為什麼這篇key in人員ptt鄉民發文收入到精華區:因為在key in人員ptt這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者Kitt (呵呵~)看板part-time標題Re: 有關key in人員時間Tue Jul ...
※ 引述《sophitia (蘇菲蒂雅)》之銘言:
: ※ 引述《littlebaby (小安安最可愛ㄌ)》之銘言:
: : 請問有當過key in 人員的人
: : 最近看到有徵求短期key in的工讀生~想去應徵~
: : 不過他們通常都會要求打字的速度
: : 我的速度只是一般~到底一分鐘可以打多少字我自己也太不清楚
: : 今天打電話去問他說要先做一個測試
: : 我想問的是~有當過key in人員的大大~測試會不會很恐怖???
: : 要打些什麼資料阿???
: : 他們要的人真的是打字要非常非常快才可以嗎~??還是普通快他們也可以接受呢??
: 應該是普通吧
: 不是會寫要求的字數嗎@@??
: 我想想,到他們那的測試應該就是給你一篇文章
: 然後計時十分鐘,然後你就開始打
: 十分鐘後,他們印出來,應該你打的那個軟體就會告訴他們你的字數
: 不過,你打的再快,錯誤率很高,別人也是不會要的@_@
: 測驗的話,就放平常心去打,一般來說,只要你的打字速度不是2x~3x基本上
: 應該都可以吧,當然一分鐘平均打的字數越高越好啊。
: 像我同學上次去徵打字的,他之前考打字證照,我記得考到47吧,沒什麼記
: 然後,聽姐姐們說,我同學去那裡測,只打了3x的字數吧,因為他之前考的證照
: 是二年前,我天天放學逼著練習打出來的。不過,他的錯誤率很低,
: 所以姐姐們留他做實習的,他做實習一個星期,因為做的還不錯吧,就變正式了啊@@
: 不過...實習和正式的薪水好像一好,只不過一個很可能隨時被fire,一個不會吧~ ~
我六月底剛好也去某人力公司應徵key-in工讀生
去的時候先面談了大約10分鐘左右 (問之前的工作經驗,離職原因...等等的)
然後就開始幫我做打字測驗
其實沒那麼複雜啦
那個小姐就開word,給我一篇公司簡介文章,不打標點不分段,計時兩分鐘
最後在開word裡面的字數統計來看
測驗的時候是有一點小緊張啦,因為小姐就在旁邊盯著你打
不過放輕鬆一點就好啦,幾分鐘而已很快就過去了
只要不要和簡歷上寫的差太多,應該都還ok的吧
ps.假如你是像我去人力公司的話,最終的錄取權還是在工作的公司手上
所以假如你通過人力公司的標準,也不一定代表你就一定可以被錄取
可能還要在進行一次的面試和測試
我們辦公室就來了很多人力公司推薦的工讀生,結果又被刷回去的
總之只要放輕鬆一點,就當是在bbs上聊天,死命打就是了
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