雖然這篇bof中文鄉民發文沒有被收入到精華區：在bof中文這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 bof中文產品中有6篇Facebook貼文，粉絲數超過31萬的網紅STYLE-TIPS.COM，也在其Facebook貼文中提到， 【#時尚突發】BoF 時裝商業評論宣布裁員，撤出中國區！ 身為 The Business of Fashion（BoF）時裝商業評論創始人加 CEO Imran Amed，昨天在其中國官網及微信公號宣布裁員，並撤出中國區！ 他在公開信中提到，#新冠病毒 疫情以從未想像過的方式對公司的業務造...
bof中文 在 Diane 黛安 / 台北咖啡廳 / 生活筆記 Instagram 的精選貼文
2021-08-03 14:20:25
#在咖啡廳做做事☕️ #時尚時事分享🦕 【Mary Meeker的疫情趨勢報告】 疫情過後， 世界會怎麼走？ 上禮拜五， 網路女王Mary Meeker 針對疫情， 發表了一份趨勢報告， @Bof 雜誌 分享了與時尚產業相關的Takeaways， 整理成中文精簡版與...
bof中文 在 Yu Lee 李瑜 Instagram 的最佳貼文
2020-05-01 17:11:25
#Yutopia時尚週報 #放了一張毫不相干的圖是為了不要侵權 「Business of Fashion」是我每天醒來必讀的時尚資訊網，這個線上平台創立於2007年，創辦人Imran Amed在自家沙發上，以部落格的形式寫下他對這個行業的產業分析，一開始只是新銳設計品牌顧問的他，因為這個平台一...
bof中文 在 Lifelong Animal Protection Instagram 的精選貼文
2020-05-09 20:30:15
*6.5 years old golden retriever kanya* first swimming experience at foster home! She is the sweetest girl you'd ever encounter, she just want to lean...
bof中文 在 STYLE-TIPS.COM Facebook 的精選貼文
【#時尚突發】BoF 時裝商業評論宣布裁員，撤出中國區！
身為 The Business of Fashion（BoF）時裝商業評論創始人加 CEO Imran Amed，昨天在其中國官網及微信公號宣布裁員，並撤出中國區！
他在公開信中提到，#新冠病毒 疫情以從未想像過的方式對公司的業務造成了影響。廣告收入損失「無法彌補」。為應對目前的情況，公司高管降薪，在受影響最嚴重的業務領域實行有限的停薪留職休假和裁員。其中，中國區團隊全部裁員，中國區員工將會工作到4月底，5月開始 BoF 時裝商業評論中國區業務將會停止運營。
被譽為時裝媒體行業權威的 #BoF 時裝商業評論，由英國時裝作家與評論人 Imran Amed 於 2007 年成立，憑藉其深入準確的新聞報導和優秀的分析能力，一直是時尚界舉足輕重的媒體和資訊來源。BoF 於2014年開拓中國市場，並推出中文網站，眼光特別放在剖析中國時裝產業。如今 BoF 撤離中國，對中國時尚愛好者確是一大損失。
bof中文 在 Ming's Facebook 的精選貼文
| NEWS | 疫情影響擴大《BOF》CHINA全體裁員
昨日《BOF》時裝商業評論網發表創始人CEO IMRAN AMED的公開聲明《A LETTER TO THE BOF COMMUNITY》，由於新冠疫情對全球經濟行業造成重大打擊，《BOF》CHINA為降低成本而全員裁撤，受到影響的員工一共有10位，他們將會工作直到本月底，而《BOF》CHINA自下個月會停止運營。
《BOF》聲明提到一直以來依賴的實體活動與廣告領域受到負面影響，導致了難以彌補的收入損失。鑑於種種收入的影響，《BOF》不得不作出艱難的決定節約成本措施，包括團隊裁員措施。2014年底《BOF》打開中國市場，推出中文網站後成拓展亞洲市場做足準備。時尚商業新聞讓業界能擁有多個渠道聽到不同聲音。並把焦點帶到中國新興設計師。如今新冠肺炎影響下被迫退場，讓不少業界人士感到可惜。
#MINGS #BOF #BOFCHINA
相關文章：
➜ 名校是否能力和前途的保証？BUSINESS OF FASHION公布2019全球時尚學府排名
https://bit.ly/3eth90v
➜ STYLING ，真係有得「教」？ 前《VOGUE UK》 時裝總監 LUCINDA CHAMBERS 與 BOF 合作推出網上 STYLING 課程
https://bit.ly/2yj2Lay
________________________________________
FOLLOW US NOW
➜ WEBSITE www.mings.hk
➜ INSTAGRAM www.instagram.com/mings.hk
➜ YOUTUBE www.youtube.com/mpwmings
bof中文 在 Yutopia Facebook 的精選貼文
#Yutopia時尚週報 #放了一張毫不相干的圖是為了不要侵權
「Business of Fashion」是我每天醒來必讀的時尚資訊網，這個線上平台創立於2007年，創辦人Imran Amed在自家沙發上，以部落格的形式寫下他對這個行業的產業分析，一開始只是新銳設計品牌顧問的他，因為這個平台一舉成為時尚界舉足輕重的重點人物之一。不是我在說，在06-09這幾年搭上網路資訊開山車的人們真的很猛，他們已成為各據山頭的，真正的重量級Key Opinion Leaders。
但在本季巴黎時裝週的尾聲，Amed引爆了一場時尚產業種族歧視的大戰。
每一年，Business of Fashion都會頒布一個主題性的「BOF 500」，這些人是500個當年度在時尚產業極具影響力的人，從商業端、創作端到媒體端、名人端，在全世界的業內人士中選出500位代表人物，除了在年末時裝週為他們舉辦盛大的Gala暨唱名大會，邀請參與時裝週的重要人物出席，更為這個年度議題出刊一本紙本刊物，介紹這500個人。
今年度的主題叫做「Diversity and Inclusion」中文可以翻作「多樣性與包容性」，老實說，看到當晚前去的人們在動態裡發表「包容性」的言論時，我的嘴角不自覺的抽動了兩下。
時尚界這幾年的確在人與文化的「多樣與包容」上下了不少心血，次文化與新銳品牌有自己的一路，經典大牌們也走出了不同的風貌，其中要舉例的話，你可以看到Marine Serre的秀上除了模特兒，還有各種不同身型、種族與年紀的人來詮釋她的作品；你也能從Dior 2020早春裡，看到Maria Grazia Chiuri做足了功課，與多位非洲裔藝術家/設計師合作，創造出向「種族主義」致敬的系列⋯⋯很多很多，反正就是這樣啦不然要講到天亮。
慶祝「多樣性與包容性」不知為何，看在我眼裡總是有些刺眼，甚至是有些歧視意味存在？仔細看看與會嘉賓，他們盛裝走上紅毯、享用頂級晚宴，不是我要酸葡萄，如果這晚宴主題是「最具影響力500人」，那它儘管充滿時尚界最愛的「排他性」，我也會看得很爽desune。
果然，當晚就出現時尚界最新的種族歧視大戰。
Kerby Jean-Raymond，aka Pyer Moss的美籍海地品牌主理人當晚便在IG限動上發布了爆炸性言論，說自己不要當這500人之一，因為這一切實在太歧視人了。「Inclusion is a trend for these folks.」他說，包容性對這些人來說只是一個流行罷了。
當然，現場情形究竟是如何我們沒有與會的人是搞不清楚的，但在Kerby的萬言書裡，提到在場的黑人朋友無一不瞠目結舌，甚至有人黯然離場（因為有各種不同裔別我就統稱黑人了），原因是為了「慶祝」多樣性與包容性，BOF主理人Amed邀請了黑人靈歌合唱團（Black gospel choir）在入口處迎接嘉賓，隨後亦上台表演，以及Amed也在台上表演了一段知名靈魂歌手Kirk Franklin的舞蹈。
設計師Kerby最後說了：「人們應該認真耕耘及發揚自己的文化，而不是複製我們的文化，再將我們排除在外，那只證明了你把我們的存在視為一股”流行趨勢”。畢竟⋯嘿，只有我們到作古的那天都還是黑人，而不是你，對吧？」
當然，Kerby的萬言書中，還寫了許多Amed其他的罪狀，但看完這個新聞事件，不禁令我思考到「文化挪用」為什麼會在時尚界造成這麽多的紛爭與糾葛？我想答案可能是一個「急」字。
急於獲得商業利益、急於贏得掌聲、急於創作作品，讓人們只取其文化的表象，而非真正尊重、尊敬不同的文化與多重樣貌。資訊的快速發展，何嘗不是「文化挪用」延燒的原因之一？
以上，提供一個旁觀者的看法，我看台灣媒體好像還沒有人報了此事，送給Yutopia的讀者第一手新聞啦！
#Yutopia時尚週報 #試著給你第一手時尚產業動態 #會說週報是因為不想每天寫