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《失敗分享說明書:自我實現遊戲化》
先說,因為我真的覺得我這個想法很棒、很值得分享出去,所以分享我失敗的經驗,希望「讓所有人一起變好」的這個活動方式可以讓更多人知道。
讓有興趣延續的人可以試著改善(也歡迎留言討論),或是改善後直接套用到自己的組織,成功記得邀請我XDDD
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《失敗分享說明書:自我實現遊戲化》
先說,因為我真的覺得我這個想法很棒、很值得分享出去,所以分享我失敗的經驗,希望「讓所有人一起變好」的這個活動方式可以讓更多人知道。
讓有興趣延續的人可以試著改善(也歡迎留言討論),或是改善後直接套用到自己的組織,成功記得邀請我XDDD
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活動發想緣由:
受到史丹佛大學 (Stanford University) 的自我實現課程影響,我大概整理之後,覺得很適合來 FOCUS 這邊實施,過去一個月已經在 LINE 群試辦過,覺得有可以改善的地方,評估過後,這一次搬到 FOCUS 的臉書社團來玩玩看!
活動舉辦目的:
1. 透過同儕互相監督,提升彼此辦事效率。
2. 透過同儕力量擺脫拖延症、挖掘自己的潛能。
3. 透國長期協作,提升成員間深度交流的質量。
—————活動方式如圖—————
事發經過:
今年2020年的 9/8 ,我在FOCUS的LINE群發了這個提案(如圖)9/14 - 10/14 為執行週期,參與人數有16人,但似乎是因為:
1. 大家對於LINE群的「話題」和「記事本」兩種功能不熟悉,所以導致這個方式不直觀。
2. 每個人留言到下一個人的區塊也不會有訊息跳出來,也沒有直接互動,所以難以產生連結。
所以,以數據來說,這次試辦的執行成效不彰,甚至有些成員沒有留言過,也看不出來彼此之間有更強的連結。
———於是我想了改善方式———
10/14-10/23這段期間,我不斷思考和討論,想了幾個方式改善,並於 10/24 發文,這次的改善有:
1. 從原本的LINE話題區,改到 FOCUS 在 FACEBOOK 的社團發文。
2. 依照我對所有參與成員的了解,以興趣、具有潛在合作機會的特徵,三人一組,並且一組選一個組長。
3. 以一個組別為一個留言層,而所有該組的回報,都放在該留言層。
4. 委託組長們幫忙提醒組員、選共同努力的時間。
5. 搭配 FOCUS 的線上讀書會時間,每組約好時間,大家開啟視訊,開始執行自己符合那三個條件的拖延項目。
這個第二版本的試辦週期為10/24-11/24,整體結果也是失敗告終,不過的確有看見一些人有如實完成自己想要做的事情(包含我自己😂)
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總結檢討:
1. 我覺得 FACEBOOK 可能還是不夠直觀,也許之後可以改到Instagram(對就是這裡),組個臨時群組,然後接力分享。
(但缺點就是資料很難整理,但這可以結合 NOTION 這個強大的筆記軟體來協作)
2. 雖然我不想把「很難」當作失敗的藉口,但要把來自不同地方的人,透過同樣的某些特質聯結在一起,還是不簡單。這個大概可以歸咎到我對大家還不是非常了解。
3. 我還不夠會說故事,難以激發出大家的熱情和動力。或是可能要完成自己拖延的燃料變數太多了。
4. 也許之後有再改善的話,可以訂立什麼獎勵之類的,有可能是小組之間的交換禮物。(結合之前在LinkedIn Learning的課程 developing a learning mindset 學到的一些內容)或其他的事情。
總之,先分享到這,如果有什麼想討論的,永遠歡迎大家分享。
#失敗 #分享會 #分享 #focus #社群 #經驗 #經營 #社群經營 #遊戲 #遊戲化 #自我實現 #實現 #讀書會 #linked #linkedin #linkedinlearning #說明書
line臨時群組 在 剛剛好醫師-兒童內分泌 Dr. 黃世綱 Facebook 的最佳貼文
【線上教學的技術 ‧ 參加心得】
上週六(2021/06/12)晚上參加了知名企業講師福哥 ─ 王永福 的線上教學講座。福哥除了是百大企業長期合作的講師外,跟醫療人員的淵源也深,常受邀到各醫學會分享教學的技術,讓醫療人員在衛教民眾與指導年輕醫師時,也能活絡教學的情境,讓學員充分吸收。
其著作《上台的技術》、《教學的技術》受到許多人推崇。去年,福哥更完成了「教學的技術」線上課程,讓無法參加實體課程的人也能在線上自學,同年,他也出版了 《工作與生活的技術》,讓許多讀者能一窺福哥的工作與生活的態度。
這次因為疫情,福哥用他最獨一無二的方式挺醫護:舉辦免費的線上演講,講題就是「線上教學的技術」。
網誌好讀版:https://bit.ly/3vzXnrD
以下節錄重點與我的觀察:
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✅心法層面:回歸核心
🔹 教學為本質,線上是工具
顧及學員需求、設計良好的課程、掌握教學的技術才是成功的核心,這點並不會因為將教學改為線上模式而改變。
🔹 別被「線上」迷惑,遇到困境先釐清
教學遇到的困境時,需要釐清是教學本身的問題,還是線上環境的困境。可以回過頭想想看:類似的困境是不是也會在實體課堂發生?如果是實體課程也會發生的困境,就要回到本質來處理。
例如,預計 20:00 開始的演講,19:40就會請學員登入,看似好像線上教學必須先提前準備,但這並不是專屬於線上教學會有的情境,實體課程時,教師同樣得先抵達教室,打開教室檢查設備等待學員。
🔹 小規模測試,不求一步到位
正如實體授課一樣,講師可先從小班制進行教學,累積經驗與修正課程,再逐步嘗試人數較多的大堂課。線上教學也是如此,可以先嘗試連線人數較少的「小規模測試」,再視需求增加學員人數。福哥也是先從 10多人的小規模測試開始,逐步將學員擴展到 70-80人,進而嘗試超過百人參與的大型遠距講座。
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✅技術層面:嘗試方知極限
🔹 前置時間,保守估計
大多數人在疫情之前沒有遠距學習的經驗,即使有經驗,也不見得使用過特定的會議室軟體。原訂於20:00開始的講座,即使19:40已開放入場,但許多初次接觸遠距講座的學員仍會選擇在最後一分鐘才登入,登入後,會遇到一些軟體操作的問題,加上主講者一開始的手勢律定、讓學員熟悉軟體功能(舉手功能等)、講解斷線處置方式等也會花上一些時間。
網路的便利性可能讓學員誤以為登入後便能馬上銜接課程,但在不熟悉軟體的狀況下,學員和講者都需要更多時間來解決連線、軟體使用等問題,這點主辦人福哥之所以會在課前公告一再強調 19:40就可登入會議室,為的就是要避免上述的問題。
隨著遠距教學的普及,待大多數使用者都熟悉軟體功能後,這個問題應該會漸漸改善。
🔹 看其所看,聽其所聽,掌握學員視角
講者可以準備另一台平板、筆電或手機,並且以學員的帳號登入線上會議室。此舉可以讓講者直接掌握學員的觀看視角與收音狀況,而不必在再問「聽不聽得到?」「看得清不清楚?」
某些情況,講者需要使用全螢幕播放簡報時,也能透過另一台設備掌握觀眾的視聽概況。最低要求就是一個主機與螢幕(主控)與一個監看的畫面(學員視角)。如果還能外接一台延伸螢幕,也會更加方便!
🔹 連線切換,也得耗時
可以使用軟體提供的分組功能將學員分組,在線上也能實現「小組討論法」。但要注意,結束分組後,所有學員再次與主講者連線時,由於會受限於網路連線與軟體處理速率,會需要幾十秒到幾分鐘的時間。
🔹 分鏡簡報,取代動畫
簡報動畫透過網路傳輸時會延遲,文字與圖形「淡入、淡出、移動」等流暢度將大打折扣,造成學員體驗不佳。
可將簡報改以分鏡的方式呈現,透過多張相似的簡報頁面,讓文字「講到才出現」,產生類似動畫引導目光的效果。
🔹 軟體轉換後,注意力也不見了
互動教學軟體如「Kahoot」等提供的功能固然新穎,也確實增加了互動性,但講者必須引導學員使用,在軟體與軟體之間的切換不僅耗時,學員在軟體之間的轉換也必然導致專注力流失,使用時需謹慎考量。
🔹 務必建立備援群組,處理突發狀況
使用會議軟體進行演講前,可以讓學員加入另一個平台上的臨時群組,以免學員斷線或是講者電腦出問題後無法及時處理。
福哥使用的是 Zoom,而另一個備用平台則選擇一般人最熟悉的 Line。在演講當下,的確有學員斷線後在 Line 上求助,也因為有備用群組,所以仍能參與到後續的講座。
🔹 了解軟體,摸透連線限制
在福哥的測試下,Zoom 參加者超過300人時若使用分組功能,會整個爆掉。在 200個人以下才能完整的執行分組功能。
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✅內容精華:時間規劃
🔹 聚焦目標、規劃時間
福哥工作區的便條紙上,寫出了年度目的、週目標與當天目標,「寫下來」是一件很重要的事情,放在「看得到」的地方,讓目標可視化,更重要!加上番茄鐘工作法,福哥的時間被切分為年、週、日、再到每次25分鐘的番茄鐘。每一段時間都有目的。
🔹 小孩也用番茄鐘工作法
福哥秀了一張照片,福哥的小孩正在寫功課,旁邊放著倒數計時器。
有人問「福哥教自己的孩子用番茄鐘,寫作業25分鐘才能休息,會不會很殘忍?」
「時間在倒數,小孩看得到休息的時間,總比時間被別人掌握來得好!爸爸媽媽說能休息才能休息?跟番茄鐘很公平的跟你說努力25分鐘後就可以休息,哪個好?」
🔹 福哥金句
✓ 我說給你聽,我做給你看,換你做做看
✓ 真正的核心是,怎麼樣讓你的教學從實體教學轉化成線上教學。實體的教學好,線上教學才會好
✓ 線上教學的策略:最小化資訊需求,最大化教學技術
✓ 所謂策略,就是一種選擇
✓ 真正的勇氣並不是不害怕,而是在感到害怕的時候,繼續前進
※
✅心得:教學的技術,百聞不如一見!
讀過福哥兩本著作之後,因為好奇福哥的教學魅力與功力,在「教學的技術」線上課程募資階段,就購買了線上課程,內容相當精采。儘管我從來沒有上過福哥的實體課程,線上課已經讓我眼界大開。
拜遠距教學興盛之賜,這次居然也能夠「親臨」福哥的教學現場,更加具體的感受如何實地操作、演練教學的技術。
對我而言,線上講座是難得的體驗,在這場專門開設給醫護人員的講座中,有人在家中一派輕鬆參與課程,也有人穿著乙級防護與N95口罩在醫院利用空檔學習,無論在台灣的哪一個角落,這些參與者和我,都有一個共同的目標:
想要讓自己,變得更好。
用更加進化的自己,透過教學,幫助他人。
我一直追蹤著福哥的臉書,也從其著作《工作與生活的技術》了解到他的人生態度。這次在線上,彷彿也在現場般,福哥充滿活力的語調,讓我深深感受到,在教學的技術之外,他努力傳達的價值:
對專業,奮力投入,捨我其誰
對生活,聚焦目標,揮灑熱情
謝謝福哥!
#剛好上課去
#教學的技術
line臨時群組 在 Facebook 的最佳貼文
今天難得給自己放一天假,起床就到對應空間藝術髮型做了12劑超強護髮,對於我這愛漂髮的人來說真的灰熊適合🤣做完護髮整個柔亮滿分閃閃動人耶❤️我超愛的👍
結束後Q拔帶著我跟比哥瞬間移動台中新光跟遠百大血拼,(是說哥哥因爲有跟同學約打卡夾所以就放棄跟我們出門)才小學二年級就會跟同學互約我也是覺得厲害厲害的欸🤣🤣
哈哈,買了一堆東西後肚子真的快餓翻,還好Q爸有訂我愛吃的燒肉,馬上去狠狠嗑了一餐,真的飽到天靈蓋去誒🤣🤣🤣
是說從前天舉辦line臨時群組的皙之密分享會後😊這一兩天詢問客人不間斷,一直在成交客人,昨晚還搶貨搶到心臟好痛😅
剛剛還成交一個澎湖的美人呢😬喔耶~可以去澎湖玩了啦🤪
嘿嘿~
這種想吃啥就吃啥
想買啥就買啥的生活
真的蠻爽的😊
謝謝自己在全美的努力
慢慢享受財富自由時間自由的快感❤️❤️❤️❤️❤️❤️
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#跟著我團隊想不賺到錢都難
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line臨時群組 在 Facebook 的最佳貼文
🥰話說昨天的線上分享會超成功的耶,雖然胃發炎但是我還是親自上陣跟大家說週年慶的優惠活動💪
因為大家好像都很害怕被推銷所以利用Line的臨時群組來做線上分享會讓想要了解產品的朋友可以完全沒有壓力的聽介紹是一個蠻不錯的方法。
但認識我的都知道我從來不會去推銷產品,臉是長在你們身上,要美要醜是由你們自己決定😬
昨天分享會結束之後馬上有很多粉絲朋友有興趣想購買❤️
真的很謝謝大家願意給我跟產品一個機會❤️❤️
今天彰化專職,我又擔任專題老師上台分享我的一些經營撇步,希望我無私的奉獻大家都可以學到👍
剛剛公司傳訊息說很多產品已經陸續缺貨甚至有的已經不再收單,我轉發在line群組,居然在一小時內再成交三張白金會員🥳🥳(大家都超怕缺貨的🤣)
他們都是我照顧很久的客人使用產品一段時間下來發現臉部的狀況改善了很多,決定在周年慶讓自己升等白金會員❤️❤️
💍我想告訴大家的是:
每個人賺錢都很辛苦,但卻願意在這個時候幫自己升等白金會員或者是決定開始使用產品,他們都是經過很長時間的觀察跟了解才會做這個決定。
如果產品真的沒有效果他們真的會這麼笨嗎?
這個問題真的很值得大家思考一下,話說~沒有效的產品是最貴的👍
周年慶倒數十來天,再想~就真的來不及了,如果你用很多專櫃的品牌但是臉部還是依然沒有改善的話不妨給自己跟我一個機會😍
我一定會讓你在最短的時間內看到效果💪
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