檢舉職場性騷擾就被公司革職 真棒

2018.05.18 更新 上新聞囉
【甲仙藝能家園爆性騷關閉 九天否認團長有不當舉止】
新聞連結：https://goo.gl/ffYuEP

#工作日記 ３（長文～）
今天是我離職後第二天，原本是想昨天寫的結果剛好掛急診XD
　
打從去年9月開始，我於某數字家園開始服務，任教不久後，我從學生D口中得知某師會捏其他學生的乳頭。我一聽當然覺得不對勁，在後續幾天隨口問了學生BC，他們也都說有，受害者至少有五位。
　
當時考慮的因素有很多，所以我是先聯絡人權基金會看要怎麼做，人權基金會給我的建議是先進行性騷擾防治輔導（還寄了一本教學手冊給我）並一邊蒐證。
所以我在今年一月中，一對一輔導並錄音存證。
　
某師和學生A感情特別好，幾乎肢體接觸都是和學生A，當時我雖然很掙扎，但因為後來放寒假，學員和某師的相處時間大大減少，我也就沒有特別注意這件事了。
直到3月初，學生C說「聽說某師要求A放假要跟他出去玩，不然就不給他放」，一問詳細發現某師要帶A「單獨出去」、「過夜」（後來聽說要住飯店），我心中警鈴大響馬上立刻當天就直接回報總部。
　
後來某師當然是無法帶學生A出去了，但某師卻指稱我是「抓耙子」、說「請盡到查證的責任」，甚至不知道怎麼告狀的，總部說我們「派系鬥爭」，我一個火大當然就把所有學生跟我說的不當碰觸，還有我觀察到他輔導策略失敗的地方一併往上報。
　
總部接到通知後，於3/19我們三個員工都去總部開會。
會後決議是給某師「一個月觀察期」，期間不能有任何不恰當的接觸。
我們無法接受，卻又不得不接受。在回家的路上，也是一直在想那是不是該往教育局、社會局通報了。沒想到我們還在猶豫的時候，學生ACDE自己已經告訴學校老師了，學校當然是立刻24小時內通報。
　
有趣的地方來了，在總部接到教育局公文後，他們的反應是：

『特地開車到數字家園罵學生』

罵學生幹嘛通報、幹嘛檢舉、你們那麼討厭某師嗎、你們是不是跟其他兩個老師串通要搞某師、要搞總部啊，甚至當場捏學生乳頭並質問「我這樣是在性侵害嗎？」。諸如此類的，精彩的很。
　
然後更有趣的是，事發後人事異動當然是無可避免，但除了某師須於25號離職之外，我和同事也被安排於31號離職，離職原因是因為「造成不必要的問題」。
---------------------------------------------
後續：
因為後來還有其他事件發生，社會局介入後事情發展的速度比我想的還快。
社會局認為機構有不當管教的情形，所以現在已經決議把所有學生都讓家長、社工帶走了，機構目前看起來是會關閉好一陣子了。
　
雖然學生回到家裡後或轉換環境後，不知道會怎麼適應，但目前我認為這是對學生最好的安排了。
--------------------------------------------
在此因教育局、社會局的協助，已經保護了學生，機構也會暫時營運，所以我尚不透漏總公司全名。
但我仍會繼續觀察該數字團體的運作與態度，就我目前觀察而言，該團體的態度並不適合繼續擔任教化機構。
這次的事件主要目的不是為了打擊該數字團體，而是希望該團體能透過這次事件去內省、了解其內部的教育價值、方式是否有能加強、改善與調整的地方。希望該數字團體不要一味地認為是我和學生串通好，或者是單方面責怪學生，或甚至向家長搬弄是非。
--------------------------------------------
另外聽聞數字團體的背景硬硬的(?)，如果該公司將來對我、對我的家人或朋友造成任何傷害，我不僅會公布該公司全名，亦會使出一切可能的手段來揭露這件事。
同樣地，若對學生或學生家長有任何不恰當的行為出現、處理該案件的態度糟糕……等等，亦然。
--------------------------------------------
在此感謝許多獨派友志，不僅給我打氣、鼓勵，讓我更有勇氣面對來自上層的惡意；也給了我許多不當解雇後法律上的諮詢、建議。
誰再說獨派只想著台獨不顧弱勢、不顧人權、不顧勞工的我就.......！
--------------------------------------------
在此附上本人的不自殺聲明：
本人樂觀開朗，身體健康，無任何使我困擾之慢性病或心理疾病，故絕不可能做出任何看似自殺之行為。
　
本人從無睡眠困擾，故不需服用安眠藥。
本人不酗酒亦不吸毒，也絕不會接近下列地點──
1. 開放性水域
2. 無救生員之游泳池
3. 有高壓、危險氣體，或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等
4. 無安全護欄之任何高處
5. 任何施工地點（拆政府除外），包括製作消波塊之工地
6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點
　
本人恪遵下列事項──
1. 車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等，並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。
2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。
3. 乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上，直到車輛停妥。
4. 騎乘機車必戴安全帽；乘車必繫安全帶。
5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所（如核電廠）或設備。
6. 颱風天不登山、不觀浪。
　
本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。
本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線，絕無電線走火之可能；也絕未在家中放置過量可燃性氣體或液體。
浴室中除該有之照明外，不放置任何電器用品，並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外之所有電器開關。
　
本人絕不會與隨機的不明人士起衝突，並盡可能保護自我人身安全。
　
所以若網友在看完此聲明之後，近期或將來發現此帳號不再上線，請幫我討回公道，謝謝。
（嗯？這是不是表示我得常更新了……？！）

我想最近大家應該比較關注禮讓不禮讓的議題，但今天有個小小的新聞也想分享給大家：
既然都有人自爆了我不補踹個兩腳過ㄉ去嗎？

新聞連結：https://goo.gl/ffYuEP
內文補充：https://goo.gl/e37zhW

2018.05.18 更新 上新聞囉
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#工作日記 ３（長文～）
今天是我離職後第二天，原本是想昨天寫的結果剛好掛急診XD
　
打從去年9月開始，我於某數字家園開始服務，任教不久後，我從學生D口中得知某師會捏其他學生的乳頭。我一聽當然覺得不對勁，在後續幾天隨口問了學生BC，他們也都說有，受害者至少有五位。
　
當時考慮的因素有很多，所以我是先聯絡人權基金會看要怎麼做，人權基金會給我的建議是先進行性騷擾防治輔導（還寄了一本教學手冊給我）並一邊蒐證。
所以我在今年一月中，一對一輔導並錄音存證。
　
某師和學生A感情特別好，幾乎肢體接觸都是和學生A，當時我雖然很掙扎，但因為後來放寒假，學員和某師的相處時間大大減少，我也就沒有特別注意這件事了。
直到3月初，學生C說「聽說某師要求A放假要跟他出去玩，不然就不給他放」，一問詳細發現某師要帶A「單獨出去」、「過夜」（後來聽說要住飯店），我心中警鈴大響馬上立刻當天就直接回報總部。
　
後來某師當然是無法帶學生A出去了，但某師卻指稱我是「抓耙子」、說「請盡到查證的責任」，甚至不知道怎麼告狀的，總部說我們「派系鬥爭」，我一個火大當然就把所有學生跟我說的不當碰觸，還有我觀察到他輔導策略失敗的地方一併往上報。
　
總部接到通知後，於3/19我們三個員工都去總部開會。
會後決議是給某師「一個月觀察期」，期間不能有任何不恰當的接觸。
我們無法接受，卻又不得不接受。在回家的路上，也是一直在想那是不是該往教育局、社會局通報了。沒想到我們還在猶豫的時候，學生ACDE自己已經告訴學校老師了，學校當然是立刻24小時內通報。
　
有趣的地方來了，在總部接到教育局公文後，他們的反應是：

『特地開車到數字家園罵學生』

罵學生幹嘛通報、幹嘛檢舉、你們那麼討厭某師嗎、你們是不是跟其他兩個老師串通要搞某師、要搞總部啊，甚至當場捏學生乳頭並質問「我這樣是在性侵害嗎？」。諸如此類的，精彩的很。
　
然後更有趣的是，事發後人事異動當然是無可避免，但除了某師須於25號離職之外，我和同事也被安排於31號離職，離職原因是因為「造成不必要的問題」。
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後續：
因為後來還有其他事件發生，社會局介入後事情發展的速度比我想的還快。
社會局認為機構有不當管教的情形，所以現在已經決議把所有學生都讓家長、社工帶走了，機構目前看起來是會關閉好一陣子了。
　
雖然學生回到家裡後或轉換環境後，不知道會怎麼適應，但目前我認為這是對學生最好的安排了。
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在此因教育局、社會局的協助，已經保護了學生，機構也會暫時營運，所以我尚不透漏總公司全名。
但我仍會繼續觀察該數字團體的運作與態度，就我目前觀察而言，該團體的態度並不適合繼續擔任教化機構。
這次的事件主要目的不是為了打擊該數字團體，而是希望該團體能透過這次事件去內省、了解其內部的教育價值、方式是否有能加強、改善與調整的地方。希望該數字團體不要一味地認為是我和學生串通好，或者是單方面責怪學生，或甚至向家長搬弄是非。
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另外聽聞數字團體的背景硬硬的(?)，如果該公司將來對我、對我的家人或朋友造成任何傷害，我不僅會公布該公司全名，亦會使出一切可能的手段來揭露這件事。
同樣地，若對學生或學生家長有任何不恰當的行為出現、處理該案件的態度糟糕……等等，亦然。
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在此感謝許多獨派友志，不僅給我打氣、鼓勵，讓我更有勇氣面對來自上層的惡意；也給了我許多不當解雇後法律上的諮詢、建議。
誰再說獨派只想著台獨不顧弱勢、不顧人權、不顧勞工的我就.......！
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在此附上本人的不自殺聲明：
本人樂觀開朗，身體健康，無任何使我困擾之慢性病或心理疾病，故絕不可能做出任何看似自殺之行為。
　
本人從無睡眠困擾，故不需服用安眠藥。
本人不酗酒亦不吸毒，也絕不會接近下列地點──
1. 開放性水域
2. 無救生員之游泳池
3. 有高壓、危險氣體，或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等
4. 無安全護欄之任何高處
5. 任何施工地點（拆政府除外），包括製作消波塊之工地
6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點
　
本人恪遵下列事項──
1. 車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等，並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。
2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。
3. 乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上，直到車輛停妥。
4. 騎乘機車必戴安全帽；乘車必繫安全帶。
5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所（如核電廠）或設備。
6. 颱風天不登山、不觀浪。
　
本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。
本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線，絕無電線走火之可能；也絕未在家中放置過量可燃性氣體或液體。
浴室中除該有之照明外，不放置任何電器用品，並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外之所有電器開關。
　
本人絕不會與隨機的不明人士起衝突，並盡可能保護自我人身安全。
　
所以若網友在看完此聲明之後，近期或將來發現此帳號不再上線，請幫我討回公道，謝謝。
（嗯？這是不是表示我得常更新了……？！）

為了取材，我在五分鐘引薦下去過位於台中的某數字團體，但他們當時並不願意給我稿酬，只表示要給新進漫畫家一個露臉的機會作為代價，於是這個合作就沒有下文了。
沒想到後面鬧得那麼大，希望那些被送去教養的孩子後續能夠被好好安置，也希望五分鐘不要出事。
以下為擷取部分：
某師和學生A感情特別好，幾乎肢體接觸都是和學生A，當時我雖然很掙扎，但因為後來放寒假，學員和某師的相處時間大大減少，我也就沒有特別注意這件事了。
直到3月初，學生C說「聽說某師要求A放假要跟他出去玩，不然就不給他放」，一問詳細發現某師要帶A「單獨出去」、「過夜」（後來聽說要住飯店），我心中警鈴大響馬上立刻當天就直接回報總部。
　
後來某師當然是無法帶學生A出去了，但某師卻指稱我是「抓耙子」、說「請盡到查證的責任」，甚至不知道怎麼告狀的，總部說我們「派系鬥爭」，我一個火大當然就把所有學生跟我說的不當碰觸，還有我觀察到他輔導策略失敗的地方一併往上報。
　
總部接到通知後，於3/19我們三個員工都去總部開會。
會後決議是給某師「一個月觀察期」，期間不能有任何不恰當的接觸。
我們無法接受，卻又不得不接受。在回家的路上，也是一直在想那是不是該往教育局、社會局通報了。沒想到我們還在猶豫的時候，學生ACDE自己已經告訴學校老師了，學校當然是立刻24小時內通報。
　
有趣的地方來了，在總部接到教育局公文後，他們的反應是：

『特地開車到數字家園罵學生』

罵學生幹嘛通報、幹嘛檢舉、你們那麼討厭某師嗎、你們是不是跟其他兩個老師串通要搞某師、要搞總部啊，甚至當場捏學生乳頭並質問「我這樣是在性侵害嗎？」。諸如此類的，精彩的很。
　
然後更有趣的是，事發後人事異動當然是無可避免，但除了某師須於25號離職之外，我和同事也被安排於31號離職，離職原因是因為「造成不必要的問題」。
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後續：
因為後來還有其他事件發生，社會局介入後事情發展的速度比我想的還快。
社會局認為機構有不當管教的情形，所以現在已經決議把所有學生都讓家長、社工帶走了，機構目前看起來是會關閉好一陣子了。
　
雖然學生回到家裡後或轉換環境後，不知道會怎麼適應，但目前我認為這是對學生最好的安排了。

2018.05.18 更新 上新聞囉
【甲仙藝能家園爆性騷關閉 九天否認團長有不當舉止】
新聞連結：https://goo.gl/ffYuEP

#工作日記 ３（長文～）
今天是我離職後第二天，原本是想昨天寫的結果剛好掛急診XD
　
打從去年9月開始，我於某數字家園開始服務，任教不久後，我從學生D口中得知某師會捏其他學生的乳頭。我一聽當然覺得不對勁，在後續幾天隨口問了學生BC，他們也都說有，受害者至少有五位。
　
當時考慮的因素有很多，所以我是先聯絡人權基金會看要怎麼做，人權基金會給我的建議是先進行性騷擾防治輔導（還寄了一本教學手冊給我）並一邊蒐證。
所以我在今年一月中，一對一輔導並錄音存證。
　
某師和學生A感情特別好，幾乎肢體接觸都是和學生A，當時我雖然很掙扎，但因為後來放寒假，學員和某師的相處時間大大減少，我也就沒有特別注意這件事了。
直到3月初，學生C說「聽說某師要求A放假要跟他出去玩，不然就不給他放」，一問詳細發現某師要帶A「單獨出去」、「過夜」（後來聽說要住飯店），我心中警鈴大響馬上立刻當天就直接回報總部。
　
後來某師當然是無法帶學生A出去了，但某師卻指稱我是「抓耙子」、說「請盡到查證的責任」，甚至不知道怎麼告狀的，總部說我們「派系鬥爭」，我一個火大當然就把所有學生跟我說的不當碰觸，還有我觀察到他輔導策略失敗的地方一併往上報。
　
總部接到通知後，於3/19我們三個員工都去總部開會。
會後決議是給某師「一個月觀察期」，期間不能有任何不恰當的接觸。
我們無法接受，卻又不得不接受。在回家的路上，也是一直在想那是不是該往教育局、社會局通報了。沒想到我們還在猶豫的時候，學生ACDE自己已經告訴學校老師了，學校當然是立刻24小時內通報。
　
有趣的地方來了，在總部接到教育局公文後，他們的反應是：

『特地開車到數字家園罵學生』

罵學生幹嘛通報、幹嘛檢舉、你們那麼討厭某師嗎、你們是不是跟其他兩個老師串通要搞某師、要搞總部啊，甚至當場捏學生乳頭並質問「我這樣是在性侵害嗎？」。諸如此類的，精彩的很。
　
然後更有趣的是，事發後人事異動當然是無可避免，但除了某師須於25號離職之外，我和同事也被安排於31號離職，離職原因是因為「造成不必要的問題」。
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後續：
因為後來還有其他事件發生，社會局介入後事情發展的速度比我想的還快。
社會局認為機構有不當管教的情形，所以現在已經決議把所有學生都讓家長、社工帶走了，機構目前看起來是會關閉好一陣子了。
　
雖然學生回到家裡後或轉換環境後，不知道會怎麼適應，但目前我認為這是對學生最好的安排了。
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在此因教育局、社會局的協助，已經保護了學生，機構也會暫時營運，所以我尚不透漏總公司全名。
但我仍會繼續觀察該數字團體的運作與態度，就我目前觀察而言，該團體的態度並不適合繼續擔任教化機構。
這次的事件主要目的不是為了打擊該數字團體，而是希望該團體能透過這次事件去內省、了解其內部的教育價值、方式是否有能加強、改善與調整的地方。希望該數字團體不要一味地認為是我和學生串通好，或者是單方面責怪學生，或甚至向家長搬弄是非。
--------------------------------------------
另外聽聞數字團體的背景硬硬的(?)，如果該公司將來對我、對我的家人或朋友造成任何傷害，我不僅會公布該公司全名，亦會使出一切可能的手段來揭露這件事。
同樣地，若對學生或學生家長有任何不恰當的行為出現、處理該案件的態度糟糕……等等，亦然。
--------------------------------------------
在此感謝許多獨派友志，不僅給我打氣、鼓勵，讓我更有勇氣面對來自上層的惡意；也給了我許多不當解雇後法律上的諮詢、建議。
誰再說獨派只想著台獨不顧弱勢、不顧人權、不顧勞工的我就.......！
--------------------------------------------
在此附上本人的不自殺聲明：
本人樂觀開朗，身體健康，無任何使我困擾之慢性病或心理疾病，故絕不可能做出任何看似自殺之行為。
　
本人從無睡眠困擾，故不需服用安眠藥。
本人不酗酒亦不吸毒，也絕不會接近下列地點──
1. 開放性水域
2. 無救生員之游泳池
3. 有高壓、危險氣體，或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等
4. 無安全護欄之任何高處
5. 任何施工地點（拆政府除外），包括製作消波塊之工地
6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點
　
本人恪遵下列事項──
1. 車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等，並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。
2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。
3. 乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上，直到車輛停妥。
4. 騎乘機車必戴安全帽；乘車必繫安全帶。
5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所（如核電廠）或設備。
6. 颱風天不登山、不觀浪。
　
本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。
本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線，絕無電線走火之可能；也絕未在家中放置過量可燃性氣體或液體。
浴室中除該有之照明外，不放置任何電器用品，並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外之所有電器開關。
　
本人絕不會與隨機的不明人士起衝突，並盡可能保護自我人身安全。
　
所以若網友在看完此聲明之後，近期或將來發現此帳號不再上線，請幫我討回公道，謝謝。
（嗯？這是不是表示我得常更新了……？！）

元智實用化課程用DW將網站轉為APP(2015)

這是在元智大學的課程，主要是如何將之前學習用DW CS6所製作的網站，轉為APP的簡易流程，包含建立HTML頁面與導覽列等，
最後利用PHONEGAP網站協助將網站ZIP轉為APP，並產生QR碼，讓製作APP更為簡單，但是原版PHONEAGAP支援外部連結，
不過新的服務似乎取消外部連結，造成GOOGLE地圖等無法正常顯示問題，
也許可以再找其他方式，
目前找到EZOAPP網站(https://ezoui.com/app/zh-tw/)有提供類似功能，
也許在之後課程再來補充說明，

以下是上課的畫面：
01_APP應用與註冊PHONEGAP帳號
02_如何建立第1個APP(多頁面瀏覽)
03_如何加上超連結與按鈕
04_如何更改按鈕技巧與變化顏色
05_將資料加入並上傳到PHONEGAP網站轉APP
06_相關網站介紹與102APP說明
07_如何新增網站與HTML5網頁並產生4個頁面
08_製作頁首圖檔與導覽列
09_如何設定導覽列的背景顏色
10_如何設計ListView清單檢視效果
11_如何增加回上頁按鈕(1增加2顏色3文字)
12_如何增加下一頁按鈕與變換顏色圖示
13_如何刪除舊APP與上傳新的APP
14_上星期102APP重點與106APP說明
15_如何建立106APP與新增五個頁面
16_如何將項目清單改為ListView
17_如何在頁尾增加導覽列與ICON與變更顏色
18_如何將導覽列固定在下方
19_如何將入回首頁與下一頁的頁首按鈕
20_如何將按鈕複製到其他頁面
21_106APP重點回顧
22_如何更改佈景設定與自訂新的佈景色
23_如何利用官網ThemeRoller做佈景並下載
24_增加ThemeRoller佈景並再次下載與嵌入綠島地圖
25_如何上傳APP

上課影片連結：
https://www.youtube.com/playlist?list=PLgzs-Q3byiYPqPq4yAXbcH4tRXHmlIPJl

教學相關連結：
PhoneGap APP教學研習懶人包 http://terry55wu.blogspot.tw/p/phonegapappjquery-mobile.html
EZoApp 中文教學手冊 http://ezoapp.gitbooks.io/ezoapp-tutorials/
EZoApp 教學影片 https://www.youtube.com/user/EZoService/videos
EZoApp gallery http://ezoui.com/gallery/index.html
HTML 教程 http://www.w3schools.com/html/
CSS 教程 http://www.w3schools.com/css/
JavaScript 教程 http://www.w3schools.com/js/
jQuery 教程 http://www.w3schools.com/jquery/default.asp
jQuery Mobile 教程 http://www.w3schools.com/jquerymobile/

上課書目
用Dreamweaver CS6，我也會開發APP
作者： 鄧文淵 總監製/文淵閣工作室 編著

內容特色
用Dreamweaver CS6，你也會開發APP! 能快速完成作品、擁有視覺化的質感介面，更可以驅動手機的硬體設備，舉凡照相錄影、錄音放音、GPS定位、無線網路、語音導覽全都沒問題!
結合HTML5、CSS3、PhoneGap，讓你的網頁瞬間昇華為跨平台的APP應用程式。不用擔心HTML5、CSS3與PhoneGap的內容，交給Dreamweaver CS6一次就搞定!利用jQuery Mobile快速打造專業手機使用者介面，只要善用操作面板的設定。在Dreamweaver CS6一次開發，就能跨iOS、Android等多種不同平台，讓你的APP無遠弗屆！開發 APP 的新領域混合式應用程式是以 Web 應用程式做為基礎，使用網頁技術開發應用程式，因此絕大多數網頁設計者可以踏入行動裝置應用程式開發者之路，大幅降低設計行動裝置應用程式的門檻。

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