#從負責抱抱的工作裡失業 #過勞的非洲小孩看到這隻熊熊應該會想用血尿噴豬血糕 也許熊寶寶也是種牛郎店？不知道漂浮太空人要怎麼擁抱熊熊入眠？怎麼牽著熊熊的手手，爬出太空艙，一起修繕太陽能板？ #藥癮 不知道有沒有這種人：吃普拿疼吃上癮，吃完普拿疼意猶未盡，感到頭痛 對安眠藥練習笑話，安眠藥笑到忘記自己是顆安眠藥、以為自己是顆瀉藥，病患吃下去拉到睡不著 #吃欺騙餐穿心機穿搭，回家狂唸佛經消災 前幾天臉書廣告推薦我買「佛珠手環悠遊卡」，超魔性的阿桑發明，邊誦經邊買711 要不是佛珠沒有品牌、設計不新潮、也不能監測心率，不然看了真的有點心動。再買個泰國佛牌血糖機來搭 #起霧 幾年前跟人開多人視訊會議，開著開著突然發現其中一格視窗有煙，一開始原本不以為意，但後來看到她的煙越來越濃，我還以為是她辦公室失火，結果放大看才發現，原來是她邊開會邊抽菸，而且菸不是癟嘴吐到鏡頭外，而是直接海吐到鏡頭上，我當下超震驚 但近年電子煙的流行，真的讓視訊會議多了很多禮儀，當看到別人在視訊鏡頭中抽菸，出於社交菸、自己最好也點一根起來哈。改天老闆沿著Google日曆來抽查，整間會議室搞得像普渡法會 #加拉巴哥科學園區 達爾文、孔子和慈濟師姐，會怎麼開釋WFH結婚潮和嬰兒潮？直立人喜歡在視訊鏡頭裡傳香火？或是末日到了，趕快備份DNA、Time machine之類 也有可能是遛狗邏輯，當上班族沒有透過通勤時間，走來走去、消耗多餘的體力，就開始飽暖思淫慾 疫情與閃婚之間的關係，可能也是種吊橋心理？人會把面臨危險的感覺，投射成一種戀愛的錯覺，進而誤以為自己愛上了對方之類？吃不到葡萄卻說葡萄酸，說不定是種敏感性牙齒，而不是單純嫉妒而發文？ #接枝 最近牽著泰迪熊的手手在家辦公的時候，一直在思考：讓績效好的員工居家辦公，把績效差的員工強制留校察看，是不是HR在配種煉蠱？ 績效好的人互相配種，生下來的小孩都是業務嘴、好命女面相，小孩長大後成績也不會太差，爸媽不用分心去管小孩，可以專心衝事業、為公司做牛做馬；把績效差的人通通徵召回公司，加班加到絕子絕孫，避免優生學危害社會 企業附設幼兒園，小孩需不需要背業績壓力？爸媽業績太差，小孩會不會被連坐罰？上課上到一半，突然把小朋友站起來打手心，因為媽媽的PPT檔案遺失，未盡監督責任 同學會不會在茶水間耳語，某某某的爸爸最近業績沒達標，根本公司飯桶、沒產值的臭酸男？竟然還想生第二胎操勒，把公司福利當什麼？當貴族世家吃到飽是嗎？ 也許我該開始學習做油飯、彌月蛋糕，等到結束居家辦公的時候，說不定剛好是油飯旺季，可能可以趁機出來海撈一筆災難財。一個人的悲劇可能是另一群人的喜劇，哈哈哈嗚嗚哭哭咩咩頭

朋友最近當主管，帶人帶得很辛苦 新人做了一份簡報差強人意，主管指示他回去改善 久而久之覺得自己能力差、不想幹了、希望主管教 朋友當下不禁覺得，公司請這人來目的何在 這是個老劇本了，天天上演、兩方的人天天翻白眼 另一個朋友的公司則是最近換了人體工學椅 希望能改善同仁的工作狀況，聽了不禁心裡感觸 我們的父母從窮困的世代出身，搭上經濟起飛 每天加班、打兩份工，辦公室沒冷氣、環境再差 起碼有做有累積，下班的路上騎著老偉士牌 每個人都在感受經濟成長的果實 我們在金湯匙的一代出身，面對的是經濟下行 餓不死的困境下，薪水高低的重點是不能比閨蜜低 工作的價值更重要的是意義感 公司福利不能比別人差，椅子要好坐 當我們不再害怕失去的時候，我們什麼也得不到了 很喜歡朋友帶人的一套邏輯 意義感 > 專業表現 > 知識的累積 > 成長的心態 當我們面對追求意義感的時代，工作不只是為了金錢 而是主管、客戶、社會大眾的正面肯定 正面肯定的多寡，取決於專業的表現 專業表現，則來自知識的累積 公司的主管不是老師，也不是誰的誰 工作的管理、方法、態度應該自己要會Google 主管的角色，是支持新人與他的軟弱相處 並且大力強化他的想要 爸媽從小在帶姊姊和我的時候 有五大原則，年復一年耳提面命 健康的身體、快樂的氣質、合群的態度、良好的習慣 還有旺盛的企圖心 後來才曉得為什麼第五個原則那麼不一樣 知識的累積來自於是否具備成長的心態 不只是旺盛的企圖，更重要是旺盛的企圖心 如果五大原則只有前面那四項，在以前或許還堪用 可是當面對經濟下行的挑戰，如何強化自己的想要 可能我們得再多努力一些了

在這個黑暗的時期裡 驊哥為您點亮一盞燈 驊哥電腦宣布2020實施第一階段擴編計畫 #預計再招收8位夥伴 #麻煩分享給有需要的朋友 驊哥有時候會親自煮午餐 只是不一定好吃 #公司冷氣很冷 #驊哥怕熱 驊哥電腦是一間成立超過5年 主要3C筆電的電商公司 因近日業績提升目前人手不足 找對電商有熱誠的您一起打拼 ★履歷表內說明你的優缺點為何？為何要錄取你？ ★並說明你在工作上能為公司幫助協助哪些具體的項目 ★請在寫下您選擇的職位三個月試用期後的期待薪資 ★請拍攝180秒內的自介影片(可用手機)，將影片上傳到YOUTUBE(隱私設定知道連結才看的到)然後把連結連同你的履歷一起寄给我。千萬不要把檔案傳給我 ★資料請MAIL： [email protected] ★標題格式： 我是____ 我要應徵[A~H] ★履歷表請留下 手機與LINE ID ★履歷收到5/31止 上班地點: 新北市淡水區中山北路三段73號(輕軌捷運旁) 預計2021搬至台北市中心(紅線上) 上班時間: 10:00AM~6:00PM 周休二日 見紅就休 先說說公司福利~ 1. 勞保、健保、勞退提撥 2. 三節獎金、年終、分紅 3. 個人績效、全體績效獎金 4. 每月固定至少一次聚餐 5. 國內、國外旅遊 6. 無限量點心飲料 7. 員工購物優惠 試用期內一樣享有勞健保勞退 -------------------------- 驊哥電腦本次擴編職缺 A.【驊哥的秘書】一位 1. 高度細心工作 2. 統整各項數據並製做簡報 3. 進銷存、ERP、精通文書軟體 4. 老闆交代期它事宜 試用期三個月 試用期薪資 $32,000~$35,000 B.【電商通路PM】一位 1. 負責各大電子商務平台上架、產品活動策略操作 2. 具推廣品牌策略及達成業績之規劃能力，並有效掌握活動成效及數字分析 3. 有責任感及主動學習求知精神，並有良好團隊精神、內部溝通能力 4. 作為各平台主要聯絡窗口，需具備溝通談判能力及耐心 5. 須對3C筆電產品一定程度了解及操作經驗者佳 試用期三個月 試用期薪資 $40,000~$45,000 C.【社群小編】一位 1. 臉書粉絲團、IG、Youtube、LINE@等社交媒體經營 2. 了解社群網路趨勢、流行語及時事議題、定期直播 3. 具備文字敏銳度，寫出與製作有感文案，增加粉絲互動 4. 有參與規劃及執行社群操作活動的經驗 5. 有行銷企劃文案與腳本撰寫能力 6. 聊天機器人設定、後台訊息回覆、EDM 7. 需具有小編經驗&懂3C產品優先錄取 8. 與KOL合作專案 9. 需會操作各種社群工具、流量分析，會看GA 試用期三個月 試用期薪資 $35,000~$37,000 D.【平面設計in house美編】一位 1. 行銷活動頁面設計及網站版面更新及官網視覺優化 2. 網站活動/BANNER/媒體廣告/社群/EDM/DM等素材製作處理 3. 熟悉Photoshop、Illustrator 等製作軟體 4. 俱備商品圖片編修、剪輯尤佳 5. 熟悉HTML CSS操作 6. 電商平台OR具有3C產品經驗佳 試用期三個月 試用期薪資 $34,000~$38,000 E.【官網營運人員】一位 1. 熟悉各大平台與shopline官網產品上架細節相關事項 2. 臉書&LINE&電話 客服回覆 3. 訂單管理、與各廠商叫貨出貨、庫存管理與追蹤 4. 簡單美編PS AI小圖製作 5. EXCEL與其他文書作業(需要非常非常精通) 6. 商品文案修正、SEO&CRM基本了解 7. 有電子商務、網拍平台相關工作經驗優先錄取 試用期三個月 試用期薪資 $32,000~$36,000 F.【攝影師】一位 1. 拍攝商品行銷影片、照片並進行後製 2. 可獨立完成影音製作剪輯、熟悉影音製作軟體與製作流程 3. 與小編共同發想Youtube頻道影片以及企劃題材 4. 依劇本製作影片片頭、上字幕、動態圖及特效等 5. 了解網路影音、熟悉社群影片特性 6. 因影片題材關係需高度機動 試用期三個月 試用期薪資 面議 G【廣告投放手】一位 1. FB廣告 2. Google 關鍵字廣告 3. 多媒體、Youtube、購物廣告等 4. 整體廣告規劃 5. 製做素材與文案 6. 需有投放經驗 試用期三個月 試用期薪資 面議 H.【產品開發業務】一位 1. 挑選產品開發與創新 2. 研究了解客戶需求以及市場需求 3. 數據收集與整併分析 4. 參與各項數據產品規劃 5. 有操作過爆品經驗佳 試用期三個月 試用期薪資 面議 ※若您已將履歷傳送予我們或前來面試逾14天後，尚未收到任何電話或是mail 通知，表示您的資料已進入我們的人才資料庫當中，未來若有合適職位，我們將主動與您聯繫，感謝您對本公司的支持，亦期待將來與您有合作的機會。