. Connect人盡量從校友與2nd Connection下手，尤其是較為熟悉的2nd connection，對
找工作的人來說，申請完就到該公司LinekdIn去找該公司的HR，或跟職缺title一樣的人(
entry的就找entry一點的人，manager/director除非是校友或很多2nd connection才會比
較有可能accept），沒有的話也可以找會跟這個職位合作的人
4. 文章裡也分享一些connection note的模板，request發送的建議時間點，一個基本但
完整的LinkedIn怎麼建立，有哪些功能可以使用
跟一畝三分比起或許稍嫌麻煩，但對於非工程類的朋友來說，LinkedIn還是主要Network
的平台，如果大家有其他意見也都歡迎留言回覆交流！
關於我的背景：曾任NBCUniversal環球國際發行部門的行銷實習生，目前在找關於Digita
l Marketing，Marketing Analysis，Content & Paid Media Management等方面的正職工
作（範圍還蠻廣的），如果版友們的公司有開缺也很樂意聊聊，希望能幫到有需要的人！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 174.193.206.164 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1594778000.A.CB1.html
推 prettychiu: 模板很不錯！ 07/15 10:18
→ k5745250129: 謝謝！其實模板也是我看了很多分享，綜合自己經驗改 07/15 10:29
→ k5745250129: 成這樣，算有幫到我跟許多想加的人connect到，覺得 07/15 10:29
→ k5745250129: 重點是在有效字數裡闡述清楚的目的哈 07/15 10:29
推 YiYaochAng: 我好像回過你的LinkedIn 對於你的實現有印象 07/15 22:31
→ YiYaochAng: 實習 07/15 22:31
→ YiYaochAng: 外國人在marketing 比較吃虧 加油 祝找到工作 07/15 22:32
推 mandymiao: 謝謝 非常受用 07/16 00:09
→ k5745250129: Y大非常謝謝 我會繼續努力的 07/16 00:43
推 loter: 想請問一下第一點中想要"加到500+ Connection"的原因是？ 07/16 05:18
推 elirhapsody: 剛來美國不久 以前在台灣工作的同事或校友都沒什麼在 07/16 08:16
→ elirhapsody: 用LinkedIn..有點難破500 還在努力找工作中 07/16 08:16
推 asakura4: 實用推 07/16 09:22
→ asakura4: 回樓上：如果只是衝人數亂加加到500不會太難，加一些獵 07/16 09:23
→ asakura4: 頭互惠一下很快就衝上去了 07/16 09:23
→ k5745250129: 500+普遍會認為你有在actively使用，以及看起來比較 07/16 10:22
→ k5745250129: 不像假帳號（畢竟加了很多人），Profile較完整，如果 07/16 10:22
→ k5745250129: 真的需要在短時間內破500可以像A大所說多加一些獵人 07/16 10:22
→ k5745250129: 頭，以及多多跟校友連結 07/16 10:22
→ loter: 感謝回覆!! 07/16 15:05
推 joychou: 身為HR, 我很願意接受別人的connection request, 但真的 07/18 15:09
→ joychou: 沒辦法回信，因為實在收到太多了，我也不是recruiter… 07/18 15:09
→ joychou: 到後來我反而不太敢接受有特別寫一段想networking的畢業 07/18 15:09
→ joychou: 生，總覺得接受了又不回不好意思，乾脆不接受裝死… 07/18 15:09
推 joychou: 老實說如果是想對申請特定職位有幫助，找hiring manager 07/18 15:12
→ joychou: 絕對比找HR有用很多，然後HR分很多塊，真的要找找recruit 07/18 15:12
→ joychou: er (talent acquisition)就好了，其他人真的沒在管這塊 07/18 15:12
→ mirror0227: 推推 07/18 15:52
推 CaffeiEn: 推用心分享 07/20 13:12
推 applefish: 感謝分享 推一個 07/22 02:26
推 PoteeTien: 推分享 07/22 11:55
推 tennis1038: 推 07/26 05:56
推 sizeLarge: 謝謝分享！ 08/19 10:35