【創業天地】這些東亞城市正引領企業家創業，看看它們給予初創企業家有什麼好康？
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對於創業公司來說，矽谷一直以來都屬於不二選擇，處於最高地位，他們聲稱自己擁有從蘋果到Facebook的國際成功故事。
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但前景正在改變。各大城...
【創業天地】這些東亞城市正引領企業家創業，看看它們給予初創企業家有什麼好康？
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對於創業公司來說，矽谷一直以來都屬於不二選擇，處於最高地位，他們聲稱自己擁有從蘋果到Facebook的國際成功故事。
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但前景正在改變。各大城市都試圖分一杯羹，加上創業家積極尋求新的地點開設店鋪，使初創圈子在全球越見活躍，而其中一個領先的地區是大東亞區。
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隨著越來越多的市場在東亞地區立足，加上累積的資深人才庫和比其他西方同行擁有更低的生活成本，這些東亞城市正在加快腳步地爭取創業者在地創業。
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創業之時除了成本之外，當然還有其他因素需要考慮，比如社區、投資的有用性和當地專業知識的獲取。
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以下為東亞區各大主要城市為那些有抱負的企業家所提供的元素。
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・中國大陸
北京
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中國首都在其初創階段的規模和估值方面領先著其他亞洲同行。擁有7,000多家初創公司和超過40家獨角獸公司（成立不到10年但估值超過10億美元的企業）的北京，蘊藏著許多機會與人才。
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像中關村等的科技樞紐正是中國對坐擁北京約300個共同工作空間的矽谷的回應。比矽谷更大的海棠區至今仍然是小米、百度等北京公司成功的舞台。
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上海
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上海是世界上人口最多的城市之一，其生活成本普遍適中。上海在培育初創公司方面有很大的進步，像是有些地區只要企業選擇在那裡登記，就會提供住房補貼或是免費租金。
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上海目前有2,000到3,000家初創公司，但就其商業生態系統的相對規模而言，上海仍然滯後於北京。 不過，該城市在企業的國際擴張能力方面往往享有較高的成功率。
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深圳
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深圳在過去三十年來有重大的變化，從一個僅有17.5萬人口的小漁村發展成為一個超過1,250萬居民的大都市。這樣的增長也催生了一個蓬勃發展的初創社區，並且擁有像騰訊和OnePlus這樣的全球化公司。作為硬件開發商的天堂，這個城市吸引了比中國任何其他地區還要大量的研發技術與投資。
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・香港
香港
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香港一直是世界領先的金融中心之一，直至近幾年開始致力於對於初創的重視。
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在過去幾年中，企業家的活動增加，目前香港宣稱擁有2,000多家初創公司與約50間聯合辦公空間（coworking space）。香港在去年更慶祝第一個獨角獸公司 - GoGoVan的誕生。
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・日本
福岡
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日本港口城市福岡在市長Soichiro Takashima的領導下，一直在提升其作為創業中心的聲譽。福岡現在是日本指定的初創企業監管沙箱。此地也是首個為外國人提供為期6個月的初創簽證所在地，更可以保障當地本土企業家提供高達232,000（約182萬港元）美元的貸款。
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儘管福岡人口150萬人，相對較少，但福岡是日本東京以外發展最快的城市，擁有全國15至29歲的人口最多的比例與越來越多的外籍人士。
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東京
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在互聯網熱潮期間，東京曾經是個網路新興公司相當旺盛的地區，更被稱為「位元之谷（Bit Valley）」。
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「位元之谷（Bit Valley）」原名為「苦澀之谷（Bitter Valley）」，為了讓大家更容易稱呼這個組織，而且成立目的又是為了打造日本矽谷，於是苦澀之谷也就成為位元之谷。
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東京近幾年在創業投資方面一直在維持其在全球的統治地位，但成績卻一直不理想，僅管東京市世界上最大的綜合性風險投資公司之一 - 軟銀的發跡地。
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然而，東京仍然是世界第三大經濟體的首都，創業公司的機會比比皆是，可以為該國最大的問題 - 例如人口迅速老化 - 提供解決方案。
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・韓國
首爾
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首爾擁有韓國5,000萬人口的一半，也擁有3,500家初創企業和100多家加速器，其中最著名的是江南區。
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為了建設創意經濟，韓國政府在其創業生態系統中投入了大量資金，並於去年任命了第一批初創企業和中小企業部長。韓國也擁有最高的政府支持人均初創企業，儘管對象通常是韓國國民。
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・台灣
台北
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台灣不足300萬人口，與其他地區的初創城市相比，規模相對較小。儘管如此，台北一直是全球硬件開發和製造業的熱點，並擁有著名的工程和設計的專業知識網絡。
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台灣政府以提供外國企業家簽證及資助作為支持初創圈子的工具之一。 目前台北大約擁有50個辦公室和超過24個孵化器和加速器。
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資料來源：CNBC
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Text by BusinessFocus Editorial
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延續這個議題，接下來可以做的幾件事：
1. 修移民法：
重新界定移民條件，可由幾項：技術移民、投資移民、特殊專才(如 文化、藝術）移民。在確認不會衝擊到本地工作者情況之下，放寬移民條件。
2.配套措施：
技術可以高科技人才為主，台灣位處亞太重要戰略位置，適合科技公司設點亞洲分部，以台灣為區域中心，吸引印度、東南亞高科技人才。台灣可以藉此考慮成立「虛擬亞太科技中心」，推動數位經濟，讓國際公司來台落地，也可以增加工作機會。台灣有良好製造力，如能以「技術人才中心(talent hub)」思維出發，必能有不可被取代地位。
3. 邀請國際大型數位公司來台設置資料中心(Data Center)：Google已在彰濱工業區設置資料中心，台灣應該更積極邀請國外數位公司如Dropbox、Facebook、Amazon等，來台設立資料中心。
以上客觀條件必須成熟，人才的競爭力是無國界，台灣政府要喊「亞洲•矽谷」，先把矽谷最核心競爭力--「人才」定位策略弄清楚。川普政府的緊縮保守是台灣的機會，能不能把握，就看是否能有作為。