為什麼這篇dcard怎麼匿名鄉民發文收入到精華區：因為在dcard怎麼匿名這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Ginpunch (南城阿鬼)看板Tech_Job標題[討論] 有沒有神山在Blind上評價很差...
如題
https://www.teamblind.com/
Blind是個員工匿名評價公司的英文網站
護國神山在上目前只拿到(2.9/5)的綜合評價
https://i.imgur.com/M2zfttO.png
職涯成長 3.0
工作生活平衡 2.1
待遇/福利 2.5
公司文化 2.4
管理層 2.7
一些評價認為很適合學習成長
但一面倒的批評缺乏WLB(work life balance)
https://i.imgur.com/LsKMX2c.png
https://i.imgur.com/6B1S3in.png
https://i.imgur.com/riuqjnI.png
https://i.imgur.com/2juEuCY.png
https://i.imgur.com/br9nGtK.png
米國人是不是太草莓了ㄚ
有沒有卦
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https://i.imgur.com/jHznip7.gif
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.213.210 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652804386.A.C6B.html
※ 編輯: Ginpunch (36.228.213.210 臺灣), 05/18/2022 00:20:06
推 AISC : 他們要的平衡是哪種？ 不輪班的缺？ 05/18 00:24
推 WindowUpdate: 這GIF還真有料XD 05/18 00:29
推 steak5566 : 阿不就跟ptt上的風向一樣？ 05/18 00:29
推 TokyoHard : 比我想像中高呢 05/18 00:30
→ wzmildf : 65%不願意在這間公司上班 shitty company 05/18 00:34
推 flower42 : 竟然還有2.9分 05/18 00:40
推 et7878789 : 老外準時出fab還可以嫌成這樣就知道台灣人有多慘了 05/18 00:42
→ wzmildf : GGer英文爛成這樣哪有辦法上去留言，當然還有2.9 05/18 00:42
→ Kyameron : 評價好才要擔心吧！?代表沒競爭力了 05/18 00:44
推 james80351 : 竟然還有2.9 05/18 00:50
推 predo : 笑死 神山有在乎外界的評論嗎？ 05/18 00:51
推 lovecorgi : military company 哈哈哈哈 05/18 00:53
→ ming60406 : 還有2.9？ 05/18 00:56
推 Messibugoo : 連HR都留言high pressure/hard to balance work lif 05/18 01:01
→ Messibugoo : e... 05/18 01:01
噓 foxtail666 : 鬼島鬼民奴性太重 05/18 01:06
推 EKman : 天啊 還有這麼高分 05/18 01:09
推 qk3380888 : 奴不起來 05/18 01:10
推 fancycab : gif 太靠北哈哈哈 05/18 01:18
→ WenliYang : 不意外吧 就是個代工廠 05/18 01:31
推 sheepfeather: 美國人傻傻的 TSMC能輾壓對手就是這樣來的 05/18 01:34
推 Tigerman001 : 樓上正解 05/18 01:35
推 moboo : Cisco Oracle 評價最好啊 員工評價好就是養老企業XD 05/18 01:45
→ moboo : 就是員工都幹成這樣，表示TSMC才有世界級的實力 05/18 01:45
推 ppony : 其實沒很差，跟Intel Global Foundry比 05/18 01:46
推 EKman : 評價差跟競爭力有衝突嗎？GGer有給自己好評嗎？ 05/18 01:50
推 Tigerman001 : 評價好 就是錢多事少啊 05/18 01:51
推 ejnfu : Cisco Oracle沒有評價最好啊... 都普普而已 老美不 05/18 02:17
→ ejnfu : 只看WLB到 career growth也很在意的 05/18 02:17
→ ejnfu : Nvidia Google評價都不錯 05/18 02:17
→ ejnfu : 而且Oracle cloud不養老的 05/18 02:18
→ Dgpt : 有沒有某企業的停車場準備開始實施區間測速功能的八 05/18 02:50
→ Dgpt : 卦 05/18 02:50
推 cattgirl : 台積電本來就過譽 壓搾台灣人 05/18 02:57
推 money1992922: 工廠就這樣啊 靠壓搾人力但門檻低 05/18 03:15
→ zero3445 : 看純製造業有哪個分數高的.. 05/18 03:20
噓 ppony : 沒很差吧！跟Nvidia Google比是幹嘛，產業根本不同 05/18 03:44
→ ppony : ，你產線輪班的， G跟N是有幾個你的缺 05/18 03:44
→ ejnfu : 誰拿GG跟Google Nvidia比？我是拿Cisco Oracle跟Goo 05/18 04:27
→ ejnfu : gle/Nvidia比好嗎？ 05/18 04:27
推 kr80188 : 產線都是這樣啦 除非你不去產線 05/18 04:43
推 RLH : 臺灣職場太爛了 05/18 05:20
推 caity : GG在台灣就錢,沒了 05/18 05:25
推 jay7684123 : 以產線來說真的都是這樣？ 05/18 05:43
推 a152508 : 工廠不就這樣 05/18 05:59
→ letmesee3085: 所以就說是賣肝，外國高級人種，怎麼受的了 05/18 06:07
推 k798976869 : 美國人爛草莓r 05/18 06:17
推 kyle5241 : 聽說未來幾年這些會大幅改善 05/18 06:37
推 kyle5241 : 看intel 最近評價也掉下來，說因為走了一堆人，生 05/18 06:39
→ kyle5241 : 活平衡也沒了 05/18 06:39
→ payneblue : 三星 3.1 看來韓國人也是爛草莓 05/18 07:10
→ payneblue : 特斯拉3.5 05/18 07:17
推 whitecow : 矽谷新創沒有一家可以平衡 05/18 07:26
推 kyle5241 : 但說真的GG每年成長30%~ 只要薪水比例不要再調低的 05/18 07:28
→ kyle5241 : 話～以後待遇是真的好的驚人 05/18 07:28
推 NingK : 不壓榨怎麼當領頭羊？ 05/18 07:28
推 Qoofate : 台奴 美帝的差異, 人家是life for work 05/18 07:30
推 xoy232 : 不意外吧 這就是台積電競爭力來源 05/18 07:48
推 ian41360 : 美國人就是過太爽啊 05/18 08:08
→ kougousei : 某樓跟google比是搞笑嗎= = 05/18 08:24
推 zaiter : 待遇福利 應該不錯阿 其他低很正常 05/18 08:34
→ zaiter : ptt dcard被hr監控 05/18 08:35
→ zaiter : 現在要跑去國外留言了 05/18 08:35
推 bug914 : 這就是競爭力的來源,懂? 05/18 08:37
推 Noe1 : Dir Sirs: Blind highlight GG. Pls support. BR! 05/18 08:52
推 G8AJ : 世界怎麼奴的上台灣 05/18 09:08
推 b10130034 : 推這個gif 笑死 05/18 09:15
推 AgentSkye56 : 錢給這麼多還想要WLB?美企給得起gg的薪資? 05/18 09:21
推 a524528 : 不能WLB是因為妳不夠享受妳的工作，不能怪公司 05/18 09:32
噓 loobster : GGer趕緊洗白 05/18 09:36
推 papamonkey : 美國仔最好都別去，才能讓台積把下至OP人員都搬過去 05/18 09:36
→ papamonkey : 不夠耐操就會傷害台積利益，會傷害股東跟員工分紅 05/18 09:37
推 ScottBrooks : 一噁一噁 精神答數！ 05/18 09:40
推 bryantfan117: High Pressure/hard to WLB 05/18 09:50
→ bryantfan117: x***** 05/18 09:50
→ bryantfan117: Human Resources 05/18 09:50
推 ebeta : 神山本來就只有很奴的台灣人才幹的下去 05/18 09:51
→ gn01216674 : 美國人就是好吃懶做啦 難怪起不來 05/18 10:19
→ ASUSboy : 工廠的本質不就這樣… 05/18 10:24
→ n1234560a : 看到這個歐洲還想發展半導體 笑死 05/18 10:24
→ k798976869 : 歐洲人比美國人還懶好幾倍 05/18 10:27
→ luche : 越拿翹領越多 本土黃猴子好好拭目以待 05/18 10:36
推 anthony10605: WLB自己要負一半的責任 05/18 10:56
推 CIIIO : 內捲英文怎麼翻？ 05/18 11:12
推 sheepfeather: 歐美的民族性還想跟台灣比查defect, low yield XD 05/18 11:28
→ sheepfeather: 內捲化 : Involution 05/18 11:29
推 olen0622 : 進去前主管信誓旦旦說WLB，進去後嫌你花的時間不夠 05/18 12:04
→ olen0622 : 多，隨便亂壓時程，GGDNA使命必達趕快加班完成 05/18 12:04
噓 ijk1 : 產線三寶快去刷五星評價，記得留言開頭不要用Dear s 05/18 12:37
→ ijk1 : ir 會被老外笑 05/18 12:37
→ castjane : 美國人啊 因為美國不愛工廠工作 05/18 12:38
推 bring777 : 台灣勞工下班還要接電話，幹 05/18 12:53
→ bring777 : 台灣勞工下班還要接電話，幹 05/18 12:54
→ wzmildf : 你要說的內卷意思早就跟原意不同了 講成英文也沒人 05/18 12:58
→ wzmildf : 聽得懂啦 支言支語DUCK不必 05/18 12:58
→ driver0811 : 更應該去，站在風口的台積 05/18 13:13
推 lon0623 : 你應該反過來想，就是因為這樣台灣競爭力才強 05/18 13:32
推 R3hab : blind不就是瞎子的意思 表示看的人都瞎子啊 05/18 14:25
推 mirror0103 : 待遇給兩顆星笑死 這些美國人自己沒本事 05/18 14:48
推 idmaker : 不意外啊 05/18 15:44
推 fxp87117 : HR新的KPI出現囉，去把評價刷到五星好評！ 05/18 16:53
推 tupacshkur : work/life balance 2.1/5 05/18 17:57
推 chickandcow : WLB只是口號啊，大外宣，騙新人的，就跟誠信正直一 05/18 18:15
→ chickandcow : 樣，並列台積資方,HR,管理層鬼故事之一。 05/18 18:17
推 frankochris : 適合學習成長是狗幹人的能力嗎 05/18 18:32
推 Linvail : 製造業的本質的確和軍隊有些許重疊 05/18 19:06
推 sonytipo : 跟估狗比是在笑死誰 估狗裡面都在用腦力 台廠只能 05/18 19:47
→ sonytipo : 用勞力顆顆 05/18 19:47
推 xtears : IT都沒上去評分吧 05/18 20:01
噓 t19960804 : 白人忙著享受生活。黃猴子只會奴好奴滿乖乖輪班 難 05/18 20:05
→ t19960804 : 怪GG能在台灣做起來 05/18 20:05
推 amethystboy : 野雞網站 05/18 20:25
推 wcre : 就是錢太少啊，資深的年薪頂多3M，沒看到第三項才2. 05/18 20:43
→ wcre : 5分嗎？ 05/18 20:43
推 XXXXP : 摳連林北想進竹科PE從來沒面試機會= = 05/18 21:45
→ WWIII : 老外沒競爭力 吃不了苦 05/18 23:59
→ WWIII : 華爾街也工時幹爆長 但是薪水差很多 05/19 00:00
推 shawncarter : 就說美國做這行做不起來的 05/19 03:49
推 ncuephysics : 呆奴都變成草莓干 05/19 03:54
推 YingJiou5566: 剛剛看神山北美玻璃門也2.9分，有沒有這麼巧？ 05/19 10:13
推 zenuo : 這不是事實嗎？ 不然真的工作生活平衡？ 05/19 11:00
推 j3101808 : 其中一個兩星竟然是人資填的 484只有台灣的人資比 05/20 12:05
→ j3101808 : 較奴啊 05/20 12:05