[爆卦]forwarder工作是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 forwarder工作產品中有8篇Facebook貼文,粉絲數超過2,850的網紅矽谷牛的耕田筆記,也在其Facebook貼文中提到, 今天這篇文章要來跟大家分享幾個好用的小工具,能夠增加開發人員與維運人員日常工作的效率 Lens 這套工具提供一個基於 GUI 介面的 Kubernetes 管理工具,如果你需要同時管理多套 Kubernetes 叢集,那使用這類型的工具可以幫助你更快速的進行日常工作。類似的專案還有知名的 k9s ...

  • forwarder工作 在 矽谷牛的耕田筆記 Facebook 的精選貼文

    2021-03-22 08:00:14
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    今天這篇文章要來跟大家分享幾個好用的小工具,能夠增加開發人員與維運人員日常工作的效率

    Lens 這套工具提供一個基於 GUI 介面的 Kubernetes 管理工具,如果你需要同時管理多套 Kubernetes 叢集,那使用這類型的工具可以幫助你更快速的進行日常工作。類似的專案還有知名的 k9s 等。
    我認為這類型專案提供最大的好處就是當 Pod 內有多個 containers 時,這時候不論是log或是exec都需要用 -c 去指定特定的 container。使用原生的 kubectl 很大的問題是有時候根本不記得這些 container 的名稱,都需要用額外的指令去掃出相關的名稱。使用這類型的工具可以很快速地檢視有哪些 container 並且進行後續處理,甚至連 init-container 都可以方便觀看

    CLI 工具系列包含大家常見的 kubectx, kubens 及 krew 打造的 plugin 管理系統外,還有 kubectl-neat, kube-no-trouble 等
    其中 kubectl-neat 也可以整合到 kubectl 指令中,其目的是透過 kubectl get 可以得到當初真正部署的資源樣貌,幫你移除那些由 controller 動態加入的欄位,譬如 creationTimestamp 等
    kube-no-trouble 則是幫你掃描是否有使用到任何被標示為 deprecated API,升級 Cluster 運行此工具進行檢查可以避免升級後有些資源不能使用而造成應用程式損毀。

    Kube Forwarder 是一個GUI工具,如果你平常工作非常仰賴 kubectl port-forward 的話,推薦使用看看這個工具,可以幫助你管理多個 kubectl port-forward 的設定,特別是當你要針對多套 k8s cluster 不停切換時,使用這個工具會幫你減省不少時間。

    文章中還有探討一些安全性相關的工具,譬如 Polaris, Kube-hunter, Kube-bench, Trivy, Goldlocks 等。有興趣的人閱讀全文並且根據需求去嘗試看看囉

    https://yitaek.medium.com/useful-tools-for-better-kubernetes-development-87820c2b9435

  • forwarder工作 在 泰國代購一姐:安妮 Facebook 的最佳解答

    2018-10-25 13:12:59
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  • forwarder工作 在 白袍旅人-兒科楊為傑醫師 Facebook 的精選貼文

    2018-08-23 21:48:03
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    「我沒有找過喜歡的工作,我是把工作變成我喜歡的」

    一個朋友,一個媽媽的職業生涯心得

    看了很感動,跟大家分享

    洗頭的同時,分享最近幾位年輕朋友問我的問題
    「我是怎麼找到喜歡的工作」

    我沒有找過喜歡的工作,我是把工作變成我喜歡的

    高中畢業那年19歲,沒有考上大學,決定白天工作 晚上補習重考,我的英文還可以,在同學姊姊介紹下,我到Air Cargo Forwarder的擔任國際客服,負責溝通貿易商 貨物空運出口事宜,發電報通知國外。工作很硬很苦,但薪水不錯。補習班同學為了兼顧學業,大多找工讀生的工作,月薪12000~15000。而我的底薪就28000了,加上加班費經常破30K。為了不想讓國外打電話來詢問貨運進度,我總是第一時間主動發電報告知進度,曾被國外分公司稱讚我效率高(其實我就是怕接到老外電話)。因為花在工作時間比較多,重考時很多同學都考上理想學校,而我只能選當時比較冷門的科系夜間部,沒有不好,因為繼續工作,薪水不錯也累積經驗,我喜歡

    後來到外商銀行擔任信用卡電話客服,這也不是我喜歡的工作。本來是要應徵分行櫃檯,因為我不是商科畢,連面試機會都沒有。我主動打電話給HR,他們說我有客服經驗,問我想不想試電話客服,我為了要進銀行就答應了。一直被罵的工作沒人喜歡,但我發現當客戶的問題被解決,滿意服務時,客戶的態度會大轉變。所以我想辦法滿足客戶,也獲得service excellent award。福利待遇都很優,響亮的公司招牌,我喜歡

    轉戰電話行銷也不是我想的,客服做了好一陣子,想轉調到分行當理專,但是公司擔心我沒有業務銷售經驗,會很快陣亡,因此一直轉調不成,於是我決定先從難度底的電銷開始。電銷好做嗎?超難的好嗎!拒絕很正常,不掛你電話就該感恩了。因為電銷單純向公司既有客戶銷售,不用自己找客源,也不用出去風吹日曬,還可以參考話術,業績節節高升,和其他業務工作相比,獎金高又不受苦,我喜歡

    說到講師的工作,也不是我預料的。當上業務主管,旗下有上百名業務,那時我老闆認為我的管理模式太溫和,建議我轉訓練,所以有點算是被迫的。當上內訓講師,我的績效還是會和公司業績連結,業績不好時,我總是希望能透過訓練或辦激勵活動把業績拉起來,這個很具挑戰性,看到夥伴們業績提升,很有成就感,我喜歡

    從內訓講師到職業講師,這段才是我一開始就喜歡,而且到現在還是非常喜歡的工作

    能找到自己的興趣甚至把它變成工作,那很幸福。或是找到一份工作,讓這份收入去支持你的興趣,那也很好。

    誰說一定要找喜歡的工作,我就是把工作變成我喜歡的

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