當初一開始挑戰的時候，很難相信自己可以做到每日一企劃這件事。

沒想到挑戰來到最後一天了

其實算是一個逼死自己的一週

歐不，其實是前兩三週就開始企劃了！

從事前規劃、企劃發想、執行細節等等，都很要想得很周全

在開始之前，也懷疑自己很多次😔

是不是每天都可以寫出能幫助到大家的文章，做出好看實用的投影片排版

因為說真的，每天從製作投影片到回覆所有的留言動態等等

都要花超過8個小時以上的時間😱

但在我內心的深處

其實最擔心的是會不會沒有人參加這個活動

但是從第一天開始的回饋，就讓我知道好像做對了某件事情，有動力支撐我繼續做下去

每個參加的人都要上班工作，即便很累，也都堅持抽出時間來完成每天任務，有人很拼的要趕工完

好不容易做完剛好收到我的加油訊息，妳告訴我「謝謝妳，覺得有人陪著努力一點也不孤單！」

老實說前四天的任務，每天都很硬！因為就真的很燒腦啊（因為也很燒我的）😂

每天挑戰結束後，我也盡力給每一個人回饋，陪你們一起到半夜啊呵呵

參加挑戰的粉絲們說：

「你真的是可以當人資了啊！」
「謝謝Emily設計這個挑戰，讓本來很難的面試變得簡單好上手」
「Emily你每一個人的內容都有認真看耶！太感謝了！」

我想跟大家說：「你們每一個人都如此投入和認真，我當然要加倍努力才行啊！我在教學但我也瘋狂成長了！」

你們對自己的承諾都辦到了！

這一週大家一定成長很多也有很多感觸

最重要的是在這過程中我們都學習了 這些收穫別人也偷不走

原本你害怕的、擔心的都有機會可以克服，只要你願意開始做，其實你會發現，你比自己想的還要優秀！

我以你們為榮 也感謝大家陪我走到最後一天的挑戰

每天的標註和簽到，不像是例行公事，而像是一種互道早安打招呼的好朋友一樣

從你們的動態中，我也更進一步地認識你們，了解你們

認真覺得認識了一群很棒的朋友

希望你們都可以應徵到自己心目中理想的公司

踏在自己夢想的路上

繼續加油喔！
　
　
最後的最後
　
記得我們一開始有說過，挑戰結束時，在IG po一篇文嗎？
　
請大家選一張這七天內，你在準備這些課題中，最喜歡的一張照片，發佈在你的IG貼文中，分享你的挑戰參加的心得。
　
也要記得在貼文中加上這兩個活動# （#7DaysPrepareInterview #7日面試工作準備大挑戰）和標我的帳號 @emily_cpy
　
這樣我在結束的時候，可以從大家的 # 裡面找到你們的貼文，選出這次3位「中英文自傳修改」的得獎者。
　
記得要在，在6/3之前完成PO出心得，得獎者會在6/5前公佈喔
　
　
另外
　
我也在考慮把這次7天課題的投影片，整理起來給大家，如果你想要的話可以在底下+1
　
我來看有多少人數，然後想個辦法讓你們可以收到，我整理了兩個禮拜，製作的寶貴投影片，一共有80多張啊😂😂
　
　
回答大家這七天想要問的問題：
　
Q1：如果面試官問期待的薪資，該如何回答才能夠不失禮貌，又達到自己的預期？
　
其實在應徵該職位時你就已經知道行情薪資大概是落在哪裡，你心裡也有預期了，不太可能相差太遠。

就以自己的判斷講出期待的待遇數字，或是當你不太清楚該職位的薪資，你也可以給予一個薪資範圍，禮貌性地詢問面試官，這樣算圓融又不失禮貌地處理方式。
　
　
Q2：履歷怎麼樣做出吸引人的排版？是完全自己慢慢磨練呢？還是使用word裡面現有的模板呢？
　
先在google搜尋一些版型的範例，然後找幾個你比較順眼的排版方式，試著用在自己的履歷上。

如果中文找不到喜歡的，也可以用英文關鍵字找看看版型，排版最重要不是花俏，而是要夠快速的呈現重點。

看一眼理解的時間越少，履歷越好。
　
　
Q3：要怎麼把自己的親身經歷舉例，回答得比較精彩？
　
說故事是最能打動人的方式，最好要讓你的舉例是有畫面感的，你把當時發生的事重述一次給考官聽，可以著重在一到兩個關鍵細節詳細描述。

例如一個客訴的經驗，你與客人講話的對話框，你用什麼方式去處理，又是做對了什麼才順利解決，這樣的回答內容就會很精彩！
　
　
Q4：在英文面試中若有聽不懂的單字或句子，應該如何面對？
　
記得我們之前在面試技巧有談到不能答非所問，可以老實說自己不懂那個單字或句子，誠實是比較好的做法喔！
可以請面試官再解釋重複一次問題喔！
　
　
Q5：工作是翻譯要怎麼用數字來凸顯與其他求職者的不同呢？畢竟不是實際去執行業務的人，只是中間橋樑。
　
可以用翻過的知名的作品來取代數字喔，或者是也可以用翻譯的文件數量、文字數、翻譯的產業類別、或是你可以多快交草稿、翻譯的準確率等等，來做凸顯說明
　
　
Q6：為什麼投了履歷會沒結果？
　
有幾個原因：
- 必須好好檢視履歷，有可能有需要調整的地方，不夠吸引人
- 你應徵的職務和你的專長技能是否吻合
- 企業不感興趣而已讀不回
- 你的履歷表相對較沒有競爭力，關鍵字篩選就被踢掉了
　
　
現在的感覺，好像是我們一起出國經歷了8天7夜的旅程。

現在在回程的飛機上，認識了大家很開心很興奮，但有點感傷這一趟的旅程就要結束了，每天好像會少了一種陪伴，那種心情很難言喻。

不過我們在線上，還是有機會繼續聯絡見面啦，祝大家這一次的挑戰都有收穫喔！

7日面試工作準備大挑戰

大成功‼️

#7DaysPrepareInterview
#7日面試工作準備大挑戰

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#英文口語練習 #英文面試 #英文會話 #英文口說 #英文

#英國求職履歷小撇步 #圖文不符 #文長慎入

最近幫忙看了一些CV後，覺得大家都有一個盲點，雖然之前有寫在部落格那邊，但那個已經是兩年前的事情了，現在來回顧一下小技巧以及這兩年的一些經驗更新。

1. 語言部分: 英文一定要寫Fluent 要在英國工作的話，一般會期望你的英文流利，幾乎是必要條件，如果你英文沒有流利的話，就輸在起跑點了(因為非native的他們幾乎都一定會寫Fluent或相同等級)

2. 請native speaker 幫忙做proof reading, 這個也非常非常重要! 試著想想你是台灣的HR，看著一份外國人寫的中文履歷上有些許錯字，些許語意不通順，些許文法問題，你心裡會怎麼想?

很多人可能會說，但我英文又沒有那麼好，假設找了人家來寫很漂亮的CV，到時面試怎麼辦? 工作怎麼辦?

說真的英文CV並不是溝通，只是呈現你有的內容，所以重點是在於，讓對方可以知道，你是誰，你有什麼技能，你的價值是什麼？所以讀得懂，看得清楚應該是優先，當然英文也不只是文法單字，基本上找人幫你Proof reading 並不是幫你把整個英文邏輯改掉，所以英文邏輯還是你原本的邏輯，只是幫你修改錯字、文法，像論文那樣，確保語意通順，大部分的用字遣詞還是你的，所以也不要擔心太多，同時也可以盡量加強自己的英文(如果擔心的話)。

3. 學歷、工作經驗、技能，哪個擺最前面? 這個就要看你投的產業跟職缺，還有你覺得你自己最好的是哪一方面，一般來說會把自己最好的一面展現出來，假設你是頂尖大學，學位也是非常相關的，這個時候你會想要把學歷放在最上面。但同時也要思考一件事情，你投的職缺、產業，他們重視學歷嗎?

像是軟體工程師類型來說，學歷其實只是要看你有理工科相關背景，只是加分而已，假設你完全沒有工作經驗、沒有相關技能，這個就是你的入場卷。所以如果有相關技能(像是程式語言，programming 相關的部分，或者你用過的一些軟體、IDE、DB、雲端服務、作業系統)，這些都可以放上去。所以如果是工程師類型，我個人會建議把技能擺在最上面、再來可能是學歷或工作經歷。

假設你是金融業的分析師或儲備幹部，這個時候學歷就顯得非常重要，如果你有相關學歷的話，盡量擺在最上面、再來工作經歷、再來可能才是你的技能。

假設你是普通的工作，一般我也會覺得先放相關技能、再來學經歷(如果是有作品類的，作品可以放在最前面，建議弄一個wix網站，把作品放在上面，因為作品如果很多，又放在像是雲端空間很多個資料夾，對方可能還要特別點開，可能花了一兩分鐘都找不到他們想要看到的東西，這樣他們就會覺得興致缺缺了，即使你全部放在同一個資料夾，也容易讓人眼花撩亂)，然後開投可以放連結，如果內容很多的話。記得確保你的連結可以直接從履歷上面點開。

4. 如果你需要簽證的話，不管是什麼簽證，在最上面我個人會覺得註明work permit: 寫上你現在的visa到甚麼時候到期，require 什麼樣的visa。

當然我之前看到有人持反對意見，認為在英國你不需要在CV上面透漏這樣的訊息，因為這是個人資料。就像你不需要放上照片、年齡、性別那些。是的，這個不是必須，但我個人認為這樣可以為你和HR都省下時間和麻煩。一般來說，你去一些求職網站或者公司的官網申請，有些也會叫你填上你的work permit，這樣對方可以馬上知道，他們要不要給你interview，因為即使對方有sponsor licence 也不代表對方有COS或者想幫你做簽證。假設你的簽證剩下兩個月到期，對方可能覺得太趕了，也不想幫你做，所以不要最後等對方發offer給你才發現他們不願意幫你做sponsors 那這樣不是也是浪費自己的時間?

在英國找工作時間很寶貴的，切勿浪費自己的時間，如果你個人覺得不在意，也是不一定要一開始就讓他們知道。有些人的想法就是，反正我先拿到offer再說，搞不好先拿到offer了他們就會想辦法幫我辦簽證(先上車後補票的概念)。但是對方如果很堅持，或因為這樣不爽就是不想幫你辦，那到時吃虧的還是自己，這個部分就請大家自己斟酌了。

5. Cover Letter 請確保格是正確，一般來說如果HR會看的話，他們就是會先看CL再看你的CV，當然如果不會看就不會看了。這個部分可以參照我部落格之前寫的Cover Letter篇

或是TargetJobs的網站範例，學校當時都是叫我用這個網站的範例，我自己也覺得他們寫得很詳細
https://targetjobs.co.uk/careers-advice/job-hunting-tools-downloads

6. 如果不知道怎麼寫Skill 那個欄位，不知道自己有什麼技能，建議去看自己想要投的職缺上面，看自己有什麼符合的，然後寫上去，就像LinkedIn那樣，也可以去看自己想投的公司的員工，他們LinkedIn上面怎麼寫，有什麼技能。

7. 寫CV的時候要思考，怎麼鋪陳，怎麼讓對方想繼續看下去，怎麼引發對方的興趣，HR或者一些agent 他們每天要看至少幾十封到上百封，非常的累，所以盡量也不要，太花俏、也不要太累贅，簡潔有力，並且把你覺得會吸睛的東西放在最上面，假設你放一個summary之類的，總結你這個人，你要怎麼把你最厲害的一面表現出來，怎麼stand out! 讓對方覺得，對！你就是人才，你與眾不同。

切記，不要寫我可以什麼什麼 I can do.... 不要寫 我會什麼什麼 I have knowledge....，翻譯成中文你也覺得弱弱的吧?! 在CV上應該要盡量專業，例如，我擅長XXX，曾經得過XX獎，曾經為公司爭取到XXX，曾經為公司帶來XXX的獲利。

好！這個時候一定會有人問，那萬一我就是剛畢業，我就是之前在公司當個普通人，又沒有什麼突出的成就，我要怎麼寫?

那就寫說你個人特質，例如，我熱愛挑戰，我勇於嘗試新事物。

假設你就說，我的個人特質就是，很普通的一個人，我內向害羞，這樣是不是不適合在英國工作。

記得，英國也不是每個人都個性活潑好動，也是很多人生性內向，如果是那樣，你還是可以寫一些，像是我是個非常people的人，我非常注重公司的氣氛，我的角色是為公司減少衝突。這樣的人可能適合做HR或者是一些溝通協調的角色。

應該說，每個人的個性本來就不一樣，這也是為什麼需要找到適合自己的工作以及在CV上面表現出自己的個性。

在其他國家我並不清楚，可能有些國家就是很重視你有非常優秀突出的技能，你非常有才華、有天分，有好學歷，可是英國一般的工作，很多其實只是要找適合的人，可以和大家一起好好相處、好好工作的人 。所以之前我也提過，很多公司會重視尋找符合自己公司文化的人，或者不要跟自己公司文化理念差太多的人。

當然這個是很難的，人會變、公司也會變，因為公司的人也會變，所以也不要覺得可能找不到工作都是自己的問題，給自己太大的壓力，有時候可能就是運氣不好。

說實在的找工作本來就是運氣運氣，普通的工作(非技術吃重、人脈吃重，投行、基金或者是非常專業技能)，很重要的一點是讓看到你CV的人喜歡你，以及面試的人喜歡你，大概就快要拿到offer了。

#英國求職履歷小撇步 #圖文不符 #文長慎入

最近幫忙看了一些CV後，覺得大家都有一個盲點，雖然之前有寫在部落格那邊，但那個已經是兩年前的事情了，現在來回顧一下小技巧以及這兩年的一些經驗更新。

1. 語言部分: 英文一定要寫Fluent 要在英國工作的話，一般會期望你的英文流利，幾乎是必要條件，如果你英文沒有流利的話，就輸在起跑點了(因為非native的他們幾乎都一定會寫Fluent或相同等級)

2. 請native speaker 幫忙做proof reading, 這個也非常非常重要! 試著想想你是台灣的HR，看著一份外國人寫的中文履歷上有些許錯字，些許語意不通順，些許文法問題，你心裡會怎麼想?

很多人可能會說，但我英文又沒有那麼好，假設找了人家來寫很漂亮的CV，到時面試怎麼辦? 工作怎麼辦?

說真的英文CV並不是溝通，只是呈現你有的內容，所以重點是在於，讓對方可以知道，你是誰，你有什麼技能，你的價值是什麼？所以讀得懂，看得清楚應該是優先，當然英文也不只是文法單字，基本上找人幫你Proof reading 並不是幫你把整個英文邏輯改掉，所以英文邏輯還是你原本的邏輯，只是幫你修改錯字、文法，像論文那樣，確保語意通順，大部分的用字遣詞還是你的，所以也不要擔心太多，同時也可以盡量加強自己的英文(如果擔心的話)。

3. 學歷、工作經驗、技能，哪個擺最前面? 這個就要看你投的產業跟職缺，還有你覺得你自己最好的是哪一方面，一般來說會把自己最好的一面展現出來，假設你是頂尖大學，學位也是非常相關的，這個時候你會想要把學歷放在最上面。但同時也要思考一件事情，你投的職缺、產業，他們重視學歷嗎?

像是軟體工程師類型來說，學歷其實只是要看你有理工科相關背景，只是加分而已，假設你完全沒有工作經驗、沒有相關技能，這個就是你的入場卷。所以如果有相關技能(像是程式語言，programming 相關的部分，或者你用過的一些軟體、IDE、DB、雲端服務、作業系統)，這些都可以放上去。所以如果是工程師類型，我個人會建議把技能擺在最上面、再來可能是學歷或工作經歷。

假設你是金融業的分析師或儲備幹部，這個時候學歷就顯得非常重要，如果你有相關學歷的話，盡量擺在最上面、再來工作經歷、再來可能才是你的技能。

假設你是普通的工作，一般我也會覺得先放相關技能、再來學經歷(如果是有作品類的，作品可以放在最前面，建議弄一個wix網站，把作品放在上面，因為作品如果很多，又放在像是雲端空間很多個資料夾，對方可能還要特別點開，可能花了一兩分鐘都找不到他們想要看到的東西，這樣他們就會覺得興致缺缺了，即使你全部放在同一個資料夾，也容易讓人眼花撩亂)，然後開投可以放連結，如果內容很多的話。記得確保你的連結可以直接從履歷上面點開。

4. 如果你需要簽證的話，不管是什麼簽證，在最上面我個人會覺得註明work permit: 寫上你現在的visa到甚麼時候到期，require 什麼樣的visa。

當然我之前看到有人持反對意見，認為在英國你不需要在CV上面透漏這樣的訊息，因為這是個人資料。就像你不需要放上照片、年齡、性別那些。是的，這個不是必須，但我個人認為這樣可以為你和HR都省下時間和麻煩。一般來說，你去一些求職網站或者公司的官網申請，有些也會叫你填上你的work permit，這樣對方可以馬上知道，他們要不要給你interview，因為即使對方有sponsor licence 也不代表對方有COS或者想幫你做簽證。假設你的簽證剩下兩個月到期，對方可能覺得太趕了，也不想幫你做，所以不要最後等對方發offer給你才發現他們不願意幫你做sponsors 那這樣不是也是浪費自己的時間?

在英國找工作時間很寶貴的，切勿浪費自己的時間，如果你個人覺得不在意，也是不一定要一開始就讓他們知道。有些人的想法就是，反正我先拿到offer再說，搞不好先拿到offer了他們就會想辦法幫我辦簽證(先上車後補票的概念)。但是對方如果很堅持，或因為這樣不爽就是不想幫你辦，那到時吃虧的還是自己，這個部分就請大家自己斟酌了。

5. Cover Letter 請確保格是正確，一般來說如果HR會看的話，他們就是會先看CL再看你的CV，當然如果不會看就不會看了。這個部分可以參照我部落格之前寫的Cover Letter篇

或是TargetJobs的網站範例，學校當時都是叫我用這個網站的範例，我自己也覺得他們寫得很詳細
https://targetjobs.co.uk/career…/job-hunting-tools-downloads

6. 如果不知道怎麼寫Skill 那個欄位，不知道自己有什麼技能，建議去看自己想要投的職缺上面，看自己有什麼符合的，然後寫上去，就像LinkedIn那樣，也可以去看自己想投的公司的員工，他們LinkedIn上面怎麼寫，有什麼技能。

7. 寫CV的時候要思考，怎麼鋪陳，怎麼讓對方想繼續看下去，怎麼引發對方的興趣，HR或者一些agent 他們每天要看至少幾十封到上百封，非常的累，所以盡量也不要，太花俏、也不要太累贅，簡潔有力，並且把你覺得會吸睛的東西放在最上面，假設你放一個summary之類的，總結你這個人，你要怎麼把你最厲害的一面表現出來，怎麼stand out! 讓對方覺得，對！你就是人才，你與眾不同。

切記，不要寫我可以什麼什麼 I can do.... 不要寫 我會什麼什麼 I have knowledge....，翻譯成中文你也覺得弱弱的吧?! 在CV上應該要盡量專業，例如，我擅長XXX，曾經得過XX獎，曾經為公司爭取到XXX，曾經為公司帶來XXX的獲利。

好！這個時候一定會有人問，那萬一我就是剛畢業，我就是之前在公司當個普通人，又沒有什麼突出的成就，我要怎麼寫?

那就寫說你個人特質，例如，我熱愛挑戰，我勇於嘗試新事物。

假設你就說，我的個人特質就是，很普通的一個人，我內向害羞，這樣是不是不適合在英國工作。

記得，英國也不是每個人都個性活潑好動，也是很多人生性內向，如果是那樣，你還是可以寫一些，像是我是個非常people的人，我非常注重公司的氣氛，我的角色是為公司減少衝突。這樣的人可能適合做HR或者是一些溝通協調的角色。

應該說，每個人的個性本來就不一樣，這也是為什麼需要找到適合自己的工作以及在CV上面表現出自己的個性。

在其他國家我並不清楚，可能有些國家就是很重視你有非常優秀突出的技能，你非常有才華、有天分，有好學歷，可是英國一般的工作，很多其實只是要找適合的人，可以和大家一起好好相處、好好工作的人 。所以之前我也提過，很多公司會重視尋找符合自己公司文化的人，或者不要跟自己公司文化理念差太多的人。

當然這個是很難的，人會變、公司也會變，因為公司的人也會變，所以也不要覺得可能找不到工作都是自己的問題，給自己太大的壓力，有時候可能就是運氣不好。

說實在的找工作本來就是運氣運氣，普通的工作(非技術吃重、人脈吃重，投行、基金或者是非常專業技能)，很重要的一點是讓看到你CV的人喜歡你，以及面試的人喜歡你，大概就快要拿到offer了。

在羅馬尼亞史上擁有極高知名度的英雄
守護瓦拉幾亞的獨立，甚至被稱為基督教世界的盾的高潔武人。
只不過同時也被全世界流傳，稱作「德古拉」之名的無辜的怪物

為了自土耳其軍隊手中守護瓦拉幾亞、肅正荒廢了國土的貴族
貫徹嚴罰主義，同時也對貴族以及敵對的兩萬土耳其兵士施行串刺之刑
在最後，被屬下的貴族暗殺。

身長／體重：191cm・90kg
出典：史實
地區：羅馬尼亞
属性：秩序・善　　性別：男性
雖然本人的願望以及言行舉止都如同狂戰士一般，但在那雙眼之中直到最後都寄宿著理性。相信著真實與愛，騎士般的感情著守護著那一塊感情的欠片。

『串刺城塞』
等級：Ｃ　種別：對軍寶具
範圍：0～50　最大補足：三百人
Kazikli Bey。
自周遭的地面生出無數的槍將敵人處刑、自魔槍放出的詛咒與鐵鎚的拷問魔城（Drakulya）
對象包含敵方全體，是在一對多的場合能夠發揮真正價值的寶具
由於其典故而持有對對方所有的不義、墮落之罪相應而增加苦痛的特性。若是肅正的對象有著『逃走』『不道德』『暴力』等罪行的話，破壞力也會增加。

弗拉德三世會為了守護瓦爾幾亞使用任何手段，在土耳其方被稱作惡魔般的被厭惡。
時間為1462年。
為了以１萬的軍隊數量對陣15萬的土耳其軍
弗拉德三世使用了焦土戰術以及游擊戰。
民眾逃跑到喀爾巴阡山脈後，在成為了空城的首都迎擊土耳其軍
在那時，首都布加勒斯特周圍，有著總數超過兩萬的土耳其士兵被穿刺的光景。

屹立在布加勒斯特周遭的無數遭串刺的屍體群，那副異樣的光景以及惡臭完全擊潰了以勇猛著稱的土耳其兵的士氣。
就連被稱作＂征服者＂的穆罕默德二世都留下了
「我是不會怕任何人類的，但惡魔的話就另當別論了」的評價後撤軍
此時的穿刺場長達三公里，寬一公里。奧茲曼・土耳其帝國在之後數年占領了瓦拉幾亞後，仍在這樣的創傷下認可並延續了其自治權。

德古拉是他自身原本的名字及稱號，意思為「龍之子」
由來為父親弗拉德二世是神聖羅馬帝國龍騎士團的騎士，被稱作「Dracul」（羅馬尼亞「龍」）
弗拉德公相信對主的愛，整頓了未盡貴族責任的不正之事
沉溺於富裕的特權階級的領主們厭惡他的清貧，作為策謀拯救基督教世界的武人施行了處罰

○無辜の怪物：Ａ
生前的所作所為所產生的印象，過去的存在方式被扭曲的怪物之名。能力、姿態都會產生變化。
『德古拉』如今在這個世界極之有名
成為怪物的一人，可以說是創作扭曲了現實的最大典型範例吧。

……但事實上，這也無法全歸咎於創作者布拉姆。史托克的傲慢
弗拉德三世為了守護瓦拉幾亞的獨立不擇手段，無論在土耳其方、抑或是自國的民眾間都被稱為惡魔而被畏懼著。
自法王廳傳出的紀錄，他的生涯間穿刺過的人數超過了十萬，而最恐怖的事則是，這個數字不只包含敵國人而已。