不知不覺疫情也快兩年，重大影響到傳統部落客的工作型態，可能過去都是實際採訪餐廳、藝文活動的美食評論，演變為宅配到府體驗分享產品、拍直播的型態，但是在網路創作已久也有支持自己的一票死忠粉絲，而部落客其實也非常需要挑戰新手創業轉型，就是不能只當部落客，可能轉為透過網路開店平台嘗試新手創業開店/團媽等，選擇好的網路開店平台又能節省新手創業階段許多賠錢摸索的撞牆期，BLin Makes Your Life Bling，博疄閃亮你電商創業的未來～ 滿好奇博疄所提供的電商新手創業諮詢、網路平台開店，甚至是部落客跨境電商分潤合作等相關資訊服務，所以我就email預約視訊開會時間來討論服務內容～ 我發現很多部落客會有資訊網路科技學習障礙，一般人想自己寫程式弄出網路開店平台的購物車頁面根本不可能，疫情之下也讓人面臨到急需轉型創副業的危機感，博疄科技是部落客新手創業的好夥伴，無論是跨境電商銷售分潤、團購新手，自己家有賣產品想要透過網路的力量，線上開店上架跨境電商賣到海外，透過博疄科技的服務可以逐夢成真，省時省力又便利！   科技發達到無遠幅屆，雖然七年級後段班我小時候就已經有線上購物、網路遊戲，但是還沒出現部落客等先進的網路開店平台服務，想要自架站還有寫網頁都是陽春版本，當然資訊發達的社會如果只有陽春版線上購物網站一定沒有消費者想使用！ 就算因為疫情也可以利用email、視訊討論在網路開店平台上架設個人商店，博疄科技服務就讓我來一一介紹～ 疫情導致大家足不出戶又可以使用網路購物訂購產品，讓產品直接送到家，那也因為部落客案件因為疫情減少，讓人想要轉型以團購、開設個⼈站、銷售分潤等⽅式與粉絲分享好產品，有些產品真的是網路爆款，知名度很高還很容易賣到缺貨，我本身也有經營網拍多年的經驗，賣東西真的就要像業務一樣為產品找到想買該項產品的客人，多經營一種網路開店平台銷售管道也對自己來說能拓展知名度、增加流量及提升個人想銷售的產品品牌知名度！ 🔊網路開店-電商分潤-寶貨站(跨境電商) 買家由本⼟擴及全球(英國&⾹港)，有貨供應商可上架商品在寶貨站，部落客們可透過寶貨站連結於販售後獲得分潤~~ 其實台灣人賣的產品像是面膜、美妝、包裝食品、特色文創商品對海外華人來說都是非常搶手的，可能台灣人不太清楚的商品、品牌，香港人與英國華人都能利用寶貨站買到比台灣人還要熟悉的小眾品牌，這也是跨境電商網路購物的神奇之處，再難賣、再冷門的產品也一定有人會買！ 寶貨站很適合想在網路開店平台嘗試新手創業也習慣做推廣銷售分潤的部落客，專人一條龍服務保證不擅長的科技盲點不會半路卡關，有些人想創業但是碰到資訊科技不會用，就不敢邁進開店的下一步，非常可惜！ 🔊陌⽣開發引流系統—買斷式服務（廣告投放操作）： 直覺式操作廣告後台（⾃⾏⽣成banner），系統買斷後僅需⼀年⽀付⼀次維護費⽤，有20多間新聞網站可配合。 -優點：⾃由度⾼（可⾃⾏決定投放範圍：FB、新聞、社群等） -售後服務：有廣告操作基本概念與操作教學（PM拉群組個別服務）  可以買廣告幫自己打響名氣也非常重要～我有時也會買FB、IG、蝦皮廣告測試投放廣告後的效益，證實有投放廣告對自己百利無害！ 🔊個⼈流量平台開發 個⼈網站、客製化APP（iOS/Android）開發架設，品牌Logo、名⽚設計，結合平台優勢全⽅位規劃有效流量引流。 新手創業想做自架站與屬於自己品牌的App不是夢，非常適合有專業技能的服務產業，假設我原本在學生時代是喜歡在網路分享吃喝玩樂的部落客，繁重的課業壓力還喜歡在網路上寫作，後來我念醫學系完成醫師國考、醫院實習、醫院上班後，我夢想和同學一起合夥開設婦產科診所，集結原先部落客與醫學專業服務並能打響診所在網路上的知名度，5G時代經營起自己在網路上的個人品牌真的很重要！ 🔊5G名⽚ 可於LINE上分享的網路名⽚，可存放6個模板版⾯，透過簡潔版位介紹⼀鍵前往個⼈設定專屬連結   「工欲善其事，必先利其器」，如此多人使用Line挑戰新手創業陌生開發自己的事業，當然畫面簡潔俐落的電子名片可以在Line用心分享並拓展自己知名度，網路效應無遠幅屆，甚至可能沒去過東部，也會有東部的客人及同業知道自己！ 公司環境 環境人性化又活潑，隨時發揮電商創意 電商很常因應節慶做促銷活動，能集結大家創意的會議室非常重要 博疄資訊科技官網：https://www.blin.com.tw/ #網路開店平台 #新⼿創業 #跨境電商 #寶貨站 #廣告操作 #電商通路5G平台 #5G名⽚ #博疄資訊科技

覺得實用請按右上角收藏 ↗  ⬆ 初次來訪的朋友歡迎追蹤 如果覺得這篇/這帳號實用有趣 也歡迎分享到限時動態給你的朋友~ 面試真的是辛苦之路 好不容易通過前面競爭激烈的履歷關篩選 接下來又要持續挑戰層層面試關卡 很多的諮詢者跟學員會有這樣的問題： 「儘管在履歷關通關的成功比率算高， 面試卻屢戰屢敗，自認練習很多次， 卻不知道回答的內容究竟出了什麼問題」 外商在初期面試的篩選上 會不會有固定篩選的準則或 SOP？ 如果是比較有規模的全球性「外商儲備幹部」 我認為答案是：「可能會」 以下也跟大家分享我前年在網路上寫的外商面試篩選評分標準 主要可以分成三個step 📍Step1：了解該企業人才必備條件 以典型跟有名的 P&G 寶僑來例 先來看一下 P&G 所注重的五項能力特質 ● 領導力：快速做正確的決定、有勇氣承擔風險 ● 創新力：產生新東西或將過去的成功變得更好 ● 生產力：將流程化繁為簡 ● 執行力：在時間壓力下有效控管時間、將事情從頭到尾做到好的能力 ● 影響力：對公司帶來正面影響、能夠把下屬帶好 📍Step2：了解行為面試中每個問題背後考驗的能力 📍Step3：面試回答結合自身經驗並對應到考驗能力與人才必備條件 底下舉一題 P&G 八大問的問題、問題背後想聽到的內容 並且舉我自己過去的經歷當作例子 來描述如何扣回前面提到的面試評分準則 ● 問題：舉出具體例子，說明你訂下了一個高難度目標並且達成這個目標 ● 考驗能力：面試者能訂立高目標的勇氣及完成高目標的執行力 範例及範例使用的能力：領導力、生產力（創新能力）、執行力（時間管理） 👉2017 年我在 104 人力銀行首創直播節目 👉Situation:在 104 人力銀行經營的是學生與社會新鮮人這個族群，而當時公司正苦於團隊離學生時期太遙遠，不知道該用什麼方式來更貼近這些族群進而可以做職促推薦他們適合的職缺。 👉Task:2017 年是直播正紅的年份，於是我向公司提案，能夠做一系列的直播節目，並請來各類別的工作者來教大家找到適合自己的工作以及一些這份工作的應徵攻略。 👉Action:於是在這個我主導的專案中，我找到了另一位同事以及公司的器材團隊幫助我們操作直播器材。 從前期的族群分析，我透過公司的後台數據以及問卷的設計，得出受眾最想知道的打工領域有門市銷售、賣場銷售、家教，並最想知道面試技巧與打工會遇到的挫折。 👉Result:最後這個直播節目達到六萬多的觀看數與 22.3% 的觀看率，後來也收到許多觀眾的感謝訊息，表示直播節目真的讓他們找到適合的工作，除此之外也讓更多人投遞職缺，讓在 104 人力銀行架設職缺的客戶得以滿意 從回答中緊扣回該問題想要回答的「高目標的執行力」、並且透過個人經歷的描述來呈現「領導力、生產力（創新能力）、執行力（時間管理）」這些人才必備條件。 🔎領取外商面試考古題 在臉書粉專 「Ina Wang-職涯諮詢師x整合行銷規劃師」 分別有 #萊雅 #太古可口可樂 #聯合利華 面試考古題 內容包括近年來「個人面試題庫」、「團體面試題庫」、「Assessment Center」 除了台灣版本也有大陸應屆生論壇版本 歡迎FB搜尋粉專進去領取，最近各社群進行分流XD 比較專業類型的內容會跑到官網跟臉書 (臉書粉專 求按讚 XDD) #面試 #外商 #面試技巧 #履歷 #求職

愛迪達 東京限定帽T（黑/白） 全台唯一 這件剛剛直播被加爆 導致後台系統大當機😅😅😅 麻煩大家給我們小編一點時間 人工統計 可以的話 請私訊 小哥哥艾理潮流店（FB、蝦皮）小盒子 @avis__1007 謝謝大家的支持 🤣🤣🤣