這次是特別針對上次大家的問答票選製作的貼文 這次的問題是 如果想要轉換跑道 進入傳產或科技業 通常面試會問什麼方向的問題？ 再開始之前 要先說明 我相信很多人其實都沒有搞懂這些產業背後 到底真正包含了什麼產業 但是在不清楚產業內容的狀況下 針對面試官的詢問 或是規劃自己的生涯發展 其實都很不利 👉因此下方也針對各產業的主要內容，科普給你聽 (以下資料為網路上的公開資料，整理出來分享給大家) 👉在這之前，我想先說說我的小故事給你聽 (如果想跳過，可以直接看下下個箭頭手指)😆 👉當初我是在一個跨國型的製鞋集團工作 那時候還沒有疫情，所以前景一片看好 集團內的晉升標準與薪酬幾乎都是可預測的 大家都知道幾年會晉升到哪裡 只要待下去，該拿的你絕對拿的到 (我認為這也是傳產很標準的一個特色，人員配薪穩定、晉升固定、年資重要!) 而我們的福利也幾乎是業界聽起來最好的 但那時候的我聽著科技導讀(pocast)心裡卻在想 這產業的未來跟這種環境真的是我想要待一輩子的嗎？ 如果不是，我是不是得趁早轉換 我還記得那時候光總部每個月發布的人資規章 讀到我都快吐了 然後我們的大型的廠房(我們叫做車間) 與我們為了製鞋而使用的膠水藥水化學味道 封閉的體系、封閉的環境 都讓我覺得似乎不是長久之計 即便我的職務是能與最高主管協理直接溝通 但考量產業特質 我還是決定花些力氣 為自己的未來鋪路 所以後來我從傳產跳轉到軟體業 下面也在跟大家說明原因 👉以最簡單的來說，科技業大致上可分為「電子資訊／軟體／半導體相關業」 而最常出現的類型包括： 「電子零組件類」(ex鴻海、金寶電子) 「電腦及週邊設備類」(ex華碩、仁寶電腦 「半導體類」(ex台積電、聯發科技) 👉其中在科技業領域內 我認為最不一樣的是「軟體相關產業」(另介紹如下) (其中又包含軟體設計開發/系統整合服務/資料處理服務/通路經銷)等 👉為什麼呢？ 因為他不倚賴硬體上的開發設計與輸出 從成本與利潤面來看 他的毛利通常穩居各產業的龍頭 另外變動快速(有挑戰性)、掌握趨勢、重視溝通(夥伴好溝通多了) 這些也都是我當初為何決定從傳產跳轉到軟體業的原因 👉以下為各軟體相關產業初步介紹： 【應用/系統軟體設計開發】 配合客戶營運需要，開發特定應用的系統與軟體，其開發出來的軟體通常會產業而異，如金融、醫療、流通業等，也有依軟體功能而異的特殊應用軟體，如商業智慧（Business Intelligence, BI）、企業資源規劃（Enterprise Resource Planning, ERP）、顧客關係管理（Customer Relationship Management, CRM）、資訊安全（Information Security）等。 【系統整合服務(System Integration Service)】 依客戶特定營運需要而建置軟、硬體，從前端規劃、設計、執行、整體專案管理到後續的顧問諮詢服務及整合資訊系統服務等。這種模式屬於專案性質，客製化程度較高，泰半囊括了不同的平台與技術，如系統與客製化的應用開發，可能還要整合既有的應用軟體，故每次專案都必須建立合約，藉此定義解決方案的規格、不同層級的產出績效等。 【資料處理服務(Data Processing Services)】 提供資料備份、回覆、資料重複備份及網站代管等業務。電腦系統由許多元件組成，不管是天災或人為破壞，都有可能造成系統當機、故障，甚至只要一個小小的元件故障，就有可能使長久累積的資料毀於一旦，無法再使用，因此資料處理服務是維護企業資訊安全必要的一環，也因此帶動解決企業資訊安全方案的市場商機。目前資訊安全與隱私權問題更形重要，尤其行動裝置與無線網路日益普及，衍生的資安問題將會愈來愈複雜。 【通路經銷】 通路經銷業者係提供套裝軟體的銷售，包括代理國內外品牌業者商用軟體、開發軟體、辦公室應用軟體等，而且也提供客戶相關軟體的教育訓練，協助客戶與消費者能夠使用其代理銷售的軟體。 👉而傳統產業的基本介紹如下(由於包山包海，因此僅列出特點供大家參考)： 特點 主要是勞動力密集型的、以製造加工為主，多為標準化大批量生產。在工業化過程中起支柱與基礎作用。近年來，許多國家和地區在一些傳統產品上也依靠新的知識和技術經歷了進一步的現代化。 組成 主要是工業，也包括傳統農業和第三產業的一部分。鋼鐵、煤炭、電力、建築、汽車、紡織、輕工、造船等工業。其中有較典型的一類為定位於高工資地區的手工製造業，如義大利的製鞋業、丹麥的家具業、瑞士的鐘錶業。 🤣看完以上漏漏長的介紹 你是否對於產業終於懂得更多一些了呢？ 🤣留言 1覺得產業科普很有幫助 2 喜歡這次的小故事 🤣後面將會在發出 *我如何從零經驗，前進跨國企業(英文要很好嗎?) *資訊軟體業HR要會什麼？如何轉職? 👉最後，不要忘了愛心與追蹤我 因為下一波放福利RRR!😀 開啟鈴鐺才不會錯過 😍 如果你有更多問題想問 可以留言貼文 讓我知道 你還想知道什麼？

你是不是也跟我一樣常常 一直思考要念哪間大學比較好呢! 不如來當我學弟妹吧~ 我就讀的健行科大很不錯喔 當初就是看中學校離中壢火車站不遠 然後學校的校舍、設備都有在更新，師資也不錯 又有我想念的行銷與流通管理系，所以就選這家了！ 我們系上的資源也滿豐富、有行銷企劃實驗室、創意與創新實驗室、智慧物流實驗室、電商人材培育中心；而且也有積極輔導我們考照 像是TBSA商務企劃能力檢定、ERP軟體應用師、PMA專案助理等等 有興趣的粉絲們~~快來吧 #健行科技大學 #行銷與流通管理系

在這個黑暗的時期裡 驊哥為您點亮一盞燈 驊哥電腦宣布2020實施第一階段擴編計畫 #預計再招收8位夥伴 #麻煩分享給有需要的朋友 驊哥有時候會親自煮午餐 只是不一定好吃 #公司冷氣很冷 #驊哥怕熱 驊哥電腦是一間成立超過5年 主要3C筆電的電商公司 因近日業績提升目前人手不足 找對電商有熱誠的您一起打拼 ★履歷表內說明你的優缺點為何？為何要錄取你？ ★並說明你在工作上能為公司幫助協助哪些具體的項目 ★請在寫下您選擇的職位三個月試用期後的期待薪資 ★請拍攝180秒內的自介影片(可用手機)，將影片上傳到YOUTUBE(隱私設定知道連結才看的到)然後把連結連同你的履歷一起寄给我。千萬不要把檔案傳給我 ★資料請MAIL： [email protected] ★標題格式： 我是____ 我要應徵[A~H] ★履歷表請留下 手機與LINE ID ★履歷收到5/31止 上班地點: 新北市淡水區中山北路三段73號(輕軌捷運旁) 預計2021搬至台北市中心(紅線上) 上班時間: 10:00AM~6:00PM 周休二日 見紅就休 先說說公司福利~ 1. 勞保、健保、勞退提撥 2. 三節獎金、年終、分紅 3. 個人績效、全體績效獎金 4. 每月固定至少一次聚餐 5. 國內、國外旅遊 6. 無限量點心飲料 7. 員工購物優惠 試用期內一樣享有勞健保勞退 -------------------------- 驊哥電腦本次擴編職缺 A.【驊哥的秘書】一位 1. 高度細心工作 2. 統整各項數據並製做簡報 3. 進銷存、ERP、精通文書軟體 4. 老闆交代期它事宜 試用期三個月 試用期薪資 $32,000~$35,000 B.【電商通路PM】一位 1. 負責各大電子商務平台上架、產品活動策略操作 2. 具推廣品牌策略及達成業績之規劃能力，並有效掌握活動成效及數字分析 3. 有責任感及主動學習求知精神，並有良好團隊精神、內部溝通能力 4. 作為各平台主要聯絡窗口，需具備溝通談判能力及耐心 5. 須對3C筆電產品一定程度了解及操作經驗者佳 試用期三個月 試用期薪資 $40,000~$45,000 C.【社群小編】一位 1. 臉書粉絲團、IG、Youtube、LINE@等社交媒體經營 2. 了解社群網路趨勢、流行語及時事議題、定期直播 3. 具備文字敏銳度，寫出與製作有感文案，增加粉絲互動 4. 有參與規劃及執行社群操作活動的經驗 5. 有行銷企劃文案與腳本撰寫能力 6. 聊天機器人設定、後台訊息回覆、EDM 7. 需具有小編經驗&懂3C產品優先錄取 8. 與KOL合作專案 9. 需會操作各種社群工具、流量分析，會看GA 試用期三個月 試用期薪資 $35,000~$37,000 D.【平面設計in house美編】一位 1. 行銷活動頁面設計及網站版面更新及官網視覺優化 2. 網站活動/BANNER/媒體廣告/社群/EDM/DM等素材製作處理 3. 熟悉Photoshop、Illustrator 等製作軟體 4. 俱備商品圖片編修、剪輯尤佳 5. 熟悉HTML CSS操作 6. 電商平台OR具有3C產品經驗佳 試用期三個月 試用期薪資 $34,000~$38,000 E.【官網營運人員】一位 1. 熟悉各大平台與shopline官網產品上架細節相關事項 2. 臉書&LINE&電話 客服回覆 3. 訂單管理、與各廠商叫貨出貨、庫存管理與追蹤 4. 簡單美編PS AI小圖製作 5. EXCEL與其他文書作業(需要非常非常精通) 6. 商品文案修正、SEO&CRM基本了解 7. 有電子商務、網拍平台相關工作經驗優先錄取 試用期三個月 試用期薪資 $32,000~$36,000 F.【攝影師】一位 1. 拍攝商品行銷影片、照片並進行後製 2. 可獨立完成影音製作剪輯、熟悉影音製作軟體與製作流程 3. 與小編共同發想Youtube頻道影片以及企劃題材 4. 依劇本製作影片片頭、上字幕、動態圖及特效等 5. 了解網路影音、熟悉社群影片特性 6. 因影片題材關係需高度機動 試用期三個月 試用期薪資 面議 G【廣告投放手】一位 1. FB廣告 2. Google 關鍵字廣告 3. 多媒體、Youtube、購物廣告等 4. 整體廣告規劃 5. 製做素材與文案 6. 需有投放經驗 試用期三個月 試用期薪資 面議 H.【產品開發業務】一位 1. 挑選產品開發與創新 2. 研究了解客戶需求以及市場需求 3. 數據收集與整併分析 4. 參與各項數據產品規劃 5. 有操作過爆品經驗佳 試用期三個月 試用期薪資 面議 ※若您已將履歷傳送予我們或前來面試逾14天後，尚未收到任何電話或是mail 通知，表示您的資料已進入我們的人才資料庫當中，未來若有合適職位，我們將主動與您聯繫，感謝您對本公司的支持，亦期待將來與您有合作的機會。