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[爆卦]hr短期課程是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇hr短期課程鄉民發文沒有被收入到精華區：在hr短期課程這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 hr短期課程產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過16萬的網紅蕭彤雯，也在其Facebook貼文中提到， 青少女戴著耳機邊看邊聽邊巧笑倩兮～ 若不是因為我就在旁邊 我會以為螢幕裡的是EXO伯賢😶 絕不會相信她正在看老師上課😱 而影片中把中央政府與地方政治講得如此生動的 是我最近開始讓兩個孩子嘗試上的 #升學王3.0 數位學習的公民課老師 🎉我爭取到粉絲優惠專案+七天試讀（請看完全文） ➡️彤主播專屬團購...

　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過40萬的網紅我要做富翁，也在其Youtube影片中提到，美斬首軍事行動，這突發消息引致美股順勢調整，黃金石油急升，黄金更衝上1580短期阻力位。另外，中美關係雖然雙方都預期在1月達成首階段貿易協議，不過未到簽署一刻都不能掉以輕心。而港股破位後回軟，恒指或會試28225支持位。今集陳 Sir 和Victor會和大家分享大市的看法。 喜歡我們節目的朋友記得...

「hr短期課程」的推薦目錄

hr短期課程 在 三歲看世界 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 09:57:58

- 《HR工作介紹—訓練發展》 -訓練和發展、績效管理 _ 🎈訓練和發展 ✏️訓練 員工相關職能的學習，偏向短期績效導向 ✏️發展 拓展員工的技能範疇，偏向長期職涯需求 _ 🎈訓練和發展工作 1.規劃員工訓練發展內容 2.適時修正訓練發展內容 3.訂定相關制度、體系 4.評估訓練發展成效 5.尋找內...

  • 蕭彤雯

    hr短期課程 在 蕭彤雯 Facebook 的最佳解答

    2020-10-13 08:02:12
    有 2,347 人按讚

    青少女戴著耳機邊看邊聽邊巧笑倩兮～
    若不是因為我就在旁邊
    我會以為螢幕裡的是EXO伯賢😶
    絕不會相信她正在看老師上課😱
    而影片中把中央政府與地方政治講得如此生動的
    是我最近開始讓兩個孩子嘗試上的
    #升學王3.0 數位學習的公民課老師
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    🔺孩子正值升學階段的家長：👏🏻
    ▪️你的孩子有 #補習 嗎？
    ▪️心疼孩子奔波在各補習班間嗎？
    ▪️到底有沒有更好的學習方法？
    ▪️ #108課綱 #學習歷程檔案要怎麼做？

    我多年前就聽過 #三貝德數位學習平台
    一個朋友跟我說這套教材很好
    幫助他跟他同事的孩子很多～
    不過當時美寶唸小學還沒什麼成績煩惱
    也還沒補習 所以沒特別留意這東西

    九月份我幫他們主持升學王3.0上市記者會
    😱看到讓我很驚訝的數字：
    ‼️109學測升學王跟集團亞洲教育平台的學員
    ‼️五選四 #拿到60級分滿級分竟然有1427人！

    ⭐️事實上他們一直都『惦惦吃三碗公』：
    2016的媒體報導⬇️當年度他們有：
    ‼️四位學員是學測榜首！五位考上台大醫科！
    ‼️在全台503所高中升學率等同排名第6
    🔗附上報導連結：https://www.chinatimes.com/newspapers/20160823000247-260206?chdtv

    ⭐️以今年來看：所有滿級分學生
    #每七位就有一人來自三貝德教育集團
    而且絕大部分不在台北！
    這代表補助教學資源較不足的地區
    孩子學習成果其實不見得會有落差！
    🔺因為這就是數位時代！只要軟硬體做得好，在家學習的效率其實是可以大大提升：
    ▪️軟體：要有豐富的課程內容及授課老師
    ▪️硬體：雲端互動教學及線上發問等架構要成熟
    可節省孩子奔波於學校-補習班-家裡的時間
    當然也能 #存下更多體力與精神
    #把這些珍貴時間花在學習或休息上

    三貝德在台灣深耕近二十年
    除了網羅各名師教學（例如大家熟知的歷史老師呂捷）
    也一直努力update線上教學系統 包含：
    🔜各科精選進階題庫/線上輔導/雲端管家/自訂學習計畫...
    🔜最新3.0高中版甚至 #納入108課綱最新的學習歷程檔案
    確實是目前市面上其他類似系統做不到的👏🏻
    ⭐️實際使用下來發現：
    他們線上教學做得真的非常到位！
    很多補習班都有『影音補課』的選擇
    但就是把老師上課過程錄下來回放給孩子看
    三貝德的線上教學完全不是這樣：
    🔜老師清楚知道他授課的對象是「在電腦前的學生」
    所以講課+搭配線上各式檔案及圖解等方式
    都比課堂內上課來得更豐富！

    ⭐️幾個很厲害的點包括：
    1⃣️依照課本分段選擇章節並設置截點：
    一段影像頂多十來分鐘、還可自動調整速度，孩子就不會上課上到恍神，也適度保護眼睛。
    2⃣️有問題可立刻截圖並線上發問：老師會在1hr或24hr內回覆解惑
    3⃣️題型真的非常豐富！難怪號稱百萬題庫：
    🔜除了每個小單元都有練習題
    可在上完課後立刻練習加深記憶
    🔜整個章節的測驗題庫更是豐富
    甚至還可自己選擇難易度並過濾已寫題目，由大數據『量身定做』這回合孩子想要的練習度
    4⃣️每一題都有詳細解答：
    ‼️我一直認為 #檢討是學習中最重要的一環來，考卷改出來的分數不重要，重要的是知不知道錯在哪裡？是否已釐清觀念？
    學校及補習班速度有時過快、學生又太多，沒辦法一一詳細檢討，這是很可惜也沒效率的。
    🔺升學王測驗每一題都有解答過程
    有些科目(例如數學)甚至會搭配影片解題，這真的蠻厲害的！👏🏻
    5⃣️配合108課綱補充大量素養內容
    6⃣️國高中版直接導入雲端管家：
    除了🉑️自訂學習計畫，令家長非常頭大的學習歷程，也可以透過這套軟體打造並掌握進度。

    除了國高中版的 #升學王 小學版也有 #小學王
    跟國高中一樣照年級照科目規劃課程
    而且還針對南一/康軒/翰林不同版本
    都有各自的內容（真的超級到位）教材內容豐富生動 把學習變得是件有趣的事🥳
    而且真的是 #將素養學習往下紮根
    從小學就開始試著給他們各式各樣的內容

    瓜瓜5y4m 求知學習慾望正處於大爆棚😂
    我讓他試上小學王課程 他上得津津有味
    才兩段短短6-9分鐘的教學影片
    已經讓他對長短(數學)跟注音怎麼拼(國語)
    建立非常好的概念(這些都是小一課程)
    因為針對小學生 整個教學風格更活潑
    看到奶油葛格跟彤彤姐姐出現時我真是笑翻🤣

    這樣的教學系統除了方便確實外
    ⚠️另一個關鍵重點是 #預算：
    不是每個家庭都有能力讓孩子補兩三科
    目前台北國中補習班一科一學期約三萬起
    （家教更貴 $800-$2000/hr都有)
    如果補習班補三科一年就要18萬
    三年就超過50萬...這對很多家庭是筆負擔
    升學王原本三年全科收費12萬5千元
    今年因為剛好15週年所以限時優惠回饋
    #整套系統36個月學習只要68800
    ⚠️平均$63/天 #不到一杯熱拿鐵的錢😆
    #就可以讓孩子得到三年全科的學習
    這對不那麼寬裕的家庭來說真的很需要！

    美寶上國中後我才真的感受到孩子的可憐🥺
    雖然以前我們也是這樣走過來的⋯
    但每個孩子資質不同 時代也不一樣了
    因為她明確表達了她需要額外學習
    我們開始踏上這條路...一家換過一家
    目前都還在試 但我看著她覺得好辛苦...
    #真的很想找一個更有效率的課外輔助方法

    因為兩個孩子試上都蠻喜歡的
    所以我跟三貝德接洽請他們給我一個優惠：
    💕彤雯主播粉絲專案價 #7日免費試讀
    ‼️升學王/小學王課程期間三年不間斷
    ‼️首團粉絲 #多贈送1個月學習期間
    🔜原價$125,000/一次付清價$68,800
    🔜可分24期：每月只要$3,532
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    購買學習期間可學習
    🔺國小學程，購買年級算起可看3年學程
    🔺國高中學程，不論什麼年級購買，1-3年學程均可學習

    ⭐️大家可能會有的疑慮包括以下幾種型態：
    Q1：國二生購買會包含哪些？
    A：現在購買一樣可以看到國中三年全科，連同國一已經教過的都可以上課複習做題目。
    🔜當然從目前開始算：國二+國三+高一的教材都會有
    📌請點選這裡：國高中升學王 http://bit.ly/國高中升學王3年團購賣場

    Q2：高二生想購買但只剩兩年怎麼買呢？
    A：他們特別為高二以上開闢短期課程的選項：例如高二只需付兩年的使用費用，但內容還是可以看到高中三年全科唷！
    📌請點選這裡：http://bit.ly/高中升學王2年團購賣場

    Q3：今年小一新生怎麼買？
    A：選擇一年級/二年級/三年級，會有全科目的內容 連續37個月的學習期間。
    📌請點選這裡： http://bit.ly/小學王3年團購賣場

    ⭐️國高中升學王特別開放：
    🔜高三生請進：http://bit.ly/高中升學王1年團購賣場
    🔜高二生請進：http://bit.ly/高中升學王2年團購賣場

    ⚠️限時優惠到2020/12/31 23:59
    🉐2020/12/31前有申請免費試讀的粉絲，就有機會獲得 #鬼滅之刃授權商品 (海報+L型資料夾 市價$209)
    🉐購買再加碼贈 市價$2300 (以下任選一套)
    超紅電視劇 DVD 萌X園 1-6部 共12片
    小孩最愛的 DVD YOXO 共21片

    #沒有任何一套學習方式適合每個人
    #我們能做的就是陪著孩子不斷嘗試
    #天哪瓜竟然明年就要上小學了！😱

  • HR小薯蓉

    hr短期課程 在 HR小薯蓉 Facebook 的最佳貼文

    2019-05-16 22:39:26
    有 61 人按讚


    《C&B狼人》

    「人工其實應該點定？」
    「Salary Benchmaking點做？」
    「Pay scale要點set？」
    「C&B點plan先留到人?」

    我聽過好多HR朋友提出以上問題，老老竇竇，當你公司冇人做過或冇人識做又或者做得唔好，你真係唔知從何做起。但C&B咁重要，唔通你跟住一齊endgame咩？

    今時今日喺好多員工調查都指出，C&B package一定係佢地最重視嘅頭幾位。其實HR同其他人一樣都係打工仔，有邊個唔想人工高福利好，但做HR就知budget唔會無限、錢唔係萬能、老細唔一定闊佬，所以HR係要識得用有限資金搵最理想嘅回報，幫公司搵出最有效嘅C&B策略。

    與其自己盲摸摸，不如聽下前輩指點迷津，為咗幫大家解決呢個非常重要、但又非常艱深嘅問題，MP HR Community搵咗位有多年HR實戰經驗嘅導師，設計咗一個貼地實用嘅C&B工作坊。Step by step講解如何制定C&B策略、點樣做salary benchmaking、訂立Pay Scale、Job Grading、Job Structure。

    C&B理論大家可以問google，所以工作坊會著重實用性，如果你都想學下制定C&B政策，又或者喺制定時遇到困難，歡迎大家把握機會一齊嚟研究交流。

    今次設有3個module，如果一齊報仲可以享有2人同行（9折）或3人同行（85折）優惠，折扣碼已列於Module1-3連結內👇🏻

    課程內容:

    《C&B管理工作坊 – 以C&B 管理鸁取業務優勝》

    第一單元 贏取伯樂的心

    * C＆B趨勢
    * 了解你的人才激勵因素
    * 動機激勵理論
    * 未來的薪酬套餐
    * 公司補償策略

    第二單元 薪資比較簡易法

    * 不同的薪酬調查和基準評估方法
    * 適合貴公司的最佳入門
    * 實例探究
    * 加入MP社區調查

    第三單元 設計薪酬等級

    * 分析和評估各工種
    * 工作的秤重因素
    * 將工種定價
    * 薪酬等級和結構
    * 實踐

    C&B Management Workshop – Winning Competitive Edge by C&B Management

    Module 1: Winning the Hearts of Your Talents

    * C&B Trend
    * Knowing your Talent motivation factors
    * Motivation Theories
    * Future Work Packages
    * Compensation Strategies

    Module 2: Salary Surveys Made Simple

    * Different Approaches to Salary Survey & benchmarking
    * Best method for your company
    * Case Studies
    * Joining MP Community Survey

    Module 3: Designing Your Pay Scale
    * Analysing & Assessing Jobs
    * Weighing Factors to Jobs
    * Pricing a job
    * Salary Grades and Structures
    * Practice

    導師簡介：

    黃惠玲 Christine

    Christine 在本地及英國獲得教育資歷，開始酒店工作後再進修獲得理工大學管理系碩士，其中專修人力資源管理。她共擁有多年教育、培訓及酒店人力資管理經驗。她曾仼職於以服務貼心的私人會所香港鄕村俱樂部、全球誇國市場佔有率最大的萬豪國際酒店集團、本港房數最多及擁有宴會佔地面積最大酒店的如心酒店集團、亦曾管理中國、亞洲及英國酒店和服務式公寓的人力資源部。她最顯著的成就在為每所任職公司，透過培訓及人力發展保留人才，增加機構的兢爭力。Christine 亦曾於公開大學及浸大任教短期課程。

    合適對象:
    HR管理人員、有意了解C&B管理的HR從業員

    日期：2019年6月11日, 18日, 25日
    時間：19:30 – 21:30
    收費：$580/Module 合共$1,740
    地點：一葵 – 香港旺角彌敦道574-576號和富商業大廈5樓 (油麻地港鐵站A2出口步行2分鐘)
    人數：40 (額滿即止)

    報名連結：
    Module1-3: https://bit.ly/2ZErb7A （設2人同行（9折）及3人同行（85折）優惠）
    Module 1: https://bit.ly/2JpiCJ8
    Module 2: https://bit.ly/2JKEQVk
    Module 3: https://bit.ly/2W4GwiR

    #CandB管理
    #tailorforHR
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