徵才機關：衛生福利部疾病管制署
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/07/15~110/07/21
資格條件：
基本條件：
1.學歷：國內外大學(含)以上護理相關系所畢業。
2.領有護理師證書者。
※擅長溝通協調，熟悉電腦文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)、統計分析等操作尤佳。
※具公務機關工作經驗者尤佳。
工作項目：
1.辦理防疫、檢疫等傳染病防治相關工作或配合業務需要指派輪班航機檢疫執勤等業務。
2.其他臨時交辦事項。
工作地址：
高雄市左營區自由二路180號(本署高屏區管制中心)或 高雄市小港區飛機路616號(高雄機場辦事處)或 高雄市鼓山區捷興一街9號(高雄港辦事處)
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
1.意者請於110年07月21日前先行至衛生福利部疾病管制署(https://www.cdc.gov.xn--tw---8z5fp3t893aq6au792aykd/)登錄報名資料(報名證明請自行留存備查)，並務必將公務人員履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本、身分證正反面影本等相關資料影本，於上述公告截止日前(郵戳為憑)寄送81358高雄市左營區自由二路180號5樓行政室黃小姐收。信封請註明「應徵約聘技術員」，逾期、證件資料不齊、未至本署網站登錄報名資料及未郵寄紙本資料者，視為不合格。(未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利郵寄)
2.應徵者須無公務人員任用法第26、28條不得任用之情形，本署得視應徵人員之學經歷專長及本署業務需要，擇優通知面試。
3.聘用期間：自到任之日起至110年12月31日止。薪資依據聘用人員聘用條例相關規定以薪點312標準支給，約新台幣38,906元。其他勞健保等均依相關規定辦理。
4.本次公開甄選經約談者，得視甄選成績增列候補名額，其名額至多以職缺數二倍為限，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本署全球資訊網。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

「定期定額，選高低點會比較好嗎？」
市場先生時常收到一類問題是：「想開始定期定額，不過現在是高點怎麼辦？要不要等低點再開始？」「現在是高點，要不要先停扣等低點？」
想長期定期定額，但又怕買在高點、想等到低點再進場。
乍聽之下很合理：買在低點的報酬一定比買在高點好，對吧？

➡對這問題市場先生的答案是：「如果你的計劃是長期的定期投入，實際上不需要再考慮買點問題，因為只要定期投入的時間夠長期，買在高點、低點，成果差異並不大。」

例如，即使你每個月都非常幸運，剛好買在當月最低點，這樣的確報酬會比買在當月高點來的高，
但實際上，先不論你有沒有辦法真的每次都買在低點，
就算每次都買在低點，報酬並不會高出太多，只會高出一些，至少比想像中少很多。

同理，即使你每月都非常倒楣，買在當月最貴的高點，
但最終報酬也不至於落後太多。

---

➡以下是用EXCEL測試投資S&P500 (用SPY ETF的報酬試算)，

分成3種條件，每月定期投入一樣的資金(假設1萬元)：
1. 幸運兒：剛好買在每月最低點 (當月最低價)
2. 平凡人：剛好買在每月收盤價 (最後一天)
3. 倒楣鬼：剛好買在每月最高點 (當月最高價)

➡用1995-2020年(共26年)每月固定金額投入美股S&P500做測試，結果如下圖，得到的結論是三者差異很小：

1. 幸運兒：總報酬率322%，年化報酬IRR 9.35%
2. 平凡人：總報酬率303%，年化報酬IRR 9.10%
3. 倒楣鬼：總報酬率292%，年化報酬IRR 8.93%

即使經過26年的複利累積，每次都買低點(幸運兒)和每次買高點(倒楣鬼)，年化報酬只有小數點後一位數的差異，誤差並不算太大，總報酬的差距也大概就一成左右。

資產累積的曲線圖(如下圖)畫出來也都是疊在一起，差異並不顯著。
(市場先生貼心提醒：歷史報酬不等於未來報酬)

---

說到這也許你會想問：如果是買在一整年的最高點和最低點呢？

之前市場先生有分享過定期定額分批投入的問題，實際驗證結果是，無論分幾批投入(每月一次、每季一次、每年一次)，結果差異不大，並不會說分越多批就一定越好或越差。
(我把之前這篇連結放在留言)

一整年的高低點，差異的確會比一個月的高低點來的更大，我把試算結果也列出如下。

➡一年投入一次，每年定期投入一樣的資金，買在當年最高點、最低點：

1. 幸運兒：總報酬率380%，年化報酬IRR 9.10%
2. 平凡人：總報酬率280%，年化報酬IRR 8.57%
3. 倒楣鬼：總報酬率256%，年化報酬IRR 8.50%

如果都買在一整年最低點，的確總報酬會顯著高很多，但如果看年化報酬IRR，差異沒有很大，仍是小數點一位數的差距。
當然，每年的小差距，經過數年累積仍是產生巨大的差別，這就是長期投資與複利的影響。

同樣的問題是，沒人知道每年最低點是什麼時候，我們實際上也無法做到每年都剛好買在最低點，而即便買貴，最終差距仍沒有想像中的大。

---

在投資中，每個人都希望自己是幸運兒，或具有某些買低賣高獨特的能力，沒人想當倒楣鬼。
但統計數字告訴我們，在長期定期持續投入的前提下，人們往往高估了選擇時機點帶來的影響，也低估了紀律對結果的影響。

我們直覺常常會覺得買在低點賺比較多。
但實際算出來的結果，即使你每月都買在當月最低價，的確報酬比較高，但並沒有高很多。

同理，許多人常常害怕買在高點，覺得買貴會少賺、多賠，但實際上在每月定期投入的情況下，即使每月都剛好很倒楣買在最貴的價位，報酬也沒有落後太多。

➡如果你已經決定要定期投入，那麼買的當下其實不要太怕買高，抓低點意義也不大，關鍵是長期紀律投入。

💡最重要的是，實際上沒人能預測當月高低點是月初還是月底，
也沒人知道未來一年高低點是發生在一月還是十二月，

無論你倒楣或幸運，絕大多數人整體仍是買在中間的價位，只要紀律投入即可得到中間的成果。

---

現在銀行或券商都有定期定額功能，裡面可以讓你設定例如6號、16號、26號扣款，甚至自選哪一天扣款，
曾經有讀者問：選哪天扣款最好？

看完上面的統計你會知道，
實際上結論就是：都差不多。

💡最終會讓結果產生巨大差異的，並不是買在高點與買在低點，
而是會差在有紀律與沒紀律、有照計畫執行與不照計畫想抓高低點。

---

➡快速複習一下重要觀念總結：

1. 定期定額在長期持續投入的前提下，不需要去擔心現在是高點，或者想要等到低點才買，
實際上每月都買在最低價的幸運兒，和每月買在最貴的倒楣鬼，最終報酬並沒有差距太大。

2. 我們實際上並不知道未來的高低點在哪，大多時候你以為現在是高點，但後面可能還有更高，而你以為現在是低點，但後面可能還有低點。
我們也無法真的每次都買在最高點和每次都買在最低點，真正長期投入的成本大多都是介於中間。

3. 影響成果的關鍵不是選擇高低點，高低點帶來的差異其實很小，真正影響成果的關鍵是有沒有紀律的去執行定期投入。

#希望這篇幫你對定期定額的理解有更完整 😊

市場先生 2021.06

#覺得有收穫可以幫我留言
#滿3000按讚就把EXCEL放到留言區

徵才機關：衛生福利部疾病管制署
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/06/16~110/06/28
資格條件：
基本條件：
學歷：國內外大學(含)以上醫學、護理或公共衛生等相關系所畢業。
※擅長溝通協調，熟悉電腦文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)、統計分析等操作尤佳。
※具公務機關工作經驗者尤佳。
※歡迎身心障礙者應徵。
工作項目：
1.辦理防疫、檢疫等傳染病防治相關工作或配合業務需要指派輪班航機檢疫執勤等業務。
2.其他臨時交辦事項。
工作地址：
高雄市左營區自由二路180號(本署高屏區管制中心)或 高雄市小港區飛機路616號(高雄機場辦事處)或 高雄市鼓山區捷興一街9號(高雄港辦事處)
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
1.意者請於110年6月28日前先行至衛生福利部疾病管制署(https://www.cdc.gov.xn--tw---8z5fp3t893aq6au792aykd/)登錄報名資料(報名證明請自行留存備查)，並務必將公務人員履歷表、畢業證書影本、身分證正反面影本等相關資料影本，於上述公告截止日前(郵戳為憑)寄送81358高雄市左營區自由二路180號5樓行政室黃小姐收。信封請註明「應徵約聘技術員」，逾期、證件資料不齊、未至本署網站登錄報名資料及未郵寄紙本資料者，視為不合格。(未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利郵寄)
2.應徵者須無公務人員任用法第26、28條不得任用之情形，本署得視應徵人員之學經歷專長及本署業務需要，擇優通知面試。
3.聘用期間：自到任之日起至110年公務人員高等考試三級考試錄取人員分配報到之前一日止。薪資依據薪資依據聘用人員聘用條例相關規定以薪點312標準支給，約新台幣38,906元。其他勞健保等均依相關規定辦理。
4.本次公開甄選經約談者，得視甄選成績增列候補名額，其名額至多以職缺數二倍為限，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本署全球資訊網。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

本單元主要以資料排序及設定格式化條件方式檢查資料是否有重覆。
下班後的時間，只剩下追劇、聚餐、玩遊戲？？
現在每天只要花30分鐘學習電腦技能，就可以創造自己的另一個工作價值
加值自己的斜槓人生。
在大數據的時代裡，學習數據分析，讓主管對你另眼相看，打造全新的自己。
在這堂課裡，將帶領你認識大數據，從基礎、操作到實務運用，讓你能實際運用在工作上。
教你如何用最簡單又最快速的方式，輕鬆上手數位行銷與數據分析！
孫老師一出手，讓你用最少的時間懂最多的技巧！
想知道更多內容歡迎到 https://goo.gl/ytzRxT​

面對日新月異的大數據工具，有時候很難跟上這節奏。Microsoft Power BI讓大家可以簡易的製作大數據分析。用 Excel Power BI 做大數據分析，課程大綱有認識大數據、大數據分析、視覺化呈現結果，提升管理品質，有效提升工作效率。另外；大數據分析還應該包含許多學習到的知識，回饋給資料，再重新計算，不是僅畫出視覺化圖後，就說做好了大數據分析。期待大家將了解應用這些工具使用，將大數據分析導入您的工作中。
孫在陽老師主講，[email protected]
範例、講義下載：https://goo.gl/ytzRxT
01.認識大數據分析.環境介紹.如何分析.自動分析
02.認識Power BI.取得資料.資料清理.資料分析.自動分析
03.取得資料.連續型分析.同期比較.類別分析.散佈分析.趨勢分析
04.趨勢分析.關鍵影響因素.重新整理.地理分析.
05.瀑布圖.重新整理.跨檔案分析
06.關聯.Related.分群.預測
07.Related.分群.預測.
08.DAX.Power Query.發生率
09.Power Query.發生率
10.合併多資料表統計分析
11.修改資料類型.增加資料
12.癌症統計分析

面對日新月異的大數據工具，有時候很難跟上這節奏。Microsoft Power BI讓大家可以簡易的製作大數據分析。用 Excel Power BI 做大數據分析，課程大綱有認識大數據、大數據分析、視覺化呈現結果，提升管理品質，有效提升工作效率。另外；大數據分析還應該包含許多學習到的知識，回饋給資料，再重新計算，不是僅畫出視覺化圖後，就說做好了大數據分析。期待大家將了解應用這些工具使用，將大數據分析導入您的工作中。
孫在陽老師主講，[email protected]
範例、講義下載：https://goo.gl/ytzRxT
01.認識大數據分析.環境介紹.如何分析.自動分析
02.認識Power BI.取得資料.資料清理.資料分析.自動分析
03.取得資料.連續型分析.同期比較.類別分析.散佈分析.趨勢分析
04.趨勢分析.關鍵影響因素.重新整理.地理分析.
05.瀑布圖.重新整理.跨檔案分析
06.關聯.Related.分群.預測
07.Related.分群.預測.
08.DAX.Power Query.發生率
09.Power Query.發生率
10.合併多資料表統計分析
11.修改資料類型.增加資料
12.癌症統計分析