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[爆卦]google表單回覆通知多人是什麼？優點缺點精華區懶人包

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在 google表單回覆通知多人產品中有141篇Facebook貼文，粉絲數超過5萬的網紅大V生活，也在其Facebook貼文中提到， 【團印公告&大V徵人啟事】你家的孩子年紀比較接近好好還是亮亮啊？今天做了顏色相機想給好好的，沒想到亮亮更有興趣，帶著相機到處看家裡染上不一樣的顏色！ 相機作法等等放留言處～好好呢..則見最後一張圖😅 大家期待已久的團印來啦！ 📌破喉嚨專屬配色洗耳朵神器「好久不見」：https://gbf.tw...

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「google表單回覆通知多人」的推薦目錄

google表單回覆通知多人 在 威力甜點作什麼？ Instagram 的精選貼文

2020-05-12 05:58:30

#抽獎活動 #抹茶慕斯冰棒 升級版! 大家別忘囉～ 這週三10/10會發布計畫許久的「秋季表單」🍂 終於入秋了，現在從早到晚都是舒適的溫度☺️ 這次的表單品項將會有滿滿秋節元素， 絕對要讓你們期待的訂一波～～ . 另外我還與抹茶女孩 @matcha_tw 聯手舉辦了甜點的抽獎活動， 是用一款台灣不常...

  • 大V生活

    google表單回覆通知多人 在 大V生活 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-15 21:14:00
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    【團印公告&大V徵人啟事】你家的孩子年紀比較接近好好還是亮亮啊？今天做了顏色相機想給好好的，沒想到亮亮更有興趣，帶著相機到處看家裡染上不一樣的顏色！

    相機作法等等放留言處～好好呢..則見最後一張圖😅

    大家期待已久的團印來啦！

    📌破喉嚨專屬配色洗耳朵神器「好久不見」：https://gbf.tw/y0fd5
    #開模一次要做3000台應該僅此一次XD

    【kidsread】
    資源申請表單（申請到月底截止，明天起會開始寄送資源連結，請注意Gmail）：https://reurl.cc/VEzzNN
    🔸本次Kidsread 的團印只有JPR字卡，SW詞性貼紙（這兩種都要有符合資格才能申請團印）
    其餘延伸教材不夠印製最少量，再麻煩大家用電子檔自行列印🙏

    申請延伸教材與有填寫團印的夥伴， #今明兩天助理會協助寄送給大家，會用Mail通知當時有填寫印製需求的夥伴。

    🔸團印Mail跟延伸教材Mail會分批寄送（沒辦法一次寄這麼多信）請耐心等待。

    ❗️如果到週六晚上都還沒有收到信件，歡迎私訊大V生活詢問，為加速處理速度請附上（訂購品項截圖/申請的Mail）

    📌破喉嚨雲端 #BA區夥伴 請上雲端最外層可以看到專屬下單連結，請勿傳給「任何人」 #無論他有無雲端資格，能看得到的才有下單資格。

    JPR於前一版本差異： #僅限跟我團買JPR或是符合破喉嚨BA區的夥伴購買

    🔸字卡規格：
    (1) 單字字首改為小寫
    (2) 字卡大小與圓圈處調整與Lingumi相同

    有登記JPR 延伸教材的夥伴，助理會陸續發送兩種字卡一起的賣場，讓妳省運費喔！

    詞性貼紙賣場也會mail提供，一人限購一張，且不得將賣場外流，如有發現將停止訂購，再麻煩大家幫忙守護充滿愛的破喉嚨資源❤️

    【Lingumi 】 #下次開團九月會有最優惠方案
    破喉嚨媽咪分工比對課程出現的單字截圖後製，故有449張字卡（比官方標準版本更多）

    並依字卡首次出現位置之LEVEL分色，提供音檔，預留點讀貼紙位置，加上編號方便對應音檔。
    ▶️音檔連結會發送到你下單的信箱 #限時下載

    這次還有日常生活的字卡，新增LEVEL 1-3沒有的單字、日常生活課程句子，以及拆出sight word字卡讓孩子練習拼讀句子。

    🔸字卡規格：
    (1)材質：保養品等級進口金莎白卡45條（0.45m/m)
    (2)尺寸：8.9*12.7cm(3*5照片大小)
    (3)單面彩色印刷
    (4)後加工：雙面上霧膜導圓角(表面防潑水、防指紋、不易折爛、不易反光能減少對眼睛的傷害)

    📌不限定資格皆可跟Lingumi 下單連結：https://gbf.tw/oyx2n

    【大V徵人啟事】
    蒙芽是一個專注於幼兒教育和推廣蒙特梭利教養團隊，這次我要來徵夥伴💪

    歡迎有廣告行銷背景的媽媽們來加入。

    你遇到困難會想辦法找出源頭解決嗎？
    你喜歡用照片記錄小孩生活的人嗎？
    你喜歡分享經驗或心得的人嗎？
    你擅長Google表單及雲端管理嗎？
    你喜歡研究新事物嗎？

    我正在找一位擅長經營社群、協助團購業務，具活動力、創造力、關注時事延伸話題。

    另外我也會產出自製內容及教材，因此希望你也能支援剪輯音檔，會影音剪輯尤佳。

    若你有視覺美感、會拍照，也認同正向教養與蒙特梭利的教育觀念，都歡迎成為我的好夥伴。

    歡迎工作能力強的夥伴來應徵，受夠做完工作還是得沒有意義的被綁在辦公室朝九晚五嗎？

    想要有彈性工時，在孩子年幼時多點時間上的餘裕支援家裡？

    ❗️但是我要強調❗️
    同樣也需要你有時間觀念、自律性極強還有獨立作業的能力，並且能有足夠的熱情及責任感，跟我一樣有想把事情做好做滿的動力。

    歡迎像我一樣在孩子跟事業兩者都不願妥協的媽咪來挑戰！推薦孩子已經上幼兒園夥伴，在白天有能專注工作的時間。

    🔸薪資待遇：35000 up（依能力調整）
    🔸工作室地點：徐匯中學捷運站附近，教室內有開課時一定要到現場，其他時候能夠做完交辦事項即可。
    其他時間比起來工作室上班，我寧可你把握時間做好事情或是跟我有更多激盪。

    🔸工作內容：
    1.協助IG FB Line社群維護
    2.QA回覆（需要全天即時回覆/客服資訊/常被讀者問的懶人包訊息）
    3.開箱拍照（美感佳）
    4.會簡單影音剪輯，音檔剪輯尤佳
    5.擅長社群圖文編排及內容視覺設計
    6.廠商溝通及聯絡樣品收貨寄貨
    7.針對同質性品牌調查、收集及分析市場上競品價格
    8.擅長Google excel數據資料整理/表單製作/word
    9.協助維護客戶關係，寄送教材資訊等內容

    🔸加分條件（非必要）
    英文好
    救救媽咪破喉嚨團員
    熟悉康軒學習雜誌
    熟悉kidsread點讀筆使用

    有意願的夥伴請來信 gooday104@yahoo.com
    告訴我為什麼想要應徵這份工作與對這份工作的期待，並附上你的履歷。

  • google表單回覆通知多人 在 Facebook 的精選貼文

    2021-06-30 14:48:25
    有 7,951 人按讚

    #健身教練線上授課沒有違反防疫規定
    #一起在家跟著老師動次動
    　　
    三級警戒發佈以後，配合防疫規定所有健身房都暫停對外營業，我也好久沒有到健身房好好運動！先前台南市傳出健身教練在場館內進行視訊教學，卻被市府依違反防疫規定開罰，新聞報導說就算一人也不能在健身房線上教學。

    有很多業者聽到後很緊張的來向我反應，他們為了配合防疫現在都改成線上課程，設備也已經買下去了，這樣他們真的無所適從，如果連基本的維生權利都被剝奪，那生活該怎麼過下去？
    　　
    我認為這樣的做法並不合理，好像是在變相懲罰業者，現行防疫規定對企業辦公也沒有這種嚴格的限制。於是我立即發函詢問指揮中心，希望可以反應健身教練及業者的心聲，並且請指揮中心說明法令規範，讓業者及教練能夠遵循。最近指揮中心回覆表示，相關規定目的是在避免增加群聚風險，業者若採取線上教學且沒有進行其他聚會活動，並未違反警戒規定。
    　
    看完公文，真的請健身教練們可以放心、安心的工作！防疫是場持久戰，民眾透過線上課程持續運動，身心能獲得平衡，保持健康，而健身房的工作人員、教練也可以維持生計減低疫情衝擊，這樣的方式，鼓勵都來不及了，怎麼會是禁止，甚至要處罰！疫情改變了民眾的生活習慣，政府應把握機會鼓勵業者提供品質良好的線上課程，「數位轉型」會是後疫情時代的長久生存之道。
    　　
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    ▍你有法律問題嗎？萬安視訊法律諮詢好評服務中！
    　　
    ✸ 報名採網路預約制，預約請填寫以下表單（請務必填寫E-mail以利寄發通知）：
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    ✸ 需自備視訊電腦設備，手機請下載「Google Meet」視訊程式，在安排之預約時間點選信箱網址與律師連線。
    ✸ 每次諮詢時間最多30分鐘。

  • 宋國鼎律師 苗栗縣議員

    google表單回覆通知多人 在 宋國鼎律師 苗栗縣議員 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-29 22:12:38
    有 229 人按讚

    距離6月7日苗栗縣政府頒布移工禁足令，已經過了22天，縣府終於在昨日解除禁足令。先不論禁足令本身法律爭議，我想談談，這22天裡發生的事。

    我們先快速run一遍。

    6月1日確診名單中，苗栗縣出現了2名電子廠外籍移工；相隔一天，整個苗栗的確診個案驟升到二位數，當縣民陷入緊張的氛圍之際，縣長卻未在第一時間召開記者會。接著晚間發出新聞稿，6月3日京元電7300人全數快篩。隔日，卻發生快篩動線安排不當，引爆衝突。當晚，又傳出公司急call快篩陰的員工進產線上班；與此同時，要求全面停工的聲浪居高不下。

    短短幾日，不僅是京元電的員工、竹南頭份地區的居民，整個苗栗縣都陷入一種草木皆兵的氣氛。面對看不見的病毒，恐懼的心情寫在每一個人的心中。

    6月4日，中央設立前進指揮所，與縣府、京元電公司三方討論要如何控制疫情，防堵擴散。由於移工宿舍多半是8-12人一房，不符合快篩陰自主隔離的條件，6月6日晚間決議進行『京元電外籍移工宿舍降載』。

    6月7日清晨，移工帶著簡易行李從竹南搬遷到台南、高雄與造橋的新宿舍，時間緊湊再加上部分新宿舍環境髒亂，移工與仲介爆發激烈衝突，雙方僵持不下。

    而我非常記得那一天，不論是移工朋友或陳情人都不斷的傳訊息給我，第一現場發生移工與管理人員對峙的影片、宿舍髒亂不堪的照片，於是，這些移工朋友們只能擠在遊覽車上焦急的等待。一整天下來，我不停的與陳情人、縣府來回聯絡、溝通協調，為的就是，讓早已疲憊不堪的移工能夠盡快入住。同時也為了避免物資缺乏，隔天清晨送了幾箱的飲用水到造橋宿舍，希望能多少幫上一點忙。

    前進指揮所進駐後，縣府內部的工作分配，大致是衛生局負責疫調與篩檢；勞青處負責移工宿舍照顧、生活起居。但第一線的管理問題仍舊層出不窮。該如何解決問題，除了在第一線的協助，也希望從制度面找到答案。即便縣府總是回覆我會督促仲介、盡快改善情況，但陳情人仍不停的傳來大量的照片，line叮咚叮咚的響，每一個通知訊息都像一個求救訊號。

    終於，在6月9日，我與造橋宿舍第一線仲介聯繫上了。

    『我們公司好多同事都離職，還有一些快篩陽.....雖然不知道我還能撐多久』，他百般無奈的和我說著現況。

    當時造橋宿舍安置將近800位外籍移工，但根據我的了解，現場僅有4名仲介與縣警局1名不定時巡邏警力，懸殊的人力比導致許多問題來不及處理。餐食簡陋寒酸、住宿環境髒亂、生活用品缺乏、飲用水補給不足，每個問題都像不定時炸彈一樣，隨時等待爆發。

    許多第一線的仲介基層員工，不僅要面臨疫情的考驗，還要面臨公司內部不斷有同事確診、離職，人力不足的現實。

    與此同時，竹南頭份地區，正經歷著其他電子廠零星確診的消息，與疫苗開放施打後，縣府造冊不及與疫苗預約google表單塞車的鬧劇。

    6月21日，14天隔離期滿，大批移工要重新回到竹南主要宿舍，富比一宿、富比二宿。

    但是現場等著大家的是一片混亂，被棄置在外頭的行李，房間內來不及組裝好的床架。那幾天，時常下著大雨，雨水澆濕的不僅是移工的身體，還有他們被棄置在宿舍外的家當。

    直到28日，徐耀昌縣長宣布解除將近22天的移工禁足令。

    故事到這邊差不多就更新到最新進度了。

    .

    這段日子以來，我們看到移工朋友確實遇到一些狀況。老實說，不論影射仲介公司的老闆與縣長是否熟識；或是認為仲介公司可惡至極，要負起全部責任，這些傳聞或說法我都有聽過。但若認為這就是問題的終點，等於變相錯失了深入討論和解決制度問題的機會。

    1️⃣依據目前的制度設計，雇主必須依照『外國人生活照顧服務計畫書』，確實執行移工的生活照顧，當雇主聘請的移工人數達到10人以上，另外要設置『生活照顧服務員』，設置人數隨著移工人數而比例增加，例如：當聘雇移工達100人以上時，至少設置3人；每增聘100人，至少再增置1人。

    但這樣的人數比例，足以應付這波疫情下對於移工的防疫照顧嗎？

    2️⃣第二個弔詭的狀況是，依照勞動部的設計，雇主和人力仲介之間是『委任關係』；但是移工和仲介之間，在勞動部的官方契約的設計裡，也是『委任關係』，移工每個月必須支付費用。這個制度設計，讓仲介同時接受『勞資雙方』委任處理事務，角色上不會衝突嗎？

    縣府的移工禁足令，仲介成了管理者的角色，監督著移工不得外出。移工「付費」請仲介來管理自己，相當弔詭，而且似乎連主管機關也都是這樣的思考模式。

    我不敢說在這波苗栗面對到的疫情裡，仲介公司的處理狀況沒有需要改進的地方。但我們整個制度設計與主管機關根深蒂固的管理思考，似乎已註定我們對移工防疫的走向，那麼，我相信，這更是我們接下來迫切要思考及面對的問題。

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