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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
facebook香港招聘 在 Facebook 的最佳貼文
《HR免費講座: 內地招聘與解僱的常見誤解》
好難得我哋今次再邀請深勞工法例學家Mr. Lawrence Li為我哋製作免費講座,今次主題係我哋今天經常要接觸到嘅內地勞動法。
好多初接觸內地勞動法嘅香港企業,都經常好容易犯上一個嚴重錯誤,就係用香港勞工法例概念去管理內地員工。但事實上,兩地法律概念絕不相同。Lawrence將為大家喺今次講座中講解幾個常見誤解。
此網上講座你將可了解:
1. 香港僱傭條例和內地勞動法概念上有甚麼分別?
2. 內地法律制訂有甚麼特色?
3. 在法例上,內地招聘與香港招聘有甚麼分別?
4. 在內地解僱員工所需的法定理由是甚麼?
時間: 50分鐘
語言: 廣東話
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#限時開放
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《HR免費講座: 內地招聘與解僱的常見誤解》
好難得我哋今次再邀請深勞工法例學家Mr. Lawrence Li為我哋製作免費講座,今次主題係我哋HR現今經常要接觸到嘅內地勞動法。
好多初接觸內地勞動法嘅香港企業,都經常好容易犯上一個嚴重錯誤,就係用香港勞工法例概念去管理內地員工。但事實上,兩地法律概念絕不相同。Lawrence將為大家喺今次講座中講解幾個常見誤解。
此網上講座你將可了解:
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2. 內地法律制訂有甚麼特色?
3. 在法例上,內地招聘與香港招聘有甚麼分別?
4. 在內地解僱員工所需的法定理由是甚麼?
時間: 50分鐘
語言: 廣東話
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facebook香港招聘 在 方保僑 Francis Fong Facebook 的最佳解答
【香港創科前景】外國企業得不到香港政府重視?
我多年來經常指出,香港政府並沒有什麼措施或稅務優惠,支援外國企業在香港設立研究中心。這些大企業包括Microsoft、Facebook、Google、Apple,以致內地的阿里巴巴或騰訊,只在香港設立辦事處作推廣及銷售,卻沒有利用香港作為研究基地,大大打擊這些大公司在香港培育新進科技人員。
如果這些科技龍頭會在香港招聘科研人員,這些人才將來離開了創科公司,仍可以繼續培育其他新人,做到「科技接枝」的效果,而不是單靠培育初創公司並花上5至10年時間去培育下一個獨角獸,不如雙管齊下,才能令香港的創科事業真正起飛。
#方保僑 #信報財經新聞 #香港創科 #創科前景