為什麼這篇kkbox離職潮鄉民發文收入到精華區:因為在kkbox離職潮這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者DarkKiller (System hacked)看板Soft_Job標題Re: [問題] K...
被正妹前站長在 timeline 上面 cue,我自己出來跳坑。
※ 引述《linus (天使不見了)》之銘言:
: KKBOX 在南港軟體園區有公司,
: 在高雄軟體園區也有公司,
: 先前(去年)在104上面有看到他開出一個職缺,
: 是Windows 軟體工程師, 在南港和高軟都有,
: 有知情人士知道, 這兩個工作, 職稱一樣,
: 在104上的工作內容寫的也一樣,
: 一個在南部一個在北部,
: 同樣都是KKBOX, 薪水會有差嗎?
: 在這種南北薪資水平差距這麼大的年代...
: 真的很好奇會不會有差耶....
: 而且也很好奇他會開多高的薪水...?
先回答你前面的問題,南北的部份沒有差異。
另外你第二個問題你也許可以直接問?不過我們家 HR 的習慣會問你期望薪資,
我自己部門也大多都是照著推文提到的方法走。
然後關於第三個問題 (為什麼職稱與工作內容都一樣),這是因為部門並沒有按
照地區切割。像我這邊的 Web team 有 24 個人,其中有四位在高雄,而這四
位是往台北報告。
目前 Windows team 的主管在台北,所以應該也是類似的模式。(但因為不是我
的團隊,我不確定目前的規劃。你如果有遇到就問一下看看?)
: 推 V1982: 就我了解的,薪水沒差,但不高,會亂扣福利沒在通知的 03/08 08:38
: → V1982: 近期KK離職數很高,很多認識的朋友都是失望的離開KK 03/08 08:39
: → robler: 我去面試過了以後也覺得很失望 和以前聽說的差好多 03/08 10:12
: 推 appleboy46: 感覺樓上兩樓有卦,願意透露嘛?XD 03/08 10:38
: 推 carterdunk: 最近才有前同事離職去KKBOX...orz 03/08 14:46
: → freeunixer: 最近不是在拼上櫃了...該不會是... 03/08 16:05
就很正常的人員流動,我翻了一下 2015 年的記錄,分成 RD 與非 RD 來談。
[RD]
以 RD 來說,KKBOX 裡目前手上有很多專案在同時進行,在我部門下要離職的
我都會希望拉到年後,一方面是人力調度上會比較容易,另外一方面是多抽個
尾牙獎金與兩個月的獎金。
然後我部門下已經離職的主管跑去打工渡假了。
我知道 video team 離職的 RD 也跑去打工渡假了。
然後我知道 client team 要離職的 RD 也跑去打工渡假了。(我也不確定離職
了沒,我上星期還有遇到,手上拿著澳幣跟我打招呼)
然後我知道還有 RD 也要打工渡假辦離職。
再加上其他好像沒傳出打工渡假的人後算一算比例,我覺得 RD 的流動率還蠻
正常的。
[Non-RD]
2015 年來了新的 VP 負責 KKBOX 產品與營運,所以在調整,有些人不喜歡新
的做事方法就會選擇走掉。
而我還蠻喜歡這位 VP 的做事風格的,公司從 120 個人到現在 350 個人 (不
太確定實際的人數),用以前做事的方式在效率上卡卡的。
而他最近在架構新的 Workflow,讓 RD 知道要怎麼配合,並且在產品早期就一
起討論。
其他的部門看起來也還好?過完年,走一些,補一些,還蠻正常的?
大致上就是這樣吧。
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然後福利的問題,我沒印象有少... 所以我不知道怎麼回答。
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