#徵才文 #歡迎加入台灣補教界最認真但該ㄎㄧㄤ仍然ㄎㄧㄤ到底的團隊 大家好，我們的班主任慕華需要休息一段時間。如果你曾經上過我們的課程，接觸過這位溫柔的班主任，可以去她的 IG 留言給她喔 @huahua.says 。 因此，我們目前徵人中喔，歡迎對補教業者有熱忱的你，加入我們的迷你戰鬥團隊！ ===== 慕華我本人，也在這裡跟大家謝謝這兩天從各方湧入給我的祝福跟支持鼓勵：）有些留言看到都差點流淚了啊，而且大多數學生都好久不見，卻因為我的分享特地上來留言，真心感謝你們。 ===== 職稱：里茲螞蟻文教班主任 【工作內容】 1. 內部課務：排班／排課／調課等 (要會用Google Calendar) 2. 客服管理：Line 商家、email、Facebook 及 Instagram 等社群平台 3. 商城管理：綠界金流平台 4. 學生資料庫管理及優化 5. 班務管理：開班、進班、收班 6. 關心學生學習狀況 7. 專案執行：使用 Wrike 專案管理系統 8. 作業批改：非必要工作項目，視英文程度而定 【工作待遇及上班時段】 工作待遇：$40,000-$80,000（實領） 上班地點：台北市大安區羅斯福路三段193號3樓 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：視情況至台中教室出差 週二至週五：13:00-22:00/11:00-19:00 週六至週一：輪班 （平日、假日需輪班，每次以八小時為原則，很少會加班，需輪班） 休假制度：月休八日 遠端工作：部分遠端，依實體課程上課情況調派，但大部分時間需到公司上班。 可上班日：2021/10 需求人數：1人 【學經歷】 工作經歷：須有工作一年以上經驗，有相關經驗更好。不接受沒有工作經驗的應徵者。 學歷要求：專科、大學 科系要求：不拘 語文條件：英文中高級以上加分 擅長工具：不拘 工作技能：Microsoft Office 基本操作 【其他條件】 1. 具備細心、謹慎、責任心的特質：里茲螞蟻團隊成員都具有高自我要求的性格，你不需要有強迫症，或是成為一名廢寢忘食的工作狂，休假可以不用一直回訊息，但需要把工作交接好，讓同事老師們都不漏接。 2. 擁有工作上的彈性、適應力：我們是一間成長中，不墨守成規的公司。今年的我們已經做著跟去年不一樣的事、面對不同的挑戰；進入里茲螞蟻團隊的你，很可能兩個月後很多工作流程及業務會做滾動式調整，任何可以優化的工作流程我們都會優化，也希望你在看到任何可以優化的地方提出建議。我們是以優化各項服務為出發點的公司。 3. 充滿服務熱忱及團隊合作精神：你不需要人來瘋，但非疫情期間我們每天都會大量接觸到不同的學生，你需要能夠自然並誠心的跟學生簡單寒暄、以同理心提供客戶必要的協助。在工作上，我們是小團隊，常會有需要大家互相幫忙的時候。 4. 要願意學習成長。我們團隊的成員都會利用休閒時間運動、上線上課、學習、閱讀、參加講座等。我們認為要要維持最佳狀態，就必須要持續學習，找到讓自己更好的方法。 5. 英語能力非必要，履歷可附上英語檢定證明。英語中高級以上者加分。 6. 很瞭解電腦3C設備（軟硬體），若不會使用軟硬體，需要有學習的熱忱。擁有任何其他隱藏才華者，請大方的告訴我們。 7. 在寄出履歷之前，請先在里茲螞蟻官網、Facebook、Instagram甚至一些討論平台上觀察看看，了解我們的風格（我們的老師都有很強烈的個人特色，對於教學我們有很多堅持，認同的話共事才會比較容易），需要知道我們與其他補習班的差異、了解我們提供何種課程、老師們的教學風格。不能對我們補習班一無所知卻還丟履歷。我們會優先考慮熟悉我們風格，甚至可提出個人看法與建議的應徵者。 【聯絡方式】 請附上履歷來信：[email protected] 主旨：姓名+應徵里茲螞蟻文教班主任 並在 email 內直接告訴我們，你有什麼特質適合這份工作？你對我們的了解有多少？ 期待你的來信，有機會跟我們進一步聊聊工作的細節喔：） #台北市最狂的補習班

【自六月暴漲 66% 的 ASAN 會是該領域最後的贏家嗎？】 ✍🏻 分析全文：https://gamma.to/notes/rRkKZj21MQifKB4nfhXw 📩 免費電子報：https://bit.ly/39U5HKw #內容超級豐富紮實 #MNDY #ASAN #SMAR 🔖 CWM 軟體的功能組合並沒有需要到很廣泛，也因此這個領域有非常多的競爭者，這些軟體商需要在提供一樣的功能組中競爭，Forrester (一家獨立的技術和市場調研公司) 在企業端的 CWM 軟體商中列出了 Smartsheet, Asana, Wrike, Clarizen, Microsoft, ServiceNow, monday.com, Workfront, Planview 和 Airtable 作為市場主要的競爭者。 🔖 Asana 一開始秉持著「當你打造了一個好產品時，客戶自然會來使用」的精神，Asana 在為企業「消費者化」軟體上是非常早期的玩家。「消費者化」的意思是指，在沒有企業最高層管理者的採用共識下，員工自己找到這種軟體並開始使用，而當該軟體很明顯的在為企業提供價值時，越來越多員工會在企業中開始這個軟體。 🔖 安全性並非大企業唯一考量的要素。 隨著組織變得越大越複雜，企業會需要更客製化的專案管理及流程管理工具。而 CWM 開發商為了迎合大企業的需求，會開始提供越來越大眾目的化的提供無程式碼 (以下簡稱 no-code) 的應用開發平台，來讓大企業能夠依據自己的需求，自己開發還不存在的應用，來填補這些應用需求的「空白」 🔖 目前對於任意企業而言，從 0 到 1 開發應用程式是一種浪費非常浪費資源的開發方式。在 2020 Magic Quadrant 針對低程式碼開發平台的報告中，Gartner預測「在 2024 年，低程式碼的開發將佔整體開發行為的 65%」及「在 2024 年 75% 的大企業將在 IT 應用開發中使用超過 4 個的低程式碼開發工具」。 #免費訂閱電子報免費訂閱電子報免費訂閱電子報免費訂閱電子報免費訂閱電子報：https://bit.ly/39U5HKw

琇妃特別篇 舞蹈對我來說真的有難度 本身覺得自己是肢障 但因為世大運這半年來 慢慢的不是那麼肢障了 這個暑假也因為世大運變得很充實 交到了新朋友 認識了合作學校的學生 或許很多都是一面之交 今天過後不再有任何交集 就像進場前那些荷蘭的帥哥選手們一樣 但謝謝我們有那個緣分可以相遇 這半年的練習 真的辛苦嘍 今天終於落幕了 往後我們有緣會再相遇的 謝謝各位工作人員以及導師的協助 今天我們把最好的都呈現出來了 辛苦各位表演人員 我愛你們 今就是就是一個「爽」字可以形容 #2017台北世大運 #今天在此落幕 #洗版結束