啲人讀Accounting，你好易就聯想到Big 4 (i.e. PwC, Deloitte, EY, KPMG)，覺得Big 4好辛苦、成日OT又人工低，但事實上Big 4做嘢係點？今日就揾個Big 4打工族介紹吓啦。😂
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第一樣要講嘅係Big 4 chur係事實，但係會根據唔同departme...
啲人讀Accounting，你好易就聯想到Big 4 (i.e. PwC, Deloitte, EY, KPMG)，覺得Big 4好辛苦、成日OT又人工低，但事實上Big 4做嘢係點？今日就揾個Big 4打工族介紹吓啦。😂
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第一樣要講嘅係Big 4 chur係事實，但係會根據唔同department而有唔同既辛苦時間。Big 4唔係剩係做income statment同balance sheet，入面通常會分audit、tax、advisory同consulting。Audit就6月、12月後嘅兩、三個月比較忙，因為公司要做financial report。Tax如果你係做filing、年尾計tax果d亦都比較seasonal，唔會全年都chur，但Tax都仲有分好多teams，要話辛唔辛苦，都係睇你好唔好彩🤭。但係無論你係audit定tax，平時chur唔chur真係depends on你做咩job，亦睇吓你跟咩manager，跟住好人嘅manager/都唔知好彩定唔好彩你能力不足大佬信你唔過😂，可能好早(都起碼7點)就已經可以逃離office。另外，Advisory就每間公司嘅分法都唔同，例如會有forensic accounting (法證會計)、mergers and acquisitions (兼併及收購，M&A)、risk等等，但係點分都好，通常都冇話se唔seasonal，如果個客唔係要求多，通常6點半前就可以收工，唔好彩派咗去啲chur嘅manager/客度就大家一齊做到好夜，chur同唔chur真係一半半50:50😂。Consulting亦有好多teams，例如IT、strategy、human resources等等，同樣辛唔辛苦都係睇個客多過睇季節性。
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雖然Big 4真係好辛苦，但係成個Business field絕對唔係得Big 4先chur，就算係banking都會有chur既時候，有人日日6點走，亦會有人日日9點後走。一d fresh grad入銀行做Management Trainee，係唔同department做rotation，可以係前一個department日日準時收工，係之後個department日日晏收工，所以都係睇彩數。不過Big 4晏收既frequency會多d(亦因爲咁樣就有claim的士錢番屋企呢樣野🤫)。咩公司都好，都會見到有junior連放工都check下公司email、睇下文件，呢d就睇你自己心態，想夜晚係公司做定番屋企做喇🤭(講真，香港地打工大部分都辛苦，我教書咪又係chur到+01，夜瞓早起😂)
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講完chur唔chur，都可以講吓得著嘅，Big 4 exposure相對大，因為你會接唔同jobs，接觸唔同公司，知道唔同公司嘅問題。而好多大公司如果請Accounting/finance人，都會要你做過Big 4。所以好多人入到Big 4，做幾年audit再跳去做金融機構嘅Accounting department/Finance department。
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人工方面，Big 4 2018年fresh grad基本上係$15,000，consulting會高d。其實Big 4既人工透明度好高，上網都會搵到每個grade既平均數，因為年年唔同既關係係到就唔詳述啦。但係總括黎講，岩岩入去人工一定係低，不過加幅較大，只要你正正常常，升職加薪都係穩定的。當然你係你個grade入面係加得比平均多定少就睇你performance evaluation，而且唔同department都會有唔同。
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Interviewee的話：唔辛苦是假的，做到想放低哂d野一走了之，做到想resign，日日係到諗點解要咁折墜，對住d以為俾左少少錢就大哂、覺得你d時間唔係時間既客心入面講哂粗口咁，但係人就係犯賤，當你好好咁完到隻job又會覺得之前既係過眼雲煙，會覺得自己又學到新野。Anyway，希望我過幾年可以脫離苦海，過番d有life既日子😶
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筆者: 大大🤪
Interviewee: Big 4打工族😂
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claim會計 在 張頴康 麥雅緻 Facebook 的精選貼文
你哋都知我係屋企嘅「財政大臣💰」，張家嘅家庭收入同開支都交由我去掌管。除咗日常要照顧佢哋起居飲食、幫小朋友睇功課、溫習、陪玩，我亦要抽時間進修碩士課程，真係一腳踢！所以高效時間管理係非常重要。平時等小朋友瞓哂覺，夜闌人靜嘅時🌛，我就開始專注處理下屋企啲信件、帳單及上網找下啲卡數💳等等，亦會計算下家庭開支，諗下方法幫屋企慳錢之餘，又會尋找一啲新工具及有用資訊，幫自己騰出更多ME TIME做自己想做的事。
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claim會計 在 辦公室日報 Facebook 的最佳貼文
我返過一份工好頂癮，係個department head頂癮，佢平均每個月捉我哋去team building兩次，其實佢想每個星期都出㗎，只係大家唔得閒，一個月兩次team building食飯好極限啦！
出親去都係食好西，去得最多就係諾士佛臺，阿head最鍾意嗰度某一兩間餐廳，次次都開晒酒，平均每次每位同事夾返400至600蚊左右。
咁你知一間公司愈做得耐，就愈會同其他部門嘅人混熟啦！後來有次team building又喺諾士佛臺，同事幫一碟食物影完遺照再post上IG，公司另一個部門有位女仔留言寫住：「你哋就好啦！阿head又請食好嘢，羨慕ing。」
我同事秒覆留言：「咩又請呀？我哋次次都AA㗎！」
應該有另一位會計部同事見到，不過佢唔敢喺IG留低隻字片語，第二日喺公司先敢當面問我哋：「你哋team building要夾返錢？抑或淨係噚晚嗰餐先至AA？」
我哋異口同聲表示：「次次都AA㗎喎，唔係阿head請㗎！」
會計部同事話，我哋阿head次次都拎單返嚟claim錢，條team唔計阿head都有8個人，當平均每人食500，一張單都可以claim返4千幾5千，原來我哋AA完，阿head又再claim公數，即係一個月食兩餐team building飯，阿head可以袋8000至9000，呢份「Freelance」邊度搵呀？
會計部同事想搵team head傾，又怕變篤灰搞到我哋，不過自此之後我哋夾好晒唔再出席team building，件事總算告一段落，當係睇清楚一個人囉！
講起claim錢，有讀者投稿話離職半年仍未Claim得返$1075車費，老闆仲要成個小學雞咁，佢呢個經歷激心好多。
https://hkofficedaily.com/?p=12110
claim會計 在 林本利 林氏力牆 x 利財筆記 Facebook 的精選貼文
【睇醫生攞收據Claim保險也有學問】吳澤偉//這種手寫的門診收據，在筆者保險生涯上，處理索償手續，從未有任何問題。可是近十多年來，具規模的私營醫療系統，用電子檔案和會計系統，印發收據，在進行醫保索償時，卻出現許多錯配的問題。這些情況不難預料，因這種醫療系統，由醫療專業與電子科技專業的人共同設計，沒有加入保險業界的考慮。
筆者奉勸讀者們認真核實任何診症收據上所顯示的斷症，尤其是沒有主診醫生簽署，只有診所蓋印的，雖然多是英文，但從手機搜尋中文繙譯和解釋非常方便，可排除不同專業系統間的落差。//
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