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防疫不停學| 競爭不打烊| 台灣加油| 疫情期間, 資策會6月線上視訊課程補助優惠專案救援推出!!
凡報名下列6月線上視訊課程成功,即提供優惠,配合政府政策鼓勵企業及在職朋友訓練不受疫情影響,保有產業競爭能量,資策會與您一起攜手度過抗疫學習難關。各班報名優惠如下: (歡迎企業遠距訓練包班)

LEED v4 GA 國際綠建築認證班 (綠能時代最受歡迎課程)
開課日期2021-06-17 ,早鳥報名優惠2021_06-09,定價:21,000優惠價:14,700元,
防疫不停學優惠價:14,000元
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商業模式創新工作坊 (大型企業包班最多~企業抗疫創生增加營收顧問級課程)
開課日期2021-06-23 ,早鳥報名優惠2021_06-16,定價:9,000優惠價:7,200元,
防疫不停學優惠價:7,000元
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搜尋引擎SEO網路行銷曝光實務 (抗疫更要數位行銷)
開課日期2021-06-30 ,早鳥報名優惠2021_06-11,定價:4,000優惠價:3,600元,
防疫不停學優惠價:3,000元
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Excel進階實務班-樞紐分析 (企業訓練最多指定)
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優惠補助名額有限，請速報名，確認開課繳費時，得享以上防疫不停學優惠價

追夢是什麼？勇敢踏出去，不怕失敗就是種追夢！
今年6月5號英國的Leed 將舉辦世界鐵人三項冠軍系列賽World triathlon championships series ，與上週結束的橫濱世錦賽是同樣等級，這場比賽也同時舉辦Para triathlon ，paratriathlon 稱為身障鐵人三項，等級分別為WC 輪椅組 ，S2. S3.S4.S5 和視障組，S的級別越高肢端受損的情況越少，台灣很少有這樣特別分級的比賽，但殘障奧運和世界鐵人三項冠軍系列賽都有這樣的分級。

而臺灣選手 TZU Hsiang 簡子祥就有參加這次的比賽，目標也是要全力衝刺達標今年的東京奧運，說來非常抱歉，因為本次賽會子祥需要有隨行的教練，但因為出國隔離還有比賽時間較長，我們很多教練在時間上沒辦法協助，只能讓子祥獨自前往！

希望付出這麼大的努力，最後能達到他的目標，進軍奧運，加油！

✅這間新飯店可以看101大樓喔!!
12歲以下小孩早餐、6歲以下午晚餐free~
現在還有100元加購兩客自助午餐，還可住滿24小時!

本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
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