作者natyshow (黑犀牛橘子)
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標題[新聞] 聯發科將啟用「員工持股補助計畫」
時間Tue Jan 31 12:21:17 2023
原文標題:聯發科將啟用「員工持股補助計畫」,大環境考驗大,Q1展望恐不理想
原文連結:
https://reurl.cc/NGkV2p 發布時間:2023年1月31日 週二 上午11:42
記者署名:李純君
原文內容:
手機晶片大廠聯發科(2454)預計在本週五召開法說,而因手機相關零組件庫存仍高,加上
買氣依舊疲弱,遂市場均預期聯發科首季展望將不理想。另外,雖然部分國際大廠在裁員
,但對台系大廠來說,仍致力於留才,尤其聯發科,發出公開信,宣布啟動「員工持股補
助計畫」。 聯發科發出公開信,宣布,啟用「員工持股補助計畫」,主要是參與者,每
月定期自薪資提撥一定金額,加上公司按月補助金,然後交付信託專戶購買並長期持有聯
發科股票,聯發科則會以信託方式綁定數年不等。
這是聯發科首度啟用員工買股的政策,藉由此舉亦可強化員工對公司的向心力,也會增加
員工長期收益。但聯發科也補充,預計在2月底對員工召開說明會,屆時將可公告細節。
聯發科2022年全年合併營收5,487.96億元,雖然年增11.2%,並刷新年度營收的歷史新高
,但實際表現明顯低於公司與市場期待,至於今年,大環境挑戰大,聯發科自身庫存高、
供應鏈端如封測廠所承擔的庫存量也甚為驚人,加上終端手機買氣還是不振,因此市場預
期,其首季展望不會太好,且今年也甚有考驗。
心得/評論:
發哥是不是怕股票被賣沒人接刀才推出員工持股計畫啊?
我還記得去年喊得很用力,年營收200億美元很快就達成
怎麼今年情況變得這麼糟糕,發哥還有機會重返榮耀嗎?
當初買在1200的,是不是跟宏達電買在1300一樣?
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相信魏哲家,明年買新家 相信劉德音,車子舊換新 --
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推 kinki999 : 學台gg 01/31 12:22
→ dickey2 : 大家都來這一套 01/31 12:23
推 xiaoyao : GG也有 當初買的員工 賺爛 01/31 12:25
推 patri0052 : 發哥1200類比宏達電1300 哇好可怕 01/31 12:25
推 boy80421 : 穩了 01/31 12:28
推 tongmove0503: 坐等員工抬轎 01/31 12:29
噓 x5533007 : 發薪水給員工 然後請他們護盤 ㄏㄏ 01/31 12:31
推 pqpqpqpq : 面板跟金控老早都在搞了 01/31 12:34
推 bruce20053 : 持股集合計畫抬轎囉 01/31 12:34
推 nodnarb1027 : 類庫藏股! 01/31 12:35
推 azure : 聯發666 01/31 12:35
推 raygod : 同學會說靠塞貨勉強達標猜測的,看會不會業力引爆 01/31 12:35
推 flyingdeeck : 強制定期定額笑死 01/31 12:36
推 garyxd : 以信託方式綁定數年... 01/31 12:36
→ garyxd : 員工大軍買了不能賣 01/31 12:36
→ garyxd : 鎖住籌碼 對股價是利多 01/31 12:36
→ cl3bp6 : 有點規模的公司都有吧 原來發哥沒有?? 01/31 12:37
推 b991238136 : 樓上錯了啦XD 01/31 12:42
→ b991238136 : gg不會鎖 01/31 12:42
→ b991238136 : 每個月月初拿到就能賣了 01/31 12:42
推 fiend0229 : 公司不誠實,股價跌到失智還在喊基本面無虞,現在又 01/31 12:43
→ fiend0229 : 才說展望有問題,永遠不會投資他了 01/31 12:43
→ orz811017 : 一個月補那一點我覺得沒啥吸引力... 01/31 12:52
→ idernest : 輔助套牢計畫 01/31 12:57
→ emiya2018 : 手機這麼慘 我看蘋果也 01/31 12:59
→ horseorange : 台廠終於慢慢跟上時代了 01/31 13:01
推 Merkle : 這不就中華電信的模式 中華是買了退休/離職才可以賣 01/31 13:04
推 mahament : GG當年370開始認股 笑呵呵 01/31 13:06
推 dai26 : 這肛肛不知道N年了 01/31 13:08
→ YJM1106 : 要推聯電的推錯篇XD 01/31 13:13
推 ajkofqq : 4 01/31 13:16
→ Kobe5210 : 早就很多公司都這樣做了 01/31 13:21
推 AGODC : 買在1200的註定一輩子不能解套的,那個價位可是無限 01/31 13:24
→ AGODC : QE堆出來的啊! 01/31 13:24
推 es612 : 學GG的 the抄 01/31 13:26
→ yiersan : 韭菜自己養成計畫 01/31 13:29
→ yiersan : 很多公司都有啦 沒啥大不了 01/31 13:30
→ yiersan : 員工買到的價位通常不錯 01/31 13:30
推 aresa : ESPP又不是新東西 01/31 13:34
→ luche : 上山的時候怎不輔助? 01/31 13:39
推 xiaoyao : 發哥年領股利 一輩子怎麼不會解套? 01/31 13:40
→ AGODC : 說領股利領到解套的,假如領個1-20年才解套,那你中 01/31 13:51
→ AGODC : 間失去多少機會成本啊?還是人生有多少個1-20年讓你 01/31 13:51
→ AGODC : 等? 01/31 13:51
推 lieking99 : 裁員是利多,留才是利_ 01/31 13:58
→ ImCPM : 哪像二哥發行新股 二哥真的爛 01/31 13:59
推 edcs : 以前一個公司玩過這招,幾年後下市了 01/31 14:01
推 zelda123 : ESPP還要綁約? 01/31 14:19
推 littenVenus : 雞雞學起乃 01/31 14:32
推 lutus : 幹嘛學我們公司 01/31 14:42
推 lu82034 : ESG 01/31 14:45
推 chinghung168: 25年前退伍時到耀文電子上班,公司也是有這種補助 01/31 14:50
→ chinghung168: 計畫… 01/31 14:50
→ Lowpapa : 笑死 01/31 15:12
推 ctttttt : 發科也是很大啊 01/31 15:12
推 caumu : 另類庫藏股 01/31 15:17
推 bluetory99 : 不要再說了我買900QQ 01/31 15:46
推 jonaswang01 : 學我大gg 01/31 15:53
推 Dreamer77 : 台商為啥espp 走的這麼落後 01/31 17:25
→ Dreamer77 : Btw彈性工時也很落後 01/31 17:26
推 broodkey : 綁數年 01/31 17:27
推 AkiMinoriko : 有些傳產彈性上下班跟持股請託都好幾十年了,是你自 01/31 18:32
→ AkiMinoriko : 己公司落後而已 01/31 18:32
推 flyingdeeck : 比較好奇最終會是市價幾%購買,員工士氣很重要 01/31 22:23