『強力徵才-櫃檯人員 /美編』
🎉歡迎大家來加入SV這個大家庭～

【關於SV科學歌唱】
從2015年開始，SV科學歌唱因為研究發聲科學而開始，剛開始幾乎年年營收2倍成長，如今在YouTube頻道有28萬訂閱，並且於西門有一家76坪店面，內涵展演廳、錄音室、個人教室、辦公室。目前有兩個主要的事業體，分別是「音樂教育」以及「電子商務」。
※音樂教育：主力為歌唱教學，為目前台灣規模前二名的唱歌教學機構，超過 6000位學員在SV學習過，平均滿意度高達91.4分。訓練過眾多藝人以及經紀公司練習生包含五月天的必應創造以及周杰倫的杰威爾音樂。另外還附有吉他、錄混音、鍵盤、編曲、beatbox、阿卡貝拉等教學。
※電子商務：主力為販賣錄音相關設備。
【Slogan】
※追求音樂夢想很辛苦，我們不會為了讓學員來消費而欺騙他很容易。我們唯一信念就是「SV讓你的夢想更清晰」，讓學員更清楚的知道怎麼走。
以下是我們的企業核心價值：
→誠實：給予客人最適合的方案 ，如果他不需要買就誠實的告訴他吧！
→專業：持續學習以追求提供最專業的服務。
→效率：不斷的優化工作流程，用最短的時間完成任務。

我們是一家有發展空間的新創公司，公司小所以必須什麼都學並且身兼多職。期盼你能加入我們，只要你願意學，就有機會獲得更大的舞台。

由於處在疫情期間，雖然實體課程受到重創，但是危機就是轉機──我們只花了2週讓電子商務的營業額成長三倍。所以我們需要招募對於銷售有興趣的門市客服專員，並且具備基礎的美編能力能夠上架商品！
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【工作內容】
1. 商品介紹以及客服。
2. 商品訂單處理。
3. 上架商品(使用軟體：Adobe Illustrator、Photoshop)。
4. 協助音教部客服。
5. 主管交派事項。
6. 公司每週日公休，其餘休假日需與同事協調排班。

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【公司福利】
1. 所有音樂課程享7折優惠，線上課程免費看。
2. 商品享接近成本的員工價。
3. 三節獎金。
4. 績效獎金。
5. 員工旅遊補助。
6. 勞健保及退休金依照勞基法規定。
7. 休假天數按照週休二日以及國定假日。

【月薪】 28,000元 ~ 35,000元
上班地點：台北市中正區桃源街1號3樓

如有興趣應徵，請寄履歷至
sciencevocalstudio@gmail.com
合適者將於3天數內主動聯繫，不合適者將不另行通知
PS.照片為今年的春酒，大家一起煮火鍋唱歌～

👀期末總檢討：『線上教育未來需要更大力帶動』

週五是新竹市中小學結業式，本學期的最後一天。所有一個半月來天天線上上課的老師跟同學（還有家長），大家真的辛‧苦‧了😹！

五月份以來，各級學校包含補習班才藝班開始停課，學生開始需要在家上課。雖然說＃積極整備、 ＃超前部署 喊了一年台灣才遭到疫情襲擊，但許多人仍然因為缺乏經驗而手忙腳亂，我辦公室有關於 ＃上課品質 的電話，這一個多月來從來沒有停過！

從來自家長、教師甚至是補習班方面的意見中，我們也思考了若干問題，希望在『線上教育問題多』的專欄中一一呈現，為每一個家庭針對因為疫情「線上化的109-2學期」，提出幾個亟需修正的問題。

一、老舊器材卡不停，硬體軟體沒到位上課效率差

這幾天我家小朋友的電腦因為內存記憶體（ram）不夠，多開幾個chrome分頁時，就會感覺卡卡；甚至，用了好幾年也過保的筆電在用adobe平台或是後製要交的短片時，CPU已經難以負荷日益肥大的軟體需求，頻頻讓風扇轉啊轉，高速運轉的聲音搭配火燙的鍵盤，實在讓人傷腦筋！而更糟糕的是，當我領著孩子去電腦商場更新時，廠商告訴我我才知道，記憶體顆粒是焊死在主機板上，該機型無法更新😅...。

處理💻電腦問題，確實讓我跟小朋友都上了一課，也讓我意識到，電腦設備問題一定已經讓許多家庭相當困擾。根據辦公室目前接獲的陳情，有的家裡網路速度可能不足以應付多台電腦分享視訊頻寬外，有的缺乏必要軟體如Microsoft Office套裝軟體，有的家長沒有相應經驗，小朋友經常因為檔案繳交問題一來一往浪費大量時間；除此之外，常見問題像是google classroom麥克風或視訊鏡頭啟動失敗、電腦老舊續航力差等，已經讓老師與家長疲於回應，家長群組常充滿「好痛苦～」「真是地獄～🤦‍♀️」 之類的留言吶喊。

二、學童在家沒人顧，翹課遲交樣樣來

除了器材之外，更嚴肅的問題是『#管教問題』。家長頻頻抱怨，「我們兩夫妻都要上班，老師隔著螢幕盯著小朋友，真的『鎮的住』學齡的好動孩子嗎？」這個問題嚴重程度與小朋友自制能力有絕大關係，而仍在接受團體教育、磨練守規矩意識年紀的孩子，又如何期待孩子百分之百乖乖線上上課？

目前，受制於物理距離與課程進度，老師無法在電腦螢幕前有效管理教室，幾乎是中小學線上教育現場的通病。老師們除了專注課程之外，還要打電話通知家長學生狀況，而家長又在上班無法及時督促孩子，孩子不專心狀況相當普遍。許多老師紛紛表示，過往翹課遲交作業是偶爾發生的個案，現在幾乎每一堂課都有這種狀況😅，光是「管理教室」這一個任務，就讓老師疲於奔命，要多花上好幾倍🩸的時間關心學習狀況，更不用提因此排擠到兼顧每個孩子學習狀況的時間。

不是每一個家庭有祖父母、專人甚至是家教打點孩子的線上教育，家長要上班、老師一人用電腦顧30個孩子，真的很困難。就業市場、家庭結構以及兒童成長發展三種因素交織而成的結構性問題，確實不是線上教育上路一個多月的現在能立刻處理。

三、考試評量弊端多，教育資源Ｍ型化現形

本學期上課的最後一週，許多學校正在歷經段考等期末評量。在缺乏現場監督狀況下，許多老師改以多元評量，要學生自己利用網路資源製作報告。

＃多元評量 美意甚高，卻發生因為電腦能力不足、家長無力指導、器材落拍而導致的成果差異，變成「有精熟電腦父母的孩子」報告完整度高，期末測驗變成了家庭軍備競賽報告書！108課綱上線，現在學生要製作「學習歷程檔案」作為升大學、甚至是升高中的給分依據，教育資源M型化的狀況，變得更加明顯！從辦公室接獲陳情的狀況來看，原本僅僅是對於器材、授課風格的陳情，也在期末考週變成了更巨大的教育政策問題！

就我最近跟各學校老師瞭解的狀況來看，雖然新竹高科技人才家庭眾多，但仍有不少隔代教養、基層雙薪家庭以及新移民家庭，家戶之間的社會稟賦落差仍大。在數位生活、線上學習以及多元評量成為顯學的當下，我們有必要加大力道提升！補救因為政策變遷造成的教育資源落差，盡全力給予下一代學子更合理的社會流動機會。

＃線上教育 ＃108課綱 台灣線上同步教學社群

🎉本週免費課程精選（2020.10.28）
小編從每週課程精選中，都能感受到疫情的穩定
因為線下課程研討會越來越多啦😎😎
有這麼多研討會可以參加，台灣真的是幸福的國家♥
　　
➊ 10/30 【中華電信「數位轉型大躍進之輕鬆入門」研討會-台南場】
📌課程簡介：中華電信以 Veeam 結合 Microsoft Azure 提供完整又簡單的備份營運解決方案，分散風險確保企業永續，避免天災、疫情或人為因素而造成組織的重大損失🌪🌪
📍活動地點：成大會館（台南市東區大學路 2 號）
👉立即報名：https://aka.ms/event_CHT1030
　　
➋ 10/30 【Microsoft Teams 協作平台 & Adobe Sign 電子簽名】
📌課程簡介：Adobe 帶您親眼見證 Microsoft Teams 協作平台以及 Adobe Sign 電子簽名如何順暢的運用在工作操作上🕛🕛
👉立即報名：https://aka.ms/event_adobe10/30
　　
➌ 11/3 - 4 【Microsoft Azure Virtual Training Day】
📌課程簡介：完全免費的線上課程，內容包括雲端概念與核心服務、如何將 Azure 與現有的網路整合、Azure 的安全性及定價，完成訓練將有資格免費參加 Microsoft Azure Fundamentals 認證測驗📚
👉立即報名：https://aka.ms/AZ_fundamentals_NOV34_FB

❹ 11/4、11/13【AI x 循環經濟 引爆智慧轉型大趨勢-台北場、高雄場】
📌課程簡介：認識國內廢棄物處理品牌中衛環保如何運用 AIOT 與環保產業聯盟，提供企業一站式服務及透明管理程序，而微軟近期也將與中衛環保三方跨產業攜手針對 AIOT、智慧能源、及 5G 行動寬頻等產業應用展開深度合作，打造雙贏局面🤜🤛
📝 11/4 台北場次
📍活動地點：微軟台北辦公室（台北市信義區忠孝東路五段 68 號 19 樓）
👉立即報名：https://aka.ms/event_chase1104
📝11/13 高雄場次
📍活動地點：可寧衛高雄總部（高雄市岡山區中山南路 308 號）
👉立即報名：https://aka.ms/event_chase1113
　　
❺ 11/11 - 12 【TWIGF 2020 臺灣網路治理論壇】
📌課程簡介：國際探討網路治理公共政策議題的範圍相當廣泛，而「臺灣網路治理論壇」是個將網路多方利益關係群體，包括政府、學術社群、技術社群、公民社群及民營企業聚集在一起，共同討論網路公共政策的溝通互動平臺🙌
📍活動地點：中華電信總公司大樓 12F（台北市中正區信義路一段 21-3 號）
👉立即報名：https://aka.ms/MSTW_102802

八弟的頻道: https://www.youtube.com/user/afunnywii
很高興認識八弟!!!
謝謝他的教導?
第一次學說台語，有些字跟廣東話蠻像的！很親切哈哈
希望之後可以有機會學更多台語！

p.s. 真的很想念台灣，希望可以快點去台灣旅行，期待這一天的來臨?

?我跟八弟拍的另外一條影片:
https://youtu.be/W5_BOjS1yHw

INSTAGRAM:
https://www.instagram.com/agneswym/​​
https://www.instagram.com/stan​ley__tse/
https://www.instagram.com/keithwwh/​​
https://www.instagram.com/clumsycynthia/​​​
https://www.instagram.com/teamooo_official/​​

CAMERA: Canon 6d mark ii

EDITING: Adobe premiere pro

EMAIL: agnes@pressplay.cc

#雄獅 #打開台北 #九十路公車

想和九十路一起深度且自在的旅行嗎？
快來看看我們的小團行程吧！👉
https://ninetyroadtravel.com/

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【影片時間軸】

0:00 本集預告
0:50 雄獅忠孝概念店集合
1:09 希望雄獅可以把我買下來
2:41 什麼是《打開台北》？
3:19 開箱雄獅內湖總部
5:17 主題旅遊部門在做什麼？
5:41 雄獅做起手搖飲料的生意？
6:21 參訪後心得

【影片資訊】
拍攝器材｜Gopro Hero 8 Black、Insta360 ONE X、Canon G7X、iPhone 11
收音器材｜RODE Video Micro
剪輯軟體｜Adobe Premiere

🚶 #阿勳
📍 雄獅內湖總部, 台北市, 台灣

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▍在路上，找到自己喜歡的模樣 ▍

本集［Untitled 未命名］設計師聊天單元第 7 集邀請到的來賓是 Dcard 的 UI 設計師 Ken，這是個年輕大學生都在上面討論的論壇，同時也是台灣著名的科技新創公司，究竟在這邊上班、做設計是什麼感覺呢？跟著我們一起到位在台北的 Dcard 辦公室一探究竟～

00:00 Q1 - 在 Dcard 上班的感受如何
01:08 Q2 - 在 Dcard 當設計師是什麼感覺
04:03 Q3 - Dcard 設計師職位分佈
06:54 Q4 - Dcard 介面設計歷經的變革
09:15 Q5 - 設計 UGC 型產品所面對的課題
11:56 Q6 - 最佳化匿名發文者的體驗
15:33 Q7 - Dcard 使用者都是大學生嗎
19:38 Q8 - 大學生使用介面的洞察
23:37 Q9 - Dcard 設計部門的工作流程
31:58 Q10 - 職場上與人溝通的技巧
39:46 Q11 - 怎麼會想成為 UI 設計師
45:47 Q12 - 如何學習與怎麼找資源
01:01:00 參觀 Dcard 台北辦公室

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