DRG 等同是獎勵看顧輕症，懲罰重症治療

有道理說，一個專業人士做比較簡單的案子已經有賺錢了，所以政府機構就可以訂定一個收費方式，讓他做難的Case，賠一些錢嗎?

這根本沒道理嘛。

沒有人有資格可以要求別人，犧牲時間、花費心力，為你免費提供服務。

更別說，還要要求別人，犧牲時間、花費心力、還要倒貼錢，為你提供高難度、高技術性的服務。

不管簡單或困難，每一項工作，都有它應得的金錢補償。

你說醫師沒有愛心?沒有行醫熱忱?

抱歉，愛心與熱忱，買不起一頓午餐，繳不起孩子的學雜費，不能抵房子的頭期款。講白一點，這些東西連7-Eleven櫃台上的一條口香糖都換不到。

在一個現實如斯的世界，你期待醫師因為有羅曼蒂克的行醫熱情，所以會倒貼錢照顧高難度患者?

任何民眾或健保局官員假如存有這種想像，他比較適合的居住地應是迪士尼樂園。

台大施景中醫師的這個例子讓我們看到，假日到醫院接生，加班費多少呢?

健保局的回答是:負14000。

一般行業，雇主加班不給員工加班費，是違法的。

但全國醫療人員的大老闆，健保局，可以請醫療人員加班，不僅不用給他們加班費，還可以讓他們花的醫材與人力成本，遠超過健保給付，健保局還有賺呢!

這種把愚蠢的，讓人根本不想提供相關服務的給付制度強加在醫師頭上，還以為醫師不顧自己花時間，學功夫，賠錢，仍然會很有愛心的收治這些患者的想法，日後一定會害慘台灣的醫療體系與全民就醫權利。

現實世界，做事就是應有報酬、有補償。現在居然要醫師賠錢做，還振振有詞?

假如你真尊重這項專業與提供服務的人，本來就應該要給他合理的報酬。

不給報酬或是給一個注定會虧本的微薄報酬，就是對這項服務最大的輕視與汙衊。

假如整體社會認為醫師提供這些高難度服務不值得付出一毛錢的話，你又怎能期待醫師繼續提供這些服務。

問題，就在這個制度。