面對「加零競速」的 5G 時代，經理人要如何打通管理與領導的任督二脈？

Posted on2020/08/21
TO 創新嗜讀

【我們為什麼挑選這本書】5G 世代帶給大家「百倍」的速度感，讓人不禁思考市場變了嗎？有沒有危機？核心競爭力還管用嗎？去哪裡找解決方案？《暫態競爭力：5G 時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力》一書由資深顧問顏長川撰寫，將告訴讀者如何在 5G 時代提升自我競爭力。（責任編輯：賴佩萱）

5G 被產業界視為工業 4.0，具有「高頻寬、廣連結、低遲延」三大特性，連接數個設備形成「萬物互聯」，供消費者、企業和政府使用。最值得注意的是八大行業（AIoT、Bigdata、Clouding、Devices、EdgeComputing、FinTech、Gamification&Health）及十個最具潛力的應用場域（VR、AR、車聯網、智慧製造、物聯網、個人 AI 助理、智慧城市、智慧家庭、智慧路燈、智慧電錶），構成「跨界混合、異業結盟」的大生態。

5G 的生態和功能

5G 會讓未來生活更科技、更創新、更便利，將從生活、商業和產業等方面來創造更有感的智慧世界並產生三大功能：

1. 生活變革 ：3 秒鐘就能下載一部 2 小時的 HD 高解析電影、達文西手術下刀精准可少流 80% 的血、很多宅男都幻想要有一句比林志玲還美的高 EQ 機器人等

2. 創業紅利 ：5G 帶來新科技 X 新應用 X 新商務，賦予每個人創造新價值的機會，任何個人和組織都有創業的機會並享受商業創新紅利；造成新微企業如雨後春筍般在各地紛紛探出頭來

3. 數位轉型 ：5G 緊密結合 AI、BigData、Cloud、Devices 等技術，讓人事物相互聯網，使電信、金融、娛樂，教育、零售、運輸、製造、醫療等各行各業，進行產業數位轉型，引爆龐大企業垂直運用，估計全球約有 2,510 億美元的商機。

5G 的三大活用方式

5G 將帶來一場翻天覆地的數位革命：「數位匯流」讓資通信業又多了影視業和娛樂業的綜合服務業；10 歲男童吳比獲 2019 年寶可夢世界錦標賽兒童組冠軍，成為新臺灣之光；「數位金融」讓銀行不再而金融常在；在數位革命下，大資料會變巧生活且讓人長命百歲：

1. 數位革命 ：影視業進行新五四（5G+4K）運動，直播風行（只要敢秀，人人都是自媒體），網紅當道（爭搶 8,000 億元的商機），遊戲升級（桌游、手遊、電競等琳瑯滿目）；行動支付造成無現金社會，純網銀完成普惠金融，連信用小白也可借到錢。

2. 大數據 ：5G 的大資料會「指數成長」為海量甚至是無限量，經過雲端、邊緣或量子運算出人工智慧（AI），任何事情只要加上人工智慧（+AI）就會變聰明，關鍵在想像力；沒有想像力就不會運用大資料。

3. 巧生活 ：人人都想過智慧生活，智慧音箱或萬能小秘將成為智慧生活八大需要（食衣住行育樂+醫養）的妙管家兼好幫手；智慧醫療（病後復建）和精准健康（病前預防）可讓人活到 150 歲，「呷百二」不再是天方夜譚。

5G 時代已到來，要如何建立暫態競爭優勢？

資通訊業的「5G」世代，帶給大家「百倍」的速度感，應用「AIoT、Blockchain、Clouding、Data、Edge-computing、FinTech 等」技術，把「人、機、物」全部串聯起來，使人人在「智慧城市」的「智慧家庭」中過「智慧生活」成為可能；在新經濟的新零售下，「智慧手機」隨處嗶一下，就可解決人生六大需要──「食衣住行育樂」，這不是天方夜譚的科幻小說，而是活生生擺在眼前的現實。在千變萬化的「五代同堂」的未來職場中，「新經理人」如何面對「Z 世代」的衝撞？自有一套關鍵成功方程式（Key Successful Formula，簡稱 KSF）！

Success=3C+10A+6R+12D

1. 新經理人面臨的新 3C 時代（3C）

新經濟的新經理人可向《冰山在融化》的企鵝學「商場敏感度」、向《誰搬走了我的乳酪？》的小老鼠學「危機急迫感」、從《十倍速時代》得到「預測變局，創造轉機」的啟示，從《暫態競爭策略》得到沒有「永久競爭優勢」的警惕，因而體會出「把變化（Changes）帶來的挑戰（Challenges）視同機會（Chances），也就是所謂的新「3C」；同時，焠鍊出「能跨敢變夠快」的六字心法。

新經理人必須應用「轉念、換角度、切換、逆轉勝、精神勝利法」等技巧，把原來充滿負面想法的心態，從「NO」調整為「YES」；也要對「改變」和「創新」的角色，做一番再認知：不變應萬變行不通了，至少要隨機應變，最好能不變也要求變；「不創新，即死亡」早有耳聞，內外部新創要雙管齊下，不斷地改善就是創新，不斷地創新，就是未來。

2. 新經理人必須歷練 10 個面向（10 A）

新經理人在職場存活的法則，可從 10 個面向（Aspects）──「10 A」去探討； 即先融合「職場的相對論」，再踏穩「工作的三步驟」，最後熟悉「經營五字訣」，一步步循著職涯天梯往上爬，終至心目中理想的「C 什麼 O？」每個人的職涯都會從「職場的相對論」如：「做事 vs. 做人、管理 vs. 領導、左腦 vs. 右腦、人才庫 vs. 知識庫、正式 vs. 非正式、物質 vs. 激勵、工作 vs. 生活」去專精其一，後來發現老闆想的跟我們不一樣，必須兩者兼備，因此，趕緊把「vs.」變成「+」；把「相對論」變成「融合論」。

新經理人在職場的歷練會循著以下「工作的三步驟」前進：

（1）努力工作 ：職場上的新進菜鳥，一來充滿好奇，二來求知若渴，因此，在主管或資深老鳥的悉心指導下，會很努力工作 ；但事情沒有想像的那麼簡單，挫折難免，當初的熱情冷卻，工作能力未養成，陷入困境，工作很努力，績效卻不彰，只好以「沒有功勞也有苦勞」自我安慰了。

（2）聰明工作 ：陷入困境的菜鳥經過主管雙管齊下協助脫困之後，就學會聰明地工作，他會聚焦在關鍵工作上且先做重要又緊急的事，活用 6W2H 法則提案，運用 PERT 掌握有限資源，利用 CPM 與 KA 敲 D-Day，用魚骨圖找原因，用 Brain-storming 找對策，效率至少提高一半以上。

（3）快樂工作 ：資深的職場老鳥，工作能力強，意願也高，有很強的獨立作業能力；他很喜歡當家做主，能把興趣當工作，把工作當事業，每天快樂地工作，不但能苦中作樂且能樂在其中。

資深的企管專家融合多年的經驗，將企業五大功能濃縮為「產、銷、人、發、財」；資深的企業人士再根據這五個字，也分別發展出五個字，號稱為「經營管理五字訣」：
（1）生產 ：人、機、料、法、環；廠長只要把人和機器搞定，各種用料充足，規章制度方法齊備，並營造 5S 的生產環境，加上預備的應變計畫，每天就可高枕無憂了。

（2）銷售 ：無、有、優、廉、跑；業務主管常常念念不忘這樣的口訣：「人無我有、人有我優、人優我廉、人廉我跑」。

（3）人資 ：徵、選、育、用、留；所有主管都是人資主管，「徵親仇、選對人，育成才、用其才、留好人」是最高指導原則。

（4）研發 ：思、創、代、專、先；研發人的共同專業和信仰就是思考和創新，代工也會立大功，專利也可賣錢，研發人應走在行銷人之前。

（5）財務 ：真、嚴、效、活、細；財會人員要有求真的精神和嚴謹的紀律，才能產生有效的財務報表和分析；靈活和細心是財會人員的特質。

3. 新經理人必須做對 6 件事（6R）

傳統的職場上，新官上任會點這三把火：「蕭規曹不隨！照我的方式去做！我說了算！」新經濟的新經理人上任要提問這三個問題：「管理是什麼？領導是什麼？策略是什麼？」大家公認：管理是「運用有限資源創造最高和理成效」，領導是「透過他人把事情完成」，策略是「決定要做什麼和不做什麼」；管理和領導是新經理人的兩把刷子，而策略是 Make a difference，執行是 Make it happen。

新經理人搞清楚這三個「大哉問」之後，才能期望他們可以成為一個呼籲：「We are family」的好老闆、一群呼籲：「We are partners」的好主管、一群拍胸膛說：「We are the best」的好部屬，然才能締造出一家基業長青的幸福企業。

一家高績效企業的新經理人必須要能複製對的主管、建構對的平臺、甄選對的部屬、輪調對的位置、教練對的方法和聚焦對的事情並且做得「好．快．樂」（意思是又好、又快、又樂，即品質、速度、樂趣三者兼備）；這就是所謂的「6R」。

如果「6σ」是品質管理和流程改善的特效藥，「6R」就是打造高績效企業的萬靈丹。各行各業在敲定年度業務目標時，若先有年底交出「極大化績效」的心態，則年初就敢承諾「挑戰性目標」；經過一年的努力，高績效企業可能有「不能說的秘密」；低績效企業可能有「不願面對的真相」；但無論如何，基業長青的新經理人必須做對以下的 6 件事，茲分述如下：

（1）對的主管 ：是所有部屬的典範，也是高績效企業的領頭羊，複製愈多愈好
（2）對的平臺 ：將 ERP、SCM、CRM、ABC、BSC、EVA 等建構成一套的 IT 系統
（3）對的部屬 ：先開出「人才需求單」，再用「行為式面談」去甄選對的部屬
（4）對的位置 ：把對的人輪調到對的位置上；時時檢討：「有沒有擺錯的棋子？」
（5）對的方法 ：教練部屬用對的方法做事且做得好快樂
（6）對的事情 ：聚焦關鍵工作，也就是對績效有重大貢獻的事
4. 新經理人必須進行 12 項修練（12 D）

「專業、電腦、語言、能說、會寫」是職場人士的五大核心競爭力，「時間、人脈、健康、財富」是人生四大寶貴資源，「提案、執行、持續」是職場三大特質；新經理人必須「自我修練」這 12 項（12 D），才能贏在起點，成為職場贏家（Winner），茲分述如下：

（1）專業 ：沒有一萬小時別談專業；期望成為變形上班族
（2）電腦 ：行動工作者隨時在旅途中，永遠聯絡得上
（3）語言 ：語言是一項終身資產，英語是第二官方語言，程式語言是另類需求
（4）能說 ：鬥嘴鼓，說得嘴角全波
（5）會寫 ：你有九把刀，我有一把槍
（6）時間 ：時間是一把雙面刃，一天有 25 小時
（7）人脈 ：九同之說，貴人！你在何方？智慧老人！你在哪裡？
（8）健康 ：養生有術，長命百歲；千萬不要過勞死！
（9）財富 ：臺灣錢淹腳目，中國錢淹肚臍
（10）提案 ：創意 x 可行性，Mission：I’m possible
（11）執行 ：績效是硬道理，年齡不是問題
（12）持續 ：續航力，戲棚下站久了就是你的！

在職場打滾多年的人士都知道「步步為營」的道理，如何踏出正確的第一步是首要之務，否則容易一失足成千古恨；一旦步入正途，就要想辦法比別人快一步，先卡位要緊；永遠要先預想下一步，隨時學些新把戲，以備不時之需；「自我管理」的最佳口頭禪是「What’s next？」而非「So what？」綜合加總上述的 31 張卡片（3C+10A+6R+12D），可打出一副好牌（CARD），新經理人的成功方程式就是 Success=3C+10A+6R+12D。

資料來源：https://buzzorange.com/techorange/2020/08/21/5g-era-competition/?fbclid=IwAR2qKwGdoc5fWW9slfJVDtv8jp_5wuuGBaIW1HYFYvD743j4LrdAfe7LOj8

離開了學生生活，退伍之後，人生進入一個新的里程碑，也就是出社會。而出社會說到底在挑戰的是什麼？其實就是如何靠自己在這個世界上維生，如何賺錢。

當然有些人比較辛苦，或是比較有商人頭腦，在學生時代就開始打工賺錢，直接就面對這個現實的社會，但是大致上來說，大部分的人在學生時代煩惱的還是考試成績以及是否能順利畢業，升學壓力是台灣這個大環境的現象，我們並不用思索什麼，不用思維出社會複雜的問題，總之我們就是把期末考或是畢業論文給搞定就行了。

也因為如此，大部分的人並不會特別思索賺錢這件事情，或者是把賺錢這件事情給簡化了。反正就是念對科系，學好技能，進好公司，或者開發創意透過創業就可以賺大錢。甚至更悲慘的是有些學生連自己現在念的科系也有什麼用也不知道，不知道未來可以面試什麼公司，不知道是否能找到好工作。

賺大錢這件事對許多人來說就像是個解不開的謎一樣，除了想辦法拼命考試成為醫生，律師，工程師，或是公務員，似乎沒有其他更好的解法了，而如果自己是個不會念書不會考試的人，那就真的只能看天吃飯，領個鳥薪水過著小確幸的生活。

也許看到有些富二代的小開到處炫富，沒品一點的讓人覺得就是個敗家子，有品一點的雖然可以當朋友，但心裡面仍然知道彼此是不同世界的人，那是一輩子都不敢去想的情境。

我本身運氣不錯，還算會念書考試，拿了個資工碩士一畢業就進科技業有領過股票，轉戰過金融業當過交易員，除了台灣以外還在上海混過科技業研發部門主管，開過投資公司操作期貨選擇權自動交易，經營過搖擺舞學校以及現在的自媒體創業…等等，今天我就想要來聊聊賺錢這檔事情。

錢是一個很有趣的概念，因為它本質上並不存在，它並不像黃金鑽石，並不像稻米牛肉這般真實的存在，就算是我們看得到的硬幣與鈔票，其實也是某個具有公信力的機構，製作出來讓大家可以信任並且拿來交易的東西。

事實上這個世界上流通的金錢並不如我們想像般地真實存在，看到那些白花花的鈔票與銀子，其實都只是佔所有流通金錢的一小部分而已，大部分的金錢不過就是一堆電腦裡的數字，某個人或某個機構就自己決定這個數字的大小，金錢就產生出來了，而我們就相信著這個無中生有的數字讓世界開始運作，讓大家可以進行交易。

當然我們可以繼續扯到更多金融的相關知識，扯到金本位以及去理解銀行體系的歷史發展由來等等，但是大體上我想講的事情是，錢的概念說到底就是人與人之間的交流，對方願意把一個本來就不存在的數字轉給你而已。而之所以這數字你會這麼難得到，是因為人類彼此已經建立出來一種對金錢的信任感，知道大家會按照這個發展以久的規則走，所以讓我們省了很多很多麻煩事情，而這樣的規則可以讓我們更有效率地打造更好的世界與生活。

金錢就是一個並不存在的數字，但是大家卻對他有相同的信任與認知。所以你要做的就是了解其中的遊戲規則，並且找到對自己有利的形勢，讓這個不存在數字源源不絕地一直往自己身上流。

然而到底該怎麼做呢？上面聽起來似乎有講跟沒講一樣，就算了解了也不知道該如何下手，所以我歸納一下幾個常見的賺錢規則與規律，讓你了解有什麼方法可以讓你在這個世代賺錢。

[拿自己的時間去換錢]
說得更精確一點是拿自己的時間與勞力去換錢，但是我這邊特別以強調時間為主，因為這是最多人去獲取金錢的方式。之所以大家可以透過這個方式賺錢，是因為人的時間是最珍貴的資源之一，而且無論你的出生是什麼來頭，你來自哪裡，什麼種族，沒有人能夠躲過時間是有限的詛咒。所以有資源的人，會很願意付錢買你的時間，因為這也代表著他可以把他自己的時間用在其他地方，兩邊都開心。

我們的教育體系教出來的策略，其實大部分都是導向這種賺錢方式，差別在於你單位時間內能夠賺得更多還是更少，無論是加薪還是分紅等等，其實都是在拼相同時間內到底可以尻到多少錢到手。

然而這個賺錢方法也因此有很大的限制，因為你的時間是有限的，你錢賺的多寡跟你所付出的時間有非常大的相關性，所以你能夠賺的錢就相對有限。當然你可以讓你的單位時間內換取更多金錢，透過自己勞動力的效率提昇來增加收入，但如果你的金錢仍然和時間綁訂，你賺錢的效率還是難以有爆發性地提昇。

如果你想要可以提昇自己賺錢的能力，我強烈建議你提早想辦法跳脫出這個賺錢思維，因為沒有人可以跳脫時間的詛咒，沒有人可以有無限的時間，所以你能做的是把你賺錢的方式和時間鬆綁，脫離時間的枷鎖，那麼賺錢的潛力與爆發力才有可能發揮。

[透過產品與服務來賺錢]
跳脫時間詛咒的第一個解法就是透過產品與服務來賺錢，這也是大部分創業家採取的方式。你周遭所及的所有事物，都是某個創業家弄出來的產品，而人們會為了這些產品而付出金錢。無論是食物，手機，衣服，日常用品，奢侈品，任何實體的東西，都有人買單。而至於服務，可以想成是非實體的形式，外送服務，郵寄服務，叫車服務，油壓服務等等，人們也會為這些東西買單。

看似很棒的賺錢方式，其實並不是沒有成本與風險，當你什麼都沒有時，要可以打造出一個產品與服務並不容易，你很可能要投入許多人力與資金，你必須要賭上自己的人生，才可以換得高報酬。這也是為什麼傳統創業非常困難，因為很多人燒下去都血本無歸，甚至負債累累。

[透過金錢來賺錢]
接下來一個許多人會嘗試的方法就是透過金錢來賺錢，也就是所謂的資本遊戲。資本主義的規則是推動人類近代進步一個很重要的推力，原因在於透過產品與服務來賺錢這件事情實在太過困難，如果在一個人本身沒有資源的情況下，要在自己人生有限的時間內完成這樣的創舉，失敗率極高，因此也造成很多人不想要幹這件事情不想創業了。當這個世界少了這樣的人之後，人類的進步就會緩慢，甚至一個國家就難以強盛，進而被別的國家併吞也是有可能的。

而透過金錢來賺錢之所以可以運作，其中一個原因在於風險與報酬的概念。資本遊戲讓那些願意冒高風險的人會更有機會得到高報酬，所以當你有錢時，你可以把錢投資在需要用錢的創業家身上，讓他們可以更有效率地打造產品。雖然當這個創業家失敗時，你可能血本無歸，但是當這個創業家成功時，你的報酬就會非常豐厚。

由於這樣的規則與屬性，資本遊戲其實是可以讓人發大財的好方法，是許多人夢寐以求的賺錢方式，然而它的缺點在於你本身資本要夠大才行。因為資本遊戲的變形，最終會是一種和別人的對賭，而在這個賭局中，如果你的資本輸對方太多，你的劣勢會極大。

舉個最簡單的例子，如果你有十萬元，我有一億元，我們兩個現在開始對賭，由於你可能輸一次就沒錢了，但是我可以輸很多次，在這樣的情形下我就可以使用很多策略來對付你，你其實是很難跟我玩的。

簡單來說，資本遊戲這東西雖然很吸引人，但事實上當你資本不夠時，你玩這個遊戲其實很不划算。所以我會建議當你有更多資本可以上牌桌的時候，再玩這個遊戲勝算才會比較高。

[透過知識與資訊來賺錢]
最後一個方法是所謂的透過知識與資訊來賺錢，知識與資訊能賺錢的原因在於一個人生本質的問題，也就是人的存在本質是痛苦的，又或者說我們生活中總是充滿著問題，而我們想要過著更好的生活。而人們要可以達到這個目標，其中一個很重要與泛用的方法就是透過知識與資訊來解決這些問題。

比如說你想要有健康以及好看的體態，那麼健身相關知識可以讓你更有效率達到這個目標。
比如說你想要煮美味的食物，那麼優良的食譜以及營養學的知識可以幫你解決問題。

人們會願意透過買知識與資訊來達到人生更加美好的可能性。

其實這不是什麼新鮮事，自古以來許多人都會為了知識而付費，然而問題在於過去透過販賣知識賺得並不夠多，你可能是當個老師，仍然需要持續花時間教學才能夠有所收入，你的賺錢方式並沒有真的跟時間鬆綁，仍然是在用時間來換錢。但是這樣的限制因為近代的科技革新而被打破了，也就是網際網路，行動裝置，社群媒體以及可以透過低成本製作出高品質內容的技術。

由於這樣個科技革新實在來得太快，時間也不過才幾十年，我想到我小時候根本還沒有網際網路和社群媒體，而現在的生活大家已經離不開手機了。也因為如此，許多人還不知道該怎麼駕馭這些科技來透過知識賺錢，大家還是用傳統教育體制與職涯規劃的方式來賺錢。

然而透過這件事情賺錢當然有訣竅...
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《突然懂了陳奕迅》

請你在Spotify或Apple music找出一張陳奕迅的專輯，一邊聽歌，一邊聽我追憶一段班爛霉綠的陳年往事，《反正是我》、《黑白灰》、〈富士山下〉……歲月如歌，音樂串流，旋律漫如流水將我們蕩回21世紀的第一個十年：九一一恐怖攻擊、伊拉克戰爭、阿富汗戰爭、南亞海嘯、金融海嘯……外面的世界翻騰洶湧，唯獨我們，星沉海底於電腦MSN對話框裡，CD放入光碟機，戴上耳機，安安靜靜地聽著歌。
　
柴米油鹽醬醋茶，都說庶民生活開門七件事，然而在這十年之間的每一個清晨，睡眼惺忪的我們都是從打開電腦開始。Windows開機音效奏響，電腦螢幕漸亮，查看Hotmail、IE瀏覽器讀中時電子報Yahoo新聞和明日報個人新聞台、MSN輸入電郵帳號密碼，畫面彈出對話邊欄，紅紅綠綠的保齡球小人軍團竄出來，紅色是離線，綠色是上線。登登登，這邊誰誰誰詢問工作進度，登登登，那邊某某某又問昨天晚上順利回家嗎，有宿醉嗎？辦公室裡，誰都是堅守各自工作崗位，隱匿電腦螢幕後面，說老闆壞話、議論同事八卦。
　
MSN，或者我們應該謄一遍它的全名以示尊重，Windows Live Messenger，它是微軟開發的即時通訊軟體，維基百科記載，它存在於1999年到2013年，鼎盛時期，其用戶高達兩億四千萬，說它是地表上最強即時通訊服務也未嘗不可。屈指算算，MSN陽壽十四載，我們等於和保齡球小人軍團風雨同路過一整個時代。十年之間，外面的世界確實發生很多事：台灣首次政黨輪替、SARS蔓延、首次同志遊行、高鐵通車……然而我們不出門，我們宅在電腦面前，登錄MSN，就和整個世界連線，我們困在小小的對話框裡，議論三一九神祕兩顆子彈、哀歎張國榮跳樓、碎嘴《壹週刊》每週三封面周杰倫蔡依林侯佩岑的分分合合、討論「康熙來了」小S又鬧了什麼笑話、傷感《FRIENDS》和《慾望城市》的終結，是啊，Monica和Chandler就要同居，Rachel要跟好姊妹分離，雙姝相擁，說：「It’s end of an era!」所謂往日年代無限美好，美好的並非年代，而是它的一去不復返。
　
負笈紐約的同學、到峇里島Club Med工作打工的百視達前同事、嫁到日本的姊妹，MSN裡咫尺天涯，千山萬水統統收納到鍵盤裡面來。好友名單裡面，除卻遠方同窗故交，還有未曾謀面，最熟悉的陌生人。十年之間，每個人都有兩個MSN帳號，至少兩個，白天談公事，晚上做壞事。白天辦公室的飯黏子和蚊子血，入夜之後，都變成了床前明月光和心口上一顆硃砂痣。
　
「有地現約不囉唆」、「泳褲曬痕優哥找地」、「內湖大直尋找木柵深坑」……手機廣告詞有云「科技始終來自於人性」，或者不妨把這華麗辭令簡化成「科技始終來自於性」，一切都是性欲使然。網路頻寬需要更寬，硬碟容量需要更大，乃D槽已然容納不下Emule下載的每一片真崎航跟菊池智也，CPU需要升級，乃是電腦再也跑不動那些淫欲橫流的癡漢電車。「喉嚨很乾，所以愛上你的吻。嘴唇需要覺得，曾被誰期待過」，那十年之間，戀愛的次數尚未多到足以領悟出「給欲望找個對象，本質上都是一樣」，性和愛，跟英文介系詞in、on、at傻傻分不清的結果，就是我們在雅虎奇摩交友或無名小站，疲於奔命地為每一株芳草和鮮花簽心換禮物。
　
交友編號，M1270076。暱稱，假面超人的告白。點閱指數，31622。性別，男。人氣指數，38。友誼指數，392。居住地區，上海。身高，176。體重，68，非會員只能精心挑選三張照片表達自己，在游泳池畔的躺椅假寐、火車靠窗聽MP3、一個人在帕米爾高原拍照留念，「每張相片只看到你的微笑，你只能活得像一句廣告。」
　
每一個欲望過的對象，都迫不及待地哄進MSN告白和獻媚。在這個新世紀的福音軟體裡，內向的人可以用文字精準地表達自己，再詞不達意，用滑鼠點選表情符號，撒嬌、大哭、眨眼睛或吐舌頭，每個孤獨患者都是K歌之王。
　
或者換過照片了，或者對話框裡對象圖片還顯示為一隻大頭狗、一顆排球或一朵鮮花，我們和每一個陌生人在每個落單的週末夜晚竊竊私語，而因為未曾謀面，這樣的關係更訴諸我們的想像力，「愛是妒忌，愛是懷疑，愛是種近乎幻想的真理」，新世紀的二次元人際關係，想像與想念同義，對我們這種想像力過於泛濫的妄想者，要經營一段虛擬親密，都是極其危險的一件事。
　
asteroid0907＠hotmail.com，我的MSN帳號，0907並非身分證上的生日，而是註冊帳號的那一天。破產的航空公司妄言自己是雙子座，內心柔軟需要溫暖，降生網路世界的落土八字位於處女座，多疑、多慮，多彆扭，感情生活全是自找苦吃的內心小劇場，譬如和男孩A的那一齣。
　
都忘了男孩A是怎樣擁有我的MSN了，大抵是某個身體漲潮的夜晚，UT聊天室或勁爆薔薇留言板等不三不四的網站勾搭上了，交換了MSN，你住哪？多高？多重？你有多想要？確認過訊息，聊了幾句，強硬的欲念軟下來了，沒有那麼想了，想找個推託之詞下線，其時，MSN有個功能，可以顯示目前正在聽的歌，螢幕這邊，我在聽陳奕迅，網路那頭男孩A說了一個笑話：「香港男孩和台灣女孩在陳奕迅的演唱會上相遇相知並迅速相戀。而一星期後兩人已在機場告別，男孩參加了無國界醫生要去非洲原始部族工作。臨行前，他送女孩一個音樂盒，裡面的曲子是〈明年今日〉。男孩說到時候我會回來，一年後男孩回國，女孩已嫁人。女孩對來找她的男孩說，對不起，我以為你是要我等〈十年〉。」
　
「要去洗澡了，掰～～」鍵盤上打好的字還未送出，聽聞笑話，整行字刪除，改成了「哈哈，如果舊情人狹路相逢，音樂盒裡的曲目是〈好久不見〉可能也是同樣的災難。」
　
該發生的沒有發生，聊了一個晚上的陳奕迅，「一個人失眠，全世界失眠」，喜歡黃偉文心有林夕，可以是朋友，此後，上線見著面，有一搭沒一搭地聊天，聊最近看了什麼電影、讀了什麼書，日復一日，年復一年，時間一久，也是會有這樣的對話：「你覺得我可能吃得到你嗎？」「你覺得你可以很長壽嗎？」「那我懂你的意思了。」
　
有些人的路數是這樣，開黃腔、耍曖昧，但我們也沒有拒絕的意思，「一時進，一時退，保持安全範圍」，那是失敗者的感情遊戲，「愛讓我們虛偽，我得到於事無補的安慰，你也得到模仿愛上一個人的機會，殘忍也不失慈悲，這樣的關係你說多完美。」
　
萬一對方真的是那個對的人呢？網路那頭分明是挑逗：「如果多了一張陳奕迅中山足球場的門票，你會不會跟我走？」門票早就秒殺，哼一聲，說我不會受騙的，但內心不可能沒有動搖，網路那頭不經意地說假日會去看北美館雙年展，自己不爭氣地出現美術館，「聞說你，時常在下午，來這裡寄信件。逢禮拜，留連藝術展，還是未間斷。何以我，來回巡邏遍，仍然和你擦肩，還仍然，在各自宇宙，錯過了春天。」
　
其中，還有這麼一次，網路那頭說：「幹，好硬，好想好想好想你喔。」也許都喝了酒，也許因為星期六的晚上身心健康的青年太不甘寂寞，色情的對話最後變成「我在MOON HOTEL，不見不散。」查了一下對話紀錄，那對話，隔天醒來再看都覺得太低級不忍再提，而那應該也是最後幾次交談了。那時候，iPhone被發明了，臉書問世了，推特噗浪正在浪頭上。蕙質蘭心的前同事喟歎「戲劇可以高收視輝煌作終，綜藝節目總在最黯淡的時刻退場。」MSN，無異於綜藝節目，「康熙來了」、「我猜我猜我猜猜猜」之類的節目，開頭美好，結局潦倒，MSN上頭蛛網般盤根錯節的人際關係也是一樣，紅色的，綠色的保齡球小人軍團，封鎖的，愛過的，都散了。
　
男孩A並未跟著手機的汰換，進化到新的社群網站，十年對話的暗潮洶湧僅存一個微不足道的txt格式文字檔。檔案中最後一次對話，他問：「那個晚上，你沒去吧？」「我又不是傻了。」「哈哈，我也沒去。」「我去開會，再聊。」對話就此結束，那個「我去開會，再聊。」之前本來還有一大段文字：「那個晚上，我騎著機車出現在旅館對街，心跳得很快，呼吸一陣急促，我得一邊抽菸，一邊聽MP3讓自己鎮定下來，耳機那頭是Eason唱著：『十年之前，我不認識你。你不屬於我，我們還是一樣，陪在一個陌生人左右，走過漸漸熟悉的街頭。十年之後，我們是朋友，還可以問候，只是那種溫柔，再也找不到擁抱的理由。情人最後難免淪為朋友。』不知為何，聽著聽著，突然很想哭的衝動，眼眶熱熱的，我必須快離開那邊，摩托車油門一擰，騎走了。」
　
心聲打成了文字，凝視幾分鐘，覺得難堪，還是刪掉，改稱：「我去開會，再聊。」但心裡是一聲歎息：「直到和你做了多年朋友，才明白我的眼淚，不是為你而流，也為別人而流。」

圖：徐至宏

由隆中網絡與完美世界聯手推出的全新武俠手機遊戲《射鵰英雄傳 2017》，已於本月18日正式與大家見面啦。遊戲主打金庸唯一正版授權 射鵰 MMO 動作手遊，與十月所開播的同名電視劇《射鵰英雄傳 2017》共同打造橫跨遊戲與戲劇的特別組合，一同慶祝射鵰六十週年誕辰。

在遊戲中，玩家可以化身為俠客並自由選擇全真、丐幫、桃花、白駝，四大門派，和射鵰英雄傳中的經典角色互動，一邊解鎖任務一邊推展劇情，體驗ERA引擎打造出來的精緻畫面。遊戲還有多樣化的遊玩系統，除了幫會、夥伴、武學、輕功等系統，玩家還可以培育屬於自己的坐騎、收集金庸小說中的各式經典神兵利器。

同時也引入了即刻PK的玩法，讓玩家能在遊戲中快意恩仇，隨開隨戰。除此之外，玩家也能在遊戲內親身體驗原著故事中的經典場景，不論是開創起點的華山之巔、奇陣遍佈的桃花島，都能讓玩家在遊玩遊戲的同時，彷彿置身在射鵰的世界中。最後，遊戲中的「說書人」角色，則會由大家耳熟能詳的資深媒體人「盛竹如」擔綱配音。喜歡金庸武俠故事的玩家們，可千萬別錯過這款「60週年紀念手遊」，金庸正版授權，再現俠骨柔情，射鵰英雄傳2017！


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