為什麼這篇google meet被踢出怎麼辦鄉民發文收入到精華區：因為在google meet被踢出怎麼辦這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者peterchen33 (peterchen33)看板Soft_Job標題[心得] Google...
小弟是菜鳥工程師，一直以來從這個版上得到很多資訊。取之社會、用之社會。
現在正在某A牌半導體廠當RD，當初在美國讀書的時候就在這裡實習。雖然拿到了return offer，但因為疫情+自己犯蠢，違反了國際學生的工作規定，害自己丟了學生簽證只能離
開美國。還好公司幫我大力喬，讓我回台灣工作一年然後拿L1-B回美，現在正在辦綠卡。
因此我對老東家很感謝，也沒有跳槽的想法。但是好的工程師應該要持續精進，了解自己在
市場上的定位。因此我三不五時會投一些履歷出去，訓練自己面試的能力。
我現在的工作是曝光機(lithography)的自動化設計，主要撰寫LabVIEW：一種功能特殊
的圖像控制程式語言、C++用來開發圖像處理函式庫。視工作需求也會用到Python與E
mbedded C。從赴美讀書以來就養成每天(幾乎啦)刷題的習慣，目前約1000題。
由於本身沒有美國或其他地方的居留權，所以申請的都是台灣的職位。年初的時候收到
Google還有其他數家公司的面試邀請，但只有Google有跑完整個面試流程，因此寫出來在
這裡跟各位分享。關於考題部分，因為有簽保密條款，所以不方便詳細透漏，還請見諒。
# HR contact #1
Google meet、30 min、中文
過履歷關之後，Google會指派一個HR來聯繫你，他會是你的對口人員，你之後的整個面試
流程都會由他來安排，有任何問題就直接找他（你原則上不會得到面試官的聯絡資訊）。
我的HR是一個上海site的小姐姐。簡單的自介之後，HR首先是從你的履歷和job
application幫你選擇面試的方向。以我自己而例，HR給了我general SWE track和
embedded system track兩個選擇：前者考general coding；後者除了考coding（應該是C
）外還會問一些firmware domain knowledge。
我選general SWE track，接著HR問我要寫什麼語言？基本上常見的語言都可以，但他建
議寫C++，因為台灣硬體部門多，寫C++的面試者在team match時比較容易被雀屏中選。然
而我選Python，畢竟人生苦短，戰士有選擇戰場的權利。HR也提到：如果面試到一半想換
個語言來寫，也是可以的。
敲定細節之後就排第一次phone interview的時間：給你一個表單，讓你選幾個有空的
time slot來排面試。總之就這樣進入正式的面試流程。
# Phone interview - coding
Google meet、45 min、不限語言（中、英）
這裡你會收到兩個連結，第一是google meet、第二是interview board，就是一個特化用
來寫程式的文件檔，沒有偵錯跟執行的功能，完全就是紙上談兵。由此可見，Google的
coding interview要的不是求職者寫出完美無bug的程式，而是考驗你是否能夠把想法用
程式碼的形式表達出來，並確保面試官能夠理解，而面試官本身也要理解求職者的思路，
而非只求結果正確。這種面試的形式對兩邊來說都很有挑戰性。
溝通上的話，如果沒有限定講英文的話就是隨便，只要兩造能夠通就行，要說台語也可以
。這一輪面試中，雖然面試官也是台灣人，為了刷存在感我還是全程講英文啦。
考題的部分，因為有簽保密條款所以不方便透漏細節。第一題用排序法就可以簡單的解出
來，很經典的leetcode問題。
面試官說好，那follow-up。我用兩個priority queue解出來的，時間複雜度O(nlog(n))。
不知道有沒有更好的解法。面試官說還不錯，這樣就行了。最後發問時間，聊了一下，面
試官簡單的介紹了自己的職位，是Chrome OS部門的工程師。
# HR contact #2
Google meet、30 min、中文
然後過了大概一個月吧，上次那位上海小姐姐又來聯絡我，說我phone interview表現不
錯，進入下一階段onsite。這裡會有四關：3*coding & 1*behavorial，並且尊重我的安
排：可以分四天做，也可以一天全部面完。大部分人是分兩天來面。
有朋友面的是embedded track，只有三關tech/coding interview，沒有behavorial，不
確定原因為何。
# Onsite interview #1 - coding
Google meet、45 min、中文
Onsite第一關，是一個Chrome OS部門的工程師，台灣人。
題目是給你一個graph，問你說拿掉其中一個node會有甚麼變化，那follow-up就是問你如
果multiple query的話要怎麼改善時間複雜度。這種multiple query的follow-up幾乎可以
用在每一種題型中，可以算是定番了。
這題比較特別的是，面試官只有畫出graph，用來解釋題義，並沒有定義input datatype的
格式、還有整個程式碼的架構，所以這個部份我要自己假設一個出來，這部分花了一點時
間。題目本身應該是easy-medium的難度而已，但我寫出來的時間複雜度是O(n)，不確定
是不是最佳解。但面試官似乎沒有什麼意見。
# Onsite interview #2 - behavioral
Google meet、45 min、中文
顧名思義就是問你各種情境題，讓你回答這樣。題庫在網路上面都很多了，而且變化不大
，在此不多贅述。
我認為最需要注意的是，這裡面試官期待的是你講出工作中實際遇到的情境，而不是什麼
驚天地泣鬼神的故事。例如問你說有沒有遇過其他同事跟你意見不同的時候？你怎麼處理
？你就講說例如你要做一個專案，你認為一定要至少5個device才能達成性能需求，但你
同事認為只要3個就夠，那你們就怎麼樣去喬這樣，總之就是要講這種無聊但實際的經驗。
好加在面試官也是工程師，所以可以跟你進行一些技術性的討論。
我一開始沒有理解到面試官的需求，所以一直不自覺的把話題引導到我的人生觀阿，待人
處事的態度之類的，然後就會被面試官打斷，說講你實際發生過的經歷就好，不用扯到太
抽象的層面。他知道像這樣的討論會很枯燥，很難進行，但他必須要聽到實際的故事細節
才能對面試者做評價，沒辦法，請我理解。
從視訊背景可以看的出來面試官也在WFH，所以我們彼此分享了一下家中工作室的布置，
我也介紹了一下自己現在的工作內容，對方說你做lithography喔，酷喔。
# Onsite interview #3 - coding
Google meet、45 min、英文
Onsite第二關，面試官是一個來自國外的大姊，目前在台北工作。
第一題很簡單，就是給我一個array，問我滿足某條件的subarray在哪裡。follow-up不免
俗地問multiple query，做起來滿簡單的，沒什麼問題。
但接下來還有一個follow-up就是，如果我可以改掉array中某些element的值，那答案會
變怎樣？這裡我稍微打結了一下，跟面試官廢話了一會，打轉了一圈才勉強想出那個關鍵
字：sliding window，面試官說好，這時時間剩大概只剩10分鐘，面試官叫我就寫個大概
就好，不用寫出bug free code也沒關係，我就照辦了。
感想是，第一題跟第二題都很簡單，但是花了點時間在定義問題、確認邊界條件、寫出架
構和解釋程式碼的正確性，這也是為什麼寫到第三題時，已經剩不多時間了。在打程式比
賽的時候，完成時間只跟個人能力有關：你越強就寫得越快；面試則並非如此。
面試官很親切，有開鏡頭跟我視訊對話，全程也保持笑容，在我思考問題的時候也沒有甚
麼催促，最後也很詳細地解答我的問題。最重要的是，問題的難度由淺入深，安排得很恰
當，不會一開始就搞不清楚題義而無法進行。雖然我的表現未臻完美，但對我而言是個非
常好的面試體驗。
# Onsite interview #4 - coding
Google meet、45 min、英文
這次面試官是台灣人，但因應要求所以全程用英文講。
第一題：一個array of int，在哪個位置會有最佳解？這裡我很簡單的用stack解。面試
官接著問我follow-up：如果有範圍限制呢？我就把stack改成deque並且分析了兩種資料
結構的實作差異、以及在操作上的時間複雜度。
到這裡為止都還滿順利的，總共只用掉了20幾分鐘，算是超乎預期。面試官說不然我們再
來玩一題如何？我說好阿，來吧！然後面試官花了點時間找了下一題給我做。這一題有點
嚇著了我：
總之就是一種撲克牌的規則：給你一組牌，要怎麼打才會有最高的分數。後面有一個
follow-up就是如果可以抽換牌面的話要換哪幾張。這題麻煩的地方是：在你loop到每一
張牌的時候，你沒有辦法去做一個greedy algo來求得整體的最佳解。由於時間的關係，面
試官叫我寫出第一題的大概思路就好。
感想是加考的那一題真的有挑戰性，尤其是那個follow-up應該有hard難度。如果沒有面試
官正確的引導，很容易會浪費掉很多時間。還好不是一開始就考我這題，不然我的表現應
該會有點慘。
# HR contact #3
然後過了大概快一個月，HR寄信給我說onsite表現不錯，但是最近人事重整，需要再等更
多的時間才能給結果，不知道是不是某種安慰信的概念。目前的進度就卡在這邊。
有這樣的結果，也算是對自己過往努力的一種肯定。反正我這邊就是繼續做好現在工作，
享受生活這樣。幾點心得分享：
* 我運氣不錯，沒有被考到太刁鑽問題。除了最後一關那題有hard之外，其他頂多medium
。無論是申請國外學校、面試找工作、搞定身分問題、還有往後數十年的職涯中，運氣都
是最重要的。因此，一時的成敗都算不上什麼。意氣風發的時候要心懷感激，更不能因此
嘲笑失落的人。
* 承上，刷題的時候，確保自己對medium等級的題型有把握度就好了，hard就不用太強求
。反倒是要加強自己溝通的能力：要能夠定義問題和程式架構、能夠解釋自己的思路、而
且要一邊寫一邊用英文表達。這在面試過程中非常重要，有時候甚至比有沒有寫出最佳解
更重要，但僅僅靠刷題是練不到的，必須要額外練習。
* 景氣真的豪慘阿，之前明明每間公司都招了那麼多人，然後薪水各個上看20萬鎂和300
萬台票，然後現在風雲變色，說不招就不招了。呼應第一點，果然運氣還是最重要的呢。
以上跟大家分享，希望各位不嫌棄，能拋磚引玉就更好了，謝謝。
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"你說舊機械系館很美，我是看不出來它有多美。你說舊機有卓越的通風設計理念，我是
不相信啦，不然我們來跑CFD看看阿...這些文資會的一天到晚說舊機不能拆，如果有一天
地震垮掉了，你們覺得他們會趴在地上哭著說歷史消失了嗎？不會嘛，他們會再去找另外
一棟建築物，跟你說這個不能拆...前人蓋的東西阻礙後人的進步，叫做食古不化，所以
我說舊機應該通通拆掉！"
台大機械系教授 賴君亮
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 12.229.23.122 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1660443104.A.231.html
→ hakosaki: 又是個強者....08/14 10:13
不敢，還要繼續努力。※ 編輯: peterchen33 (12.229.23.122 美國), 08/14/2022 10:25:06
※ 編輯: peterchen33 (166.196.75.8 美國), 08/14/2022 10:28:39
推 f26724309: 簽名檔文資會….唉08/14 10:33
推 musashi023: 是個狠人08/14 10:38
推 hakosaki: 補推 感謝分享08/14 10:48
推 duck10704: 推分享!08/14 11:24
推 hijamoya: 千題大佬就是猛08/14 11:25
推 tennis1038: 推 強者08/14 11:25
推 jazz0320: 強者 推08/14 11:41
噓 BBSealion: 第二關如果是多次查詢的 LCA 可以做到查詢 log(N) XD08/14 11:43
→ BBSealion: Sorry 按錯到噓，補推回來！08/14 11:44
推 BBSealion: 補08/14 11:46
推 lohas1019: 強者推08/14 12:20
推 s06yji3: 感謝分享08/14 12:22
推 f9g8h7j654: 感謝分享 推推08/14 12:33
推 lolmap: 推08/14 12:55
推 eju901677: 推08/14 13:15
推 aa06697: 你這篇不怕被正在幫你辦綠卡的東家看到嗎@@08/14 13:15
看到就看到唄。跳槽在這裡是司空見慣的事情，身邊同事都直接放話說如果不給WFH就要
跳去競爭對手那兒去了。就算沒有要跳槽，為了磨練自己也應該要不斷面試試水溫啊，不
是嗎?
推 ts00328685: 強08/14 13:36
※ 編輯: peterchen33 (166.196.75.8 美國), 08/14/2022 13:54:46推 vencil: 推08/14 14:08
推 drysor: 推 我phone tech 題目跟你一樣，解法也一樣，然後就沒 hc08/14 14:17
→ drysor: 了QQ08/14 14:17
→ drysor: 另外推溝通這一點，面試過程能明顯體會到，題意理解、edg 08/14 14:20
→ drysor: e case 跟解題思路都要能清楚地說明08/14 14:20
辛苦了，我們有一句話是說，決定好面試官是誰時其實就決定了面試結果的八成。相信你
應該是很好的把題目解出來了，但有時候跟面試官不那麼對盤就很容易GG，運氣問題啦。
仔細看了一下，你應該是最近才電話面試完然後就碰到hire freeze吧？真的衰小了...
編輯: peterchen33 (166.196.75.8 美國), 08/14/2022 14:26:17
推 jason710068: 巨佬 推 08/14 14:27
※ 編輯: peterchen33 (166.196.75.8 美國), 08/14/2022 14:36:43推 bjk: 11 08/14 14:50
推 OnlyRD: 現在職場核心能力是刷題真的不為過 08/14 15:03
→ OnlyRD: 真的要認真好好刷題，上班還是要保持刷題習慣。 08/14 15:04
推 y101814: 好漫長的流程 每個階段中間居然都隔了一個月 08/14 16:26
推 smdf: 推 08/14 16:51
推 shaopin: 請問刷了一千題的情況下看到google question的感覺是什麼 08/14 16:51
就還是會滿緊張的，擔心自己寫不出來浪費大家時間這樣。但是多虧刷題訓練出來的神經
反射，大概知道題目要往哪個方向去解這樣。
別說面試了，就連打leetcode周賽也都常常會翻船，並且理解到自己跟競賽選手的遠大差
距。好處大概就是daily challenge的題目常常都是已經做過的，點一點答題記錄就可以
賺每日積分這樣。
推 Truer: 推 08/14 16:55
推 leftless: GOOGLE搜了下ID 這什麼鬼神經歷 勵志哥 08/14 17:02
不好意思餒！我天身殘疾又不特別聰明，只好比別人更努力一些。這裡很多人有比我更厲
害的經驗，實在不敢當。
推 Ryzen1700: 推 08/14 17:39
※ 編輯: peterchen33 (12.229.23.122 美國), 08/14/2022 17:56:46推 linnom: 靠北xddd剛翻你發文超好笑 推中肯 神人 08/14 19:41
推 dalbuhr: 履歷關的標準很高嗎 08/14 20:10
不知道耶，我還在台灣/美國讀書的時候投Google都不理我。感覺這次我會拿到面試機會
是因為後疫情時代的缺工潮，現在又校正回歸了這樣。
→ peter98: 面試遇到孟加拉真的很賽 08/14 20:58
還好啦，這位孟加拉大姐人滿好的，感覺也有本事。
推 doranako: 我看完應該覺得是美國那邊名額freeze，強者，明後年解 08/14 20:59
→ doranako: 凍我覺得fanng依你實力應該都會上 08/14 20:59
謝謝看得起啦
→ angellll: 不會 因為會累積兩三年的候選人 08/14 22:41
矮由這不是Military版預言普丁3月亡烏的天使川大大嗎？您的預言好像不是很可靠喔。
推 kokosorazure: 推 謝謝分享 08/14 22:49
推 unmolk: 簽名檔好好笑 08/14 22:55
推 fifi82726: 所以HR會跟你說L3 or L4了嗎？還是要等team match? 08/14 23:37
沒有討論到這一塊耶，應該是要等team match完才會知道職階這樣。
推 viper9709: 推分享~這也太詳細 08/15 00:05
推 kyrie77: 推 08/15 00:13
推 ppc: 推分享! 08/15 00:26
推 abc21086999: 推分享 FTE真的有很多福利QQ 08/15 01:20
敢問FTE是指？
推 saladim: 羨慕泥~ 08/15 02:36
推 deadee: 推 08/15 03:04
推 holebro: 笑死 原PO真的很會當鄉民 08/15 03:41
推 rickykai: 推分享 08/15 07:40
→ k900421: l3 or l4 interview? 08/15 09:19
不知道耶
推 zxcchiou: 推 看過往發文 真的很會 08/15 09:23
推 Ericz7000: 鄉民 08/15 09:58
推 milkdragon: 很棒的經驗分享，感謝！！ 08/15 11:27
推 dodo6200: Google的確最近freeze了，應該不是安慰你，但什麼時候繼 08/15 12:25
→ dodo6200: 續招人倒是未知了 08/15 12:25
推 ManOfSteel: 推 細節，心得都好詳細 08/15 12:27
※ 編輯: peterchen33 (12.229.23.122 美國), 08/15/2022 12:40:40推 tomap41017: 真強者 08/15 13:43
推 acgotaku: 推詳細 08/15 13:43
推 kaichihoa: 推強者 08/15 14:39
推 mike8469: 推分享 08/15 14:48
推 longlyeagle: 理論上進team match前就知道level了吧 可以問問Hr 08/15 15:17
不確定level是怎麼訂的，會再請教一下。
推 bruce00595: 推啊 08/15 15:31
推 gn01642884: 強者推 08/15 17:56
推 shallreturn: 最近也要準備面試，很棒的分享，謝謝你。 08/15 18:09
推 mutichung: 推推強者直屬學長>< 08/15 18:26
學弟好。UMich Robotic比我厲害多了。恭喜畢業，也祝工作一切順利。
推 cmelo1515: 跪著推 08/15 18:55
推 azzc1031: 好強啊 08/15 19:33
推 believe91326: 好強 08/15 22:37
推 cupnoodle258: 推強者學長 08/15 23:44
推 junior71033: 推強者 08/16 05:16
推 otira: 推強者 08/16 09:50
推 chatnoir: PTT是不是只有我不在FANNG? 已哭 08/16 09:51
如果A = Apple的話那我也不在了阿。共勉之。
推 aa06697: 當然跳槽很正常 但為何不綠卡拿到後再po 不怕公司不幫你 08/16 12:06
→ aa06697: 辦了嗎XD 個人認為拿到綠卡比進台G爽多了 08/16 12:06
還好阿，辦綠卡有很多種方法，綠卡到手之後也有很多麻煩的地方。再說出來混過一段時
間，還真沒聽過員工想跳槽公司就不給辦綠卡的，可能我孤陋寡聞吧。
推 abc21086999: FTE是Google 正職員工的意思 08/16 14:25
長知識，謝謝。
推 abc53: 推 08/16 23:23
推 chupiggy: 同為舊機人推 XD 08/16 23:51
前輩好XD
推 ghostreporty: 德州農工學弟欸 歡迎來Google 08/17 00:01
前輩好！這話說的太早，還不確定有沒有這個榮幸呢。
推 RadiationXen: 推 08/17 07:36
推 mattwang44: 推強者同學，phone interview 那關有可能是拿來分辨 L 08/18 11:57
→ mattwang44: 3/L4，我年初面試上海 HR 是這樣跟我說的 08/18 11:57
原來如此，看來現在跟公司喬職等也太晚了。那就一切隨緣吧。
另外，跟各位先進說聲不好意思。跟HR討論了一下，決定還是在對面試過程的部分做一個
刪修，希望能夠在公司與面試者的利益之間做平衡。還是希望大家能夠順利度過難關，找
到心目中的理想工作。
※ 編輯: peterchen33 (12.229.23.122 美國), 08/18/2022 15:55:06
→ KVL: 好像上週review完了 如果有繼續招募 recruiter 會聯絡你 08/20 11:14
→ KVL: 其實recrutier比較慘 他們才沒工作 XDD 08/20 11:16
推 cacadeon: 感謝分享 08/20 17:11
推 morek: 祝好運~~~ 08/20 20:06
推 poem5566: 推強者 08/22 00:48
推 AirComm: 阿彌陀佛，謝謝分享。我也在準備 Google 面試當中 08/26 08:58
推 augustsnow: 強者，推一個 09/20 23:58
推 WorkForFree: 感謝強者 10/03 21:04
推 Gringoire: 推 10/14 02:13