床墊事件終於在3/25收到退款

寒假的時候去花東住了一個民宿，換了床我竟然可以一覺到天亮，那天睡醒也沒有背痛，跟民宿老闆聊起，他跟我們介紹了床墊廠商。

我打電話給廖總，他開始跟我介紹床墊，他說我是民宿介紹的所以要給我很大的優惠，要我支付全額，我不願意，我告訴廖總我不認識他，我不信任網路交易。剛開始他用line、打電話連續不斷的跟我聯繫，告訴我連民宿老闆都信任他，我也可以相信他....我明確告訴他，這樣的交易我不放心，他才放棄。

2月底我們又收到他的line，說是他在世貿的「家具展」有展出，我們可以去看看，又讓我們回想起好睡的床墊，也覺得在世貿有設攤，應該是真的公司，不是詐騙集團。所以我和工程師就到現場去找到他設在「婦幼展」的攤位，果然跟我們當時看的床墊品質是一樣的，所以我們當場下訂3張床墊，其中一張送回雲林，付了訂金，約好送貨時間，沒想到這就是噩夢的開始。

因為我們要把搬家時才買的床墊送回雲林，所以跟他聯繫，詢問他要多送兩個床墊一起送回去要加多少運費?他要求我們把全額付清，他幫我們免費把床墊送回去，我問他為什麼要全額付清?這樣對他來說有差嗎?他說這就是公司的規定，他才能跟公司更改訂單排貨運，我還上網去查了這家公司，沒有任何資訊，只好去把餘額付清。後來才發現他根本換了公司名稱。

約定好3/11(四)送貨，送貨前一天我詢問工程師有沒有請假?工程師說廖總說我改成星期五送貨，我告訴工程師我沒有改時間，但是工程師已經安排好工作，我們只好改成星期五在家等，還把床墊上的東西都收乾淨，到星期五3/12下午兩點多，工程師打電話給司機，司機說車子壞了，要等零件不能送了，改約隔周一送貨，我很不高興，line給廖總告訴他，我們在家等了一個下午，寫清楚司機改約3/15下午三點，我們請假在家等。

星期一又調整了工作在家裡等床墊，到下午兩點多都沒有聯絡，我打電話給廖總，他用很驚訝的語氣告訴我，「不是約3/16星期二嗎?」

我一整個暴怒，我問他，「是要請假幾次?你們有沒有一點誠信?什麼時候約星期二?line的對話中都有約星期一的證明，光是時間改了三次?是在耍著我們玩嗎?」這床墊我不想等，請他退錢。我請他星期二銀行下班前把全額退回給我，不然我要報警，他一口答應，承諾3/16下午完成匯款。

3/16下午我確認錢沒有進來，又打電話給他，他說，「我們不是約20號匯款嗎?」我的理智線真的每次遇到他的鬼話都會立刻斷裂，我告訴他我們約的是3/16，他說公司有流程，是3/16幫我申請，20號匯款。他竟然問我幹嘛那麼生氣，不能好好說話嗎?

我問他，如果是他訂了東西，一直請假等不到，會不會生氣?他說我又沒有要你們請假，是你們自己要請的.....他說在世貿買東西等同在店面購物，不能退款，他是有誠意解決才答應退款....

我的天，遇到這種人，我一秒變成潑婦，氣炸了!!明明是他沒有誠信，不斷的欺騙，還說我脾氣壞!!光是請假請了2天在家等他送貨，他說：「誰叫你請假?是你自己要請的關我什麼事?」所以他約好要送貨我可以不在家?我告訴他在這樣推拖拉，我會報警，他說，那就走好法律途徑，展覽屬於實體店面，公交法規定不能退費。

3/20是星期六，沒有入帳，他又說是網路指定日轉入，確定3/20會付款，3/20去刷摺，沒有，他又要我3/22(一)中午前去查，沒有，又更正3/23(二)中午，沒有，又改到3/24(四)，這次改了說法，開始推卸責任說他們的財務真機車不負責任.....

我有聯繫民宿老闆，他說他們只是好心推薦，跟廠商沒關係，只能道德勸說。我也聯絡婦幼展展場公司，他們幫我聯繫了兩次，也是只能道德勸說，廖總承諾他們處理的時間一再跳票，我問展場公司，他說他們對於參展的廠商，沒有約束力也沒有合約可以處理.....

辛苦賺的58000就這樣被騙走!!!處理這件事情身心俱疲，讓我對人性改觀，從來沒有遇到這樣一個完全沒有誠信，蓄意賴帳的廠商，拒絕履約、不接電話，用道德勸說是沒有用的，今天會再詢問其他管道來處理，或許真的得到法院去提告。

這段時間處理的過程寫出來讓大家不要跟我一樣被騙。如果有不同的經驗或想法，歡迎告知或討論。

1.打電話詢問消保官，說在家具展設攤，結果是設在隔壁的婦幼展裡，直接到展場找廠商，這樣的消費行為不屬於訪問交易，視同店面購物，但是因為對方推拖拉才造成無法履約，又承諾退費，他是必須要退費的。

2.用特價快結束、用各種優惠誘惑讓消費者沒有時間思考而下訂，下訂後用各種公司規定來要求付清全額。原本我們在現場只付了訂金，但是因為他的勸說要求後付了全額，真是傻到極點，不管任何理由，千萬不要付全額，以免損失慘重。

3.展覽的廠商未經審核，只要申請就能進去販售，不要像我一樣傻傻的覺得在世貿展出就能保障自己的消費權益，有了消費糾紛，他們只能道德勸說，對於廠商沒有約束力沒有合約可以處理。

4.廠商知道我們是從民宿介紹的，不斷的利用民宿的名義來勸說我們購買，利用我們對民宿的好感，在展場上也列出跟他購買幾十床床墊的知名民宿來取得消費者的信任。

5.廠商深知法律漏洞，再謹慎小心遇到這樣的老油條根本防不慎防，印了名片、印了產品廣告、在世貿展出、掛了總經理的頭銜，誰知道是騙局一場?只能怪我自己在消費前沒有做好功課，對人性沒有防備，太好騙。

6.想要去報警，消保官告訴我這種小的消費糾紛警察不會受理，因為廠商的公司設在桃園報警更難，跨區大概只能上法院提告了。

光是為了等床墊請假兩天，為了他約定好的時間匯款我去刷摺5次，這兩個禮拜被他屢次說謊騙人氣到心臟病快發作，這樣把別人的時間和信任拿來耍的人，我們是不是只能認賠?他可能閒閒沒事回訊息就好，我有沒有時間上法院去出庭告他?真心希望你們都不要跟我一樣遇到這樣的爛事。

有沒有法律人可以告訴我，我能不能公開公司名稱？廖x全名？

再次重申，一場選舉應該是要告訴我們屏東人，過去為屏東做什麼，現在和未來要為屏東做什麼。

阿忠擔任三屆立法委員，在地方的服務，為屏東爭取許多建設，這些成績所有屏東人都有目共睹。

未來我也會繼續做，做給大家看。阿忠是一個人找得到，服務看得到，也感受得到的立法委員。無論是公共議題還是品德操守，我蘇震清都經得起檢驗，也都可以直球對決！

📍2020/1/11 護國保台③部曲
✅ 總統票投③號蔡英文× 賴清德
✅ 屏南立委唯一支持③蘇震清
✅ 政黨票選民主進步黨⑭

📣屏東最南 我來守住
📣鄉親幸福 我來守護

#2020台灣要贏
#英德配台灣OK 👌🏻

來加阿忠的line👉🏻https://goo.gl/qDAqDK

【婉鈺想想・想想婉鈺】
還在無精打采？昏昏欲睡？ 跟著 #婉鈺想想 找回工作效率，趕走星期一症候群吧!

🔍「韓國瑜爆新金句嗆蔡政府：得民心得天下，得民調者得痔瘡！」
韓總語錄再添一句，只是婉鈺有點不懂韓總的邏輯，為什麼得民調會得痔瘡!?
其實韓總最在乎的是民調落後蔡英文總統，坊間有「真」民調嗎？一份問卷常因問法不同，得到的答案也不同，再加上現在選民很聰明，接到民調的電話還會反操作，所以民調結果充其量只有參考價值，並不代表結果。
坦白說，這一次婉鈺相當認同韓總所說，政治非常單純，就是「理念、想法、願景、諾言」，但現在政治太多人在算計，被某些人、派系把持，完全忘記了民心所向。
蔡總統、韓總啊，婉鈺提醒您們千萬不要離人民需求及認知越來越遙遠啊，否則沒了天下得了痔瘡多可憐啊!

🔍 「黃國昌爆李佳芬家族特權濫採砂石 」
採砂石耍特權，掠奪國家資源？竟然衍生出案外案「韓冰身世」，韓總「是忘記了，還是害怕想起來？」，讓選民看得霧煞煞啊！
隨著選戰倒數，越來越多的爆料，甚麼是真?甚麼是假？信者恆信，不信者恆不信！婉鈺去年選舉因最後幾天遭黑函抹黑而落選，所以對於爆料相當有「感」，婉鈺真心支持韓總澄清並提告，因為如此才可抑制選舉歪風。
這一次參選，雖然對手直稱正能量選舉，然而每次新聞總是看她咬牙切齒，極盡所能的斷章取義冷嘲熱諷，不難推測這些人永遠的黑函選舉手法會再度重演！婉鈺只能再次拜託好友們，將婉鈺的FB專頁分享給更多的朋友，讓他們認識婉鈺，看見婉鈺過去的政績與如今的改變，讓始終如一敢說敢做的婉鈺前進國會打散派系利益分贓啊。
臺灣真的需要走出這種「藍綠二元對立」的泥沼，建立就事論事的政治文化。
別讓顏色蒙蔽了判斷是非的理智、
別讓藍綠掩護了貪污腐敗的濫權，
才是一般人民最大的利益。
必須讓臺灣的年輕人相信，這個社會有公平正義，臺灣才有未來，我們的下一代也才有未來。

🔍「香港選舉民主派大勝 美國祝賀中共跳腳」
「反送中」運動延燒5個多月之際，香港24日區議會選舉投票率超過71%，創下歷來選舉投票率最高的一次，非建制派在所有民選452席次中拿下388席，其中以泛民派為絕大多數，親中建制派則僅拿下59席，這一次香港民眾選擇站出來，告訴北京民主才是真正的民意！
看到這樣的結果，婉鈺一點都不訝異，因為香港市民為了追求自由民主，落實「真普選」，奮不顧身以命拚搏。如今，香港市民用選票守護民主自由、守護未來。
而身在台灣的我們呢？如果你(妳)厭惡藍綠惡鬥、國會空轉、經濟蕭條，2020年1月11日台灣大選一定要「站」出來，大家一起出門投票吧！在投票前，看看香港，想想台灣，民主真的得來不易，請用您的選票守護民主自由，讓我們一起引領台灣向前進!

🔍「勞工注意！明年勞保退休金請領年齡又調高至62歲了」
勞保年金2009年上路時，勞保條例規定請領勞保老年年金法定年齡為60歲，但第10年起提高1歲，其後每2年提高1歲，直到65歲為限。不過勞保年金另訂有提早請領及延後請領機制，也就是勞工可在符合法定請領年齡前五年請領減額，或法定請領年齡後請領增額年金，每提前或延後一年，減增額4%，最多減增額20%。針對是否提前或延後，勞工朋友們可得好好算算哪一種方案適合自己喔!
另外，婉鈺也要提醒已經領過勞保老年給付或者勞工退休金的銀髮族們，只是再重返受雇，無論是全職或是兼差，只要適用勞基法，雇主仍應提繳每月工資6%的勞退金。已領取勞保老年給付者，雖然不可再參加勞保普通事故保險、就保，但若重回職場受雇工作，雇主得替勞工申報參加職災保險，保險費全由雇主負擔喔!

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