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在 grow教練模式產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅紫丁香婦幼關懷協會，也在其Facebook貼文中提到， GROWS教練模式(下)---GROWS的架構 【撰文/中國文化大學特聘教授 王鳳奎博士】 上周跟大家介紹了四種教練模式，其中GROW是在眾多的教練模式中最流行的模式，今天要來跟大家介紹GROWS的模式，在GROW後面加上Support(支援) 值得注意的是，被教練者若缺少了自覺力和責任感，或是教...
同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...
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grow教練模式 在 紫丁香婦幼關懷協會 Facebook 的精選貼文
GROWS教練模式(下)---GROWS的架構
【撰文/中國文化大學特聘教授 王鳳奎博士】
上周跟大家介紹了四種教練模式，其中GROW是在眾多的教練模式中最流行的模式，今天要來跟大家介紹GROWS的模式，在GROW後面加上Support(支援)
值得注意的是，被教練者若缺少了自覺力和責任感，或是教練者的提問技巧不熟練的情況下，任何教練模型的價值也會十分有限。
溫故知新👉🏻https://www.lilac.org.tw/Columnist/Columnist_.php?id=258
#王鳳奎X教練式領導
grow教練模式 在 哈佛商業評論 Facebook 的最佳解答
在教練模式中，主管藉由提問、給予支持和指引，而不是下達命令和批判，來促進解決問題和鼓勵員工成長發展。
👉本文提出主管可以如何運用「目標、現實、選擇、意願」的GROW模式，變得更擅長傾聽、提問，並激發指導對象的見解。