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在 approach我產品中有903篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅雙寶爸的小宇宙｜兒童感染科 顏俊宇醫師，也在其Facebook貼文中提到， 👂寶寶需要清耳屎嗎❓#耳屎居然可以抗菌⁉💯 常在媽媽群組被問到寶寶需不需要清耳屎？幾歲可以清？是用棉花棒清嗎？覺得這問題應該是不少新手父母的疑惑，所以整理了9個問題，來快速QA一下，希望大家覺得有幫助💗 🔔也拜託多多留言分享喔🙏 (感覺最近我粉專熱度很低，難過啊~😭) -- 📬【耳屎是什麼？】 ...
同時也有102部Youtube影片，追蹤數超過371的網紅starringsarahchang，也在其Youtube影片中提到，As a athlete, I have definitely seen my fair share of both Traditional Chinese Medicine and Acupuncture doctors. It was so refreshing to speak with C...
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approach我 在 潔理 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 16:28:03
- (With my new lens!! Hehe) - 邁向下個階段的中途！ - 感覺慢慢在和原本熟悉的友人們漸行漸遠， 就像行星間相遇少時， 隨即又向著不同的方向前進。 - 大家保重！ 願我們都能撥開花花世界的迷霧，看見那些真正有價值的事物， And stick to it! - 這是東東喜歡...
approach我 在 浩爾 Howard ? Instagram 的精選貼文
2021-09-16 03:10:58
我來學著當車模❌ 好，對不起，不要退追蹤 我來試乘啦 😌 而且試乘還學到很多實用英文！ HONDA ALL NEW FIT 很舒服輕巧的車！覺得很適合都會移動、小出遊或是小家庭，因為後座空間超有彈性，我用車上藍芽放了 #全球串連早安新聞 的podcast來聽，也聽到不想下車（其實是冷氣很舒服？） ...
approach我 在 JANET衡衡 Instagram 的最佳解答
2021-09-15 19:05:44
「花絮，今天是產品發表日」 很榮幸可以參與這次亞太區Garmin Approach R10 雷達高爾夫訓練儀拍攝。 - 這台黑色機身質感非常美又輕巧，有20種數據可以協助在練習時即時修正我的軌跡、角度、速度、方向、距離、後旋值、落點分佈、等⋯版面清晰、數據詳細。同時還能跟朋友或其他玩家一起競賽4萬多...
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approach我 在 starringsarahchang Youtube 的精選貼文
2021-08-24 20:47:53As a athlete, I have definitely seen my fair share of both Traditional Chinese Medicine and Acupuncture doctors. It was so refreshing to speak with Chinese Medicine Doctor, Dr. Fiona Tassoni, who truly focuses on a holistic approach to Chinese Medicine and fertility. Not only, does she look at the science and diet of her patients, she also delves into the personal relationships and mental health of her patients to help them be the most optimal and fertile state to have a baby. Tune into this week's podcast to hear the wealth of information she has to offer.
作為一名運動員，我看過非常多中醫和針灸醫生，這次與中醫師 Fiona Tassoni的訪談令我感到耳目一新，她專注於中醫和生育的全方位分析。她不僅會從科學的角度關心患者的飲食狀況，還會深入探討患者的個人人際關係和心理健康，以幫助他們成為最理想和最容易生孩子的狀態。請收聽本週的Podcast，來聽聽看Fiona醫師帶來超豐富的資訊吧。
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approach我 在 Hunter 物理治療師 Youtube 的最佳貼文
2021-07-31 21:30:07【藉由燈的閃爍來訓練你的敏捷度與反應能力】
燈光反應訓練，是一個能有效訓練敏捷度、反應能力與平衡能力的方法。它的訓練概念很簡單，主要是將幾組燈具擺設在特定位置，讓使用者專注隨機閃爍的燈光。一旦燈光亮起，就要盡可能在最短的時間拍打燈具讓燈光熄滅。在過去因器材的限制，這類反應燈訓練大多被用在專業運動員上，一般民眾較難取得。但隨著科技的進步，現在我們只需要一隻智慧型手機就可以與反應燈做連結，在家也能使用這樣的訓練器材。今天的影片就要來開箱Blazepod的反應燈訓練組，並分享實際的操作方式。
Reaction light training is an effective way to robust agility, balance and reaction time. The concepts is simple, we place training devices at some specific points, and focus on those devices that flash randomly. Once the light is on, we need to tap the device as quickly as possible to make the light out. In the past, it’s mostly used for professional athletes. It’s hard for general public to approach this kind of training devices due to the inaccessibility of the devices. However, with the advances in technology, we can connect our smartphone to the reaction light and use it in our home now. In today’s video, I will unbox Blazepod flash light training devices and show you how it works in our training.
Blazepod粉絲專頁：
https://facebook.com/BlazePodTW
Blazepod官方網站：
https://www.blazepod.com.tw/
Blazepod反應燈訓練購買連結：
https://reurl.cc/YO5k2a
限時優惠活動時間7/31-8/15，在蝦皮輸入優惠碼「 CHUNPOD88」就可折500元!!
#Lightbasedreactivesystem #Blazepod #agility #balance #reactiontime #training #athlete #physiotherapy #hunterptworkout #燈光反應訓練 #敏捷度 #平衡 #反應速度 #訓練 #運動員 #物理治療![post-title]()
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approach我 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的最佳解答
2021-06-02 12:40:05哈佛知識分享: 做生意，七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Questions《第六: How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?》
從前有三個工人砌磚頭:
第一個，做又36唔做又36， 梗係砌得又慢又冇心機，等收工工。
第二個同佢講，係每嚿磚頭畀多佢兩毫子， 動力梗係加倍!
第三個同佢講砌磚頭原來係喺起間教堂，等村民可以同神溝通，令人民心靈/世界更加美好。 我估第三個砌曬自己嗰啲之後 ，都可能幫埋側邊個人砌。
以上故事帶出咩理念?
Business is about making tough choices. 上五集就講咗 Who is your primary customer? 公司股東、顧客、員工，邊個行先? 追數，應追邊三條數? 公司應有邊「十誡」? 同埋如何令員工在適當壓力下發揮創意。
今集我會同你探討第六個策略問題: How Committed Are Your Employees To Helping Each Other? 同事們之間有幾願意互相幫助?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions，上面提及嘅砌磚頭， 就好似公司管理咁， 做又36，唔做又36，肯定唔啱。 無曬推動力!
想畀員工多啲獎賞鼓勵?
有啲公司， 行 trading strategy: you eat what you kill ... 每個人係 more self-interested， 可能行 commission 佣金制度。
有啲嘅公司，行 solution-based strategy: more teamwork approach， 流程較複雜，可能行 bonus pool 花紅制， 甚至乎有埋 stock options 或 ownership plans.
無話對與錯，最緊要搞清楚。
好似做地產經紀咁，如果你顧客唔幫襯你，好輕易可以幫襯其他人，即係客戶有 low switching costs, 餐搵餐食餐餐清，公司內部又同一時間可以有好多人以一樣產品跑數，內外競爭較激烈， 做到做到，做唔到就做唔到，好輕易用錢去量度嘅話， 你係行緊個 trading strategy，行佣金制度去鼓勵員工較適合。有得「經紀」兩隻字，基本上都係咁。 以前我係「生意經紀」， 買賣過千單生意仔， 同事們都係行佣金制。 做到 deal 就出佣。
但佣金制亦有利有弊，利嘅就係簡單直接，you eat what you kill. 弊嘅，就係同事們可能會變得較短視、自私、 同埋未必從公司/顧客利益層面著想， 總之就先袋佣金先。 因此你間地產經紀個盤好唔好，佢一定話好。 話唔好，都只係因為有另一個想介紹你買。因此 ....No offense ... 俗語有云: 「經紀靠得住、豬乸會上樹!」
有啲公司，好似投資銀行咁， 攞咗單 deal 返嚟要成 team 人一齊做 (i.e. 一齊搞上市或收購合併)， 客戶嘅關係係較長久、 成條價值鏈 value chain 比較 複雜，唔係賣咗就算， 好難簡單地用錢去量度邊單一個人做得好或差， 反而同事們嘅 willingness to help each other 係更重要，咁就可能行一個定期嘅花紅 bonus 制度更佳。
因此有啲公司，除了有人工老底 、bonus 以外，又有其他 deferred compensation, stock grants and stock options. 集團、公司、團隊、個人表現各佔15％至35％。
呢本書話，根據MIT 教授Douglas McGregor 1960年 Paper "The Human Side of Enterprise"， 鼓勵人嘅行為有兩種理論 Theory X and Theory Y.
Theory X 就係話人嘅本性係唔鍾意做嘢㗎，天生惰性。管理就係話要依賴上司叫下屬做乜，需要 extrinsic reward and threat of punishment 畀條蘿蔔或者用條鞭打，外來嘅獎勵或懲罰，人才會有推動力做嘢。即係出佣金或者派花紅。
Theory Y 就係話人可以從工作得到滿足感，intrinsic reward 發自內心嘅回報， 例如個人嘅出色表現，同埋自己對工作嘅認同，咁就是大推動力。
Theory X and Theory Y 並不是 mutually exclusive (互相排斥)的。如果你能夠好好運用 X 同 Y， 同事們從工作得到滿足感 (Y) ，又能夠得到外來回報 (錢 - X)，相信佢哋推動力會更大。
我自己做商舖基金，除咗純粹炒炒賣賣， 都希望為社會做啲正面嘅事。我哋公司嘅 Mission : Creating Shared Value for Shops 為商舖創造共享價值。即係即使我們買入間舖1000萬，希望沽出2000萬以外， 我都更希望投資者、租客、同事們、公司同個社會都賺到錢， 個雪球才會越滾越大。自己袋晒無意思。
Theory Y - 同事們都先要 buy in 以上信念， Take Pride in the Purpose, 工作才有更大滿足感及推動力。
但只係 Theory Y 嘅 Intrinsic Reward 唔夠，要配合 Theory X 啲 Extrinsic Reward, 例如升職、加薪、出佣、出花紅，才會推動力更大。
因此我自己公司，獎罰都要好分明。我每季每半年都會出exactly 三成嘅商舖基金管理費收入，放落個 bonus pool，以花紅形式派發畀同事們。有派息就派，咁同事們先同投資者利益一致。但唔係分餅仔，係參考每個同事表現嘅 scorecard， 即係對公司嘅 value chain 貢獻程度: 集資、入貨、執靚間舖、招租、出貨、售後服務，按個人表現同團隊合作性分花紅。 My favorite song ... 大家坐埋同一條船，大家水漲船高。
你呢? 你嘅 Theory X and Theory Y 又點啦? 好似一開頭個故事咁，點令同事們更有動力砌磚仔同互相幫忙呢?
有興趣聽多啲，就來我六月份最後兩場星期六嘅早餐會啦! 下一集，最後一集，同你分享下，What Strategic Uncertainties Keep You Awake At Night? 公司有冇變數令你夜晚瞓唔著呢?
。。。。。
五／六月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間，我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂，畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日或22日或29日或6月5日或12日，星期六早上9時開始，約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者，連我限4位。
有興趣參加的話，請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食，免費，我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
www.edwinlee.com.hk
聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
。。。。。。。。。。
購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198)，或【買舖 要買得 PRO】(定價$198)，連親筆簽名，可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。![post-title]()
approach我 在 雙寶爸的小宇宙｜兒童感染科 顏俊宇醫師 Facebook 的精選貼文
👂寶寶需要清耳屎嗎❓#耳屎居然可以抗菌⁉💯
常在媽媽群組被問到寶寶需不需要清耳屎？幾歲可以清？是用棉花棒清嗎？覺得這問題應該是不少新手父母的疑惑，所以整理了9個問題，來快速QA一下，希望大家覺得有幫助💗
🔔也拜託多多留言分享喔🙏 (感覺最近我粉專熱度很低，難過啊~😭)
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📬【耳屎是什麼？】
皮脂腺及耳垢腺的分泌物 (位於耳道外1/3部分)，混合剝落的上皮細胞。所以耳屎通常堆積在 #外耳道1/2-1/3處！
📬【耳屎的三大妙用】
✅ 弱酸性油性物質，含酵素
🏅#抑制細菌、#黴菌生長、#驅蟲
🏅油性可形成 #防水保護層
🏅#避免異物 進入至耳膜
📬【乾 VS. 濕耳朵 哪個比較容易塞？】
台灣6成屬於乾耳朵、4成屬於濕耳朵 (濕耳朵是顯性遺傳，歐美人則絕大部分是濕耳朵)
腺體分泌量較多就呈現濕耳朵，長期暴露空氣、混毛髮和灰塵後變硬，#濕耳朵造成阻塞機率比較高😫
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📬【耳屎要固定清嗎？】
一般不需要清潔，耳垢會 #順著耳道表皮細胞新陳代謝往外排出，藉由張口、咀嚼等動作自然排出🪄
📬【耳屎和中耳炎有關嗎？】
💥#無關，反倒是 #常挖耳朵容易造成外耳炎
用棉花棒掏耳朵容易把堆積在外1/2-1/3的耳屎推得更內側、造成外耳道發炎，增加感染機率⚡
📬【找醫師清理三大時機？】
✅ #耳朵不適 (異物感、悶悶的、耳鳴、聽力障礙、疼痛)
✅ #懷疑中耳炎，需看清楚耳膜
✅ 外耳發炎，清除耳垢幫助給藥或分泌物排出
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📬【幾歲以上可以挖耳屎？】
沒有特別規定幾歲以上才可以挖耳屎，主要是看小孩子的 #配合度，通常3歲以上比較能配合🙊
📬【自行挖耳屎注意事項！】
🆖 避免太深、清潔看的到的外耳道就可以了
🆖 避免用力造成耳道破皮
🆖 注意四周避免碰撞意外
📬【耳垢軟化劑是什麼？】
可軟化過硬的耳垢，通常一週後改善👍
⚠注意：耳膜有破洞或有感染不能使用
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參考資料
📌 Clinical Practice Guideline (Update): Earwax (Cerumen Impaction). Otolaryngol Head Neck Surg. 2017 Jan;156(1_suppl):S1-S29
📌 Cerumen Management: An Updated Clinical Review and Evidence-Based Approach for Primary Care Physicians. J Prim Care Community Health. Jan-Dec 2020;11:2150132720904181.
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Garmin Approach R10 雷達高爾夫訓練儀
職業選手角度：
R10攜帶非常方便，設計輕巧，從球袋拿出到設置完成只需要短短30秒，而且我喜歡R10與手機藍芽配對非常迅速。我以往使用trackman與手機配對的經驗都非常緩慢，這是我對R10的第一個好印象。
R10可以在室內(潘特西直播間)、練習場與球場中使用，這樣增加很多場地的選擇，也讓我可以隨時隨地的使用R10，並且獲得我想要的擊球數據，任何時間與地點都可以事半功倍。擊球數據像是桿頭速度、球速、球後旋量、出球角度、出球方向讓我練球非常有效率。
R10的Home Tee Hero 擁有全球42,000幅球道圖資，是一個非常好玩的虛擬球局，我喜歡他的設計介面，讓我覺得在玩遊戲一樣，讓我能以一個極放鬆的模式去挑戰高爾夫。推桿的部分被拿掉我覺得其實是一個明智的選擇，因為所有虛擬器的推桿都極不真實，而且沒有推桿反而可以很快速地打完18洞，兩個人可以在90分鐘內打完18洞！
從業餘選手角度：
在練習模式下可以透過手機或平板開啟揮桿錄影功能，幫助球友檢視揮桿動作。
R10的Home Tee Hero 讓平日在練習場的球友可以更有趣的擊球，讓枯燥乏味的練球變得非常有趣。有了R10，大家都可以輕易的把練習場變成球場與好友們競賽，不僅紓壓，還能增加練球的動力。此外，因為Home Tee Hero的設計介面像是電玩一樣，非常可愛，我相信對於初學的孩子來說會有很大的吸引力，女生也應該會很喜歡，我太太就是其中之一，讓高爾夫成為拉近親子關係的良好休閒活動。
最後也是最重要，只用百分之三的價格就可以買到接近職業選手使用的雷達高爾夫訓練儀，並且有20項高球數據，在性價比上是無懈可擊的，實測後推薦購買！
R10產品連結 https://bit.ly/3zwDqnx
Garmin
#GarminTW #GarminGolf #ApproachR10 #精準出擊 #即刻開打
approach我 在 外交部 Ministry of Foreign Affairs, ROC（Taiwan） Facebook 的最讚貼文
聯合國大會開議第二天，有兩位好朋友在聯合國幫我們說話。
瓜地馬拉總統賈麥岱說：
考量現今所面臨的挑戰，台灣可以為強化多邊主義提供經驗、能力及知識。
#家樂福有賣瓜地馬拉的白蝦
馬紹爾總統柯布亞說：
台灣的民主政府應獲允以平等、有尊嚴的方式參與聯合國體系，聯合國大會第2758號決議絕未禁止包容台灣的作法，也沒有隱含相關意涵，因為決議並沒有闡述對台灣的立場。作為以人民為中心的機構，聯合國不能無視台灣人民，或繼續以國籍作為排除台灣人民參加聯合國公開會議或進入聯合國總部參訪的理由。#可恥的沉默必須終止。
感謝這兩國為台灣發聲，台灣的夥伴價值，值得聯合國重視。
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We’d like to thank both President Alejandro Giammattei Falla of #Guatemala and President of the #MarshallIslands David Kabua, who spoke up for #Taiwan on the second day of the #UNGA76 General Debate.
President Giammattei Falla stated, “Taiwan is considered able to provide its experience, capacity and know-how to strengthen multilateralism, taking into account the challenges we currently face.”
While President Kabua gave the following speech:
“The devastating global Covid pandemic demands collective action from all countries, stakeholders and peoples, if we are to achieve a resilient recovery.
The democratic government of Taiwan should be allowed to participate in an equal and dignified manner within the UN system, including the WHO, ICAO and the UNFCCC, as well as activities related to the SDGs.
There is absolutely nothing in General Assembly Resolution 2758 which prevents this inclusive approach, and this resolution affords nothing to hide behind, as it expresses no position on Taiwan. As a people-centric institution, the UN cannot ignore the Taiwanese people or continue to use their nationality to exclude them from attending public meetings or public tours of its headquarters.”
He ended his speech with the powerful words, “The shameful silence must end.”
#SDG17 #PartnershipForTheGoals