2021也快到尾聲，趁著還有記憶來記錄一下截至目前為止今年找工作的一些紀錄

目前是112 CS碩二 因此找的主要都是研替類相關職缺

相信同屆的或是上一屆的應該都有覺得去年和今年特別招人特別兇，各個公司
都拼命搶人，因此接下來分享的面試過程和考題 可能會不同以往，未來可能也
會有所不同。

從9月到11月，總共面試了 GG/MTK/Mixerbox/群暉/Nvidia/玉山/先鋒網絡/Cmoney

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1. GG
面試職缺: IT
面試流程: 到GG網站填寫個人資料/履 -> Hackerank 程式能力測驗
-> 通知面試(1面) -> HR面試(2面)
-> 英文能力測驗

Hackerrank: 約為leetcode easy水準, 3題 考兩小時，問了一下同學基本上
考題是所有應屆研替都相同，比較沒有鑑別度。

1面: 就是主管跟你聊聊天，主要是了解你的學經歷和履歷是否你都很熟悉，然後
聊一下你對於未來的規劃(ex: 知不知道你想找怎麼樣的工作)，最後介紹IT部分
工作。

2面: 就HR面試，沒有尖銳問題。

面試心得: 整體面試非常輕鬆，Coding test的部分基本上只要是資工系畢業應該不會有
大問題，而且據說沒過的話也有補考機會。面試的過程很像在聊天，主管也很努力想了解
你/讓你認識GG，而且深入瞭解會發現其實GG的IT，感覺其實沒有外界想的那麼肝(聽主管
說在裡面待了幾個月的學姊口述)

面試結果: Offer get


2. MTK

面試職缺: 演算法工程師
面試過程: 在網站填寫基本資料(D) -> 通知填寫可以的時間(D+10) -> 一面(D+17)
-> 通知結果(D+21)

1面: 會通知你準備你專題/研究/任何專案 的簡報，報告給面試者聽，聽完後面試者
會問一些問題來看看你是否完全了解專案(不是搭便車)，然後介紹各自部門

面試心得: 感覺M今天真的是非常的缺人，我面試的時間是週末早上... 然後面試的
過程蠻多面試主管來來去去(感覺是有點太早)，然後主管在面試中也說他們下午還有
一場面試很忙，我聽到只覺得以後該不會這就是我的生活吧@_@ 然後M的招人我覺得好
像是很吃時間的，我大概是10月左右投履歷，面試完不久就馬上通知錄取，可是我有
聽到系上其他實驗室的同學在11~12月的時候，一兩個禮拜還沒通知，然後有些還被
reject，我就想說會不會是前面已經大量招完了(??)

面試結果: Offer get


3. Mixerbox
面試職缺: 軟體工程師
面試過程: Hackerank coding test -> 一面

Hackerank: 難度稍微比GG難一點，但是還是算普通的難度，不算是太難。考三題，
這次只有1hr30min

一面: 工程師會考兩題coding, 觀念大概是leetcode medium ~ hard 吧..，但是
因為這間是第一次考白板題的，整個大當機，最後考官在一步一步的提示下想出解法

面試心得: 算是蠻想像中的面試，但因為第一次白板題感覺沒有發揮的很好，整個
當機在那邊，不過我自認刷的題數還沒有到很多，所以也算是沒準備很好
面試結果: 感謝函


4. 群暉
面試職缺: Product Developer
面試過程: 一面 -> 二面 -> 通知結果

一面: 有兩關，第一關先做一些自我介紹，然後問一些名詞解釋/情境題，接著進入到
白板題，寫完後休息一下進行第二關，第二關直接進行白板題，然後寫完就沒了。兩
關的時間大概加起來3hr，算是有一點小硬。

二面: 有三關，第一關也是白板題，難度大概比一面的兩題稍微複雜一點，第二關是HR
關，HR主要是跟你聊聊天，聊學經歷，問你一些人格問題。然後第五關就是大主觀發
offer了，然後聊聊公司制度。

面試心得: 不得不說，群暉的面試流程真的是讓我非常舒服，整個過程可以感受到面試官
很用心出題，然後看你寫解法的過程也很專心，整關一個半小時不會分心/滑手機，整體
來說是這次所有面試中最喜歡的一間。但是這好像因人而異，有幾個朋友去面不同team的
時候說有些面試官會滑手機，有一些是題目敘述不清等等。

面試結果: Offer get.

因為打到這邊發現篇幅有一點長，所以剩下的幾間會分成另外一篇文章











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