PTT電視影集群組沒有.. 所以來這邊問問..
有人在看《誰是接班人》the apprentice嗎？

我從第四季開始看的，真的很精彩!

來參加的人包括MBA學生、各領域小有成就的人士甚至已經是幾家公司的老闆
EX. 第四季的贏家藍道。

雖然有人認為實況情境節目作秀意味比較大，但不可否認從中可以直接感受到
許多人性衝突和管理議題，個人覺得頗有深度的..



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目前緯來育樂在撥第五季，老實說比第四季差頗多..
參賽者的水準參差不齊，這禮拜看到的是九命怪貓小李到了final round..



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作者: mikezip () 看板: Management
標題: Re: 有人在看The Apprentice嗎？
時間: Sun May 6 02:48:55 2007

※ 引述《CarlPavan0 (美西模範肉棒堂新秀)》之銘言：
: PTT電視影集群組沒有.. 所以來這邊問問..
其實有的，版名叫Realityshow，但因為還有許多實境節目
誰是接班人只是其中一個節目罷了，不算專版，你打app搜尋就能找到討論文章
: 有人在看《誰是接班人》the apprentice嗎？
: 我從第四季開始看的，真的很精彩!
: 來參加的人包括MBA學生、各領域小有成就的人士甚至已經是幾家公司的老闆
: EX. 第四季的贏家藍道。
: 雖然有人認為實況情境節目作秀意味比較大，但不可否認從中可以直接感受到
: 許多人性衝突和管理議題，個人覺得頗有深度的..
我從第三季後面開始看，也覺得很精彩，兩隊比賽比的是向外拓展與領導團隊的能力
會議室比的是在內部立足的能力。
比賽成功與否往往不在是否專業、是否創新。
有時管理者過於專業反而因為自信輸掉比賽
創新有時是自以為是的創新，第三季的廣告和第五季的設計飯店衣服都能看到
獲勝的反而是注重基本商業道理的團隊，注重顧客需求，合理的4P等
算是管理學、行銷學的應用

會議室內的常是政治手段，有時更是全憑川普喜好，沒有固定邏輯
只要川普喜歡某個人，明明是某個人的責任卻能挑出其他人的小錯然後fire
理由也冠冕堂皇，通常在進行到中期時比較明顯。
會議室的存活方法，管理學甚至課本都沒教過，但也因此有看頭。

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