[爆卦]csr設計是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 csr設計產品中有371篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅葉慶元律師(葉狀師),也在其Facebook貼文中提到, #升學制度改革 身為一個大一生及高二生的家長,我覺得這些年來的升學制度改革,其實加重了學生的負擔,弱化了清寒學生的升學機會,而且詭異的是,年輕人花了更多的時間在學習,但是知識程度並沒有以前好。 這篇關於升學制度的文章,是 許修豪律師 所著,敬供大家參考。 --- 1. 設計選才制度的人,常常都是...

 同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,【U20國際青年論壇.逆轉氣候變遷線上培訓工作坊】 2021第二屆U20系列活動8/7(六)起正式開跑囉!今年雖然無法帶著永續青年們一起參與實體工作坊,但天下團隊籌備多時,包括用心邀請永續導師、培訓工作坊及系列社群企劃一項都沒有少,希望在「逆轉氣候變遷」、「減緩社會不平等」兩大主題上帶給所有入選團...

csr設計 在 OUNCE studio 玩食插畫工作室 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 09:02:59

《四季水果巧克力聯名禮盒》- 七夕情人節開放預購Bean to Bar Chocolates - Four Seasonal Fruits Flavour 今年七夕,來點認真的Bean to Bar 巧克力🍫 來說說這次聯名巧克力的想法 有持續關注 #玩食插畫工作室 的朋友應該都知道,一直以...

  • csr設計 在 葉慶元律師(葉狀師) Facebook 的最讚貼文

    2021-09-26 22:26:31
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    #升學制度改革

    身為一個大一生及高二生的家長,我覺得這些年來的升學制度改革,其實加重了學生的負擔,弱化了清寒學生的升學機會,而且詭異的是,年輕人花了更多的時間在學習,但是知識程度並沒有以前好。

    這篇關於升學制度的文章,是 許修豪律師 所著,敬供大家參考。
    ---
    1. 設計選才制度的人,常常都是用自己熟悉的背景,設計對自己同類人有利的制度。台灣現在的高教升學制度就是這樣。設計制度的人,很多是教育背景,有時間經營社團、才藝、熟悉各種升學的管道及門道,有許多朋友可以交換資訊,彼此支援。這種複雜的制度,最核心的受益者就是他們自己及其子弟。他們忽略他們熟悉的這些東西,都是清寒子弟不熟悉乃至無法接觸的。

    2. 制度愈複雜,人為介入愈多,就愈容易被操縱,也愈容易排除沒有資源的人。我們普通家庭出身,沒多學才藝,但在人力無從介入的聯考時代可以出頭,現在大概只能被列為下品。我們子弟現在有不錯的資源,在目前的制度下,他可以不吃虧。但我真的為清寒子弟可憐,他們的貧窮只能不斷被複製。……

    幾乎每個我認識,認真看待升學的家長,都抱怨現在的制度增加他們和子弟極大負擔,他們被迫作一些非原本計畫,非真心想做的事。我之前參與事務所的CSR活動,參訪過某著名療養院,院長說學制改了之後,他們上門作義工的學生絡繹不絕,慘的是幾乎沒一個真的有愛,幾乎每個都是上門來拍照累積履歷,做完就走。
    這種制度的公平性和真誠度,真的值得檢討。

    #你以為公平的標準,其實可能自始已經把清寒子弟排除了

  • csr設計 在 台積電•愛•行動 Facebook 的精選貼文

    2021-09-25 06:53:59
    有 217 人按讚

    台積電•愛•行動【#281種 製程技術組合,靠 #J個 系統導航助攻客戶新產品定案!】
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    💟 本文作者:#王法諒、#柯玫后

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  • csr設計 在 CSR在天下 Facebook 的精選貼文

    2021-09-16 07:00:52
    有 14 人按讚

    #早安
    #一杯咖啡開啟新的一天 #這杯咖啡則開啟他們的希望人生 ☕️

    「每個聖人都有過去,每個罪人皆有未來」,為協助誤入歧途的更生人回歸社會,雲林監獄典獄長林憲銘與蔡旺晉帶領的雲科大團隊幾經討論,於是有了創意市集,讓作品鏈結商品,「原本市集敲定5月舉辦,因本土疫情爆發,目前先排在年底聖誕節以及明年1月舉行兩場。」

    希望透過舉辦市集,拉進民眾與收容人的距離,並且讓收容人在藝術的領域中,重新肯定自己,發揮自己的潛能。

    喝下去不只是溫潤純和、回甘不止,也替收容人預約美好的未來,一起解鎖鐵窗人生,找到下一站幸福。

    #CSR #CSR在天下 #企業社會責任 #在地合作 #古坑咖啡 #雲林 #雲科大

  • csr設計 在 天下雜誌video Youtube 的最讚貼文

    2021-08-07 19:00:15

    【U20國際青年論壇.逆轉氣候變遷線上培訓工作坊】

    2021第二屆U20系列活動8/7(六)起正式開跑囉!今年雖然無法帶著永續青年們一起參與實體工作坊,但天下團隊籌備多時,包括用心邀請永續導師、培訓工作坊及系列社群企劃一項都沒有少,希望在「逆轉氣候變遷」、「減緩社會不平等」兩大主題上帶給所有入選團隊豐富收穫與學習,並在8/21決選日大展身手!

    此外,我們也準備了一場「全台獨家旅程」,將在線上帶大家開箱直擊台灣的純淨品牌綠藤生機辦公室。
    #不說不知道 #說完很想要

    ► 為什麼只有5名實習名額,卻能吸引上千名學生申請?
    ► 想對環境好,但要如何兼顧「商業模式」?
    ► 企業如何「打破階層」成為平等友好企業?
    ► 辦公室用什麼「貼心方式」對待員工與環境?
    ► 為什麼辦公室有一整面「馴鹿苔牆」?

    由第一屆U20永續能源組代表范旭承,深入開箱綠藤辦公室 ,一睹強調既透明又永續的企業辦公室,讓綠行動成為你快樂的習慣。

    #CSR在天下
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    #打開永續的可能
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    綠藤生機辦公室圖片出處:有偶設計

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  • csr設計 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答

    2021-04-19 07:11:23

    本集主題:職場人生

    訪問:蔡怡穎 歐萊德總經理

    【曾任】
    遠見天下文化事業群 遠見行銷暨市場開發總經理(1998~2020) 於遠見天下文化事業群累積 22 年資歷。曾橫跨遠見雜誌、30 雜誌、哈佛 商業評論繁體中文版、天下文化合作出版等各項工作。包括整合行銷, 論壇主持、各類型創意提案。曾負責數位行銷、社群經營、影音行銷、 書籍合作出版、廣告活動等事務,曾帶領團隊獲得 APA 亞洲出版大獎 「最佳社群媒體應用」、「最佳多媒體整合」、「最佳 UGC 應用」首 獎、議題行銷之影片也曾入圍金手指網路獎「網路廣告類最佳影音廣告 項」。

    【現任】
    O'right 歐萊德總經理(2020/07~)

    O'right 歐萊德不僅是一個髮妝品牌,更是為地球把關,環保永續的領航 者。它的綠色堅持,屢屢獲得『全球最綠美妝』之殊榮,更讓自身 成為國際最耀眼的星芒!

    O'right 歐萊德 2011 年代表台灣在 APEC 部長級會議、2014 聯合國 第二屆碳足跡會議發聲,更在世界第一個國家標準化機構-英國 BSI 確證下,於 2011 年推出全球第一支零碳洗髮精。並在 COP25(聯合 國氣候變遷會議)以零碳為主軸作專題發表,贏得現場各國智庫推 崇,2020 年底預計完成全品項零碳之高挑戰。迄今獲得國內外獎項肯 定超過百餘次,包含英國、法國、美國重要美妝及永續獎項、三大 國際設計獎、三大國際發明金獎、亞洲 CSR 永續報告獎項,更獲得 國家級經營、環保、品質、設計等各大類榮耀肯定,以中小企業之 姿,成為世界的綠色小巨人!

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  • csr設計 在 天下雜誌video Youtube 的最佳解答

    2021-04-12 20:00:14

    上隻影片提到 @林薇 以非營利組織推廣月經教育,
    接著由 @九典建築師事務所 張清華分享建築師如何整合環境與設計,
    改變氣候變遷。

    張清華設計出許多台灣經典的公共綠建築,
    幾乎是台灣「公共綠建築」的同義詞。
    從北投圖書館、松山健康公宅、成大負壓隔離病房,
    她列出每一項建築規劃的碳足跡;
    同時思考,建材如何回收再利用,讓循環經濟在綠建築間發生。

    曾有人告訴張清華, #比綠能更重要的是節能,
    她認為建築師是整合者,決定從人類不可或缺的建築,
    面對氣候變遷的困境。

    文化、環境、社會、美學、經濟,九典如何在建築中整合不同領域,
    達到零碳排目標?

    對了,@未來城市FutureCity 曾經也寫過一篇張清華的爆文專訪《別只讓陳時中在累!建築師如何揪建築國家隊, 3天蓋出移動負壓病房?》https://bit.ly/3g33Xmo

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