「每日英文閱讀分享#018」​
​
今天文章：Intimidating Bosses Can Change — They Just Need a Nudge​
​
今天文章主要在說明，要怎麼改變Intimidating的老闆或主管們！​
開頭首先介紹「惡霸老闆」是不是真的可以促進員工努力與上進呢？​
答案是：『在很短的時間內會。』​
​
這句是作者給的結論：​
Apparently, the short-lived, seemingly functional effects yielded by managers’ abusiveness incur substantial long-term costs of organizations.​
​
之後，作者提出三個方法去改善惡霸老闆的行為：​
1. Process-Oriented Leadership Evaluation Programs​
主要把評比重點放在過程，而非最後的數字。​
​
2. Situation-Based Leadership Training Programs.​
例如，做a leadership self-reflection exercise：​
先讓主管寫出自己覺得是偏向霸凌的處理方式的事件，​
然後在寫出三個自己覺得更好的處理方式，​
最後跟夥伴交換再說出對方三個更好的處理方式。​
​
3. Employee Self-Shielding Programs.​
組成一個受害者聯盟，利用討論惡霸主管行為，來防止之後的霸凌​
（很好奇這在台灣有可能會發生嗎？）​
​
個人心得：​
以前，常常聽到老師們說『嚴師出高徒』、『虎父無犬子』，​
好像是越嚴厲或兇狠的教導就可以馴化出最厲害的人。​
但是，如果技能方面做到最強，​
心靈健康層面卻沒有照顧到呢？​
​
或許每個人定義『成功』的方式不同，​
對我而言，​
與其用很嚴厲或toxic的方式要求，​
不如讓我挖掘內心真正想要的東西，​
我就會不顧一切的去做了。​
​
今天單字要跟大家分享這個貫穿全文的單字『Nudge』​
我實在不知道這個中文要怎麼翻比較好，​
他應用了「輕推：to touch or push gently」的意象，​
所以也有approach跟urge into action的意思，​
​
給大家幾個例句（From Merriam Webster）：​
… have been nudged into starting their own ventures …— Janet Bamford​
its circulation is nudging the four million mark— Bennett Cerf​
… nudged the cue ball with the tip of the cue.— Paul Theroux​
​
大家可以猜猜看個別是什麼意思！​
​
至於內文的『nudge』出現得實在太過頻繁，就讓大家細細閱讀拉～​
​
#言之有物​
#英語學習​
#商業英文​
#BusinessEnglish​
#Leadership​
#每日英文閱讀分享​
#一起來建立英文閱讀習慣吧

搬來德國前的一個顧慮，果不其然發生了。

Jivan的學校生活，基本上都是我在負責，該注意的事項、要配合的事情、每日的餐點，最重要的，親師溝通，隨時掌握孩子的常規、學習狀況與團體生活，可以幫孩子過濾外在負面影響，即時指正不良的行為。但是，萬萬是沒有料想到Jivan現在的幼稚園，一位能跟我說英語的老師都沒有，Ra的德語能力雖然堪用，但最主要他也忙工作，我每天接送孩子，卻連進出幼稚園也不一定有人在意，Jivan班負責的老師也只跟我說過兩三次簡短的德文，我實在很難知道孩子在學校到底過得如何，儼然是個一問三不知媽媽，孩子請自立自強。

這是我的擔憂，異鄉的啞巴媽媽，被迫梭哈，無法當孩子的靠山。我的德語學習速度，完全跟不上Jivan，用中文問他學校發生的事情，他的腦袋已經到了偶爾需要一點時間檢索中文翻譯的程度，願意翻譯倒還好，有時候，他直接回三個字：「不、知、道。」滿明顯感覺到中文進步卡關，他愛用的副詞「簡直、根本、幾乎」越來越少出現，構句能簡短最好，言不及義就發脾氣比較快。

三語環境，就有三塔字庫，也就是說，同樣一個東西，「腳踏車、fiets、Fahrrad」，孩子可能正好三種語言都會，那即時轉換就沒問題，但實際狀況是，每一塔的內容物不盡相同，譬如Jivan愛喝的「枇杷膏」，就不可能對應到荷文和德文的語境中使用。Jivan目前處於德荷文詞彙量大增，中文部分則稍微停擺的階段，這我不是很著急，至少他非常喜歡聽我唸中文書。

我有時候會覺得很落寞，真的。要在孩子面前，不做全能母親，真的很難調適。我沒有立志要當超人媽媽，可要我正視愛莫能助的情況，很多時候甚至是渾然不知、感覺超蠢的外籍媽媽，任一個四歲孩子在外碰撞，除了很多的信任，還要能放過自己，跟自己說「沒事的、沒事的」，只要Jivan是喜歡上學的，那就好。

Jivan有好幾個星期三，準備的便當都沒吃，被我罵了好幾回，有時他說學校會給他吃，有時他嘟著嘴不說話，有時他怕我生氣，下課一回家趕緊拿出來吃完；大約過了兩個月，我才知道，每周三是學校的「健康早餐分享日」，不用自己帶便當，而是要每位家長協調後準備不同的東西，像是起司、麵包、水果等等，孩子們分著吃。放棄溝通的老師，Jivan怎麼跟我解釋的清呢？ 我的孩子「白吃」人家東西我又怎麼好意思呢⋯⋯

然後，有次我去接Jivan時，老師總算比手畫腳告知我Jivan下午沒點心吃，我壓根不知道有點心時間，更不知道原來點心是要自己帶的。但Jivan從來沒跟我提過，我光想他和大家圍坐在一起，卻沒東西吃，傻傻看著同學，還不太能完整用德語表達自己的他怎麼辦呢？他的心情還好嗎？老師會不會覺得他奇怪？

某天晚餐後，我才仔細看到Jivan右眼有個「黑輪」瘀青，經過我東拼西湊，才聯想起來，回家的路上他跟我說同學先拿玩具打他，後來他也打回去，結果被老師罵。那位同學常跟他一起玩，他告訴我說沒關係，他沒有心情不好。這是我唯一能做的，知道他沒有委屈就好，還有，我至少知道，他懂得捍衛自己了。

最讓我不捨的，是他前天給我看上嘴唇的傷，他說他在教室玩車時不小心跌倒，撞到很硬很硬的地方。
「看起來好痛喔！你有哭嗎？」「嗯……一點點小聲的哭而已。」
「老師知道嗎？」「不知道。」
「那你怎麼知道流血了？」「我去照鏡子啊！」
「嗯……那你流血的時候怎麼辦？」「我去拿很冰的東西放在上面。」
「哇！好棒，還知道冰敷！可是哪裡來的冰塊？」「不是啊，就是放在外面變很冰的玩具而已。」
「所以，你可以自己安慰自己就好？」「嗯。」
「你真勇敢。」

孩子在我看不到的地方，真的滿堅強的；媽媽既然沒辦法替他撐腰，至少能照顧好他的心，聽他說在學校發生的事，專心做個乾乾淨淨的聆聽者。雖然自己當老師的，總還是希望親師間能保持良好互動，一同關心孩子的成長，然而，這近五個月無奈的「放手練習」，沒有聯絡簿、無法溝通，去接孩子時老師可能也下班了，「我」只好被迫提早「脫離」孩子，最難的不是看他一個人獨自面對外面世界的顛頗，這只是遲早的事，而是我自己的心，一時之間還找不到安頓的位置與方法，我要怎麼去安撫自己，做不到媽媽保護孩子的角色⋯⋯。

我最近才想通，要相信，沒得選，就是最好的選擇。只要給夠愛，Jivan在媽媽搞不定的地方，也能搞定自己的。
_

說到中文程度，Jivan這兩天好可愛的邏輯，來記錄一下：
1.
舀了一碗湯給Jivan，他義正嚴詞地問我：「媽媽，為什麼我的湯裡面沒有飼料！」……（痾，要吃飼料還不容易嗎）（不用因為多加一個字中文造詣就比較好喔）

2.
我和Jivan在玩猜猜看這個東西是什麼原料做的。
「爆米花是什麼東西做的？」「玉米！」
「那薯條呢？」「馬鈴薯～」
「好棒！」

「那香腸呢？香腸是什麼肉做的？」志得意滿的Jivan哥不假思索，大聲說：「人！」……（啊鳥喂，母湯喔）（人肉做得香腸你敢吃嗎）（這我不懂為什麼會覺得香腸是人肉做的呢）（爸爸亂教？！）

3.
那來cue一下Ra爸好了。Jivan突然想跟我分享，他說：
「媽媽，鱷魚生的蛋就叫做『鱷蛋』！」
「嗯～這樣啊，那章魚生的蛋呢？」「章蛋！」
「聽起來好像有髒髒的。那爸爸的蛋呢？」

「爸爸？爸爸沒有蛋啊，沒蛋！」……坐在駕駛座內聽完這個對話的爸爸表示，一言難盡、有苦難言、有志難伸。（此蛋非彼蛋）

#Jivan_4Y2M

#生涯規劃 #千禧世代 #個人品牌 ＃一人公司 ＃腦科學

這樣的工作方式還能持續多久？未來人的行動波西米亞是工作與生活

在讀書會聽到這本書後，因為書名中有波西米亞跟工作兩組相衝突的概念而買了書，一直放著沒看，這陣子正好在看各種工作與生涯的書就拿出來了。

兩個作者，一個曾經是化學超男子與絢香的製作人，一個曾創立諮詢顧問公司；後來分別在紐西蘭湖邊與夏威夷海邊居住；又不是移民，只是以彈性工作的方式，兩地三地跑。

為什麼他們能過這樣的生活？做了哪些努力？有兩點讓我印象深刻

1. 千禧世代活在有大量競爭者的時代，加上數位生產工具的容易取得，很容易就把突顯個性或者說是培養個人品牌當成日常的一部分。但是進到需要低調的公司這種體制內，卻不再能這樣做，因而產生內在衝突。

2. 比起長久定居，移動會影響或者說開啟大腦的思考。我自己的確有這種經驗：

想不出來的事情太多時候，坐在交通工具上就會開腦。
讀不下去的書籍太多時候，到了其他城市或國家更容易專心。

這些都有腦科學根據啊。

.

話說讀這本的時候，我一直想著某個網美同學
她的作為真的給我不少啟發，相信自己可以，然後努力
@明淳說 （不知道為什麼叫不出來粉專，又不好意思cue 本人 >.<
.
#小書摘系列 500-14
#都看到這裡了，就來粉專按個讚
#或是分享給親朋好友
#或是到部落格看看 https://www.yojuhsu.com/

https://lihi1.com/7B1tN