[爆卦]cbs美劇是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇cbs美劇鄉民發文沒有被收入到精華區:在cbs美劇這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 cbs美劇產品中有252篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, #葉郎每日讀報 #娛樂產業國際要聞揀3條 │Netflix 橫掃44座艾美獎之後,各界呼籲艾美獎評審可能需要多看一點多元化的電視節目│ •今天來繼續收集一些昨天艾美獎結束之後的後續反應: • 首先是艾美獎頒獎典禮終於擺脫包含奧斯卡在內各個頒獎典禮永無止盡的收視率低谷,今年開始止跌回升。集體陷入...

 同時也有13部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅XXY_Animal of Vision,也在其Youtube影片中提到,感謝【得利影視】提供家用影音資訊 想要收藏今年金馬獎最佳影片得主《消失的情人節》,精美珍藏藍光,請參考: https://www.homemovie.com.tw/Movie/Content/14dad016-387a-42af-838a-c6e1f5202c4d?sub=fcefd2ed-f4a...

cbs美劇 在 GirlStyle 女生日常 Instagram 的精選貼文

2021-07-09 16:40:37

【@girlstyle.mag】James Corden節目將雞腳/豬紅作「反胃食物」! . 英國名嘴 James Corden 主持的知名節目《The Late Late Show》為人熟悉,受到不少粉絲的支持~不過早前在節目中的其中一個真心話環節《Spill Your Guts or Fill ...

cbs美劇 在 游大東 Instagram 的最佳貼文

2021-06-21 11:41:08

【《Why Women Kill》第二季登陸香港 】 _ 想起一次看舞台劇的經驗。 _ 一直都是香港著名劇作家莊梅岩的忠實擁躉,2014年的春天,得知她寫於五年前(2009年)的經典劇作《聖荷西謀殺案》在澳門藝術節重演,生怕未來日子無法等到香港再有機會公演,於是極速決定購票,更隆重其事訂一晚酒店房,...

  • cbs美劇 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-21 22:33:26
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    #葉郎每日讀報 #娛樂產業國際要聞揀3條

    │Netflix 橫掃44座艾美獎之後,各界呼籲艾美獎評審可能需要多看一點多元化的電視節目│

    •今天來繼續收集一些昨天艾美獎結束之後的後續反應:

    • 首先是艾美獎頒獎典禮終於擺脫包含奧斯卡在內各個頒獎典禮永無止盡的收視率低谷,今年開始止跌回升。集體陷入收視率低谷的主要理由是由於電視業的重心轉向串流上的戲劇節目,典禮轉播所仰賴的綜藝類節目製作能力正在低潮期,無法為頒獎典禮這個類型的形式提供創意翻新,致使觀眾頭也不回地年年流失(顯然都去追劇趕進度去)。加上各種網路社群發達,頒獎典禮再也不是明星展現自我、粉絲接近明星的最重要平台(Instagram 可能更有效果)。對奧斯卡來說,更雪上加霜的是電影這個媒介正因為串流和 COVID-19 的雙重打擊而變得搖搖晃晃,因此奧斯卡頒獎典禮繼續在今年打破史上最低收視率記錄。幸運的是艾美獎乘著串流熱的趨勢,今年收視率終於觸底反彈。根據初步統計全美共有740萬觀眾收看轉播,較上次的636萬大幅成長了15%。加上 CBS 今年還有 Paramount+ 平台的同步轉播,因此 CBS 自己的統計包還網路平台和線性電視一共累計了140億分鐘的收看分鐘數。難以翻身的奧斯卡繼續變得無關緊要,但艾美獎開始又被看越來越多電視的觀眾更加看重了。(新聞來源:https://bit.ly/3nXmKDp)

    • The Streamable 提醒大家和艾美獎另外一個歷史高峰相比, Netflix 今年的44個獎座意義非凡。上一次有單一集團在同一屆艾美獎中獲得這麼多獎項已經是1974年的事。而且當時拿下44個獎座的CBS電視台實際上早在電台時代就已經有舉足輕重的影響力,但還是花了整整47年才達到這個空前的獎項記錄。而 Netflix 如果從出租 DVD 時代起算則是花了24年,而如果是從自製節目起算甚至只花了不到8年。而且雖然媒體天天驚悚地報導 Netflix 的成長快要觸頂,但實際上該平台的客戶流失率低到幾乎可以視為零。也就是說今年站上巔峰的 Netflix 一時半刻還不打算下山,將會佔據山頭很長很長一段時間。(新聞來源:https://bit.ly/2VYHz5P)

    • 然而得獎者的集中化也受到電視業的批評,說艾美獎正在成為消滅電視文化多樣性的幫兇。2017年 Hulu 的《The Handmaid’s Tale 使女的故事》首度代表串流拿下大獎以來,串流的節目開始大量湧入艾美獎。這些新節目不停地挑戰傳統電視節目的分類,造成許多艾美獎節目分類標準的修訂壓力一波又一波出現。在此同時,由於電影放映管道受到 COVID-19 衝擊,大量未能在電影院上映的電影湧入串流平台和艾美獎,也更加模糊了奧斯卡和艾美獎的界線。更重要的是一年有133檔戲劇節目、68檔戲劇、41檔迷你影集和41部電影報名,到底有哪個評審真的有辦法全部看完這些電影。有些人認為太多評審只能依據自己先前看過的印象、投給最具知名度的熱門節目,才會導致《The Crown 王冠》和《The Queen’s Gambit 后翼棄兵》這種贏者全拿的現象。Variety 的這篇分析認為是時候檢討整個賽制和投票流程。(新聞來源:https://bit.ly/3Au0Yux)

    • Vanity Fair 進一步說明艾美獎賽制的改變歷程。2015年艾美獎對於有投票權的會員作出重大機制修訂:過去各個專業部門比如編劇類的會員會有大約一、二十名代表聚集起來,一起看完入圍節目之後投票決定得獎者。2015年後,電視學院會了避免少數委員就足以左右結果的缺陷,將投票機制改成所有編劇類的上千名會員都有權投票的普選機制。然而有投票權的人數大幅放寬之後,缺陷就是再也難以確保每個人都看了入圍節目,也使2015年之後熱門節目頻頻掃走大獎,而冷門節目就算再成就非凡也很難被看見的下場。(新聞來源:https://bit.ly/2XwSJ28)

    • Vulture 進一步檢驗得獎結果,發現所有表演獎項得主都是白人,其中還有半數是英國人。而且表演獎項集中頒給五個節目,就好像全電視圈最有才華的演員在過去一年這麼剛好都被五個同樣的節目雇用。作者認為頒獎季的結果就好像是羅夏墨跡測驗,可以看出整個產業如何看待他們自己。這樣缺乏多樣化的給獎結果,或許顯示整個產業眼前最在乎的價值是討好越來越不在乎頒獎季的觀眾(因為他們終於可以一整晚看到自己叫得出名字的熟面孔)。然而在這樣一個電視節目百花齊放的大爆發年代,艾美獎評審看的節目比觀眾還欠缺多樣化真的是一件非常難為情的事。超過2萬名艾美獎評審今年恐怕需要加把勁多看一點電視。(新聞來源:https://bit.ly/2Xu2LRD)

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    其他今天也可以知道一下的事:

    │誰掌握了電視機的介面,誰就掌握整個電視內容產業 │

    ◇ 新聞來源:Wolk: Whoever Controls the Interface Controls the TV Biz(https://flip.it/YOeuDo)

    │美國著名影視工會 IATSE 國際戲劇工作者、電影技師及藝術家同盟可能尋求全面罷工的可能性│

    ◇ 新聞來源:IATSE to Hold a Strike Authorization Vote Amid Stalled Contract Talks(https://flip.it/jww4sN)

  • cbs美劇 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-23 00:13:19
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    哈佛知識分享:《做生意的三個 S》 - 七集介紹、第一及第二集。

    做生意有三個 S: Survive (生存), Sustain (持續), and Succeed (成功).

    全文內容:

    https://docs.google.com/document/d/1grPxQjlN7OUFarSI3KYLgbQL1-7Bw3-X3uPTqV9_mZA/edit?usp=drivesdk

    。。。。。。。

    My hobby 《星期六早餐會》!

    七/八/九月份早餐會 Topic: Applying "Michael Porter" to your business: How to compete and win!

    哈佛分享: 如何應用「米高波特」於你盤生意? 點競爭? 點贏?

    講起哈佛策略教授, 無人出名過 Michael Porter. 有幸我2017年在哈佛親身上過他教的課程, 今次早餐會同你分享,希望對你做生意亦有所啟發。

    有興趣參加啦 😃 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。

    7月/8/9月份,逢星期六早上9時開始,約三小時半。地點中環。

    對象: 中小企老闆/創業者/公司管理層,連我限4位。

    有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

    我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 😉 Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

    www.edwinlee.com.hk
    www.bwfund.com

    聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143

    。。。。。。。

    1. 先講生存 survive - 即係收入多過支出。連錢都賺唔到,日日蝕做乞衣,唔好講嘢。 絕大部分生意,五年內都係生存唔到!

    2. 再講持續性 sustain - 持續地賺到錢,持續地收入多過支出,Sustaining 養活咗99%中小企, 但佢哋永遠都係中小企 ,因為可能幾十年業績都浮浮沉沉!

    3. 要成功就講 Succeed, I mean become really really Super Successful - How to win? 就要講策略 Strategy.

    Do you have a strategy? 你做生意有無策略?

    根據哈佛最出名嘅策略教授 Michael Porter "The first test of a strategy is whether your value proposition is different from your rivals. If you are trying to serve the same customers and meet the same needs and sell at the same relative price, then you don't have a strategy. "

    如果你嘅價值主張係同你嘅競爭對手一樣, 即係話你服務緊同一班客, 解決緊同一問題, 收緊差唔多價錢的話, 哈佛教授米高波特就講你係「人做你做」,你「無策略」 。 長遠,你唔會賺大錢! You can only sustain, but cannot be super successful! 咁應該點?

    Understanding Michael Porter! 何謂競爭? 何謂策略? 如何勝出? What is competition? What is strategy? How to win?

    Michael Porter 相信係仲在生最出名嘅大學策略教授, 佢1979年首次提出嘅 Porter's Five Competitive Forces (行業競爭五大動力), 1980提出嘅 Four Generic Strategies (四個一般策略), 1985年再提出嘅 Value-Chain Analysis (價值鏈分析), 讀過任何 business school 嘅同學都應該學過。 佢今年已經七十四歲, 唔知仲可以教多幾耐書,有幸我2017年去哈佛大學親身上過佢課程,畢生受用。

    今次我就一連七集,同你分享呢本書 Understnding Michael Porter。

    (1) Competition, what's the right mindset? 你應該點諗「競爭」?

    (2) What are the Industry Competitive 5 Forces? 什麼是行業的五大動力? 對你利潤有什麼影響?

    (3) Competitive advantage through your value chain 你的企業價值鏈如何令你有競爭優勢?

    (4) What is strategy? How do you create value? 什麼是策略 ? 你如何創造價值?

    (5) The trade-offs. 要「取」得更多,就要「捨」得更多。 做生意如何「取捨」?

    (6) Fit. 成間公司要言行一致! 全部力要向同一個方向走。

    (7) Continuity. 持續性,無得急! 路遙知馬力!

    有興趣聽多啲,就來我七/八月份星期六嘅早餐會啦! 下一集同你先講 (1) What is competition? what's the right mindset? 乜嘢係「競爭」? 你應該點諗「競爭」?

    第一集:

    哈佛知識分享:《何謂競爭? 你應點諗競爭?》What is competition? What's the right mindset?

    一連七集: 今集同你先講《何謂競爭? 你應點諗競爭?》What is competition? What's the right mindset?

    做生意你可以 Me Too, Me Better 或者 .... Me What? 乜嘢? 等陣再講。

    Me too, 就係「人做你做」, 你要贏,只能夠鬥平! 同一碟乾炒牛河, 如果一樣味道,你就係要賣平啲,人哋先幫襯你。

    Me better,就係你做得叻啲,你做得好啲、快啲、靚啲、新啲, 咁你就可以收貴啲! 你碟乾炒牛河,真材實料的,好味啲,就可以賣貴啲。

    可惜前兩者,都係一個零和遊戲。 你贏,就人哋輸。 人哋贏,就你輸。個餅係得咁大,你日日講 market share (市場佔有率),但無新行業價值製造過, 個餅冇大到。

    根據哈佛策略教授 Michael Porter, 做生意除咗 Me Too, Me Better, 你要盡量做到 NOT Me Best ... but ME ONLY. Be unique! 你做生意必需具獨特性。

    佢話做生意 there is simply NO BEST! 冇話「最好」,因為唔同人客有唔同需要,你嘅產品啱,他們自然有需求。你要「創造需要」!

    包括我在內, 之前香港都無「商舖基金」,買賣舖只有鬥平鬥靚。 但如果間鋪又要靚,又賣得平,硬係無錢賺。唯有靠大市升。但萬一唔升? 一個社運/肺炎,馬上個個炒家/投資者停晒。 依家個市好啲, 馬上「短炒」出返曬嚟。 但我覺得做生意係唔可以靠個市升去賺錢。 要個市跌,甚至乎大跌,都搵到食,咁先至係一盤生意。 容許我好自豪地講,社運/肺炎後,我哋買入咗31間香港街舖,沽出咗11間,合共約港幣7.9億嘅街舖,沽得嘅,間間賺錢,論宗數及論回報,都係同期全港 by far,I mean really really by far 最多! 我哋點做? 就係因為我哋行咗 Michael Porter 所講嘅,Be Unique ... be ME ONLY.

    根據呢本書,Understanding Michael Porter, 佢講 what's the right mind-set for competition? 你應該點諗競爭?

    盡量得,你應該諗 Not be the the best, but be unique。 唔係要做到最好,而係做到最獨特。

    Not be number 1, but earn higher returns. 唔係要做到第一,而係要多啲回報,賺多啲錢!

    Not focus on market share, but focus on profits. 唔係要市佔率,係要利潤。

    Not serve the "best" customer with "best" product, but meet the diverse needs of target customers. 唔係要「最好」嘅產品,畀「最好」嘅客。而係 用唔同嘅產品,滿足唔同顧客嘅需求。

    Not compete by imitation, but compete by innovation. 唔係人做你做,而係要創新!

    Not ZERO SUM game, but POSITIVE SUM. 唔係「零和遊戲」、互相廝殺, 而係大家從不同層面創造價值, 可以有好多個贏家。

    記住競爭,唔代表你一定要贏人。 打到兩敗俱傷,又有乜意思呢? 如果即使你打唔打低人,自己能夠賺多啲錢,咁又 why not? 點解要去打低人呢?

    "Strategy explains how an organization, faced with competition, will achieve superior performance. The definition is deceptively simple." by Michael Porter.

    好的策略,就係能夠解釋到點解有競爭對手環境下,你公司依然能夠達致較高回報。

    Operation effectiveness is different from having a good strategy. 有高嘅營運效率,唔代表有好嘅策略。

    Michael Porter 話 Operation effectivness 就好似隻老鼠喺個圈入面係咁跑咁, 無論你點跑得快,你都只係繼續喺個圈入面。 你可以勤力啲、做得快啲、做得好啲,但始終你繼續都係喺個圈入面。

    但有好嘅策略,a good strategy , 就能幫你跳出呢個圈,帶去你想去嘅地方。

    "If rivals all pursue the "one best way" to compete, they will find themselves on collision course." by Michael Porter

    「如果所有競爭對手,都朝著一個「做到最好」的方向競爭, 大家只會撞到頭破血流。」

    "Strategic competition means choosing a path different from that of others." by Michael Porter

    「策略性競爭是指揀一條同競爭對手唔同的路。」

    好似間茶餐廳咁, 你可以炒餸快啲,上菜快啲,服務好啲,埋單走多兩轉, 但係始終都係一間茶餐廳,只係做緊 Me Too 或者 Me Better. 人哋唔去你嗰間,就去另一間,係一個「零和遊戲」。 無論你點做得快啲、好啲,競爭對手一樣都會嘗試追上。 無策略,你會跑得好辛苦。 喺個圈入面繼續跑來跑去。

    另一種諗法,或者你可以把間茶餐廳, 變成專做外賣, 加埋其他餐廳上你平台, 加下加下,變下變下,變成間 Deliveroo。同前者一樣,大家都係做食,但你專做外賣,咁你會唔會係 more unique? 更獨特! Earn higher returns, compete by innovation AND 做大啲個餅 positive sum game 呢? 會唔會有原本唔想食茶餐廳嘅人,都叫咗外賣返屋企食呢? Deliveroo 依家倫敦上市嘅市值係超過500億港幣, 試問有幾多間茶餐廳或飲食集團能做到呢?

    唔想咁大改變? 試想想賣漢堡包。 麥當勞係全球最大快餐店,唔駛講。 佢嘅漢堡包係賣得最快,最多! 但你識唔識呢個女人? Lynsi Snyder. In-N-Out Burger 第三代接班人。

    Michael Porter 話相比起麥當勞,佢唔係要最快最大最多,In-N-Out Burger 係要最新鮮嘅食材,never frozen, never microwaved,最有傳統風味,最具 family tradition 家族色彩, 餐牌/秘方基本上70年都不變過。McDonald / Burger King 餐牌有超過80樣嘢揀,佢只得少過15。

    佢要嘅係家庭傳統 family tradition! 佢係要做少啲,做好啲,每人分多啲。雖然每間分店都賺到錢, 以舖比舖,平均每間In-N-Out Burger 舖嘅營業額係每年450萬美金,高過麥當勞的舖平均每年260萬美金,高出七成。每間 In-N-Out 舖嘅 Profit margin 估計高達20%,比同行競爭對手亦高出一倍, 佢就係要特登開少啲,開慢啲。用咗70年時間, 只係開咗三百幾間,全部自己直接經營兼自置物業, 為咗容易管理,絕大部分分店都係喺美國西岸。 佢每開一間分店往往啲人都要大排長龍, 有人揸幾個鐘頭車,甚至乎搭飛機/酒店過夜專登去食。

    ......

    因為每間舖賺到錢,個個員工人工都特別高。例如,根據網上薪酬統計網站 Glassdoor.com,In-N-Out Burger 嘅 Store Manager 店長平均人工加花紅,係年薪美金16萬3千元。 麥當勞? 係美國只係4萬4千美金。In-N-Out Burger 高出近3倍。 最基層員工,人工都比市場高出5成。人工高,自然員工做耐啲,平均Store Manager 店長都做17年,員工上下一家人感覺強啲,對人客笑容自然多啲,服務好啲。

    比起麥當勞,佢哋唔係鬥快鬥多。In-N-Out Burger 每個客往往都要等成起碼十分鐘先有漢堡包食。提起 Mobile ordering 手機落單, 咁啲人客唔使等咁耐? 聽下佢 CEO Lynsi Snyder 點講?

    ......

    Be definition of Michael Porter, In-N-Out Burger is pursuing a different path from that of others. 行緊條自己嘅路。Be unique! Not to be number 1, but to earn higher returns. Not to focus on market share, but on profit. 唔同嘅客有唔同需求,既然自己回報可以高啲,點解需要打低競爭對手呢? Positive Sum Game, 個餅係做大咗! 雖然佢聲稱永遠都唔搞 franchise,永遠唔搞上市,全部自己親自經營,根據2021年福布斯富豪榜,In-N-Out 第三代老闆 Lynsi Snyder 身家現有36億美金,係榜內最年輕女士。 麥當勞嘅創辦人呢? 都唔知去咗邊度!

    你呢? 你又打算點樣同人競爭? 記住,Michael Porter 話:

    "In the vast majority of businesses, there is simply no such thing as "the best.""
    絕大部分嘅生意, 冇嘢叫做絕對嘅「最好」!

    BE UNIQUE. 做到 ME ONLY!

    "Winning without beating others!" 「唔使打低競爭對手都勝出!」咁先至係「贏」嘅最高境界。

    有興趣聽多啲 Michael Porter,就來我七/八月份星期六嘅早餐會啦! 下集我再同你講 (2) What are the Industry Competitive 5 Forces? 什麼是行業的五大動力? 對你利潤有什麼影響?

    有時間就睇埋幾年前 CBS 對In-N-Out Burger 嘅報導,家族經歷過幾次嘅悲劇,依家留到第三代,佢哋嘅堅持可能亦對你做生意有所啟發。

    第二集:

    哈佛知識分享: What are the Industry Competitive 5 Forces? 什麼是行業的五大動力? 對你利潤有什麼影響?

    The real point of competition is not to beat rivals. It's to earn profits.

    競爭,最重要唔係要打低競爭 對手,而係要賺錢! - My favorite quote from Michael Porter.

    今次一連七集同你講 Michael Porter. 上集同你講咗《何謂競爭? 你應點諗競爭?》What is competition? What's the right mindset? 今集同你講 (2) What are the Industry Competitive 5 Forces? 什麼是行業的五大動力? 對你利潤有什麼影響?

    巴菲特 Warren Buffett 曾經講過: “When a management with a reputation for brilliance tackles a business with a reputation for poor fundamental economics, it is the reputation of the business that remains intact.”

    當好聲譽嘅經理, 遇上差回報聲譽嘅行業,通常係行業嘅聲譽會繼續留低。

    因此我經常話「先揀行業,後諗點做!」 做生意就好似賽馬比賽咁,要勝出,行業就係隻馬,老闆就係個騎師。 隻馬識飛嘅,騎師煲兩口煙都能勝出, 如果佢再加把勁, 鞭多兩下,咁就不得了, 可能賺到盤滿缽滿! 但如果隻馬係跛嘅,唔通騎師跑埋一份咩?! 咁就騎師唯有先要醫番好隻馬,再去比賽, 咁勝出機會率才更大。

    但如何分析隻馬 (即係個行業) fit 唔 fit? 根據哈佛大學最出名嘅策略教授 Michael Porter,佢1979年首次提出嘅 Porter's Five Competitive Forces (行業競爭五大動力), 從五個層面分析個行業得唔得, 亦都係可以就住呢五個層面加強隻馬嘅競爭力。

    分別係:

    (1) Bargaining Power of Buyers 買家的議價能力。

    (2) Bargaining Power of Suppliers 供應商的議價能力。

    (3) Barriers to Entry 入行門檻。

    (4) Threat of Substitutes 代替品的威脅。

    (5) Internal Rivalry 內部競爭的激烈程度。

    近年好多人提出,應再加多第6個:

    (6) Availability of Complements 互補商品的存在。

    要賺錢就係希望價錢 (Price) 高過成本 (Cost), 相差越大,你就賺錢越多。 但你要賺錢,你要知道你唔單止係同你競爭對手爭緊, 你同一時間係同緊你嘅買家、供應商、代替品、及潛在入行競爭者爭! 逐個逐個同你講,因為:

    (1) 越大買家的議價能力 Bargaining Power of Buyers,就會把你價錢越撳低, 因為買家佢哋會講價,所以唔可以太依賴某個買家。

    一般嚟講,如果最大嘅客戶佔你超過10%營業額,或者最大五個客戶佔你25%或以上營業額, 你就有customer concentration risk, 過份客戶集中的風險。 因為你好怕佢哋走, 佢哋議價能力就自然提升。 好多廠,某個歐美大客訂單都分分鐘佔咗超過一半生意額, 因此經常畀人牽住鼻子走,好多嘢做,但賺唔到錢。

    "Powerful buyers will force prices down or demand more value in the product, thus capturing more of the value for themselves." by Michael Porter

    「議價能力強嘅買家,會把價格推低或者對產品要求提升, 從而買家自己得到更大價值。」

    包括我自己在內, 前排某大美資基金,管理美金資產幾百億,話同俾我幾十億同我合作投資商舖,但條件多多, 又呢樣又嗰樣 ... 唔只一間,仲有好多其他,我全部 say No。 就係因為我唔想過份依靠某大客,當我無本事。 我想細細間,慢慢增長,玩耐啲。遠遠好過霎時間爆發得太快,遲早市況一逆轉就爆鑊。

    我成日話,我每季只係希望集資港幣6000萬,加我自己 top up 25%, 冇咁大個頭,唔好戴咁大頂帽 。我自己個 fund 每季集資,每年淨資產增長四五億港幣,每個月拉勻買入港幣5000萬街舖,沽2000萬,I'm happy! 買下買下,好快就買足1000間街舖。要依賴就依賴我自己,信得過多好多。

    為咗增長,你又有冇過份依賴某個或幾個大客呢? 如果佢哋鏈你或者執咗,你又會點呢?

    仲有, 唔單止客人大,佢哋嘅議價能力先至強。如果你嘅產品係市場係冇乜差異化, no differentiation, 人做你做, me too strategy, 個個都係度格價的話,佢哋買家議價能力都係好強。因為人哋平一蚊,佢哋就走咗,buyers are very "price sensitive", 你為咗留客,唯有減價。因此,you have to be different, 同其他競爭對手有所唔同, 咁即是你加價,買家都留低幫襯你。 但問心,你盤生意同人哋又有幾唔同呢?

    (2) 越大供應商的議價能力 Bargaining Power of Suppliers,就會把你成本提升,因為供應商佢哋會加價。員工、舖嘅業主都係間茶餐廳嘅供應商。 銀行就係財務公司嘅供應商, 我最大嘅供應商就係嗰班沽舖嘅業主, 因為每個月我洗緊五千萬入貨。

    "Powerful suppliers will charge higher prices or insist on more favorable terms, lowering industry profitability." by Michael Porter

    「議價力強嘅供應商,會收貴啲價錢,或者要求更有利嘅條款 ,導致降低成個行業嘅利潤率。」

    香港好多生意都係代理某品牌/產品或 franchise (特許經營)開始,佢哋都係供應商。但如果咁多年不斷都只係靠做代理/franchise,好就好,萬一外國某品牌易手或同第二代唔啱,咁就大鑊。

    Michael Porter 話,如果 switching cost (轉換成本)係高嘅, 例如果佢哋要重新當地請人 、重新開舖、重新鋪設個網絡,供應商都可能焗住留低,佢哋嘅 bargaining power (議價能力)會下降。 但如果, 一下子終止代理或 franchise 協議,就所有嘢歸佢,咁你就大鑊! 供應商嘅議價能力極強, 就好似香港嘅7-11咁。

    7-11而家在香港開到一千間分店,當中大約400間係特許經營。話就話係特許經營比創業者創業,實質上所有嘢都係歸牛奶公司 (7-11母公司), 加盟者其實只係攞住嚿錢打份工, 話走就走,人客都唔知發生乜事。 問心,你同我都唔知邊間7-11是嗰400間特許經營。咁樣供應商的議價能力 bargaining power of supplier 就極強。 因此, 我認識好多711的加盟者, 勤力守規矩一定搵到食,但發達,住山頂洋樓養番狗?! 我 so far 仲未聽過。

    做生意目標,根據 Michael Porter, 就係要把你嘅供應商議價能力降低。 從多啲唔同渠道入貨,流程盡量標準化,好似大家樂/McDonald's 咁,咁對員工既依賴程度亦都會降低。 做代理嘅,就 make sure 即使唔做,啲人物、網絡係歸你。 我識好多朋友,都係一面做代理,另一邊就建立自己品牌, 打長短棍做生意。 代理係短棍(賺錢),自己品牌係長棍(投資),睇長線。

    你又打算點降低你對供應商嘅依賴程度, 增強你自己嘅議價能力呢?

    (3) 越低入行門檻 Barrier of Entry 就會把你價錢下降及成本提升, 因為多人入嚟爭,自然大家都減價促銷及加價搶人搶貨。

    "Entry barriers protect an industry from newcomers who would add new capacity." by Michael Porter

    入行門檻會減低新加入者增加產量。 產量多,自然價格下跌。 向供應放入貨都會多咗,亦都會搶高來貨價。 因此做生意嘅你,就要盡將個入行門檻提升。主要有三方法:

    (1) 做到好大,有規模經濟(economies of scale), 咁你每件貨生產嘅平均成本就會下降,即是規模報酬遞增(increasing returns to scale), 咁競爭對手就好難入嚟同你爭。

    (2) 做到好專, 只要你有某專業知識,人客就會好依賴獨有技能。 例如我自己唔單止淨係投資地產,我係專買街舖。 我唔單止係領展/黑石等大地產基金,大我唔夠他們大,但我係專買香港五六千萬以下街舖嘅商舖基金。 當你做得專,人客自然好難搵替代品。

    (3) 當多一個人客使用,對原本個人客價值就提升,this is what we call "Network Effect" (網絡效應)。例如whatsapp/wechat/facebook/youtube,全世界只得你一個人用就冇用,越人用對你嘅價值就提升。

    如果你有齊以上三樣嘢,恭喜你,新競爭對手好難入嚟同你爭! 你有排賺錢。 但如果你三樣都冇,你只係 Me too Me Better 嘅策略的話, 我估你只會繼續浮浮沉沉, survive (生存) and sustain (持續)唔難, 但好難 become super successful (好成功).

    第四動力 : (4) 越大代替品的威脅 Threat of Substitites 就會把你價格下降, 因為人客可以選擇其他商品,唔駛用你。

    "Substitutes - products or services that meet the same basic need as the industry's product in a different way - put a cap on industry profitability. " by Michael Porter

    「產品或者服務嘅代替品, 會把整個行業嘅利潤封頂。」

    例如 DVD rental 租碟, 令到好多人唔駛買碟. 有 Netflix 嘅 streaming 就唔駛再去租碟。 有高鐵就搭少啲飛機, 有whatsapp就打少啲電話, 有數碼相機就少人用菲林相機。It's all true!

    因此你經常都要諗下你嘅行頭會唔會突然間有代替品 substitutes 去衝擊你成個行業。 咁你點應對呢?

    包括我自己在內,有網購,就自然落少間舖買嘢。 因此長遠舖價必定受網購影響。 但我只買街舖, 香港有大約有十萬間街舖, 我只想好似7-11咁,當中揸住一千間,我係業主。即1%。 我相信網購點發達,都唔會快過你行過條街口喝入去7-11買包嘢飲。 因此我揀舖都要好小心。 我只買街埔,係因為街舖冇新供應。 網站可以有好多個,商場可以再起一千個,但街鋪無。 啟德、東涌、將軍澳、明日大嶼都好,都係無街舖賣。 物以罕為貴。而我盡量都只買可以做飲食及服務業嘅街舖, 難被網購取代。如果純粹做零售、乾貨,投資就要好小心。

    你行頭嘅產品或者服務,又輕唔輕易被替代品取代呢?

    最後 (5) 越大內部競爭的激烈程度 Internal Rivalry 價格就越低及成本也越高,因為大家同行都鬥平鬥靚, 可能導致割喉式競爭。

    "If rivalry is intense, companies compete away the value they create, passing it on to buyers in lower prices or dissipating it in higher costs of competing." by Michael Porter

    如果行頭有割喉式競爭,任何價值製造嘅利潤, 都會因為減價或者成本上升而消失。

    咁你又點知道你個行頭易唔易會有割喉式競爭? 睇6樣嘢:

    (1) 大家競爭對手係唔係差唔多大細,好多好散。好似街市咁,咁就好容易減價競爭。 但如突然有一兩個大嘅龍頭冒起, 好似百佳/惠康咁,反而會穩定價格。

    (2) 大家賣嘅產品差唔多, 好容易格價。 例如手機品牌、電子產品。

    (3) 好多人入嚟爭,唔係為錢而爭, 而係為社會貢獻或者國家任務而爭。

    (4) 整體行業增長好慢, 甚至乎收縮,變成「困獸鬥」

    (5) 產品係 "perishable" 即係 時間係敵人! 呢一刻唔要,之後想要返都唔得。 例如: 酒店房,今晚唔住,聽日就有其他人。 機位今日唔答,聽日就已經飛走咗。 因此今日就大家都要劈價求售。

    (6) High Exit Barrier 高離開行業嘅門檻, 好多生意,唔係話走就走,好多面子面俾、好多員工要炒、好多數要找、 老豆、阿爺留落嚟, 阿孫阿仔焗住要做, 有生意但唔識變通嘅,唯有減價。

    "Price competition is the most dangerous form of rivalry." by Michael Porter

    價格競爭係最危險嘅競爭。

    好彩我選擇買舖。因為間間街舖都唔同,有獨特,無炒家會入嚟做蝕本生意,即時今日唔減價賣,一百年後間舖都仲喺度,時間係朋友,舖價仲分分鐘升咗。

    自問,平時你又有幾大劈價求售嘅壓力呢? 你點樣可以做得獨特性,唔同人哋割喉式競爭呢? 把時間變成朋友呢?

    以上就係 Michael Porter 1979年首次提出嘅 Porter's Five Competitive Forces (行業競爭五大動力), 近年好多人都提倡應該有第六個。

    (6) Availability of Complements 互補商品的存在 (仲於有個好嘢!) 。越多就越把價錢提升及成本下降,因為多咗馬路 (車嘅 complements) 就自然更多人想買車, 更多人想買車,就自然車價格上升,每架車生產及銷售成本也下降。

    做餐廳嘅,Deliveroo 可能係 complements 互補品, 馬上送外賣成本下降。 做電動車嘅,多啲充電站就係互補品,令到多啲人買電動車。4G/5G 上網快咗,係手機遊戲嘅 completment. 唔同嘅 Apps 都係買手機嘅 completment. 越多人創業,都係我買舖嘅 complement.

    Michael Porter 話做生意,就要明白以上五加一項的行業推動力,點樣影響整個行業嘅利潤。 頭五樣,is not Add-Up effect,唔係睇總和,而係只要一個差至極點, 成個行頭及你盤生意好易玩完。

    例如有咗手機網上新聞之後, threat of substitute 代替品嘅威脅,舊式嘅報紙檔/雜誌社就執一間少一間。 如果你做餐廳只得一間舖,咁多年來太依賴某業主單一位置, 唔知係咪因為風水好定心頭好,萬一業主一沽舖,下手買家大幅加租,盤生意也馬上玩完。記住 Bargain power of supplier 業主就係你供應商, 如果你冇得搬,佢議價能力就好強。

    因此,做生意你就係要盡量想辦法, 把握以上五加一動力,加強你自己嘅生意穩定性及賺錢能力。記住,一開場我話:

    The real point of competition is not to beat rivals. It's to earn profits.

    競爭,最重要唔係要贏對手,而係要賺錢! 要賺錢,長遠賺得穩定,就要好好把握頭5大動力,把他們盡量推下降,及第6動力盡量拉上升。

    有興趣一齊研究下點做? 聽多啲 Michael Porter,就來我七/八月份星期六嘅早餐會啦! 下集我再同你講 (3) Competitive advantage through your value chain 你的企業價值鏈如何令你更具競爭優勢?

    。。。。。

    My hobby 《星期六早餐會》!

    七/八/九月份早餐會 Topic: Applying "Michael Porter" to your business: How to compete and win!

    哈佛分享: 如何應用「米高波特」於你盤生意? 點競爭? 點贏?

    講起哈佛策略教授, 無人出名過 Michael Porter. 有幸我2017年在哈佛親身上過他教的課程, 今次早餐會同你分享,希望對你做生意亦有所啟發。

    有興趣參加啦 😃 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。

    7月/8月份,逢星期六早上9時開始,約三小時半。地點中環。

    對象: 中小企老闆/創業者/公司管理層,連我限4位。

    有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。

    我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 😉 Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin

    www.edwinlee.com.hk
    www.bwfund.com

    聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143

    #michael_porter #競爭策略

  • cbs美劇 在 Facebook 的精選貼文

    2021-08-11 09:06:44
    有 252 人按讚

    快訊:紐約州州長宣布辭職

    紐約州州長安德魯谷莫Andrew Cuomo在美東時間今天早上,宣布下台辭職,兩周後生效。
    人生如戲,紐約州長谷莫的故事可說是高潮迭起毫無冷場,估計過幾天應該很有可能就被Netflix找去拍紀錄片。

    谷莫來自政治世家,父親Mario Cuomo本身是連做三任的紐約州州長,從小就在各種造勢場合中長大。谷莫從父親的助理做到競選總幹事,政治正確的娶了甘迺迪總統的姪女為妻(後離異),慢慢為自己政治生涯鋪路,在2010年首度擔任紐約州州長,州長任內通過婚姻平權,提高最低薪資、造橋造車站之餘,也推動Reproductive Health Act,讓被性騷擾的員工能夠更容易站出來指證鹹豬手老闆。

    一年多前,谷莫曾是美國人民心中的抗疫英雄,疫情底下記者會曾經一度高達將近百萬人收看,不少人對他鐵腕的抗疫形象無比崇拜。但是任何造神運動都有形象崩塌的一天,谷莫也不例外,令人意外的大概是他崩的比想像中更快。谷莫去年年底被踢爆捏造療養院確診數字、為了不讓真相被爆開來屢屢對議員施壓,今年年初紐約州檢察官Letitia James公布紐約州療養院的真正數字比谷莫報的高出50%,CBS新聞指出,谷莫辦公室一接到消息立馬摸摸鼻子把原本報的8000人校正回歸到12000。

    除了校正回歸風波之外,谷莫也被不少身邊女性指證有性騷擾的問題,而且如滾雪球般的越滾越大。一個星期前,紐約州總檢察長公布對谷莫的性騷擾案件調查之中,共有11名的女性站出來指控谷莫性騷擾的行為,其中的行徑包括:問助理有沒有和年紀比較大的男人睡過?請女性保鑣幫忙找女朋友,徵選條件是「不怕痛、」把手伸到助理衣服底下亂抓一把、以及許多不必要的親吻和擁抱等等。你說性騷擾指證很難,誰知道這是不是兩情相悅?可偏偏這些女性在被侵犯之後因為感到極度不舒服,第一時間都紛紛傳簡訊給家人好友求助,這些簡訊反倒成為關鍵證據,證實谷莫是一而再再而三手不知道該擺哪裡的累犯。紐約時報The Daily Podcast指出,民主黨都知道谷莫有做,但是這份報告出來還是震驚社會,只因為細節比大家預想的都還要更加糟糕。

    谷莫當初崛起因著他雷鋒力行的行事作風,但這背後也代表他做人不太成功,得罪不少黨內同志,由民主黨把持的紐約州議會議員全數支持谷莫下台,議長甚至揚言若沒看到他走人會準備將他彈劾、連總統拜登也都呼籲谷莫應該下台,所謂牆倒眾人推,大概就是這個概念。谷莫大概萬萬沒想到,十幾年前他所推動的指證鹹豬手法案,有一天居然會用在他的身上,而且還會成為他跌落神壇的最後一根稻草。

    谷莫下台之後,紐約州將迎接史上第一位女性州長Kathy Hochul。

    PS…紐約州州長下台,加州州長也正面臨Recall風波,美國這兩個深藍州最近到底是怎麼了?

    #谷莫不是谷阿莫 #紐約州州長辭職 #美國新聞 #DrP看時事 #MeToo番外篇 #比電影還精采的真實劇情 #圖片取自於ABC新聞

  • cbs美劇 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的最佳貼文

    2020-12-30 22:00:11

    感謝【得利影視】提供家用影音資訊

    想要收藏今年金馬獎最佳影片得主《消失的情人節》,精美珍藏藍光,請參考:
    https://www.homemovie.com.tw/Movie/Content/14dad016-387a-42af-838a-c6e1f5202c4d?sub=fcefd2ed-f4a1-40c6-b4d3-6f4dbe67be7d

    【梗你報新聞】2020-DEC. WEEK 4 國內外影視新聞一週總整回顧:

    ▶ 收看YouTube 影片:https://youtu.be/hB-IZonRuss
    ▶ 收聽PODCAST聲音:https://open.firstory.me/story/ckjb27cd03yg20807onl3j4xu

    ▶ 【方格子】新聞圖文整理:https://vocus.cc/article/5fec1e53fd897800011af1f7
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    00:00:00 開場引言
    00:09:11 01 《瘋狂麥斯》外傳電影《芙莉歐莎》檔期、片名正式敲定
    00:13:15 02 諾蘭透露有意將電影電玩化
    00:22:47 03 蓋兒加朵首度回應《埃及豔后》爭議
    00:34:17 04 華納兄弟明年退出香港,未來作品將由環球代理發行
    00:44:38 05 阿湯哥片場發飆後又傳新消息
    00:52:11 06 《獵魔士:狼之惡夢》動畫電影宣布於2021 NETFLIX 上線
    00:56:15 07 《私刑教育》影集版曝首支預告將於2021年首播
    01:00:21 08 西亞李畢福退出新片《Don't Worry, Darling》真相曝光
    01:09:10 09 大衛高登格林有望執導《大法師》續集電影
    01:17:35 10 索尼透露華納新政策帶給他們的影響

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    01《瘋狂麥斯》外傳電影《芙莉歐莎》檔期、片名正式敲定
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    華納與《瘋狂麥斯:憤怒道》導演 喬治米勒結束麻煩的官司爭議後,近期宣布《瘋狂麥斯:憤怒道》外傳電影正式起跑,片名為《芙利歐莎》(Furiosa),同樣由喬治米勒編導,並由安雅泰勒喬伊、克里斯漢斯沃、葉海亞阿巴杜馬汀二世主演,預計2023年6月23日上映。
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    02 諾蘭透露有意將電影電玩化
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    今年推出《天能》的克里斯多福諾蘭,在日前接受遊戲媒體人 傑夫吉斯利訪問時提到,曾經有試圖在《全面啟動》製作期間製作一款同名遊戲,但最終因為時間和能力評估下終止。他還說,他不想只是做一款授權IP的遊戲,而是希望自己能夠親力親為、參與更多電影和遊戲之間的製作。求好心切的諾蘭在短期內雖然沒有實際改編電影的電玩計畫,但電玩領域對他而言確實是一個相當迷人且有趣的領域。
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    03 蓋兒加朵首度回應《埃及豔后》爭議
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    《神力女超人》派蒂珍金斯與蓋兒加朵的導演演員組合,10月份宣布重拍《埃及豔后》電影計畫後,因蓋兒加朵是以色列人飾演馬其頓血統的埃及女王,而被不少人批評不符史實或種族歧視等爭議。蓋兒加朵在日前接受阿拉伯BBC訪談時首度回應,她們多方嘗試後並沒有找到適合的馬其頓演員。
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    但這種找不到適合演員的官方說詞,早在2014年由克里斯汀貝爾所主演的《出埃及記:天地王者》或是2017年由史嘉蕾喬韓森索主演的《攻殼機動隊》都曾出現過。到底是不是真的找不到符合血統的演員?就目前的媒體和網路討論風向來看,似乎是不讓眾人買單。
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    04 華納兄弟明年退出香港,未來作品將由環球代理發行
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    上週華納兄弟宣布將在2021年元旦起,正式撤出香港市場,未來華納兄弟的製片和發行作品,將由環球影業代理引進。自1994年開始代理發行華納、派拉蒙、迪士尼等作品的香港州立影視向媒體表示:今年因為疫情的緣故,讓不少好萊塢大型片商放棄院線上映,以至於影響戲院營運。
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    值得一提的是,今年華納兄弟在香港賣最好的電影是《天能》,《神力女超人1984》原定12月底上映,但目前是暫時延期。目前華納兄弟在香港方面的十多位員工,將會暫時留任協助《神力女超人1984》的發行作業;未來環球接手華納發行業務後的第一部作品,將會是2021年由丹佐華盛頓、傑瑞德雷托所主演的《細物警探》,同時也是華納2021年採院線串流同步發行的第一部電影,預計在1月29日在院線與HBO Max同步發行。
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    05 阿湯哥片場發飆後又傳新消息
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    上週阿湯哥在《不可能的任務7》片場因現場工作人員不遵守防疫規則而大發飆音檔流出後,被前山達基教女星 莉亞雷米妮指稱,這一切都是阿湯哥公關宣傳的伎倆;雷米妮在一封向國外網站的公開信中指稱,山達基教徒並不承認現代醫學所認定的疾病,以及任何治療方式,而是因為PTS 潛在問題來源所導致。她還說,湯姆克魯斯身為虔誠的山達基教徒,根本不會相信所謂的家庭價值,也不會真心為劇組人員的家人著想,反而是希望能夠藉由這個發飆音檔炒作電影而已。
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    更誇張的是,就在發飆事件爆發後,總計有五位劇組人員集體請辭,劇組也決定提前放聖誕跨年長假,並藉此空檔檢討和改進拍攝作業流程;但這五位劇組人員受到成人網站力邀,準備製作一系列網紅自家實境秀影集,預定明年上線。英國《太陽報》更在公開音檔後再爆料阿湯哥與《不可能的任務7》女星 海莉艾特沃傳出假戲真做的緋聞。但這些周邊八卦到底是不是阿湯哥自導自演,還是跟風者見縫插針炒話題?就見仁見智了。
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    06《獵魔士:狼之惡夢》動畫電影宣布於2021 NETFLIX 上線
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    Netflix在上週釋出了《獵魔士》動畫電影《獵魔士:狼之惡夢》標題預告,確定於2021年推出;這部動畫電影將交由《獵魔士》主創蘿倫希斯里奇,以及製片人 博德梅悠共同製作,描述經驗老到的獵魔人 維瑟米爾,在這個奇幻世界中培育新生代的獵魔人,並帶出利維亞的傑洛特,也就是影集版由亨利卡維爾所飾演的角色。LOGO呼應維瑟米爾的狼學派,也就是專門培育獵魔士的學院,擴大了《獵魔士》的世界觀。
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    07 《私刑教育》影集版曝首支預告將於2021年首播
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    於2014年由安東尼法奎執導,丹佐華盛頓主演的《私刑教育》,以及2018年推出的續集電影《私刑教育2》,是近期受到不少動作影迷推崇的系列電影;事實上,這兩部電影皆改編自1980年代由CBS製作的電視劇《都市奇俠》,描述正義的私刑者為平民百姓打擊犯罪的故事。
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    CBS電視網在去年宣布重新開發《私刑教育》電視劇後,事隔一年正式推出由皇后拉蒂法所主演的版本首支前導預告,皇后拉蒂法一改過去喜劇形象,將會飾演一位難以捉摸,並且身懷絕技的女英雄。除了皇后拉蒂法,卡司包括克里斯諾斯、托利基特爾斯等演員。影集原定今年秋季首播,但因疫情緣故導致拍攝延誤,目前訂檔於2021年2月7日首播。
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    08 西亞李畢福退出新片《Don't Worry, Darling》真相曝光
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    曾演出《變形金剛》而爆紅的好萊塢男星 西亞李畢福,近年來在公開場合的脫序行為以及古怪的個性,讓他與商業娛樂大片漸行漸遠;他近年投入多部獨立製片,在影展和影評圈獲得不少肯定,今年才傳出將出演女星 奧莉維亞魏爾德所執導的第二部長片作品《別擔心,親愛的》(暫譯),卻在九月時傳出因檔期衝突而換角,讓不少影迷覺得相當可惜。
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    近日,西亞李畢福的前女友出面指控他在交往期間發生多起虐待事件,連曾經合作過MV演出的澳洲歌手 西亞(Sia),也爆料他試圖引誘她出軌的行為;《別擔心,親愛的》劇組更爆料,西亞李畢福退出劇組的原因根本就不是檔期衝突,反而是被導演奧利維亞魏爾德的片場拒絕渾蛋規則開除趕走。爆料來源指出,西亞李畢福並不是一個能夠在工作上跟其他人合作的演員。如今西亞李畢福被迫中斷演藝生涯,更要準備和前女友打官司,恐怕再讓他的演藝事業再次受到重創。
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    09 大衛高登格林有望執導《大法師》續集電影
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    根據Observer報導,《月光光新慌慌》導演 大衛高登格林,將再度依循《月光光新慌慌》模式,與布倫屋製片公司合作啟動《大法師》的續集電影計畫,讓不少恐怖影迷期待不已。
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    大衛高登格林除了原定今年上映的《月光光新慌慌:萬聖殺》之外,還有《月光光新慌慌3》的續集電影;他還將與布倫屋合作《養鬼吃人》的影集,以及一部有關劍橋分析事件的改編劇情長片,喜歡大衛高登格林的影迷們可以期待未來看到他更多的作品。
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    10 索尼透露華納新政策帶給他們的影響
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    就在華納宣布2021年所有電影將採院線串流同步發行後,引發不少電影人反彈和出走潮;索尼影業執行長 東尼文席奎拉在接受CNBC訪問時透露,近期有不少來自華納的創作者、演員、導演都有向索尼詢問發行合作;因為索尼是目前仍使用實體電影院發行和製作的公司。
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    綜觀目前好萊塢五大巨頭,索尼是目前唯一一家沒有發展自己VOD平台的電影公司;2020年甚至還將原本要發行院線的海戰電影《怒海戰艦》,轉售給APPLE TV+;也宣布了棄守2020年院線,準備讓原本預計今年上映的《魔比斯》《魔鬼剋星:未來世》《猛毒2:大屠殺》等片挪至2021年上映。與其他電影公司相比,索尼確實是目前唯一一家堅守院線實體發行模式的電影公司。
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    #新聞 #電影 #影視

  • cbs美劇 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的精選貼文

    2020-09-29 21:00:16

    【梗你報新聞】2020-SEP WEEK 3
    派拉蒙將推自家串流平台,串流戰國時代正式來臨?
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    ▶ 收看YouTube(單篇)影片:
    https://youtu.be/xqz80AMhFrI

    ▶ 收聽完整 PODCAST內容(長版)收聽:
    https://open.firstory.me/story/ckfevkc8s0pqe081942ebfbq9
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    這年頭似乎每個好萊塢片商都要自己搞一套串流平台?派拉蒙影業的母公司維亞康姆CBS集團,即將推出全新串流平台,定名為「派拉蒙+」(Paramount+),未來將推出更多派拉蒙自家作品,其中最大的關注重點就是《教父》的衍生影集,目前定名為《The Offer》,初步規劃為10集,並找來奧斯卡金獎製片 艾伯特魯迪,以及《超級大玩家》編劇 麥克爾托爾金執筆劇本兼任製作人。
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    除此之外,派拉蒙+ 規劃推出《橄欖球之戀》的重啟喜劇作品,《海綿寶寶》衍生影集《Lamp Koral》,真實犯罪紀錄影集《The Real Criminal Minds》。
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    派拉蒙+ 預計在2021年初於北美、拉丁美洲以及澳洲地區上線,至於台灣觀眾能不能看到派拉蒙+?看來還需要一段時間。
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    #新聞 #電影 #影視 #梗你報新聞 #派拉蒙 #paramount

  • cbs美劇 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的精選貼文

    2020-08-06 21:00:10

    【梗你報新聞】2020-JULY WEEK 5

    艾美獎入圍名單出爐!《守護者》入圍11項成大贏家
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    ▶ 收看YouTube(單篇)影片:
    https://youtu.be/cpcM-Ma4tLI

    ▶ 收聽完整 PODCAST內容(長版)收聽:
    https://open.firstory.me/story/ckdgy5vm8osux0804lhaouart
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    表揚優秀電視作品的艾美獎,今年第72屆黃金時段艾美獎於7月28日公布入圍名單,HBO推出的《守護者》入圍11項成為本屆艾美獎提名的大贏家,緊追在後的是同為HBO製作入圍10項的《繼承之戰》,NETFLIX製作入圍9項《黑錢勝地》。

    以下為部分節錄的入圍名單內容:

    劇集類
    最佳喜劇類影集獎
    《人生如戲》 (HBO)
    《死生之交》 (Netflix)
    《良善之地》 (NBC)
    《閨蜜向前衝》 (HBO)
    《好萊塢教父》 (Netflix)
    《漫才梅索太太》 (Amazon)
    《富家窮路》 (POP)
    《吸血鬼生活》 (FX)

    最佳劇情類影集獎
    《絕命律師》 (AMC)
    《王冠》 (Netflix)
    《侍女的故事》 (Hulu)
    《追殺夏娃》 (BBC美國台)
    《曼達洛人》 (迪士尼+)
    《黑錢勝地》 (Netflix)
    《怪奇物語》 (Netflix)
    《繼承之戰》 (HBO)

    最佳有限劇集
    《星星之火》 (Hulu)
    《美國夫人》 (FX)
    《難,置信》 (Netflix)
    《離經叛道》 (Netflix)
    《守護者》 (HBO)

    最佳電視電影
    《美國之子》 (Netflix)
    《壞教育》 (HBO)
    《多莉·帕頓:撥動心弦》 (Netflix)
    《續命之徒:絕命毒師電影》 (Netflix)
    《打不倒的金咪》 (Netflix)

    最佳綜藝脫口秀
    《特雷弗·諾亞每日秀》 (喜劇中心)
    《與薩曼莎·比正面交鋒》 (TBS)
    《吉米夜現場》 (ABC)
    《約翰奧利佛之昔日新聞報報》 (HBO)
    《史提芬·荷伯特晚間秀》 (CBS)

    最佳綜藝喜劇小品
    《黑人女性喜劇小品》 (HBO)
    《醉酒史》 (喜劇中心)
    《週六夜現場》 (NBC)

    最佳實境競賽節目
    《蒙面歌手》 (FOX)
    《妙廚大烤驗》 (Netflix)
    《魯保羅變裝皇后秀》 (VH1)
    《頂尖主廚大對決》 (Bravo)
    《美國好聲音》 (NBC)

    表演類
    主角
    最佳喜劇類影集男主角
    安東尼·安德森 /《黑人當道》 (ABC)
    唐·奇鐸 /《黑色星期一》 (Showtime)
    泰德·丹森 /《良善之地》 (NBC)
    邁克爾·道格拉斯 /《好萊塢教父》 (Netflix)
    尤金·列維 /《富家窮路》 (Pop TV)
    拉米·尤素夫/《拉米》 (Hulu)

    最佳喜劇類影集女主角
    克里斯蒂娜·艾伯蓋特 /《死生之交》 (Netflix)
    瑞秋·布羅斯納安 /《漫才梅索太太》 (Prime Video)
    琳達·卡德里尼 /《死生之交》 (Netflix)
    凱薩琳·奧哈拉 /《富家窮路》 (Pop TV)
    伊薩·雷 /《閨蜜向前衝》 (HBO)
    特雷西·埃利斯·羅斯 /《黑人當道》 (ABC)

    最佳劇情類影集男主角
    傑森·貝特曼 /《黑錢勝地》 (Netflix)
    斯特林·K·布朗 /《這就是我們》 (NBC)
    史提夫·卡爾 /《晨間直播秀》 (Apple TV)
    布萊恩·考克斯 /《繼承之戰》 (HBO)
    比利·波特 /《姿態》 (FX)
    傑里米·斯特朗/《繼承之戰》 (HBO)

    最佳劇情類影集女主角
    珍妮佛·安妮斯頓 /《晨間直播秀》 (Apple TV)
    奧莉薇雅·柯爾曼 /《王冠》 (Netflix)
    茱蒂·康默 /《追殺夏娃》 (BBC美國台)
    蘿拉·琳妮 /《黑錢勝地》 (Netflix)
    吳珊卓 /《追殺夏娃》 (BBC美國台)
    贊達亞 /《亢奮》 (HBO)

    最佳有限劇集或電視電影男主角
    傑瑞米·艾朗 /《守護者》 (HBO)
    休·傑克曼 /《壞教育》 (HBO)
    保羅·麥斯卡 /《普通人》 (Hulu)
    傑里米·波普 /《好萊塢》 (Netflix)
    馬克·盧法洛 /《我知道這是真的》 (HBO)

    最佳有限劇集或電視電影女主角
    凱特·布蘭琪 /《美國夫人》 (FX)
    希拉·哈斯 /《離經叛道》 (Netflix)
    蕾吉娜·金 /《守護者》 (HBO)
    奧塔薇亞·史班森 /《白手起家:沃克夫人的致富傳奇》 (Netflix)
    凱莉·華盛頓 /《星星之火》 (Hulu)

    配角
    最佳喜劇類影集男配角
    馬赫夏拉·阿里 / 《拉米》 (Hulu)
    亞倫·阿金 / 《好萊塢教父》 (Netflix)
    安德雷·布勞爾 / 《荒唐分局》 (NBC)
    斯特林·K·布朗 / 《漫才梅索太太》 (Prime Video)
    威廉·傑克遜哈珀 / 《良善之地》 (NBC)
    丹尼爾·利維 / 《富家窮路》 (Pop TV)
    托尼·舍盧卜 / 《漫才梅索太太》 (Prime Video)
    基南·湯普森 / 《週六夜現場》 (NBC)

    最佳喜劇類影集女配角
    艾利克斯·布斯汀 / 《漫才梅索太太》 (Prime Video)
    達西·卡登 / 《良善之地》 (NBC)
    貝蒂·吉爾平 / 《美女摔角聯盟》 (Netflix)
    瑪琳·辛科 / 《漫才梅索太太》 (Prime Video)
    凱特·麥金儂 / 《週六夜現場》 (NBC)
    安妮·墨菲 / 《富家窮路》 (Pop TV)
    依馮娜·奧吉 / 《閨蜜向前衝》 (HBO)
    塞西莉·斯特朗 / 《週六夜現場》 (NBC)

    最佳劇情類影集男配角
    尼古拉斯·布朗 / 《繼承之戰》 (HBO)
    比利·庫達普 / 《晨間直播秀》 (Apple TV)
    基蘭·克金 / 《繼承之戰》 (HBO)
    馬克·杜普拉斯 / 《晨間直播秀》 (Apple TV)
    詹卡洛·埃斯波西托 / 《絕命律師》 (AMC)
    馬修·麥費狄恩 / 《繼承之戰》 (HBO)
    布萊德利·惠特福德 / 《侍女的故事》 (Hulu)
    傑佛瑞·懷特 / 《西方極樂園》 (HBO)

    最佳劇情類影集女配角
    海倫娜·寶漢·卡特 / 《王冠》 (Netflix)
    蘿拉·鄧恩 / 《美麗心計》 (HBO)
    茱莉婭·加納 / 《黑錢勝地》 (Netflix)
    譚蒂·紐頓 / 《西方極樂園》 (HBO)
    費歐娜·蕭 / 《追殺夏娃》 (BBC美國台)
    薩拉·斯努克 / 《繼承之戰》 (HBO)
    梅莉·史翠普 / 《美麗心計》 (HBO)
    薩米拉·威利 / 《侍女的故事》 (Hulu)

    最佳有限劇集或電視電影男配角
    葉海亞·阿巴杜-馬汀二世 / 《守護者》 (HBO)
    約翰·艾德坡 / 《守護者》 (HBO)
    蒂圖斯·伯吉斯 / 《打不倒的金咪》 (Netflix)
    小路易斯·格塞特 / 《守護者》(HBO)
    迪倫·麥狄蒙 / 《好萊塢》 (Netflix)
    吉姆·帕森斯 / 《好萊塢》 (Netflix)

    最佳有限劇集或電視電影女配角
    烏佐·阿杜巴 / 《美國夫人》 (FX)
    東妮·克莉蒂 / 《難,置信》 (Netflix)
    馬戈·馬丁代爾 / 《美國夫人》 (FX)
    珍·斯馬特 / 《守護者》 (HBO)
    霍蘭德·泰勒 / 《好萊塢》 (Netflix)
    特蕾西·厄爾曼 / 《美國夫人》 (FX)


    入圍統計
    11《守護者》HBO
    10《繼承之戰》HBO
    9《黑錢勝地》Netflix
    8《漫才梅索太太》Amazon
    8《富家窮路》POP
    6《王冠》Netflix
    6《美國夫人》FX
    5《良善之地》NBC
    5《晨間直播秀》Apple TV
    5《週六夜現場》NBC
    4《絕命律師》AMC
    4《好萊塢》Netflix
    4《追殺夏娃》BBC美國台
    4《離經叛道》Netflix
    3《特雷弗·諾亞每日秀》喜劇中心
    3《死生之交》Netflix
    3《侍女的故事》Hulu
    3《閨蜜向前衝》HBO
    3《好萊塢教父》Netflix
    3《約翰奧利佛之昔日新聞報報》HBO
    3《史提芬·荷伯特晚間秀》CBS
    3《星星之火》Hulu
    3《普通人》Hulu
    3《拉米》Hulu
    3《這就是我們》NBC
    3《難,置信》Netflix
    3《吸血鬼生活》FX
    2《黑人當道》ABC
    2《黑人女性喜劇小品》HBO
    2《與薩曼莎·比正面交鋒》TBS
    2《凱薩琳大帝》Hulu
    2《西方極樂園》HBO


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    新聞編輯:Jericho

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