這次是特別針對上次大家的問答票選製作的貼文
這次的問題是
如果想要轉換跑道
進入傳產或科技業
通常面試會問什麼方向的問題？
再開始之前
要先說明
我相信很多人其實都沒有搞懂這些產業背後
到底真正包含了什麼產業
但是在不清楚產業內容的狀況下
針對面試官的詢問
或是規劃自己的生涯發展
其實都很不利...
這次是特別針對上次大家的問答票選製作的貼文
這次的問題是
如果想要轉換跑道
進入傳產或科技業
通常面試會問什麼方向的問題？
再開始之前
要先說明
我相信很多人其實都沒有搞懂這些產業背後
到底真正包含了什麼產業
但是在不清楚產業內容的狀況下
針對面試官的詢問
或是規劃自己的生涯發展
其實都很不利
👉因此下方也針對各產業的主要內容，科普給你聽
(以下資料為網路上的公開資料，整理出來分享給大家)
👉在這之前，我想先說說我的小故事給你聽
(如果想跳過，可以直接看下下個箭頭手指)😆
👉當初我是在一個跨國型的製鞋集團工作
那時候還沒有疫情，所以前景一片看好
集團內的晉升標準與薪酬幾乎都是可預測的
大家都知道幾年會晉升到哪裡
只要待下去，該拿的你絕對拿的到
(我認為這也是傳產很標準的一個特色，人員配薪穩定、晉升固定、年資重要!)
而我們的福利也幾乎是業界聽起來最好的
但那時候的我聽著科技導讀(pocast)心裡卻在想
這產業的未來跟這種環境真的是我想要待一輩子的嗎？
如果不是，我是不是得趁早轉換
我還記得那時候光總部每個月發布的人資規章
讀到我都快吐了
然後我們的大型的廠房(我們叫做車間)
與我們為了製鞋而使用的膠水藥水化學味道
封閉的體系、封閉的環境
都讓我覺得似乎不是長久之計
即便我的職務是能與最高主管協理直接溝通
但考量產業特質
我還是決定花些力氣
為自己的未來鋪路
所以後來我從傳產跳轉到軟體業
下面也在跟大家說明原因
👉以最簡單的來說，科技業大致上可分為「電子資訊／軟體／半導體相關業」
而最常出現的類型包括：
「電子零組件類」(ex鴻海、金寶電子)
「電腦及週邊設備類」(ex華碩、仁寶電腦
「半導體類」(ex台積電、聯發科技)
👉其中在科技業領域內
我認為最不一樣的是「軟體相關產業」(另介紹如下)
(其中又包含軟體設計開發/系統整合服務/資料處理服務/通路經銷)等
👉為什麼呢？
因為他不倚賴硬體上的開發設計與輸出
從成本與利潤面來看
他的毛利通常穩居各產業的龍頭
另外變動快速(有挑戰性)、掌握趨勢、重視溝通(夥伴好溝通多了)
這些也都是我當初為何決定從傳產跳轉到軟體業的原因
👉以下為各軟體相關產業初步介紹：
【應用/系統軟體設計開發】
配合客戶營運需要，開發特定應用的系統與軟體，其開發出來的軟體通常會產業而異，如金融、醫療、流通業等，也有依軟體功能而異的特殊應用軟體，如商業智慧（Business Intelligence, BI）、企業資源規劃（Enterprise Resource Planning, ERP）、顧客關係管理（Customer Relationship Management, CRM）、資訊安全（Information Security）等。
【系統整合服務(System Integration Service)】
依客戶特定營運需要而建置軟、硬體，從前端規劃、設計、執行、整體專案管理到後續的顧問諮詢服務及整合資訊系統服務等。這種模式屬於專案性質，客製化程度較高，泰半囊括了不同的平台與技術，如系統與客製化的應用開發，可能還要整合既有的應用軟體，故每次專案都必須建立合約，藉此定義解決方案的規格、不同層級的產出績效等。
【資料處理服務(Data Processing Services)】
提供資料備份、回覆、資料重複備份及網站代管等業務。電腦系統由許多元件組成，不管是天災或人為破壞，都有可能造成系統當機、故障，甚至只要一個小小的元件故障，就有可能使長久累積的資料毀於一旦，無法再使用，因此資料處理服務是維護企業資訊安全必要的一環，也因此帶動解決企業資訊安全方案的市場商機。目前資訊安全與隱私權問題更形重要，尤其行動裝置與無線網路日益普及，衍生的資安問題將會愈來愈複雜。
【通路經銷】
通路經銷業者係提供套裝軟體的銷售，包括代理國內外品牌業者商用軟體、開發軟體、辦公室應用軟體等，而且也提供客戶相關軟體的教育訓練，協助客戶與消費者能夠使用其代理銷售的軟體。
👉而傳統產業的基本介紹如下(由於包山包海，因此僅列出特點供大家參考)：
特點
主要是勞動力密集型的、以製造加工為主，多為標準化大批量生產。在工業化過程中起支柱與基礎作用。近年來，許多國家和地區在一些傳統產品上也依靠新的知識和技術經歷了進一步的現代化。
組成
主要是工業，也包括傳統農業和第三產業的一部分。鋼鐵、煤炭、電力、建築、汽車、紡織、輕工、造船等工業。其中有較典型的一類為定位於高工資地區的手工製造業，如義大利的製鞋業、丹麥的家具業、瑞士的鐘錶業。
🤣看完以上漏漏長的介紹
你是否對於產業終於懂得更多一些了呢？
🤣留言
1覺得產業科普很有幫助
2 喜歡這次的小故事
🤣後面將會在發出
*我如何從零經驗，前進跨國企業(英文要很好嗎?)
*資訊軟體業HR要會什麼？如何轉職?
👉最後，不要忘了愛心與追蹤我
因為下一波放福利RRR!😀
開啟鈴鐺才不會錯過 😍
如果你有更多問題想問
可以留言貼文
讓我知道
你還想知道什麼？
erp英文 在 全職獵人FullTime Headhunter Facebook 的最佳解答
🇬🇧Project Take & Move
邊有咁好㗎？！竟然有俾埋面試貼士嘅客戶！
客戶安排了兩個Candidates會有Video面試。
如果有一個指標，佢哋應該係一個A Grade嘅客戶，提供埋面試貼士，佢哋真係急要人同埋真係想請人！邊有咁好嘅客？同埋客戶已經組織了一個Task Force，協助有Offer的Candidate英國落地安排，仲會係Candidate去英國之前提供£5000嘅Relocation Fee。
FILLTURE會喺新年期間幫這兩位Candidates提供🇬🇧版Career Coaching，希望兩位求職者更大機會可以取得Offer。
客戶係實，我哋都係實，問題係你自己是否實？定係仲係覺得呢個Project唔睇好？

Take & Move !
🔥還需要大量大量大量的Developers！
🔎再次重申，總共200個職位，分四個階段，第一階段會招聘50個Developers。三年至六年經驗。
一個百年英資上市公司，業務遍及英國、歐洲、亞洲。全球有超過 4 萬員工，單單在英國的IT Team已經有超過700人。因應網上業務擴展而需要大量 IT Profession，處理ERP system (E-Commerce, CRM 等等)。
工作地點會遍及幾個英國城市，所有成功獲聘的香港candidate 將會再出發之前收到£5000 Relocation Allowance。我完全明白大家要去一個全新、陌生國家工作會有所顧慮，所以亦會協助大家安排當地居所（租或者買），務求令大家 take 個Offer之後唔需要為其他如搵housing 等問題煩惱，降低你哋嘅「風險考慮成本」可以無顧慮勇往直前Move 去英國。FILLTURE另外一條Line，FILLTURE CAREER COACHING，亦會安排免費的英國講座及英國的Career Coaching服務（工作坊或一對一），用全力協助大家更了解英國的職場文化、生活、衣食住行，並會知道你們如何寫一份吸睛的履歷表及提升你們的面試技巧，從而獲取Offer。
聽過好多人一直話要過去英國工作/Re-Start，但一直都只係一個口號。希望今次我實際的第一步都可以成就到大家起步。不要說什麼國際線，只不過想大家多一個就業上的選擇，在另外一條跑道上起飛。
想去🇬🇧英國好簡單，只要有三樣嘢：
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Developers，請留言/PM！
我仲爭48個Developers。
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有时看到大马朝野政党只会在宗教和种族问题纷纷扰扰，我就觉得这个国家的竞争力会被政治口水拖慢前进的步伐。