三．入職training 入職第一天，每人也穿著得衣冠楚楚，男生西裝打領帶，女生西裝配高跟鞋，為的是一張staff card 相，而那哢嚓一聲，就決定了你未來不知多少年的在職照片，這個照片亦能在公司的內聯網中找到，所以拍一張亮麗照片你話多重要呢？ 當然如果你自覺自己是女神，更要拍好這張staff card相，因為更多colour wolf 似的男senior，在你還未on board 已經做好今年的女神list，而這個女神list，當然是給senior和manager 用來book 人用，有誰不希望自己條team 有靚女associate 呢？當然，他們有能力在眾多job 中book 到你，亦只有wok job可以做到，但這亦是後話。 公司攝影工作人員影相的能力，確實已經去到「神奇」這個地步，一個正正常常的人，可以影到「扁頭」或者「頭部過長」，甚至「面容扭曲」，所以要拍到一張靚靚staff card 相，你的坐姿，頭部的位置一一都很重要。 過多數年，就有junior 問「為何你真人同staff card 唔tie (tie = match = 夾)？」 聽到這些天真的問題，你除了求其答，「因為我好wok （wok = work without rest= 辛苦）」，你真的不知如何回答是好。」 當然更温暖是： 我：「你有無覺得我同staff card 相唔tie? 」 他：「Tie 呀，咪同一個樣，你有變到咩？」 在工作繁忙中，聽到這一句話，個心即刻又甜又温暖。 剛入職有一個月的全職training，那些不外乎是教你如何開公司的軟件及教audit procedures，當然這個training 美其名為training，其實只不過是同事們有薪的lecture 而已，有錢收又不用工作，這個月是入職以來的天堂。 當你去到senior 時，你再問剛入職的同事，你們入職的training 學了什麼，他們亦只能用閃縮的眼神看着你，我心想：「知啦，知啦，你什麼也沒有學到吧！」 一間大公司當然有很多流言蜚語，剛入職就發現身邊batchmates 的背景不是講笑，有一個他，高185以上，國家隊男子籃球隊，更重要他父母賣航空母艦給我們偉大的祖國，當然自己亦有航空母艦，航空母艦喎，我知我見識淺薄，但航空母艦喎，到底他有這樣的背景，還在逼科幹什麼呢？ 還有不少同事在西裝綉上自己的簽名⋯⋯OK，知你有錢啦！ 當然亦不少海龜流派，家中父母做生意，有些甚至是公司的客戶來，他們的財力是你不知幾倍以上，但財力這些東西聽下就好，畢竟別人有財力，是別人的事，與你無關，亦不要想攀關係，畢竟不是你的圈子，即使你多努力，亦沒有好結果。 亦有同事本身做銀行，但做了一年，發覺太悶，所以再報fresh grad programme 入逼科捱下驢仔。 亦有三大的同事視逼科為水泡，入不了銀行做MT，又無其他MT offer，又無其他逼科advisory offer，只可以在審計捱幾年。比起同期畢業的朋友，有的是律師，有的是MT，總之入職薪金一定比逼科只有HKD 15,000 為高，自卑非常，每刻都想逃離這個地獄。 更好笑，坐我身邊的同事，由training 開始每日上堂剝橙食，到training 結束，我們發現不見他數天，原來他被炒魷魚了。 在逼科裡，有各型各式的人，有幽默，有認真，有緣茶婊的，它就像另一所大學，當然你亦可以視為一間婚姻介紹所，畢竟如果你想搵不同類型的女友，有那裡比在逼科更加合適呢？在及後，會有一個篇文章詳細解說。 一個月training 完結後，我們會影班相去記念那年的自己，也許只是簡單數人數吧！但到現在翻開當日的班相，朋友走的走，50 人中留下的只有數人，而tablemates 全部都離開了，只留下我一個⋯⋯ 有些人入職過了training 就辭職，在逼科，第一件學會的是離別，你要學會接受有些朋友只會陪你人生一小段路，之後他們就會在你人生消失不見了，也許你們的聯系只在Facebook 和 Instagram，而即使你明白你們不會再見，也要學會跟對方好好說再見。 Training 的完結就是開工的正式開始，我們每天不停的刷新着那個Retain/talentlink (公司的booking system，會顯示我們將會做的job。)，留意我們有否book 落wok job。 公司亦有「十大wok job 排行榜」, 代表只有工作，沒有休息的job，但及後我才發現wok job 不是最惡劣，wok 人（形容為捽人，A字膊、對下屬態度惡劣，總之就是這個人的存在令下屬有過大的壓力）才是最恐怖。 還未真正入職，我們總在Talentlink 前不停指手畫腳。 「誰誰又要做wok job」； 「誰誰要做IPO，雖然辛苦，但如果IPO上到市，對CV亦有幫助」 「那個wok job 的in charge 好靚女，跟到她就好啦」 一一對前途的幻想，即使我們聽到要做wok job，表現得極不願意，因為明白要過有返工但無放工的日子，但心入面卻為「我有wok job，但你無」而感到有點自豪感，以為這是得到公司重用的開始，亦代表我的能力比你強。剛入職的天真，我現在亦不予置評，而這個幻想在你第一個peak 開始就破滅。