你曾經在雷公司工作過嗎？不管是遇到慣老闆、機車主管，或是公司沒制度，搞得內部一團混亂，讓你身心備受煎熬，似乎踏進職場，很容易踩到雷，然後引爆！ ⁡ 別擔心！這次找來4位職涯觀察家，從他們的經驗和避雷方法，相信能夠讓你減少找工作踩雷的機會～ ⁡ 小人物 @work.thinking ⚡️踩雷經驗 多久發現自己踩雷？如果是工作內容，通常會是1-3個月內，如果是主管，通常是半年，至於公司文化大概是1年。而我最無法接受的雷點就是公司無法兌現承諾的薪資、獎金。 ⁡ 🔹避雷方法 會利用面試觀察公司：可以從主管或人資的態度、教育訓練制度、獎金或福利制度、升遷制度來觀察是否重視人材。另外，投履歷時會稍微Google一下，但因為負面評價比較容易出現，有時候單位或部門不同，其實就會跟現實狀況有很大的落差。 ⁡ 愛力獅 @alice.freelancerdaily ⚡️踩雷經驗 發現主管依照個人喜好或情緒判斷事情，也沒有因此對工作有所幫助，另外也沒辦法針對自己真正想要的做明確表達，讓共事的夥伴很難跟進。所以無法接受的雷點是公司只重視個人表現、常使用情緒勒索、不願意創造共贏的環境，以及執行力不佳且時常畫大餅。 ⁡ 🔹避雷方法 首先，要了解公司背景跟文化風氣，並善用網路搜尋，嘗試打聽先前或是在職的人對內部的觀察，像我會去蒐集那間公司在那個產業的名聲或是從合作過的廠商打聽。 ⁡ 有時跟廠商的合作狀況也能看出公司的營運狀況、決策方式或是如何跟外界的人經營關係，可以從這些細節判斷這間公司雷不雷。 ⁡ 最後，在面試階段，不要錯過對面試官提問的機會，盡可能透過技巧性提問了解自己在意的地方。我也會看所有跟人有關的環節，從接待到他們的流程，或是同事之間互動。會議室的擺設也會觀察，有些公司把會議室當作儲物室，某種程度上反映出他們不是很關心員工的工作氛圍。 ⁡ Oli @oli_chases ⚡️踩雷經驗 進去公司大概三個月發現自己踩雷了，最無法接受公司的三個雷點是主管的態度差、不尊重人，再來是組織混亂、沒整合，最後一點是加班到很晚也沒加班費、補休。 ⁡ 🔹避雷方法 通常會找中型以上的公司，以外商為先，不然就是選台灣大企業，覺得小公司踩雷的機會比較大。在進公司前會搜尋相關資訊，像是運用求職天眼通、PTT、Dcard、面試趣等，如果都找不到，會在LinkedIn上找離職的員工詢問。面試如有拿到面試官的名片，回家後會在網路上找蛛絲馬跡。 ⁡ 再來，也可以透過面試來觀察，像是辦公室安不安靜？有沒有人在討論事情？面試結束後也會去趟廁所，從細微處來觀察公司。 ⁡ 如果我很想去的公司，但評價很糟，會盡量不看怕影響面試表現，如果期待值普通的公司，則會多看別人的分享，好處是可事先篩選。由於每個階段重視的點不太一樣，以前在某些條件下可以接受加班，後來會重視能不能有平衡的生活。 ⁡ Crystal @careerhacker_ ⚡️踩雷經驗 前兩次工作經驗都算踩雷，發現的時間點，第一次是半年後，因為社會經驗不夠，不知道那些都是地雷訊號，以為是自己的問題；第二次是試用期內，其實當時知道有點屎缺，但老闆很器重我，所以就想辦法繼續待下去。 ⁡ 一間公司雷不雷有時是一種綜合因素，其中情感連結跟工作內容承受度最重要。對我來說雷點大概是溝通方式，像是一言堂，但所有的雷點都是文化問題，所以討厭的是傳統、守舊、固執、很笨跟推卸的文化。 ⁡ 🔹避雷方法 我會採用「望聞問切」的方式去認真審視一間公司。 ⁡ 望：盡可能的蒐集公司的所有資料 聞：聽面試官用的詞語，感受這間公司的文化及對方是怎樣的人 問：面試時趁機問自己在意的問題 切：試用觀察期，公司試用員工，同時員工也試用公司 ⁡ 而其中「望」的部分，會透過「點、線、面」架構來蒐集資訊。 ⁡ 點－職位面 1、此職位核心能力、薪資區間 2、接到電話時問一下，對方是看到履歷上什麼亮點 ⁡ 線－公司、組織面 Why：願景目標、領導團隊組成 How：組織設計(扁平或上對下)、怎麼提供服務(專業技術、產品) What：公司產品、業界評價、各種報導、公司產業別 ⁡ 面－產業狀況、趨勢面 1、目標公司最近一兩年變化、重大事件 2、可能的挑戰、棘手問題 3、這兩年產業變化與趨勢 ⁡ 除此之外，趁著面試可以好好觀察公司環境，就像一句話說：「房間是一個人內心的呈現，辦公環境也是領導者的內心呈現。」所以整體環境我會列入考慮，假如裝潢沒有一致性，可能代表這裡制度亂，還有裡面工作的人的神情，是很厭世？還是生氣勃勃？可以從這些看出隱藏版訊息。 ⁡ 看完了以上的經驗談，是不是有幫你找到一些實用的避雷技巧呢？ 分享這則貼文給要找工作、想轉職的朋友吧～ ——— 不想錯過職涯、成長內容 追蹤歪逆女子👉🏻 @gogoalgood ⁡ #職涯拼圖 #求職分享 #求職 ＃面試 #投履歷 #找工作 #職場 #工作 #求職踩雷 #地雷 #職場新鮮人 #職場菜鳥 #避免踩雷 #work #job

最近是畢業季 離開學校要準備進入職場了 會有點興奮、期待、緊張 第一個要面對的就是面試啦 這真的是我那時候最害怕的 不過沒關係我們有 最使狗意的面試穿搭指南！ 我自己本身是工程科系 加上在韓國是擔任行銷、企劃工作 我最喜歡的穿搭就是襯衫啦 不選擇太正式的黑白 用淺藍+卡其給人一種有精神 但不會過於正式的感覺 看上去自然舒服 給人最好的第一印象 畢業後最容易忘記的就是理財 身邊有超多朋友很後悔 沒有提早好好規劃 身為金牛座小資男孩 又要來耳提面命提醒大家啦 我自己最推薦給新鮮人用來理財的 就是➡ 台新的Richart數位銀行✨✨ 你們一定想說我幹嘛多辦一個帳戶 現在用的就很棒啦 但你們不知道的是Richart 多讚 基本好用的部分是 🔺每月免費轉帳5次（朋友聚餐好用） 🔺活存利息1%（無腦放著都有利息） 🔺繳生活費方便（水、瓦斯等等） 🔺線上申請即可（不用跑銀行排隊） 再來你是進階班的同學 定存、小額投資基金、外匯 使用起來真的是很方便 不得不說Richart App好用度 真的是榜上有名難以超越 整合的很好👍好操作 現在Richart 配合畢業季有好康唷😍 小資夥伴們還不趕快衝一波 🔺還沒申請過Richart 帳戶看這 1⃣️任務一：於申請流程中之專屬代碼欄位內輸入「UNIQLO09」代碼，首次登入使用Richart APP後，即可獲得UNIQLO 購物金NT$100優惠券 2⃣️任務二：成功完成任務一後，使用Richart悠遊Debit卡「自動加值」功能，即可獲得UNIQLO購物金NT$200優惠券 總共300元請大家拿起來欸🤤 活動網址：https://pse.is/RXNDP - 🔺跟我一樣有Richart 看這 在Dcard活動貼文上傳面試服裝與Richart Visa金融卡合照 活動網址：https://www.dcard.tw/f/dressup/p/233975128 就可以月月抽UNIQLO購物金NT$2,500優惠券✨✨ （每人每月僅有一次抽獎機會，且不得重複獲獎） 🔸 活動期間20207/1-2020/8/31唷 #台新richart #richart @hellorichart

人要衣裝 錢要動腦理財🤍 過了畢業季 大家都要開始準備面試了吧 分享過很多種不同穿搭 但好像還沒有這類穿搭 今天就要來分享最使狗意的面試穿搭啦～ 順便也要聊一下出社會該如何對理財上手 畢竟要學會理財才能有更多的金錢去做更多事～ - 如果你是金融、財經等專業性質工作 這類的行業絕對要來個正裝 衣服選色上 淺色穿搭也是很好的選擇！ 來一身全身白的高領連身褲 也有不失禮貌的正式感喔～ 搭配一雙高跟鞋 看起來比例會更好 - 如果是行銷、媒體業這類型的行業 我自己喜歡咖啡色🤎 可以幫助軟化過於幹練的感覺 不會太過休閒 也不會過於正式 但是整體給人的優雅氣質還是在的！ - 再來就要分享理財啦 我自己本來就有在用台新銀行Richart數位銀行 當初會使用它是因為朋友介紹 而且是強力推薦的那種 在眾多朋友監督下 馬上就下載辦好了！ Richart有轉帳、投資、儲蓄、外匯、繳費… 真的超級多功能!對於很懶得去實體銀行辦事的我超適合的🤣 算是市面上整合度非常高也很好操作的app 理財真的是一門學問！要好好使用才不會把錢都花光！ 大家可以去下載看看 只要在APP或網路上申請就可以了！不用到現場辦理 超級方便！ 現在Richart有個好康活動要提供給大家👏🏻 分別有三種任務給大家完成選擇： 任務1- 在活動期間成功完成註冊Richart存款帳戶，並於申請流程輸入專屬代碼「UNIQLO08」首次登入使用Richart APP後，即可獲得UNIQLO 購物金NT$100優惠券唷 任務2- 只要完成任務一者，成功使用Richart悠遊Debit卡「自動加值」功能，即可獲得UNIQLO購物NT$200優惠券 任務3- 已持有Richart存款帳戶之客戶，依指示於Dcard活動貼文上傳面試穿搭服裝與Richart visa金融卡合照，就可以月月抽UNIQLO購物金2500元（20名） 每人每月一次機會！ 活動期間：2020年7月1日至2020年8月31日 趕快趕快去下載囉～～～ #台新richart #richart @hellorichart