寫程式是一件很有趣的能力

有的人一個程式片段要磨很久,試這個試那個一直Debug

有的人要上網查一大堆範例慢慢改成自己要用的

有的人頭腦轉一轉差不多就可以寫個大概

你是哪一種?

如果你真的要能夠在面試裡面脫穎而出,試試看下次寫程式不要用電腦

直接寫在紙上自己用頭腦跑看看

這件事是我在ACM-ICPC和其他程式設計比賽看到的共同現象

因為比賽只有一台電腦,很多高手解題直接寫在紙上

這個很多人還是用VI Editor還是嚇嚇叫是一樣的意思

很不幸在現在這種競爭的環境現場一比高下就馬上看出來

這些業界的老鳥甚麼人也都看過,寫到哪種程度基本上是騙不了人的

沒考好回去再努力,網路上很多程式設計練功的網站

就當作打遊戲一樣打怪升級就好,下次再來別想太多

至於考好了也不一定會上,我親身的經歷以下

F公司 全球行動金融軟體龍頭,那斯達克上市公司紐西蘭分公司

現場用紙考Java, SQL, XML,我考完根本爽翻
面試後覺得我會的無法在該公司只做手機開發
打槍

U公司 雲端倉儲軟體公司

紙本題目直接上機考,一個資深工程師直接坐在你旁邊看你寫程式(Java)
考完四個工程師看我剛寫的答案討論,後來一個主管提出一些剛為什麼這樣寫的問題
之後直接面對面面試,下午還沒回到家就接到Offer了

S公司 專門做搜尋優化的公司
網路考HTML, SQL, JavaScript,考完會把成績和該公司內做比較
看你在特定項目在該公司的排名
我平均都在前15%,但是面試還是沒過

澳洲 A公司
網路考Java,非常偏向演算法,考題難度很高,我只寫差不多70%,
考完就掰了,後來我發現要發履歷前應該要先打聽一下大概考甚麼方面

現在公司
完全不考寫程式,但是有一個主管直接問資料庫的問題,從基本的Index
到ETL到Data Quality,總共兩個小時,結果進來做BI
C#, SQL, Oracle, DB2, SSIS, Base SAS, Mainframe SAS, ETL
MDX, Informatica, Business Object, Angular, Tableau...等等
只要用的到不會就去學會,就這麼簡單

有的時候換換角度如果你是找人的那一邊,短短的幾十分鐘你要怎麼知道這個人是OK的?

雇用一個人有的時候對公司一年就是一百兩百萬的支出(小弟在紐西蘭)

對於公司來說還寧願等到真正合適的人,而不是找一個能力不適合或是坐不住的人

換成另外一邊,要能夠增加面試成功率,就是多多準備自己

失敗了就繼續努力精進自己,那麼更好的就會自己上門來了

共勉之

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