要記得按讚喔!! Please like! 好東西又來了，這次是餐桌的位置安排，一兩桌還好，手動用ppt 畫一畫就好，但是，如果5-10張桌要排位置，或者排好要調位置，若還是用老方法來做，那可能會很花時間，相當苦惱。為了解決這種問題，所以特別寫這篇供大家參考。

This article provides great solutions for table seats arrangement via merged printing function in word. Enclosed please find the merger word file and database file in text form.

筆者以往常常要安排、列印餐桌牌及座位圖，為了解決前述惱人的問題，所以用WORD做了一個合併列印的檔案，希望這篇文章能夠幫助您。桌牌列印可以參考2021年3月12日所po的fb文，也感謝大家的支持，觸及人數超過4.7k，互動人數超過1k。

使用本餐桌座位安排合併列印功能，可以省掉很多安排列印的時間。您只要依照資料庫檔案格式輸入資料即可。Word的合併列印資料庫可以用記事本去做。本系統的資料庫格式如下:

姓名
xxA長
b處長
c處長
d處長
e幹事
f會長

名單可以把處理完桌牌後的檔案拿來再利用，只留姓名跟職稱。如果名單是表格的話，可以複製，然後貼在記事本中，就可把表格除去，這樣格式就會符合資料庫的需求。

有了資料庫以後，接下來就是點出合併列印的母檔word 檔，這個母檔建議跟資料庫檔放在一起，比較好認，母檔如後附件的”圓桌排位”.docx，打開後 選 “是"，然後 “確定” x3，就可以開啟合併列印的母檔。開啟檔案後，點選 ”郵件” 再點 “預覽結果” 再按 預覽結果右邊上面的向右鍵，如果10人一桌，想看下一頁的排位，就在右鍵空格中輸入11，就可以看到第二桌的排位。如果第三桌只要排9人或8人，那就在資料庫第21-30列間，放一列或兩列空格在記事本的資料庫中，如下圖:






特殊人數的桌位排法，把這些資料放在資料庫的最前面會比較好辨識，因為如果放在資料庫的中間或者尾端，還要數很久才會數正確。螢幕上看到的排位圖可以立刻轉存成pdf檔，或者印出。Word 母檔中的桌子圖案及字體顏色等，都可以自行修改。第一次用時，要選擇資料庫檔案的目錄位置。
謝謝您的使用。
#圓桌排位
#名牌製作
#桌牌快速製作
#合併列印
#Word合併列印

範例檔案:
1.圓桌排位.docx
https://drive.google.com/file/d/1LR1uJA2OXqfLHbksZOjfmsu0lxtqVwxQ/view?usp=sharing
2.資料庫: 資料庫名字.txt
https://drive.google.com/file/d/12NwCpVJTPz7zU1amRJPuB-54LgpYAqQT/view?usp=sharing

Emotet木馬程式透過電子郵件挾帶的惡意Word附件來植入受害電腦，其攻擊手法是藉由文件所含的內容，來誘使受害者按下Word提示的「開啟編輯」功能按鈕，進而突破Word應用程式的防護措施，得以植入Emotet。這種惡意Word文件的內容，過往可能與武漢肺炎有關，或者是釣魚信常見的履歷表和訂單，但最近有研究人員發現新的招術，是以附件文件是行動裝置製作為由，使用者必須透過Windows更新下載Word更新才能開啟。由於過往微軟Word不同版本之間存在相容性問題，舊版程式需要透過相容性套件方能存取新版DOCX文件，此種手法受害者很可能不疑有他就上當。
https://www.ithome.com.tw/news/140593

貼出徵人文後，都會收到大量的應徵信件
這次徵的小幫手不需要什麼經歷，剛畢業也能夠應徵
因此也不會要求有數十個工作經歷及一堆執照
當然，這個時候履歷的「品質」更甚於「頁數」
好的品質，一張就能吸引面試官的注意
不好的品質甚至在閱讀上都會有問題

要先了解履歷的目標，是希望企業能夠初步認識你
這也是求職者第一次讓公司認識的手段
目的也是徵求面試的機會，進而拿到理想的工作
讓面試官看到會想：「這位我想邀請來聊聊」
就能有很高的機率錄取喔
以下列出一些常犯的錯誤給大家參考：

## 不要寄送 .doc、.docx 的檔案
並非所有裝置都支援 word 檔案
面試公司在看履歷時並不會只使用 Windows 看
還有可能使用手機、Mac 裝置
更不一定會下載履歷觀看
雖然 .docx 在現在有更好的支援性
但還是有可能跑版

*好的做法應使用 PDF*
大多瀏覽器、裝置都支援直接開啟
面試官才有機會進一步將此履歷讀完
並收藏至待面試名單之中
（這關可以刷掉六成）

## 制式履歷不一定符合需求
104、1111 的履歷並非適合要面試的公司
如：是否有駕照、執照、希望求職條件...
這些在設計上，是盡可能符合大多數公司
但不代表符合求職者要面試的公司啊～

好的做法可以自行設計
如果沒有經驗，也可以參考 Cake Resume：
https://www.cakeresume.com/
試想面試官看到一份毫無重點的履歷
會不會直接略過呢？

## 經歷，並不是要全部列出
履歷上盡可能在第一頁列出所有重點
如：學經歷、個人特質、擅長技能、簡介

但經歷的部分並非需要全部列出
像是每年都換一間公司
在面試官給予「不穩定的員工」的印象
或許是遭遇了不好的對待，也或許是家庭因素
這部分可以列出「值得介紹」的即可
而非相關的工作經歷，可以簡要概述
不需要完整的細節說明

## 履歷應整齊乾淨
直接表現出一個求職者的個性
沒有整齊排版的履歷表現出求職者不用心、隨便
當然也是對於工作的不重視

以上是列出避免的錯誤：
Cake Resume 也有建議的寫法，大家可以參考看看喔
https://www.cakeresume.com/resources/a-two-minute-test-for-your-resume