為什麼這篇atos台灣鄉民發文收入到精華區：因為在atos台灣這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者t812197 (呱呱叫)看板Tech_Job標題[心得] 高雄面試心得續時間Fri Sep 1...
大家好，小妹又來了
經過一個半月的努力在高雄拿到不錯的OFFER
將面試心得分享給也正在高雄找工作的人參考一下
這次面試的公司有昱誠智能服務/盛大科技/奇豐資訊/豐軒科技/台灣源訊/凌群電腦/青鼎科技/裕能科技/緯創資通
以上所有公司除了緯創資通外都是人資主動寄面試邀約給我
本人118學士 專長C#.NET 1年助理 1年程式經驗
期望薪資35K
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1.裕誠智能服務
公司規模:高雄3人，台中總公司未知，資本800萬
工作內容:C#.NET開發醫療系統
高雄無辦公室
工作地點位於一間醫院的樓上辦公室
一進去先給我填基本資料還有專業測驗1張4題
3題是SQL問題1題是99乘法
填完後開始問工作經歷
接著說明工作
一開始會先到台中總公司受訓3-6個月
因為要配合醫院
從開發到系統上線都是工程師負責
上線時要陪在醫護人員旁隨時解決問題
有發現BUG利用下班時間解決
因為醫護人員24小時輪值
所以就算半夜有問題也必須起來處理...
保證13個月
績效獎金按比例發
面試我的PM跟我說公司最大的福利是可以放颱風假...
結果:低於期望薪資 OFFER GET
2.盛大科技/盛勵科技
公司規模:400人，資本3000萬
工作內容:通常是接中鋼案子，這次找我用C#.NET開發票務系統
這間比較像人力派遣
PG的主管就直接是高雄分公司的經理了
沒有筆試
直接帶到客戶中鋼那裡群體面試
5個人在同一間會議室輪流面談
問工作或專題等經驗
然後就被帶回盛大科技辦公室談薪水
高雄分公司的經理人頗不錯
但公司也沒什麼福利
也沒有保證13個月
完全按照今年度績效發放年終獎金
順帶一提上班是在客戶那裡上班
與客戶的PM和PG配合開發程式
結果:高於期望薪資 OFFER GET
3.奇豐資訊
公司規模:目測約在20人以內，網頁工程師5人左右，資本500萬
工作內容:接政府案子，使用C#.NET開發網頁
到公司後直接給我3份厚厚的題目+資料填寫...
1份2頁基本資料1份約4頁專業測驗1份3頁邏輯測驗
寫完只覺得手很痠
然後專業測驗是考ASP.NET
不太基本都頗有難度
第一面3題完全空白
首先兩位主管面試
先請我自我介紹後聊工作經驗
接著有討論專業測驗空白的部分
討論完後
依我推測應該是總經理或副總經理的一個女主管進來問我問題
與剛才差不多的工作經驗等等
覺得一直在講一樣的東西...
薪資待遇我先說高於期望薪資一點(即為上一份工作薪水)
這個女主管就問「我覺得你工作能力不值得這個薪水，對於這樣你有什麼看法?」
他也一直問我為什麼會想進他們公司(大概問了三次)
其實是他們人資找的...被問到這個時候已經好想走人了
感覺很不OK
最後因為我表示有其他公司面試中
須要考慮時間
女主管跟我說她對我有興趣
有確定要進她們公司再詳談薪水和待遇部分
結果:進一步詳談應該是可以拿到OFFER，但讓我感覺差所以沒有後續
4.豐軒科技
公司規模:9人，資本215萬
工作內容:應該是C#.NET開發網頁...
覺得這間公司根本就是...= =
早上很唐突的打電話叫我下午面試
接著到了公司先給我填一份基本資料
辦公室好像在整修還是搬家整個很亂還堆了一堆雜物
填完後應該是人資的女生進來
談了一些簡單的工作經驗後
問我最快什麼時候可以上班
我說因為有其他公司須要面試
大概一個禮拜
然後人資就很困擾的說
老闆希望應試者是真的想進他們公司而來面試的
不希望延後可上班時間是因為要面試其他公司這種理由
我就被請出來了
整個面試約5分鐘而已...
好想要把我自己印的彩色履歷要回來...無言
結果:當然是沒有拿到OFFER，祝福其他要去面試的人...
5.ATOS_台灣源訊
公司規模:150人，資本1億500萬
工作內容:使用PL SQL維護ERP的排程系統
沒有筆試
因為需要維護的系統是恩智浦(前飛利浦)和ERP有關的排程系統
所以和1位恩智浦的主管和2位源訊的主管面試
基本自我介紹工作經驗
接著詢問英文能力
因為他們有很多國外的客戶
所以還滿重視英文能力的
以後工作也有很多用到英文口說的地方
問了滿多關於ERP相關問題(BOM表等)
主管們人都很好
工作環境也不錯
但在楠梓加工區頗遠
主管表示可能也需要加班
結果:還沒談薪水和待遇就OFFER GET，但已經決定去其他公司，就沒有繼續談
6.凌群科技
公司規模:850人，10億
工作內容:使用VB.NET開發醫療系統
辦公室頗舊還堆了一堆東西
人資先給我填寫基本資料
用1小時做1份厚厚的90題邏輯測驗
數學部分有單位換算和面積運算等我覺得頗難(感覺很像要面試小學老師...)
不過做完後還滿有信心的
1位女主管來替我面試
感覺工作內容還滿操的
因為是醫療系統
上線期間(約2個月)還要配合醫護人員24小時輪班
沒輪班到有問題就是ONCALL處理
同樣要在現場邊教導醫護人員使用系統邊修BUG
以大公司來說感覺分工沒有很明確
可能有的績效獎金和可能有的年終獎金2個月(依據公司營運狀況還會變少)
主管表示專案結束前可能需要常加班
平常就約7點前就走了
結果:高於期望薪資 OFFER GET
7.青鼎科技
公司規模:約40人，軟體開發6人，資本2億
工作內容:使用JAVA開發光纖偵測系統
做完7題JAVA測驗後隔天就直接面試
主管人很好
大概談一下工作經驗就開始討論待遇
部門大概6.7點左右就下班
年薪保14個月
結果:高於期望薪資 OFFER GET
8.裕能科技
公司規模:約20人左右，網頁開發5人，資本1千萬
工作內容:接學校產學合作案子，使用C#.NET MVC開發能源相關系統
先簡單填了一份基本資料
就跟兩位主管面談
兩位主管都還滿年輕
應該是在學校的關係覺得工作氣氛不錯
大家工作就像研究生...
進去主管也會慢慢帶你
上下班請假非常自由
後來也有跟老闆面談
因為老闆就是該院院長
還表示如果我希望繼續讀研究所的話也可以安排
待遇是年薪14-16個月
還會有績效獎金
因為是產學合作案也可以學到新技術
讓我非常心動
結果:高於期望薪資 OFFER GET
9.緯創資通
公司規模:6萬人，資本250億
工作內容:使用C#.NET開發各種產品...
我最想進的公司
九月初就投了履歷
最近才得到面試的機會
但感覺表現最差
先做了人格測驗和英文測驗
網路上大家分享的心得是就像LiveABC程度
不過我自己做覺得好難阿 囧
可能有點失常
還有沒做完的題目
英文GG
接著與兩位主管面談
有問了非常多專業問題(好像又跟我GOOGLE到的心得不一樣...)
大概有70%答的出來
加班情況不明(因為採雙周工時制)
但加班會有補休
待遇為年薪14-16個月以上
加績效獎金可能會超過18個月
工作環境不錯
辦公室辦公桌都很大很整潔
結果:目前談高於期望薪資一些，結果兩個禮拜內才會通知
取消面試的有全環科技和日月光...
因為以上已經有想去的公司了
後來想想還是有點敏感，把薪水部分修改一下XD
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推 Louis5213: 妳該不會是9/8在盛大面試@@？ 09/18 18:43
推 h27045368: 恭喜 09/18 18:46
推 martian117: 恭喜~~ 機械會有這種薪水嗎……哭哭 09/18 19:16
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