【 #微笑辨識監視器：只許做個 #快樂打工人 ，不快樂連辦公室都不讓你進？？】閱讀全文：https://bit.ly/3cQRik5

想一想你上班進入辦公室之前，你還必須得對著門口的監視器露出笑臉才能被允許進入辦公室？

這並不是什麼反烏托邦的科幻電影的場景，而是真實發生在知名相機製造商Canon北京分公司的事情，金融時報於6月16日刊發的一篇報導《China’s tech workers pushed to their limits by surveillance software》中報導了這一事件：位於北京的「佳能創新科技（北京）」運用了 AI、演算法來控管員工，在公司門口還有一台「微笑辨識監視器」：你必須要面帶微笑才能進入辦公室或者預約會議室，Canon表示，這麼做只是為了讓辦公室在COVID-19疫情期間保持歡樂的氛圍。

對此一位網友表示：如今公司不僅管控你上班的時間，甚至你上班的情緒也要控制。

金融時報在報導中表示，微笑識別系統其實早在2020年就已經宣布且應用於中國的工作場域了，只是可能中國的監控工具已經很普遍，以至於當時並未引發過多的關注。而大眾往往認為「老大哥」式的監控幾乎只出現在中國等極權國家，但其實不僅僅只是在這些地方——例如 #亞馬遜 （Amazon）就是最好的例子。亞馬遜會以演算法來對員工的生產效率進行排名，並且以此依據來解雇被演算法評為「最低水準」的員工。

中國作為全球最大的安全和監控技術市場，據國際數據公司（International Data Corporation，IDC）預測，2022年中國部署在各地的視頻監控攝像頭將達到27.6億個，未來幾年，中國還將在提升跟蹤活動的技術能力上再花300億美元。另據研究公司 IHS Markit 預測，全球用於在視頻畫面中搜索面孔的服務器將有四分之三被中國購買。隨著這些攝像頭在維護城市安全、高效管理交通上有諸多貢獻；但另一方面，無孔不入的攝像頭也在不斷模糊隱私的邊界，並成為政府、企業等機構的監控工具。

2018年初， #深圳 警方運用攝像頭監控系統結合人臉識別技術，對闖紅燈路人進行信息曝光；同年， #浙江杭州 一所中學啟用「智慧課堂行為管理系統」——攝像頭每30秒掃描一次學生面部表情，通過「閲讀」學生的表情來分析其上課狀態並打分，這更讓一位學生總結了得高分的技巧——表情要豐富，以及「挺直腰」。

刷臉系統將如何改變和影響我們的生活？我們用一組漫畫告訴你，可能未來有一天，攝像頭會成為你最「忠實的伴侶」，給你24小時無死角的關（監）愛（控）https://bit.ly/3cQRik5

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#端傳媒 #人臉識別 #政府監控

ᔕᗩᑎTᗩᖇᑕᗩᑎGEᒪO 2050
ᖴᑌTᑌᖇO ᖴᗩᑎTᗩᔕTIᑕO (II ᗰOᐯIᗰEᑎTO)
Festival mutaforme di meduse, cyborg e specie compagne
8 – 18 luglio 2021
avant-programme
ᗷEᔕTIᗩᖇI ᖴᗩᑎTᗩᔕTIᑕI

design EEE studio
image © Betty Apple
#Signalsfromfuture
☄️☄️☄️

presented by Santarcangelo Festival

https://www.santarcangelofestival.com/futuro-fantastico-ii-movimento/

用google 翻譯翻一下未來幻想曲宣言

SANTARCANGELO 2050
未來幻想曲（II運動）
水母，半機械人和同伴物種的變身節
2021年7月8日至18日
出於在絕望和希望之間波動的心情，或者說是“在黑暗中的希望”來引用麗貝卡·索爾尼特，我們講述了Santarcangelo 2050的最新運動，慶祝該音樂節復活50週年。流行病加劇了與沈浸在不確定性和絕望之海中的眾多藝術家長時間對話的結果，這種流行病試圖對脆弱性盡可能敏感，並避免在作品展覽中採取任何形式的強迫最多是在禁閉的恆星真空中創建的。儘管人們對限制措施表示懷疑並擔心長期的監管混亂，但從2021年7月8日至18日，聖塔桑傑洛將舉行FUTURO FANTASTICO的第二次運動，這是水母，半機械人和同伴物種的變形節，Santarcangelo 2050的最後一幕。這是一個非凡的計劃，歷時12個月，由於大流行緊急情況而進行了數次重新思考，不斷進行著變革和對藝術與公眾維度之間關係的反思。將有十天的緊張節目，尤其是露天節目，使合唱作品栩栩如生，而劇院，電影院，音樂，文學和人類學之間的距離卻變得模糊了。
並非偶然，副標題所指的是電影節50年的神奇，動盪不安和“變形”的力量，它總是從鳳凰的灰燼中重生，與當前的各個方面息息相關。尼日利亞作家恩尼迪·奧科拉福（Nnedi Okorafor）的小說中，居住著一半人類和一半水母的混合生物-在禁閉期間大肆閱讀-促使我們把相互依存的主題置於中心位置。認為它是同伴物種），引用Donna Haraway的話，因為人與動物之間沒有單獨的生物進化過程，而是同居過程。畢竟，這種病毒是一種人畜共患病：它使傳染病表現為所有生命的一種狀況，並告訴我們我們不能自給自足。即使是像節日這樣的文化機構，也需要重新思考並加強與土地/領土的聯繫，問自己：如何在平等的基礎上共同生活？正如馬西莫·菲利皮（Massimo Filippi）所寫，可以構成內部和內部特定政治實踐基礎的問題，但並沒有發生。人類過度擁擠，遷徙和人類居住在地球上-導致流行病蔓延的所有原因-踐踏他們想要保持惰性的土地，這是每種剝削主義的前提...為什麼不真正地生活在一起？
...............

在上一版中，我們將《奇幻未來的五十年》（Fantastic Future）命名為挑戰距離的不可滲透性，使公眾的局限性成為人們想像其他近距離和地域性的動力……這很累人，因為為使一切“達到”而付出的巨大經濟努力標準”仍在部長級網格中考慮，但這也是在開放空間中生活的其他可能性的動人發現。在此期間很少有人參加的音樂節是默默而歡樂地意識到大流行夢pre將要結束的序幕，這場噩夢隨後陷入了冬天，以至於冬天來了。（專門針對新興群體的行為）最終呈現出其最初的可怕含義，隨著第二波浪潮的到來，劇院再次關閉，許多演出工作者遭受災難性的失業，但由於結構性不穩定而處於動蕩之中，由不存在的保護措施組成。我們聲援羅馬的環球劇場，它的口號是``重塑世界，重塑地球''！
正是在“另一個可能的世界”中，為2021年選擇的圖像所引用的是：靜止圖像來自台灣藝術家貝蒂·蘋果（Betty Apple）的《未來信號》，由AI程序產生，該程序可以改變他的面孔，使其與其他人和動物的面孔交叉。貝蒂聲稱自己已踏上了未來的旅程，並返回給我們講述了一個星球，其中性別和種族之間的障礙已被打破，就像地球上所有人類，人類，動物，植物和無機生物之間的邊界一樣，已經崩潰了。貝蒂是一位出色的機器人，向我們講述了未來如何與阻塞Netflix的通常的世界末日敘事有所不同，並向我們講述了一個消除了Covid-19感染並已將歐洲視為危險和“禁忌”的國家的情況。 ”，從而引發了整個西方的謙卑行徑，而此前，西方一直把排斥對方放在首位。上一版的複古主義未來派形像看到岡納內利廣場（Piazza Ganganelli）被一個巨大而溫柔的章魚入侵，令人不安和和解的跡象，明確邀請混合，反物種，共生與地球的生命共存……第二樂章，它將實現去年無法實現的許多項目，從而通過在文化和地理上遙遠的世界產生污染來重新發現其國際規模。在主題章節帶有分支框架的程序中，我們強烈地開放了對參與公共空間（從廣場到自然景觀）入侵的參與過程的旅程：我們將簡要列出：我們將給出更詳細的信息下發行版中的信息。一個令人不安和和解的跡象，明確邀請與地球上的生物混合，反物種共生，共生……主題也在第二樂章中重現，這將使許多去年無法實現的項目得以實現，以重新發現其國際影響力，從而在文化和地理上遙遠的世界中造成污染。...............
歡迎！

丹妮拉·尼科洛（DanielaNicolò），恩里科·卡薩格蘭德（Enrico Casagrande）

【2020 WorkFace Taipei年會｜圓滿成功🔥】趨勢年會百人大會師！從餐飲、教育、科技與組織四大面向一窺未來新趨勢！

您今天，跟我們一起WorkFace了嗎？

2020年是一個關鍵轉捩點，我們正遭遇史無前例的疫情衝擊。在後疫情時代，某些產業市場急速萎縮，某些產業邊界漸趨模糊，原本該走的路似乎已不再適用未來加速變動的世界。

——這，正是本次WorkFace Taipei年會瞄準餐飲、教育、科技與組織這四大產業的重要原因！

為了一窺未來世界趨勢的進行式，我們很榮幸能邀請到9位分別來自餐飲、教育、科技與組織的專業分享人擔任我們的年會講者，無私分享他們究竟是如何成為各自領域的先驅者！

本次年會的9位專業分享人分別為：

▶️跨世代美食家- 餐飲123代對談

📍1代創業者：馬修嚴選創辦人 王世煌Matthew：
「新生活提案：給消費者有涵養與質感的生活。」

📍2代接班人：林聰明砂鍋魚頭執行長 林佳慧Grace：「品牌，是由食物的味道所呈現出來的。」

📍3代創新家：橘色涮涮屋執行長 袁保華Kevin：「紮根橘色基本功：食材、服務、員工，給客人最好的。」

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▶️走前端教育者-非典型教育者切磋

📍AI突擊者：TutorABC創辦人 楊正大Eric：
「有了物聯網，教育會成為世界上最大的共享經濟。」

📍Digital創新者：雜學校創辦人 蘇仰志Ozzie：「透過SAAS：只要差異存在，任何人都可以成為教育家。」

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▶️超時代科技人-新科技整合與窺探

📍Tech跨界者：華碩智慧製造產品企劃部處長 彭愷翔Rick：「回到問題本身，每件事情都要問自己：真正的需求在哪裡？」

📍IoT轉型家：微軟物聯網亞太創新中心總經理 葉怡君Cathy：「跨域、跨國、跨代，只有Crossing mind才能創造Value。」

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▶️錨趨勢超前者-從人人到翻轉組織

📍組織翻轉家：水月管理顧問創始人 王少玲Leslie：「跳脫框架的銳意組織，突破VUCA的桎梏。」

📍管理轉型者：海陸家赫總經理 曾煥龍Will：
「ERP已經是結果，但CRM是一個預測新趨。」

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有別於往年大型靜態講座，今年的年會大幅拉近了與會者與講者間的交流距離，透過Ice Breaking、講者對談、自由QA，每位參與者都有機會面與面與講者們交流想法。現場互動熱絡、笑聲不斷，高質量的分享與問答更讓與會者們收穫良多、滿載而歸！年會也在高潮迭起的想法激盪中畫下完美句點。

再度感謝今日9位專業講者們的無私精彩分享，以及所有工作人員幾個月來的辛苦籌備！最後，我們更要特別感謝所有與會者們，無畏颱風影響、熱情參與我們的年會！沒有大家一直以來的支持與參與，就不會有今天圓滿成功的百人年會！

若大家對參與WorkFace活動有興趣，非常歡迎大家持續參與我們的定期例會、季會，甚至是明年的年會👊！

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👉開心返家後，別忘了還有我們的年會精選大禮包~將於活動3-4週後，彙整每位講者的分享精華寄送至各位的聯絡信箱，敬請期待！

2020 WorkFace Taipei未來趨勢年會，圓滿大成功！我們明年再見！