為什麼這篇grit and grind意思鄉民發文收入到精華區：因為在grit and grind意思這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者sph0619 (A-Ya)看板Grizzlies標題[新聞] 致灰熊：鳳凰涅槃，浴火重生時間T...
本翻譯文源自Hupu: http://bbs.hupu.com/17289225.html
原文: http://goo.gl/5J0BoK
Girt and Grind已死。
不是瀕死，是已死。
昨天Matt Hrdlicka在孟菲斯灰熊隊讀書俱樂部中如是寫著（點我閱讀）。他還提出了一
個強有力的觀點：球隊的種種情況，包括所謂與“Grit and Grind”風格相反（但擅長進
攻）的錢德勒-帕森斯的到來，那令人窒息的防守的逝去，兩位教練要對球隊脫離原計劃
負主要責任的事實，板凳席也由老將轉成了青年軍這些，這一切都標誌著一個時代的終結
。
當然，這其中略顯諷刺和尷尬的是，球隊仍保留了舊時代的核心球員，好吧，核心球員。
托尼-阿倫仍是個防守專家，但預計他會競爭球隊的首發"得分"後衛，而無法再達到“
The Grindfather” [注2]的水準了。扎克-蘭多夫仍是個能統治低位的面框四號位，但是
在這樣一個傳統大前鋒位置跑得快投得準的時代，爛豆腐這種類型已近乎絕跡。
譯者註2：Grindfather是托尼-阿倫的外號，模仿教父godfather而得，意思大概就是防守
太牛逼，教對手做人。
灰熊的陣容正由阿倫、蘭多夫、邁克-康利和馬克-加索爾組成的大齡“四巨頭”轉變為新
的“三巨頭”。康利和加索爾仍然是孟菲斯灰熊隊接下來的主要戰力（這從他們的頂薪合
同可以看出來），但帕森斯的加入以及他的大合同，都標誌著球隊整體大方向已轉變。
阿倫和蘭多夫都處在各自合同的最後一年，有可能他們會繼續留在灰熊簽下一份短期合同
，但也有可能他們的孟菲斯時光將告一段落。雖說很難想像灰熊會沒有托尼-阿倫和蘭多
夫，但不論是合同到期也好，退役也罷，對灰熊來說蘭多夫和阿倫的離開都宜早不宜遲。
他們兩人的現狀正是“Grit and Grind”消失的原因所在，即便他們兩個仍作為整支球隊
和球迷基礎至關重要的部分留在陣容中。這並不是貶低他們的作用或是他們曾為這支球隊
這座城市所帶來的榮耀。相反，這是防止“Grit and Grind”被用來開玩笑和諷刺挖苦。
這是在保護孟菲斯籃球歷史上最偉大的時代，至少對孟菲斯的NBA歷史是如此。這允許我
們盡可能以最好的方式記住這些陣容和教練組。
這本身就是對“Grit and Grind”的一種救贖。
只有你真正接受那個時代的結束，你才能更好地看清未來。而且新的時代並非就完全無法
保留，那些在過去的六個賽季左右（有人會爭論說“Grit and Grind”已消失有段時間了
）讓灰熊如此輝煌的精神品質。韌性、對抗性和眾志成城……所有的這些仍可以且應該保
留。正是這些特質（尤其是前兩個），區分了球隊的好與偉大。
來看看勇士和騎士，兩支球隊都符合現代NBA的風格，即球員位置可變換並能拉開場上空
間。但他們同樣擁有韌性和決心（請允許我用grit這個詞）去克服通往NBA總決賽和總冠
軍的路上的艱難險阻。你可以兼顧堅韌與天賦，兼顧靈活與侵略性，毫無疑問當你的陣容
中包括多個名人堂級的球員時，這會很簡單，但灰熊仍可以在保持“藍領”精神的同時，
使陣容和球風更加現代化。
像蘭多夫和阿倫這樣的老將領袖能夠將那些優良品質傳遞下去。他們經歷過風雨的考驗，
久經沙場。他們知道成功需要付出怎樣的代價，隨著職業生涯逐漸接近尾聲，他們可以更
多地去教導灰熊的年輕一代。這不會也不必再產生“Grit and Grind”2.0，球隊所需要
的只是將韌性傳遞。
這樣的話球隊對蘭多夫和阿倫的使用方式可以這樣：在上場時間以及球隊角色方面，讓他
們作為傳承者去指引年輕一代，這對於球隊和他們自己也許都是最好的方式。考慮到進攻
端的乏力，新賽季里阿倫也許不會再首發了，就算依然首發，上場時間也會更接近角色球
員而不是主力球員。最大化利用他的能量的方式，是將他用來防守對方頭號得分手，尤其
是在比賽焦灼和關鍵時刻，平時就少上場多保存體力，也許會是接下來對他最好的使用方
式。
與此同時，蘭多夫已經證明了在搭檔運動能力強且（或）擁有長臂展的大前鋒時，他能夠
打好中鋒位置。接下來蘭多夫依然是首發的優先人選，他可以更多地出現在5號位，這樣
在加索爾回歸之前，就可以給布蘭登-賴特或是傑邁克爾-格林，甚至是首發帕森斯更多的
上場時間。
放下“Grit and Grind ”繼續前行並不意味著拋棄蘭多夫和阿倫，拋棄他們所代表的韌
性與毅力，他們仍是球隊和孟菲斯至關重要的一部分；放下更多是意味著觀念的轉變，
2011年的阿倫和蘭多夫還沒有進入“Grit and Grind”的大門。
那時候的他們更年輕、運動能力更強、有著更好的空間創造能力和進攻執行力，這些特徵
與“Grit and Grind ”迥然不同。“Grit and Grind ”時期的他們已經是老兵了，習慣
在內線肉搏以及其他一些目前球隊陣容和教練組徹底不再有的東西。現在確實是時候繼續
向前了，繼續以一種全新的方式去迎接新時代的成功。
強如“Showtime”和“壞孩子軍團”時期，最後也免不了消散，如今輪到“Grit and
Grind ”了。
改變即將到來，或許它早該到來。儘管短期內可能會比較艱難，但長遠看來，這有助於灰
熊更好地生存和成功。
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