[爆卦]facility中文是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 facility中文產品中有17篇Facebook貼文,粉絲數超過12萬的網紅彭博商業周刊 / 中文版,也在其Facebook貼文中提到, 【疫苗分配】COVAX機制是否行之有效? 流行病學家、為貧困國家提供疫苗接種的非牟利組織全球疫苗免疫聯盟(Gavi)負責人伯克利(Seth Berkley),和流行病預防創新聯盟(Coalition for Epidemic Preparedness Innovations,簡稱CEPI)的行政總...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過7,340的網紅WataruB,也在其Youtube影片中提到,為了迎接2021的到來,這次心血來潮,就做了ZERO系列的一個「悲劇角色」,複製艾克斯,希望大家喜歡,如果成效還不錯,再繼續做ZERO系列的角色吧。 然後這次一定要看到片尾,有個小彩蛋。 影片資料是採綜合彙整及個人實測後補充,無完全取自某單一網站,相關資料可參考下面連結: 本集資料來源:http:...

facility中文 在 Wen | Travel Content Creator✈️ Instagram 的最佳貼文

2021-02-03 10:43:45

[中文👇]Have you heard of Area 51? It’s a highly classified United States Air Force facility located within Nevada. However, it’s known for the alien fa...

facility中文 在 吸管英語?跟著蘇蘇學英文 Instagram 的最佳解答

2021-04-04 17:46:22

這幾天的大事就是通過香港國安法所造成的人心惶惶,畢竟按照這法律你我都很有可能已經觸法🙄 來學學時事單字吧!先靜音試著自己讀一遍,再開聲音聽我的發音吧✨ 📌 國安法 security law 📌 抗議 protest;抗議者 protester 📌 自治權 autonomy 📌 評論家critic(...

  • facility中文 在 彭博商業周刊 / 中文版 Facebook 的最佳貼文

    2021-07-05 08:00:35
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    【疫苗分配】COVAX機制是否行之有效?

    流行病學家、為貧困國家提供疫苗接種的非牟利組織全球疫苗免疫聯盟(Gavi)負責人伯克利(Seth Berkley),和流行病預防創新聯盟(Coalition for Epidemic Preparedness Innovations,簡稱CEPI)的行政總裁哈切特(Richard Hatchett),在比爾蓋茨(Bill Gates)、歐盟以及其他方面的支持下開發了新冠疫苗保障機制Covax Facility,這是一個由公共部門與私人組織合作的企劃,由Gavi、CEPI以及世界衛生組織(WHO)一同管理,目標是在2022年初前,為90多個低收入國家提供共18億劑疫苗。

    Covax獲取疫苗的過程艱辛重重,到目前為止,Covax約分發了8100萬劑疫苗,佔全球21.5億劑疫苗的4%。該機制處處受到掣肘:製藥公司拖延談判,各國也紛紛囤積疫苗和相關原材料。伯克利承認,各國政府堅持優先為本國民眾接種是必然的。但目前許多國家的疫苗庫存量有餘,可以分出多餘的疫苗——然而在他看來,這些國家分享的速度讓人極其憤怒。

    許多國家都將疫苗接種行動的希望寄託於Covax,疫苗短缺令這些國家出現恐慌情緒,同時對坐擁大量疫苗的富裕國家頗為怨恨。「某些國家給了我們極大的壓力和責罵,對於目前所見的不平等分配,這些國家覺得憤怒也是可以理解的,」哈切特說。在一些情況下,富裕國家擁有過多疫苗,因為它們按Covax本來的宗旨加以利用——購買Covax機制下的疫苗,以獲得多一重保障。許多國家也為貧困國家提供資助,但主要重心還是在增加自己的儲備之上。在疫苗短缺的地方,這種情形不可能使人滿意。

    一些國家與製藥公司達成了交易,但僅僅是口頭上贊同疫苗平等的概念,即使這些國家也開始意識到,它們需要Covax才能終止疫情。即使有關平等的訴求沒有用,出於自身利益的訴求是十分強大的。在所有人都安全之前,沒有人是安全的——這是伯克利一年多以來一直強調的觀點。——Ekow Dontoh、Josh Wingrove對此文亦有貢獻;譯 汪澤

    (本文節選自《彭博商業周刊∕中文版》第223期,如欲查閱全文,歡迎訂閱)
    ★★訂閱聯絡方法
    電郵:bbwhk_cir@modernmedia.com.hk

    #疫苗分配 #疫苗平等 #CovaxFacility #Gavi #CEPI #WHO

  • facility中文 在 Facebook 的最佳解答

    2021-06-08 13:13:15
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    只要六月擋一下就好?

    網路上「斷章取義」的攻擊,我深受其害(XD~),我是最深惡痛絕的。

    這兩天網路上瘋傳,日本外相(2021-6-3)在國會備詢 https://www.youtube.com/watch?v=Vk2lL8gACyw ,說台灣只要求124萬劑疫苗,還說「只要六月擋一下就好」的影片,稍稍懂一點點日文的我,看完之後,也發現茂木大臣的說法應該是:

    「台灣7月以後,疫苗生產體制會到位。現時,我們認識到有台灣緊急需求」。

    哪來的「只要六月擋一下就好」?這樣的發言。

    疫苗送來的當天,茂木大臣在日本召開了記者會 (影片在此 https://www.youtube.com/watch?v=ryKkqOOsd0M&t=93s ),日本交流協會把當天的發言全文,給翻成中文,大家可以看看:

    ==========
    日本外務大臣 茂木敏充的對台發言(2021-6-4) https://reurl.cc/bXk2dX

    關於提供給台灣的疫苗相關事宜,我國透過與COVAX等國際機構進行了疫苗支援。目前為止有許多國家、地區希望我們能提供支援,這次我們針對台灣的需求協調完畢,決定無償提供我國製造的124萬劑AZ疫苗。這些疫苗將會透過台灣的對日窗口機關台灣日本關係協會送達給台灣民眾。我要在這裡對AZ公司在內的所有促成此事的相關人員表達敬意。

    這批疫苗會在今日中午以前從日本出發,預計在日本時間下午四點,台灣時間下午三點前抵達台灣。我國希望此次提供的疫苗能有助於防止台灣的疫情擴大。

    關於疫苗的支援,前天6月2日在COVAX全球疫苗峰會上,菅義偉首相表明今後日本會再提供八億美元給COVAX Facility。

    這次疫苗峰會上,我們確保了目前集資的金額已超過本年度COVAX Facility預計所需的83億美元。我們認為此次日本充分發揮了應有的領導力,也取得了很好的成果。

    調度資金的同時,有鑑於變異病毒日益擴散,疫苗供需也極為失衡的狀況,菅義偉首相表明了:在環境整頓後願意透過COVAX Facility陸續提供在日本生產的約3000萬劑疫苗援助各個國家及地區。

    另外,我有強調「最後一哩路支援」,活用日本的技術及強項,盡快送達疫苗至各國接種站。我也呼籲了要與COVAX Facility協力合作。

    為了早日平息疫情,我國會持續與COVAX和多國合作來支援國際社會的請求及各國的需求,並透過一對一的援助及與國際機關的合作實施更多助於控制疫情的措施。

    接下來,無論是在COVAX,還是在「最後一哩路支援」等,日本在疫苗領域都很希望能夠充分發揮自己的領導力。

    台灣在去年抑制了疫情擴散,但在最近開始疫情逐漸擴大。台灣預計七月以後疫苗的生產體制將會完備,但現階段面臨疫苗極其短缺的狀況,日本就支援台灣。十年前發生311東日本大地震的時候,台灣在第一時間募集了許多善款援助日本,至今為止這份恩情仍鮮明地刻在日本人的心裡。這些日積月累的美意讓日本與台灣的友情更密不可分,也造就了此次提供疫苗的援助。
    ==========

    看完這一整段,我想大概,大家就能理解,我為什麼會謝謝日本,也謝謝在前線爭取疫苗的謝長廷大使。

    拋開顏色,就事論事,判斷是與非,沒有這麼難。

    暐瀚 2021-6-8 de 台北

  • facility中文 在 李昆霖 Facebook 的最讚貼文

    2020-07-12 18:52:21
    有 4,962 人按讚

    「John, 我女兒Tiffany現在大一,能不能暑假到你們公司實習?她現在因為疫情的關係無法回去美國讀書」

    「沒有問題啊,我們公司剛好缺國際業務,我就把她安排在業務團隊讓她試看看先做一些簡單的翻釋工作,只是一開始都是我們在花時間教育她,她不會成為即戰力,所以薪水只會是法令最低薪資可以嗎?」其實我一向不太收短期實習生,因為要花主管的時間訓練,而主管的時間也是公司寶貴的資源,而好不容易訓練起來了,他們還沒來得及為公司帶來貢獻,卻又離開了。

    但是看在她是Savi跟Anna的學姐的份上,以及她媽媽平常真的是很熱於助人的家長會長,我也欣然答應, 只是沒有料到自己當初出於好心的善念,竟然會在接下來的一個月對公司出現了很大的影響力。

    第一個禮拜,我怕Tiffany無聊,交給她功課,叫她去上網研究一下現在新的保養品牌的趨勢。

    我沒有想到,一個禮拜後,她竟然會交出一份讓人眼晴為之一亮的報告。 簡報的內容,從排版,字體的一致性,以及堅持簡約的賈伯斯風格,重點是她不只分析出新型態的保養品牌趨勢,連他們各自的成功之道都分析的很透徹。從頭到尾沒有冷場。

    我們聽完簡報之後,我在我們的主管群組傳了訊息:「我們真的是老恐龍了,今天Tiffany這份簡報非常的有價值,我們公司需要的就是這種新血,讓我們可以注入新思維」

    我好奇的問了Tiffany: 「你這份簡報準備了多久啊?」

    「三天」她害羞的說

    「做得很棒耶,你的簡報能力跟搜尋能力是你在大學USC學的,還是在高中學的?」

    「KAS prepares you well for the college, 因為我們在高中要常做報告,所以反而到了美國的大學就相對輕鬆」她這樣回答

    「好,那我這星期派難一點的功課給你,你今天所報告的這些新創品牌以及明星自創品牌,你負責寫開發信給他們看看,讓他們知道台灣有一個佐研院可以為他們代工做出真正安全並且有效的保養品」

    我們每星期三都會專門為代工業務開一整天的會議,討論我們如何能更進步的服務代工客戶,如何更有效的開發新客戶。

    過了六天,我請Tiffany寄給我看她寫的開發信內容以及她的開發成績,我看了之後,眼晴為之一亮(again), 做了一些紀錄,決定明天跟同仁們分享一些好東西。

    隔天的代工會議,當大家報告完進度後,我決定把Tiffany的開發信的內容截圖播放出來跟大家分享(沒有經過Tiffany的同意)

    「你們看Tiffany寫的信內容,她是對每個客戶都做了足夠的研究,讓對方一看就知道這不是公版的信件,是有用心研究過他們的品牌核心理念,然後再把對方對品質的堅持跟我們佐研院的核心對接,讓對方知道我們會是最適合他們的夥伴。所以對方這麼有影響力的創辦人就真的回她信了」

    我不吝嗇的在大家面前誇奬她,因為她才十九歲,又是實習生,其他同事不會把她當作是眼中釘。 重點是我想把好的,新的,更有效率的做事方式導入到我們的系統。

    只有靠這樣的新血來給大家震憾教育,才是最快的企業文化進化。

    隔週,我們的其他同仁也開始採取像Tiffany這樣先用心研究對方品牌的方式再引導對方來跟我們的殿堂合作,果然真的有效,開發信的命中率竟然提高了到了60%, 這可是很誇張的進步, 你們要知道,以前我們寄公版的開發信給300個客戶,有時連一封信都得不到回覆。

    而Tiffany的進步跟影響並沒有就此停止,我又交給她新的功課,這次是幫公司寫企業介紹的英文版來申請Re100+(是一個世界級的能源永續組織)。

    我只導覽帶她跟我走一次佐研院,讓她知道我們的企業跟其他企業的與眾不同之處,以及我們想要帶給台灣以及國際的影響。沒想到她又再一次寫出了一份令我驚艷的報告,直直打中我的心坎裡。

    以下是我翻譯她寫的英文原文,身為創辦人的我都不確定自己的中文能否把她的好文章翻譯夠到位,但我努力看看。

    JOLA INTERNATIONAL CO., LTD. is a Taiwan based company established in 2012 that focuses on manufacturing and selling skincare products. It is founded and led by CEO John Lee, who graduated from Ohio University with a Ph. D. in Chemical Engineering. Under his leadership, the company has grown to staff 120 employees in Taiwan and France.

    佐見啦生技有限公司是2012年在台灣成立的公司,專注在製造跟銷售保養品。創辦人是李昆霖化工博士,畢業於俄亥俄大學。 在他的領導之下,這間公司已經成長到在台灣跟法國有120位員工。

    JOLA INTERNATIONAL currently owns two brand: Timeless Truth Mask (TTM) and Jolab.

    Timeless Truth Mask is a brand created out of love for skincare and
    ambition to change conventional views of facial sheet masks. Starting off as an e-commerce mask brand in 2012, they soon decided to take upon a challenge and launch their products in one of the top countries for cosmetics — France. Their main goal is to debunk the belief that facial sheet masks are cheap and cannot be of the utmost quality. By doing so, TTM strives to change the overall attitude of consumers towards sheet

    佐見啦生技現在擁有二個品牌:提提研(TTM)以及佐研院(Jolab).

    提提研是被創生於對保養品的熱愛以及想要改變傳統對面膜觀點的野心。2012年從電商品牌出發,他們很快就決定要挑戰上架保養品最頂級的國家-法國。他們的主要目標是瓦解面膜是廉價產品並且無法達到高品質的傳統思維,所以提提研致力於改變消費者的整體對面膜的看法。

    masks. Their journey to success relies heavily on the belief in improvement. Their core brand values can be defined in 3H’s — Humanity, Humbleness, and Humor. Their belief in building meaningful relationships with their consumers, never being complacent with their accomplishments, and learning to have fun in the meantime, is what led to TTM’s growing loyal fanbase and accreditation from globally recognized beauty organizations. In just 8 years, their face masks have been nominated 21 times by beauty awards in Europe, and further winning 15 awards — with their Anti-Aging Bio-Cellulose Mask being the
    Gold Award Winner. Such accomplishments are only achievable because of their dedication and determination to always better themselves.

    提提研的成功旅程有很大部份依賴於他們對於不斷進步的信念。他們的品牌核心價值可以被3個H所定義-Humanity(人性),Humbleness(謙遜),以及(Humor)幽默. 他們相信跟消費者建立起有意義的情感連結,永遠對自己的成就感到不滿足,並且學習活在當下,享受過程。這一切是提提研之所以會有不斷成長的忠誠粉絲並且獲得國際美妝組織的認證。在過去八年,他們的面膜在歐洲的美妝大獎入圍21次,並且贏得十五次-而且他們的抗老生物纖維面膜獲得了最佳抗老的金奬。只有靠著不斷進步的堅持跟奉獻才能有辦法獲得這樣的成就。

    Whether it’d be working with researchers to meticulously select the best materials and ingredients for their masks, or holding a higher standard to their products and undergoing efficacy tests, TTM strives to always improve the quality of their products in terms of increasing trust, comfort, and that “wow” factor. To truly understand more about skincare and ways they can continuously improve, JOLA INTERNATIONAL launched a new brand: Jolab.

    無論是跟研發人員挑惕的選出最好的材質跟配方,又或是堅持升級讓產品通過功效性檢驗,提提研不斷的在升級他們產品的品質讓消費者體驗到安心感,舒適感,以及驚艷感(我們中文稱為三感共構的開發理念)。為了讓他們自己更了解更多關於保養品以及持續進步, 於是佐見啦生技推出了新品牌:佐研院

    On a basic level, Jolab can be defined as a research and development laboratory specializing in high-quality skincare products. However, it is more than just a laboratory or manufacturing facility, it is a brand. JOLA INTERNATIONAL wants to redefine conventional notions of factories by incorporating elements of a brand: emphasis on aesthetics and attention to detail. By
    merging manufacturing, research and development (R&D), efficacy center, and branding aesthetics, Jolab is a brand that also doubles as a laboratory.

    在基本層面上,佐研院可以被定位為專注在高品質保養品的研發單位。但是,它並不只是實驗室或是生產基地,它是個品牌。 佐見啦生技想要把工廠加入品牌的原素:對美學的強調以及對細節的重視,來重新改寫對工廠的傳統觀念。 藉由融合研發,生產,功效性檢驗以及品牌美學,佐研院是一個品牌同時也是實驗室雙重身份。

    Jolab is created out of the desire to explore, improve, and break boundaries. They envision themselves as the leading player in Taiwanese skincare development and have already made progress to reach their goal. Jolab established Taiwan’s first Efficacy Test Center that also satisfies European safety assessments — a testament to Jolab’s promises to safety and effectiveness. As part of their determination to improve, Jolab upholds high standards against its products and its manufacturing process. Jolab works internationally on research projects with a renowned Swiss laboratory to develop exclusive ingredients. Jolab has over 30 available PIF (Product Information File) formulations available, which are a qualification for launching in theEuropean skincare market. Furthermore, all of the water used in the products are purified to the standard which qualifies for pharmaceutical manufacturing through the PIC/S standard water purification system. Through such dedication, Jolab aims to do more than just fulfill European PIF standards, further proving their determination to achieve standards above the top standards.

    佐研院是為了探索,進化以及打破疆界而被創生的。 他們視自己為台灣探索保養品牌的先驅並且已經達到了許多成就。佐研院建立了台灣第一座功效室檢驗中心並且通過了歐盟的安全性測試- 來保證產品不只是安全,而且一定要有效。佐研院的高標準生產製程,以及在國際上跟瑞士知名實驗室開發出專利配方,都是他們對於不斷進步的堅持與承諾。 佐研院目前有超過三十多項產品的是通過歐盟標準PIF配方,並且全部用於製造的水都是通過藥廠等級的PIC/S淨水系統. 透過這樣的投入與奉獻,佐研院不只是達到了歐盟的PIF標準,而且還更升級達到了超越了最高標準的水平。(註1)

    Through TTM and Jolab, JOLA INTERNATIONAL’s determination to constantly find ways for improvement ultimately creates impact both locally and globally. In Taiwan, TTM and Jolab are brands that stand out. Unlike traditional cosmetic brands in Taiwan, TTM started off as an e-commerce brand and aimed to market in France first. Moreover, TTM went through the hardship of acquiring PIF qualifications, despite it not being a requirement for Taiwanese cosmetic products. By creating products that fulfill more than just the bare minimum, TTM can overall increase the product quality in Taiwan by initiating a positive form of competition that benefits both companies and consumers. Moreover, by exposing Taiwanese cosmetic brands to the knowledge of international product requirements that are relatively more rigorous, it can speed up the pace of improvement. Similarly, Jolab not only improves individually but also helps to improve the entire cosmetic OEM industry by bringing and utilizing new, cutting-edge technologies that other manufacturing companies can learn from. At the same time, such improvements can change how companies and brands from abroad perceive Taiwanese companies as a whole. It may show international companies that Taiwanese companies are starting to shift from traditional business strategies and beginning to improve their product quality. More importantly, it could improve the overall national reputation of Taiwan.

    透過提提研跟佐研院,佐見啦生技對於進步的執念在國際上以及地方上產生了影響。在台灣,提提研跟佐研院是突出的品牌。 不同於一般的傳統品牌,從電商開始的提提研直接攻打最難的法國市場。既便台灣法規並沒有要求歐盟的PIF規範,但提提研還是致力於達到了最難的標準。透過製造超過標準的產品,提提研提升了台灣整體保養品業界的產品品質。同時讓台灣的保養品牌同業們接觸更嚴謹的國際標準規範的知識,可以加速進步的改革。 同樣的,佐研院不只是達到了個體的進步,也藉由引進最新的技術,讓其他的代工廠可以學習,而幫助了整體代工業界的進步

    如此一來,這樣的思維整體進步可以改變海外的公司跟國際品牌如何看待台灣公司。 這可以讓國際公司知道台灣的公司已經開始改變傳統便宜行事的思維以及開始提升品質。這可以提升整體的台灣國際名望。

    JOLA INTERNATIONAL’s strive for improvement and impact does not end there. It has future plans to further better themselves, especially in the area of sustainability. Beginning with using biodegradable materials, JOLA INTERNATIONAL has and will continuously make more environmentally friendly decisions. JOLA INTERNATIONAL hopes to make greater progress and commitment toward sustainability and clean power.

    佐見啦生技的進步跟影響並沒有就此停止,它還有更長遠的進步計劃,尤其是在永續這一塊。佐見啦生技將會持續做出對環境責任的決䇿,希望可以投入更多承諾在永續跟潔淨能源

    ======
    以上是Tiffany所寫的英文文章,你們可以想像這是一個十九歲小女孩所寫出的英文文章嗎?連我這個創辦人都無法寫得比她更好,更何況她才只加入我們公司才二個禮拜。

    於是我興奮的把這封信寄給了我們在美國的好朋友們,他們都是在他們各自業界的大人物,一個是物流業,一個是廣告業,我問他們看了文章後感想如何?他們都說寫得非常好,文筆流暢,觀點清楚。

    於是我立刻打電話給Tiffany的媽媽,說能不能讓她休學,我好久沒有看到這麼優秀的人才了,我想要好好培養她,把她帶在身邊,跟著我一起跟美國知名廣告商開會,跟著我一起跟美方討論合資子公司,不只是因為我需要一個英文文筆很好的小助理,而是我覺得她可以為公司的思維帶來正面的影響。

    我對父母提案是: 我會讓她直接可以跟美國廣告的最高執行長做報告,等到她可以回去加洲時,她就可以直接去那家知名的廣告公司上班,那可是加洲數一數二知名的廣告公司呢。

    她媽媽聽到以後很開心, 但還是說要尊重她女兒的想法,畢竟那是她的人生,但她會引導她女兒說這是很難得的實習機會。

    隔天,她媽媽很興奮的跟我說,她至少說服她女兒先休學半年在我們公司實習,然後還一直感謝我,說我是她女兒的貴人

    「其實是因為她很優秀,就忍不住起了想要培養她的念頭」我這樣回她

    ==================

    昨天,Savi問我:「爸爸我以後可以打工嗎?」

    「為什麼要打工?」

    「因為我想賺點錢」

    於是我跟她講了Tiffany來我們公司實習的故事,並且也給他看Tiffany所寫的文章是多麼的優秀。然後我跟他說:「爸爸並不是反對你打工,但重點是你選的工作是你可以從中學習,讓你變更好的人,而不是只為了存錢而打工,那就只會是浪費時間而已」

    我鼓勵他,暑假有時間的話,還不如努力提升自己的能力跟思維觀點(像是大量的閱讀),就可以有機會成為像Tiffany學姐那麼優秀的人才。

    「到時你的光采會如此耀眼,要讓人忽視你都很難」

    我這樣的鼓勵他

    註1: 最高標準的歐盟的保養品法規並沒有要求製程一定要用製藥等級的淨水器,但我們就是想要做到更好,引進了藥廠等級的淨水系統,於是超越了最高等級的歐盟法規

    p.s.2 Tiffany現在才進公司第四個禮拜,已經開始直接做簡報跟美國的合作夥伴concall對談,我刻意給她舞台,讓她可以跟廣告公司的最高執行長以及營運長對談,這對她以後的職業生涯會有很好的幫助

  • facility中文 在 WataruB Youtube 的最讚貼文

    2020-12-31 23:45:01

    為了迎接2021的到來,這次心血來潮,就做了ZERO系列的一個「悲劇角色」,複製艾克斯,希望大家喜歡,如果成效還不錯,再繼續做ZERO系列的角色吧。

    然後這次一定要看到片尾,有個小彩蛋。
    影片資料是採綜合彙整及個人實測後補充,無完全取自某單一網站,相關資料可參考下面連結:
    本集資料來源:http://bit.ly/37T5CX3
    部分補充則是從遊戲中自行遊玩取得
    資訊若有不完整或錯誤煩請留言指教

    卡普空影像二創政策:
    日文版:http://bit.ly/3pwrv4b
    英文版:http://bit.ly/37rWdVU
    中文說明:https://bit.ly/3dowzVy

    中文翻譯採用簡中漢化版,主要是因為我之前玩的版本,就是漢化版,記錄檔存在簡中版...就乾脆用這個版本了,也省去我翻譯的時間,但這版本翻譯並不是非常順,就加減看看。

    介紹文案參考資料來源使用:有參考,但有改寫、校訂或補充,以致符合影片主題,不是完全複製貼上,抄資料。

    #洛克人傑洛系列
    #COPYX
    #拷貝艾克斯

    00:00經典片頭
    00:06片頭音樂Mega Man Zero OST - T19 Neo Arcadia (Neo Arcadia Core - Final Stage)
    00:27複製艾克斯檔案介紹
    00:47一代劇情回顧-素身形態
    01:53天使究極裝甲-第一形態
    03:56一代後續劇情
    04:20閃耀變形-第二形態
    07:33破關劇情
    09:34三代劇情回顧
    10:17攻擊模式介紹
    11:18戰敗劇情
    11:27戰勝劇情
    12:35片尾音樂Mega Man Zero Collection OST - T3-18 Final Count Down (Missile Facility)
    12:45X-BUSTER 2021 Happy New Year
    13:24經典再會片尾

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    畫面為親自遊玩取得,遊戲內容、畫面版權均為卡普空所有。

    片頭音效:
    https://bit.ly/2ZuFSuY​
    歌曲名:優美的遊戲鈴聲
    歌手:免費音效
    所屬專輯:未知

  • facility中文 在 大阪ANDY哥 Youtube 的最佳貼文

    2019-08-06 18:09:16

    萬博紀念公園官方網站 :https://www.osp.osaka-info.jp/cht/facility/detail?id=132
    加入成為我youtube頻道既會員啦~ 勁多福利呀喂~ 唔買都黎睇下~
    https://www.youtube.com/channel/UCJNe138ix6164PaqvG3ogYA/join

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    樂天國際版使用連結 : https://bit.ly/2Mxl2pF
    (我在日本購物絕大部份都是使用樂天)

    HOTEL.COM使用連結 : https://bit.ly/2Kl9a7o
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    SKYSCANNER機票格價網 : https://bit.ly/335XduO
    (一個網站可以睇到所有航空公司, 價錢比較, 購買, 一站式平台)

    Farfetch潮流衣服網: https://bit.ly/2KeP9AI
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