熱門Ptt文章

[爆卦]ksa職能是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇ksa職能鄉民發文沒有被收入到精華區：在ksa職能這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 ksa職能產品中有9篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅紫丁香婦幼關懷協會，也在其Facebook貼文中提到， 創新領導力是先天特質還是後天培養？-職能及職能模式 【撰文/東海大學EMBA專任教授 王鳳奎博士】 人力資源發展的主要目的是發展職場員工所需要的工作能力，用以完成職務所賦予之工作/任務，而某項職務所需要的所有工作能力被統稱為「#職能」(Competency)。舉例而言，領導職能就是組織領導者在擔任...

「ksa職能」的推薦目錄
  • 紫丁香婦幼關懷協會

    ksa職能 在 紫丁香婦幼關懷協會 Facebook 的精選貼文

    2020-10-19 02:44:19
    有 11 人按讚

    創新領導力是先天特質還是後天培養？-職能及職能模式
    【撰文/東海大學EMBA專任教授 王鳳奎博士】

    人力資源發展的主要目的是發展職場員工所需要的工作能力，用以完成職務所賦予之工作/任務，而某項職務所需要的所有工作能力被統稱為「#職能」(Competency)。舉例而言，領導職能就是組織領導者在擔任領導職位所應具備的領導職能，並應用發展所得的職能，完成領導任務，達成領導目標。因此企業發展創新領導力的目的是藉由改變創新領導者的職能來提升創新領導效能，以解決組織所面臨的創新領導問題。

    美國學者McClelland首先提出職能的概念，旨在說明智力並非是影響學生學習績效的唯一因素，職能代表一個人在工作上產生卓越績效的能力，職能研究有點像是在解讀「高績效人員的DNA」，許多學者將一項工作的職能項目歸納為知識（Knowledge）、技能（Skills）、態度（Attitude）及其他個人特質（Others），或簡稱為KSA及KSAOs。若將這些高績效工作者所具有的共通的職能項目加以歸納整理，完成某類工作如領導或管理的職能組合，稱之為「#職能模式」（Competency model）。

    企業建置職能模式的主要目的就是實施以職能模式為中心的人力資源管理，由於職能模式主要是根據高績效工作者的能力與特質發展出來的，其應用最大的價值來自將內隱的能力與特質外顯為可觀察、可衡量的行為指標，職能模式的應用也就代表企業人才選、考、育、用、留的共同標準，表一舉 #創新職能 為例，說明職能的行為指標可以運用在發展創新人才的能力。

    職能及職能模式的理論及實務已經歷超過40年的發展，以職能模式為中心的人資管理或人才發展成為全球眾多優秀企業的普遍模式。但是發展職能模式往往是企業長期性、耗資源的投資，經常受限於企業發展的現況，以及企業可投入的資源，筆者會在下篇專欄說明如何發展企業所需的創新領導職能。

    全文👉🏻https://new.lilac.org.tw/2020/09/22/%e5%89%b5%e6%96%b0%e9%a0%98%e5%b0%8e%e5%8a%9b/

    #王鳳奎X創新領導力
    #職能與職能模式

  • 職場充電站

    ksa職能 在 職場充電站 Facebook 的精選貼文

    2020-04-22 10:01:22
    有 42 人按讚

    【早鳥有禮】得獎名單公布
    感謝各位朋友踴躍參加活動，相信大家一定更了解職能基準！
    　　
    得獎名單如下：
    《一獎》超商禮券500元*1名
    得獎名單：周○瑩
    　
    《二獎》超商禮券300元*10名
    得獎名單：許○彰、陳○棠、簡○英、林○姐、林○生、黃○玲、黃○基、aju***ang、tif*******142、蘇○嘉
    　
    《三獎》超商禮券100元*20名
    得獎名單：鄭○芸、樊○燁、For****FF1、王○川、張○中、蔡○溪、gao*********748、ste****942、林○慕、林○宏、kim********255、黃○欣、SU**ER、王○茹、osc****cf3、Jea*****s48、spe*****043、李○佳、bes***********ine、ric****sj8
    　　
    恭喜以上得獎者～請以上幸運得獎者，留意主辦單位得獎通知信件！
    　
    趕緊追蹤粉絲專頁，未來還有更多好禮等你抽！

    　　
    【了解更多 #職能基準】
    無論是🕵‍♂ #企業 找人才，💪 #個人 要了解工作能力需求， 🎯#培訓單位 與產業接軌，
    📢只要使用職能基準，掌握產業關鍵力 so easy!

    了解更多資訊👉 https://www.ipas-ksa-act.com/

  • 工研院產業學院

    ksa職能 在 工研院產業學院 Facebook 的最讚貼文

    2020-04-10 07:20:30
    有 6 人按讚

    【早鳥有禮】下載職能基準🎁好禮等著你
    想要提升自我工作能力？ 優秀人才應該具備什麼能力
    職能基準在手，讓你免煩惱！
    ✨快來下載「職能基準」，還有好康禮券送給你！
    🔸活動官網： https://www.ipas-ksa-act.com/

    📌三步驟超簡單！
    1. 進入活動網頁，點選【免費下載職能基準】
    2. 選定【產業類別】，點選【檔案下載】
    3. 輸入Email資料驗證，即可下載達成抽獎資格！

    🔹活動時間
    即日起至4月19日(日) 24:00止。

    🔸活動獎項
    【一獎：超商禮券 500元】共1名
    【二獎：超商禮券 300元】共10名
    【三獎：超商禮券 100元】共20名

    趕緊追蹤粉絲專頁，未來還有更多好禮等你抽！

你可能也想看看

搜尋相關網站