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[爆卦]google老闆是誰是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「google老闆是誰」的推薦目錄
  • 六一遛阿寬

    google老闆是誰 在 六一遛阿寬 Youtube 的最佳解答

    2018-11-01 17:58:28

    📌猛嘎海鮮燒物
    🏠新北市板橋區長江路二段196號
    ☎️0980-898-882
    🈺️ 週二-週日17:00至售完為止(週一公休)

    那天跟zoe到板橋想找說有哪邊好吃的
    沒想到不找沒事 一找居然發現這間超狂的燒物店
    -
    本來想說來吃海產！結果發現他的火鍋才是最厲害的
    剛好最近天氣又慢慢轉涼
    辣辣的湯頭配上超新鮮的海產
    根本超級滿足的啦👍
    順便跟大家講個秘密
    這間燒物的火鍋是『冬日限定』的
    -
    還不趁今年冬天爽吃一波喔
    別說我沒提醒你
    老闆是誰我就不必多說了吧

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  • 接棒啟蒙計畫

    google老闆是誰 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的最佳解答

    2018-06-04 07:20:49

    教育四方匯
    https://www.facebook.com/events/338797103309909/

    教育四方匯，是由三個教育組織共同主辦的精彩思辨論壇。讓大家在主題思辨中，匯集觀點 ，拓展視野。

    主要思辨方向
    1.實習的意義 (家長/學生/學校/企業/專業)
    2.實習的內容與效益。(挑選機會/準備/注意事項)
    3.學校/企業/家長的合作可能

    ■時間: 2018/5/22 二 19:30~21:30
    ■地點: 社會創新實驗中心 一樓A2大教室。106 台北市台北市忠孝東路三段248巷，近仁愛路口。

    --------------------------------------
    講者

    丁碧慧
    松山家商 實習處主任

    李榮隆
    台北市家長協會理事長

    詹益鑑
    BioHub Taiwan 助執行長
    台北市非學校型態實驗教育審議委員
    AppWorks 共同創辦人

    黃囷旖
    東吳大學 經濟/英文學系 大四生

    蕭紫云
    政大附中 高二學生


    -------------------------------------
    一、實習的經驗

    老師對實習的期望是什麼?
    * 職業學校已經很少實習，這是很大的問題
    * 內湖高中的建教合作班，是目前還有的職業學校實習
    * 過去的師徒制，很有效，但顧慮多，目前已經幾乎不存在

    實習目前還是升學的附屬，問題在哪?

    問家長:
    家長對於升學的迷思，真的很難改嗎?
    * 社會上升學主義的文化很是很濃，是過去年代的習慣流傳下來
    * 問題是，讀的沒有興趣，還是繼續讀，很可惜
    * 應該早一點讓學生可以進行職業探索，對其未來發展更好

    問業界
    產業界怎麼看實習?
    * 對實習的不重視是短期現象，在普設學校發明前，師徒制才是常態
    * 上一代，認為上大學才是找到好工作的好方向
    * 過去人口紅利大，所以企業很容易找到人才，現在不是了
    * 企業應該要用實習生，但目前只有少數企業好好做
    * Google，一直很重視實習計畫，也因此獲得更好的競爭優勢
    * 矽谷那邊，許多員工之前都有在那間公司的實習經驗
    * 大學教育，跟職業教育，設計上出發點不同，往學術前進本來就不適用所有人
    * 每個員工進入企業後都有學習曲線，如何協助員工成長，是企業的重要任務
    * 網路時代，企業錄用實習生的成本更高，任何一個人都有可以損害企業品牌形象
    * 老闆若連員工都不願意好好帶，那更不可能去顧到實習生
    * 實習最重要是要找到好老闆

    提供實習是企業的一種社會責任嗎?
    * 企業是願意回饋社會的
    * 企業應該先跟學校一起擬定實習計畫，也跟家長學生溝通

    學生實習之前知道老闆是誰嗎?
    * 實習之前可以多去了解老闆是誰

    實習的待遇會是如何?
    * 實習不一定薪資就比較低
    * 企業對於社會責任的看法，會影響其對實習薪資的設定

    高中生應該去小公司還是大公司實習?
    * 重點是學生自己適合哪一種實習型態
    * 了解自己，才知道自己適合哪一種實習型態
    * 一種方式，給法定基本薪資，再視表現增加
    * 以Google為例，實習生可以為企業進行的研究，也可以是很有價值的

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